“四聚”合力奏响时代法治新乐章

法治文化是一种体现着法治的精神和理念、原则和制度、运作时间和生活方式的进步文化形态。随着依法治国基本方略的不断完善和法治实践活动的深入推进,如何进一步重视和加强法治文化建设,充分发挥法治文化在依法治企工作中的基础性作用,全面推进“三型两网”世界一流能源互联网企业建设,已成为县供电企业当前面临的重要课题。法治文化具有思想先导作用,对于推进依法治企至关重要。     

关于强化基层供电企业合规文化建设的若干思路

<正>党的二十大报告首次单独把法治建设作为专章论述、专门部署,这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对全面依法治国的高度重视。供电企业作为关系国计民生的国有能源企业,开展法治企业建设及合规管理工作,既是贯彻习近平法治思想和全面依法治国战略部署的重要内容,也是国有企业贯彻落实党的二十大精神的生动实践。尤其是县级供电企业,业务线条繁多,管理界面交叉,面对的外部环境和经营风险日趋复杂,如何抓好合规文化建设,构建风险意识行为边界,对保障供电企业正常依法合规经营显得尤为重要和突出。     

法制宣传教育“网络化”方式的创新思考

正为深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略,不断增强法治宣传教育工作的吸引力、感染力,提高法治宣传教育工作实效性。国网平阳县供电公司以改革创新的思维,不断转思路,抓落实,求实效,积极探索"线上线下"和"点、线、面"相结合的法治文化阵地立体化建设新思路,打造法治文化阵地建设"平阳模式"。     

教育思廉 制度保廉 文化兴廉

<正>加强廉政文化建设是提升企业党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。廉洁文化是文化建设和廉政建设相结合的产物,是企业文化建设的重要组成部分。东台市供电公司以廉政文化建设为抓手,坚持"教育思廉、制度保廉、文化兴廉",充分发挥廉政文化的导向、激励、凝聚和约束作用,促进公司内控与防范体系建设,为企业稳定和谐发展创造良好     

供电企业法治建设存在问题及对策

<正>随着法制化社会的建设,人们法律意识的提高,供电企业在经营过程中依法治企势在必行。笔者就供电企业在法制建设工作中存在的问题及对策谈点看法。1法治建设工作中存在的问题1.1法治意识淡薄,风险防范意识不强供电企业员工知识结构单一,工作中出现问题,想到的不是靠制度和法律来解决,而是靠某种关系,"人     

企业文化传播联盟的“148”实践

<正>企业文化是现代企业不可缺少的核心竞争力。国网安徽怀远县供电公司结合县级供电企业的实际情况,适时组建"企业文化传播联盟",充分发挥其"小、快、灵"的特点,有效克服了人手不多、方法不新、传播不广、力度不深、成效不好等问题,收到了良好效果。"一个主题"抓定位"企业文化传播联盟"的工作主题为:履行使者责任,传播企业精神。把"播靓丽文化、能量体裁衣、有亮点特色、收良好预期"作     

念好“三字诀” 助推企业文化建设政治登高

<正>党支部担负着教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众七项职责。国网河南平顶山供电公司党委积极探索党支部建设和企业文化建设的契合点、切入点和共鸣点,念好支部工作"三字诀",充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,把基层党支部打造成为优秀企业文化建设的组织者、推动者和实践者。1严格"建"字,夯实企业文化建设基础1.1建机制,聚合力按照党支部组织建设标准化要求,建立支部书记     

依法治企构建和谐电企

<正>全面推进依法治企,是深入贯彻十八届四中全会精神的客观要求,是电力企业管理的一个永恒主题。多年来,易县供电公司以人为本,倡导员工"知法、学法、懂法、讲法",始终坚持法制教育和法治实践相结合的原则,坚持依法经营、诚信守约、规范运作,努力防范和化解法律风险,不断提高企业法治化管理水平,努力构建和谐企业。健全机制夯实根基无规矩不成方圆。"有章可依、按章办事"是企业依法治理之本。为全面打造"法治电企",易县供电公司建     

破茧化蝶振翅飞——记国家电网公司一流县供电企业吉安县供电公司

企业文化是企业的灵魂支柱,是推动企业发展的不竭动力。吉安县供电公司在认真贯彻落实国家电网公司企业文化建设部署的同时,充分发挥企业文化的凝聚作用,大力弘扬"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,培育"以人为本,忠诚企业,奉献社会"     

落地生根 枝繁叶茂——国网湖北省电力有限公司孝感供电公司企业文化建设侧记

正孝感,一座以"孝"得名的城市,传统二十四孝故事中有三例发生在孝感。国网孝感供电公司根植孝文化的深厚土壤,将企业文化建设"软实力"融入企业发展"硬指标",将"以客户为中心、专业专注、持续改善"的企业核心价值观,融入电网建设、生产经营、优质服务和承担社会责任等方面,以企业文化建设促进各项工作协调发展。以文化人激发班组活力孝感供电公司输电带电作业班充分发挥班组的人才优势,推行"文能     

关于《农村电气化》、《农电管理》2010年度发行先进个人表彰的决定

<正>为充分发挥农村电气化期刊社在各省、市、县级供电企业的宣传力度,更好地发挥各级供电企业积极参与两刊宣传活动的工作热情,加强期刊社与各级供电企业的协作,扩大两刊在全国电力     

擎法治“长缨” 铸护电“盾牌”

正国网山东临朐县供电公司始终把法治企业建设作为企业发展的生命线、压舱石,将依法治企挺在前面,同生产经营有机结合,严格防控法律风险,有效助推了企业高质量发展。量身定制法治"路线图"电网工程、供电服务、电费回收等方面存在着一些民事协调法律纠纷,尤其电网工程建设较为突出,影响着供电企业的稳定发展。该公司将依法治企视为公司发展的前提条件,聚焦电网建设工程重点,量身定制法治"路线图",有效规避法律风险。     

加强三个建设 推动科学发展

党的建设、企业文化建设和队伍建设是国家电网公司系统科学发展的重要内容和根本保证。深入推进两个转变、建设一强三优现代公司、履行服务三农社会责任,迫切需要县供电企业进一步加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,加强和改进领导班子建设     

文化铸魂 打造供电优质服务样板——国网河南博爱县供电公司园区供电所企业文化建设纪实

<正>国网河南博爱县供电公司园区供电所以企业文化示范点建设为契机,通过文化约束、文化引领、文化凝聚等手段,把优秀的企业文化转化为优质的供电服务与优良的供电业绩,推动供电服务从"好"到"优秀",从"优秀"到"卓越",打造了供电服务样板。供电所先后荣获国网河南省电力公司"六型一化班组""先进班     

“创先争优”促发展 和谐电力谱新篇

<正>随着电力行业改革的不断推进和深化,供电企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在供电企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动广大企业员工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,是当前企业党建工作的重要课题。     

抢抓机遇 着力提升农村电压质量

在2010年第四季度国家电网公司工作会议上刘振亚总经理提出:"要抓好新一轮农网改造工程,优先解决电网薄弱环节和用电低电压等突出问题,保证建设质量和进度"。江西省广丰县供电公司全面落实国网、省、市公司的总体部署,充分发挥电网建设和供电服务在保民生、保增长中的作用,建立"制度管人、流程管理、文化治企"的管理思路,以确保电网建设为基础,电力供应和经济效益为重点,推动公司不断优化电网结构、提升供电可靠率,使企业的可持续发展能力和综合竞争能力得到较大提高。     

扎实抓好企业廉政文化

构建和谐企业是贯彻落实构建社会主义和谐社会在我们基层供电企业中的具体体现。作为企业文化建设的重要组成部分,研究如何建设企业廉政文化,如何充分发挥其在反腐倡廉工作中的基础     

“三入五进”推进企业文化建设

为进一步推进企业文化建设,国网天津宁河供电公司按照国家电网公司企业文化建设"五统一"要求,通过统一传播渠道、加强宣传覆盖、深入开展培训、组织文化活动、建设文化环境、打造"三入五进"(入耳、入脑、入心和进班子、进部室、进班组、进现场、进岗位)项目,增强企业文化的穿透力、影响力、震撼力,传播公司统一的企业文化,充分发挥企业文化支撑和促进公司发展的作用,深入推进企业文化建设工程。     

依法治企实现企业健康和谐发展——国网安徽泗县供电公司"七五"普法依法治企工作纪实

国网安徽泗县供电公司结合工作实际制定"七五"普法规划,坚持法治教育与法治实践相结合、法治教育与企业管理相结合,不断增强干部员工法治意识,持续提升领导干部依法决策、依法经营、依法管理的能力和水平,推进了依法治企工作进程,实现了企业和谐稳定健康发展.     

西三所:打好“文化”牌

<正>在汉彝等族杂居的云南省弥勒市西三镇,西三供电所用心打好文化牌,用文化连接客户、用文化提升管理、用文化凝聚人心,全力提升供电服务品质,打造了一张带有浓厚文化气息的供电名片。