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<正>人事档案是企事业单位人力资源发展的基础,也是人事管理的重要依据材料,它对农场干部的工作经历、思想状况以及工作业绩、品德修养等资料做以记载,是干部管理的重要凭证。本文对农场人事档案如何进行规范化、标准化管理进行研究,希望对提升农场档案管理水平起到促进作用。随着近几年农场的发展建设,对农场管理工作提出了新的要求,档案管理作为农场基础性管理工作,对其规范化要求程度也在提高,农场的人事档案是农场档案 相似文献
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<正>发展现代农机的理念,瞄准世界农机先进水平,创新工作方式,培育新型农机队伍,坚持走"引进、消化、完善、提高"的农机发展道路,科学规划,分步实施,阶段推进,重点突破,打造现代化农业机械,使农机工作呈现出跨越式发展的良好态势,积极探索出一条适合国情、具有我国特色的精准农业之路,为实现我国农业经济更好更快的发展提供保障。 相似文献
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土地承包合同档案真实的记录了农场土地改革的全过程,有力反映了我场农业发展的历史。由于土地依法承包,在程序上具有严肃性,内容上具有准确性,其结果具有公证性,是农场土地续包工作的重要依据,具有突出的凭证作用。因此,完整、系统、科学地管理土地承包合同档案,是稳定和完善土地承包责任制,促进农场经济健康发展,构建和 相似文献
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利用高海拔地区的自然优势,采用农场标准化的生产模式,进行马铃薯种薯生产,提高了种薯质量,创新了栽培技术。 相似文献
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农场档案管理标准化在工规范化建设和提高农场工作水平中,起着非常重要的作用,而且它对促进农场的综合式发展起着举足轻重的作用。农场档案管理标准化不仅为人员信息的管理而且对相关设备档案的管理都有着促进作用。为管理工作的展开以及后续的农场经验的累积奠定了基础。本文针对目前农场档案管理标准化存在的问题提出了相应的对策。 相似文献
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2013年被农业部确定为首批“全国农垦农机标准化示范农场”的江苏农垦黄海农场,大力开展以农机服务体系与专业队伍建设、农机装备和基础设施建设、农机技术和管理标准体系建设为重点的农机标准化工作,初步形成了适应粘土地麦稻两熟轮作全程机械化高产高效生产的新机具、新农艺、新品种和新作业模式.2013年,全场麦稻生产综合机械化水平达97%,农机总动力达5.2万千瓦,农机装备新度系数达0.75,农机作业质量合格率达98%. 相似文献
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人事档案工作是企业组织人事工作的重要组成部分,也是企业档案工作的重要组成部分。人事档案是企业人事管理等有关部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据,是反映个人成长历史的凭证和依据。 相似文献