乡村振兴背景下农民工回引的现实意义、问题及有效对策——以四川省自贡市为例

人才振兴是乡村振兴的保障,然而目前,农村大量青壮年劳动力外出务工就业,乡村发展的人才短缺问题日渐显现。农民工回引对乡村振兴战略的实施具有重要的现实意义,将有效推动城乡要素双向流动,提升农村文明程度,改善农民思想素质。而目前农民工回流还存在着政府重视程度不足、政策宣传度不高以及措施力度还需加大等问题,迫切需要用新的视角和新的方法,去审视和推进农民工回引工作。通过建立农民工信息收集和数据管理系统、建立乡村发展需求对接机制、建立优秀农民工进入体制内的“绿色通道”等措施,让曾经“走出乡村”的优秀农民工“走回乡村”,成为乡村振兴的生力军。     

农民工返乡创业面临的新情况新问题及建议——以成都市为例

乡村人才队伍是乡村振兴的重要动力源,具有乡土情结的外出农民工更是乡村人才队伍的重要力量,农民工返乡创业对发展乡村产业、促进乡村治理意义重大。面对新发展阶段,成都市农民工返乡创业呈现出新的特点,针对成都市农民工返乡创业投资信心不足、创业成本逐渐增高、融资困难依然存在、产业化程度待提高等不足,本文提出建立更加完善的促进优秀农民工返乡创新创业体制机制,加快实现乡村全面振兴,加快实现农业农村现代化的对策建议。     

乡村振兴战略下农村科技人才培养路径探析

<正>乡村振兴关键在人,产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕都需要人的参与,人是乡村振兴的第一资源。为深入贯彻落实乡村振兴要求,应以农村科技创新人才队伍建设为导向,切实提升科技服务水平,充分发挥科技人员在支持乡村振兴经济社会发展中的积极作用,在当地积极开展人才项目技术培训活动,充分发挥农村科技推广作用。乡村振兴战略下农村科技人才培养的背景分析首先,在众多农民工群体返乡时,其基本的人际关系网存在断裂的情况。大多数农民工返乡创业是个人或家庭的意愿,并且在外出务工收入等因素的影响下,很多农民工都亲身经历了社会保障体系的边缘化状态,     

返乡农民工创业助推乡村振兴的形成机理与模式选择——以贵州省为例

返乡农民工创业是实现乡村产业振兴,增加农民收入,推动区域经济发展和城乡产业融合的实现,加速农业农村现代化进程的关键因素,更是助推乡村振兴的内生动力。返乡农民工自身的资源禀赋是创业行为发生的基础,通过梳理相关文献,探寻返乡农民工创业助推乡村振兴的形成机理,发现返乡农民工创业的内生资源禀赋：人力资本拉动乡村振兴、社会资本推动乡村振兴、经济资本服务乡村振兴;外生资源禀赋：基础设施、自然环境、政策支持、人文环境等是实现返乡农民工创业助推乡村振兴的重要保证。采用文献研究法和案例分析法,得出适合贵州省返乡农民工创业助推乡村振兴的三种模式：技能基础引领型、能人带动型、组织合作型;提出完善返乡农民工创业培训体系、深化返乡农民工创业的信贷支持、加强返乡农民工创业能力提升的政策建议,以期为返乡农民工创业能够整合内生与外生的资源禀赋,加快贵州乡村振兴进度提供决策参考。     

乡村振兴背景下返乡创业正当时

河南省是农业大省、人口大省,也是农民工大省,常年外出务工人员有3000万人。当前,农民工回乡创业的意愿日趋强烈,实施创业的能力不断提升,“输出打工者,引回创业者,带动就业者”已成为“归雁经济”大潮中一道靓丽风景,为实施乡村振兴战略注入了强大动力。     

关于乡村振兴,总书记这样强调

把更多城市人才引向乡村创新创业 人才振兴是乡村振兴的基础,要创新乡村人才工作体制机制,充分激发乡村现有人才活力,把更多城市人才引向乡村创新创业. ——2018年9月21日,在十九届中共中央政治局第八次集体学习时的讲话 积极培养本土人才 乡村振兴,人才是关键.要积极培养本土人才,鼓励外出能人返乡创业,鼓励大学生村官扎根基...     

赣南革命老区组织振兴高质量发展示范区建设的经验与启示

组织振兴是全面推进乡村振兴战略的根本和保障。赣州市为推进乡村振兴战略，落实组织振兴，实现高质量发展目标，从赣南革命老区实际出发，进一步夯实农村基层党组织、培育乡村振兴“领头雁”、发展农村集体经济，构建了乡村组织振兴高质量发展的“党建+N”模式，为其他革命老区乡村振兴高质量发展提供了以党建、机制和人才促进乡村振兴的有益经验，并对推进革命老区乡村振兴、实现农业农村现代化具有一定的启示意义。     

高职院校培养返乡人才路径探析

随着乡村振兴战略的全面部署,中国农村面貌发生了很大变化,但是农村人才流失现象严重,尤其是农村大学毕业生和技术技能型农民工不愿意返乡就业创业的问题,影响了乡村振兴的前进脚步。通过分析农村人才分布现状、产生的原因及造成的问题,提出高职院校培养返乡人才的对策建议,希望可为乡村振兴建设提供理论参考和实践指导。     

乡村高质量发展 需要高素质人才

2021年中央1号文件提出“培育高素质农民”“吸引城市各方面人才到农村创业创新,参与乡村振兴和现代农业建设”.中央《关于加快推进乡村人才振兴的意见》提出加快培养五方面乡村人才体制机制与保障措施.本文结合云南实际情况,从为何要走乡村高质量发展之路及其内涵入手,阐述了只有依靠源源不断的高素质人才资源,才能永续推进乡村高质量...     

农民工返乡创业典型案例对抚顺市的启示

正农民工返乡创新创业是加速乡村振兴的新动能。本文通过对农民工返乡创业典型案例分析,总结了农民工返乡创业成功经验对抚顺市促进农民工返乡创业的启示。一、背景分析农民工返乡创业是促进乡村振兴实现全面小康的重要力量。农民工面向市场因地制宜创业,推动了乡村产业兴旺,引领了经济结构调整。农民工返乡创业有利于为广大农村地区就地直接创造更多的就业岗位,就近解决农村富余劳动力的就业问题。截至     

基于乡村振兴的农村创业创新路径探索——以滕州市为例

乡村发展离不开人才的支撑,人才振兴是乡村振兴的关键,推进乡村创新创业是实施乡村振兴战略的重要内容和有效途径,只有提高返乡农民工创新创业积极性,才能为乡村振兴注入新动能.该文通过对乡村创业创新路径探索,摸清发展现状和存在问题,提出对策建议,为推动滕州乡村创业创新更好更快发展提高决策依据.     

农民工返乡创业研究综述

近年来,中国大力实施乡村振兴战略,农村新产业新业态快速发展,乡村吸引力不断增强,出现了农民工返乡创业的热潮。农民工返乡创业在很大程度上加快了农村经济的发展进程,不仅提高了农民收入,而且有助于解决“三农”问题。但由于农民工自身的局限性以及外部环境的不确定性等原因导致农民工返乡创业存在一定的困难。通过对有关农民工返乡创业的文献进行整理和分析,以期对该领域今后的研究提供新的思路。     

乡村振兴下农村党建工作如何创新发展

党的十九大首次提出的"乡村振兴"战略标志着农村改革发展空间拓宽拥有了新的方向,加强农村党建工作创新发展是践行党的十九大"推动乡村治理体系与治理能力的现代化"的重要选择,也是贯彻落实"健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系"的必然选择。因此,乡村振兴下农村党建工作创新发展,需要坚持"四个引领",坚持思想引领、夯实农村党建工作基础,坚持机制引领、压实乡村振兴工作,坚持人才引领、为党建工作提高保障,坚持治理引领、推动乡风美起来,从而通过四个引领让农村党建工作创新发展和更好地为乡村振兴服务。     

团中央:部署开展乡村振兴青春建功行动

近日,共青团中央印发《关于深入开展乡村振兴青春建功行动的意见》(以下简称《意见》),明确以培育本土人才兴乡、服务在外人才返乡、动员社会人才下乡作为重要着力点,大力培养、凝聚、举荐一批在乡村大施所能、大展才华、大显身手的青年人才,组织动员广大青年接续奋斗、服务乡村振兴战略。《意见》指出,围绕本土人才培育,重点是培养农村青年实用人才、创新创业人才和治理人才;围绕返乡人才服务,重点是组织高校学子制度性开展“返家乡”社会实践、服务外出青年返乡就业创业;围绕社会人才下乡,重点是动员青年下乡开展志愿服务、社会实践和协同创新等活动。     

乡村振兴战略视野的农村人力资源开发研究

乡村振兴必须把人力资本开发放在首要位置。中国是农业大国,农村劳动力资源丰富,但质量不高,农村人才流失严重。将农村人力资源变为人力资本、促进外出务工人员返乡创业就业、吸引外来人力资本进农村,是进行乡村振兴的重要一步。所以,政府应该加强农村财政支持力度,加强农村基础设施建设,出台相关扶持政策,建立人力资源激励和考核机制,促进人才开发助力乡村振兴。     

我国返乡农民工绿色创业效应浅析

在"乡村振兴"战略背景下,返乡农民工的绿色创业,成为推进改善农村经济环境、优化农村经济结构和促进乡村振兴的一股重要力量。返乡农民工开展绿色创业,将对乡村经济效益、社会效益和生态效益三方面的协调发展产生至关重要的影响。     

新型职业农民培育视角下玉溪市乡村人才振兴的对策

实施农业农村优先发展战略,关键在于推动乡村人才振兴。十九大报告中指出“推进乡村振兴,必须把大力发展农村生产力放在首位,支持和鼓励农民就业创业”。近年来,玉溪市为实现率先建成小康社会目标,职业农民培育力度不断加大,但现有农村人才队伍的数量和质量在就业创业方面,还是难以满足乡村振兴的要求。破解乡村振兴时效差、进展慢,关键在于加大新型职业农民培育力度,夯实乡村振兴人才支撑。     

乡村振兴背景下“中坚农民”助力承德农村经济发展路径研究

乡村振兴战略是我国坚持农业农村优先发展的重大举措。然而在城镇化发展背景下,大量农民尤其是青壮年农民快速流出村庄,人才的流失严重制约了农村经济的发展,给乡村振兴工作增加了困难。令人欣喜的是在乡村振兴背景下,一种逆向的流动也在发生,这就是部分农民回乡创业、就业,形成“中坚农民”。“中坚农民”在乡村振兴中塑造了新型乡村社会秩序,表现为扩大农民流动空间、充当村庄治理精英和引领农业发展三个层面。本文立足承德地区农村经济发展现状,深入研究“中坚农民”在农村发展建设中的作用,挖掘“中坚农民”的潜力,探索出一条适合承德地区农村发展的新路径,助力乡村振兴。     

乡村振兴战略背景下农业高职院校新型“三农”人才培养探析

乡村振兴需要新型“三农”人才的智力支撑,农业高职院校与“三农”有着天然的“血缘”关系,是专门为农业和农村发展培养技术技能型、创新创业型人才培养的核心基地,面对新时代乡村振兴人才需求,必须审时度势,诊视问题,扬长补短,发挥优势,健全完善人才培养体系,提升人才培养质量,为乡村振兴提供人才保障。     

农职院校学生党建工作融入乡村振兴战略的有效途径

党的十九大提出实施“乡村振兴战略”,为农村的发展繁荣描绘了宏伟蓝图,也为农口类职业院校的人才培养带来了全新的挑战。农村的发展靠党建引领,农村发展需要高素质人才。在新农村建设中,大学生党员往往具有较高的思想政治觉悟和突出的综合素养,更能经得住工作考验和政治考验。因此,农业类职业院校作为社会农业技术人才输出的重要基地,在当前新形势下,探索如何加强学生党建工作并将其与乡村振兴战略有效对接,为乡村培养契合时代要求的大学生党员,是新时期赋予农职院校的历史使命和社会责任,也是当前农村基层组织振兴对于人才的普遍需求。