基层农技人员继续教育培训模式探讨

基层农技人员继续教育培训是提高其能力素质,更好地服务农业、农村、农民的一项重要工作,本文在继续教育模式上进行一定的探索,以对推进基层农技人员继续教育培训提供一定的理论借鉴。     

基层农技推广体系建设与继续教育

本文介绍了基层农技推广人员继续教育的必要性及农业广播电视学校开展继续教育的优势,重点从培训对象、培训内容和培训方式等方面对办好继续教育与基层农技推广体系建设的思路对策做了探析。     

基层农技人员继续教育探究

文章针对现阶段基层农技人员实际状况,阐明基层农技人员要依据社会主义新时期农业科技推广的特点,与时俱进,加强继续教育学习,提升自身科技素养,从而加快农技推广步伐。     

农业供给侧结构性改革背景下基层农技人员能力提升问题及对策

在推进农业供给侧结构性改革,培育农业农村发展新动能过程中,由于当前制度、机制和文化存在特质滞后落差,导致基层农技人员"能力"出现部分特质落后的现象。本文根据当前基层农技人员能力提升的现实需求和已有研究,提出在新时代构建"起点测评"、"培训教育"、"能力拓展"、"技能评估"、"文化塑造"的"五位一体"基层农技人员能力培养体系,为实现基层农技人员能力提升全过程服务。     

论基层农技人员的地位与作用

基层农技人员是推广普及农业新技术、新成果的参与者、组织者与实施者,他们的存在影响着农业科技成果的转化速度和新农村建设各项政策的贯彻落实。所以在当下农业发展过程中,我们需要关注基层农技人员,重新审视他们的地位与作用。     

长江中下游地区基层农技推广体系现状与思考

<正>基层农技推广体系是政府为"三农"提供农业科技服务的重要平台,是农业技术传播中克服"最后一公里"难题的前沿阵地。我国广大农技推广人员扎根基层,服务"三农",积极开展公益性农技推广服务,为农业增产、农民增收做出了重要贡献~([1])。2012年中央1号文件提出"一衔接两覆盖,即乡镇农技推广机构人员待遇与当地事业单位人员待遇衔接、补助项目覆盖农业县和乡镇农技推广机构条件建设覆盖全     

长江中下游地区基层农技推广体系现状与思考

<正>基层农技推广体系是政府为"三农"提供农业科技服务的重要平台,是解决农业技术传播"最后一公里"难题的前沿阵地。我国广大农技推广人员扎根基层,服务"三农",积极开展公益性农技推广服务,为农业增产、农民增收做出了重要贡献~([1])。2012年中央1号文件提出"一衔接(乡镇农技推广机构人员待遇与当地事业单位人员待遇衔接)两覆盖(补助项目覆盖农业县和乡镇农技推广机构条件建设覆盖全部     

完善农业技术推广体系 促进农业科技成果转化

农业科技是农业发展的第一推动力,在农业科技和农户之间,基层农技推广人员充当着桥梁的作用,其服务能力的高低将直接影响农业科技成果转化的效果。因此,研究基层农技推广人员能力提升影响因素具有重要的理论和实践意义。     

基层农业技术推广现存问题及对策思考

<正>乡村振兴离不开基层农技推广队伍的支持,基层农业技术推广为推动农业农村经济发展做出了突出贡献。近年来,基层农技推广体系改革,取得明显成效,为乡村振兴建设发挥了不可替代的重要作用,基层农技推广服务质量效率稳步提高,成为了实施乡村振兴战略的支柱力量。1基层农业技术推广工作中存在的问题在我国基层农业技术推广过程中,基层农技推广队伍仍然存在着一些亟需解决的问题,例如:相关农技人员职责履行能力不强,机构人员老化、专业技术人员比例偏低等问题比较普遍。相关人员必须要及时发现和意识到在基层农业技术推广过程中存在的问题,及时制定相应的措施有效解决存在的问题,从而提     

基层农技推广人员能力提升影响因素的研究

随着农业技术的不断发展,基层农技推广人员在农户与农业技术之间充分发挥了桥梁的作用,基层农技推广人员能力的高低对农技的应用效果将产生直接的影响,目前在农技推广过程中出现了影响基层农技推广人员能力提升的因素,对农技的推广造成了严重的后果,因此,本文主要研究影响基层农技推广人员能力提升的因素,并提出基层农技推广人员能力提升的有效对策。     

构建新型基层农技推广队伍管理体制理论研究综述

推进农业技术创新是适应农业现代化发展的需要,其关键是要加强基层农业科技推广人员的管理,核心是要构建新型的基层农技推广队伍的管理体制。通过对国内学者有关基层农技人员推广行为、基层农技推广队伍和基层农技人员队伍管理体制研究成果的总结综述,为构建新型基层农技推广队伍管理体制奠定理论基础。     

基层农技推广网络存在的问题与对策

正一、商水县基层农技推广机构存在的问题1.基层农技推广网络基本处于线断、人散、网烂的局面。2.乡镇仅有的在岗农业人大部分时间从事着与农技推广不相干的工作,有的已跳出农技推广队伍,致使农业技术推广队伍人员变化大,流动性强,难以发挥应有的职能作用。3.基层农技推广条件差,待遇低,农技人员推广积极性小,发展潜力小,观念陈旧,知识老化,不适应新形势下农业生产的需要。4.我县现有的农业专业技术人员,都已中年     

创新机制 多措并举 强力推进基层农技人员能力提升

正农业发展靠科技,科技入户要推广。基层农技人员是农技推广的主力军。先进的农业生产技术能不能得到有效推广、转化为现实的生产力,关键看基层农技人员的业务强不强、水平高不高。近年来,随着农业科技进步和现代农业的发展,基层农技人员特别是乡镇农技人员综合素质总体偏低、服务能力不强等问题日益凸显,制约了国家公益性农技推广效能的充分发挥。湖南省在全面完成乡镇农技推广机     

“四在一体”服务模式在基层农技推广信息化中的应用

随着"互联网+农业"的发展,基层农技推广信息化工作日趋重要,农技人员能力提升、对农户的指导需求等方面日趋多元。通过基层农技推广信息化的长期实践与探索,提出"四在一体"服务模式,即"在线学习+在线交流+在线信息+在线管理"四大模块,各有侧重又互相补充,通过信息化平台促进农技人员的知识更新和能力提升、专家与农技人员互动、农技人员与农民的互动、名特优农产品的信息展示和推广过程的信息化管理。     

建立健全激发基层农技推广人员积极性的长效机制探析

解决好农业科研成果转化为农业生产实践的"最后一公里"问题,关键是建立健全激发基层农技推广人员积极性的有效机制,充分调动基层农业技术推广人员的创造性和积极性,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍。该文分析了当前基层农技推广体系建议,主要包括:充实人员,提升素质;加大培训,增加福利;协调联动,提质增效等。     

农业部印发关于开展“寻找最美农技员活动”的通知

正为宣传基层农技人员不畏艰苦、为农服务的高尚品德,展示他们务实重干、开拓创新的精神风貌,为农技推广事业发展营造良好的社会氛围,鼓励广大农技人员扎根基层、爱岗敬业,农业部决定在全国开展"寻找最美农技员活动"。现将有关事宜通知如下。一、范围和名额(一)寻找范围。最美农技员寻找范围为基层农技推广机构长期从事农业技术推广服务并取得突出     

落实六项制度 增强农技服务能力

强化农技服务队伍建设和管理是健全农技服务体系的重点工作。提高农技队伍的整体能力和加速产业发展是农技体系建设的目标。贵州省六盘水市六枝特区针对山区基层农技队伍现状,建立基层农技人员"选"、"训"、"查"、"评"、"聘"、"提"六个方面的运行机制,不断增强和提高农技服务能力,促进农业产业化发展。     

开辟农技人员学习的新途径

这几年国家在农业上投入的项目资金越来越多，很多新技术，新品种推广迅速，这就要求我们基层农技人员的业务素质跟上现阶段农业项目工作需要。而贵定县基层农技人员特别是乡镇农技人员很少有系统的业务学习、培训时间和机会。基层农技人员的业务素质已无法满足现阶段各级党委、政府和农民群众的技术需求，让农技人员感到工作很被动。农业科技网络书屋的开通， 为农技人员建立了一个很好的学习平台，书屋里的农业学术期刊，技术明白纸，新技术、新品种的种植技术资料，技术视频都很全面，满足了农技人员的学习需求，有效提高了农技人员业务素质， 使贵定县农技人员能较好地为农民群众开展农业技术指导。     

建平县农技推广体系现状分析

<正>一、农技推广体系和农技队伍现状建平县农技推广组织和农技人员承担着建平县农业科技试验、示范、推广和直接指导农民调整产业结构、发展农村经济的重要职责。掌握和了解基层农技推广组织和农技队伍的基本情况,建立高效、稳定的农技推广体系和农技队伍,对于促进建平县"农业增效、农民增收、农村发展"具有十分重要的意义。建平县农技推广体系经过几十年的建设,已初步形成了以县级农技推广队伍为核心,以乡镇农技站为骨干,     

基层农技推广体系改革建设现状与展望

<正>长期以来,我国广大农技推广人员扎根基层,服务"三农",积极开展公益性农技推广服务,为农业增产、农民增收做出了重要贡献。目前全国农技推广体系改革基本完成,建设成效显著,积累了许多好经验,也依然存在体制机制不顺、推广经费不足等问题。在深入贯彻新修订的《农业技术推广法》的新形势下,基层农技推广体系改革建设面临着新的挑战与发展机遇,应当总结经验,明确任务,创新思路,强化措施,推动发展。