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《农村.农业.农民》2020,(5)
正基层农技推广人才队伍建设直接关系到农业技术成果的转化和利用、中国人能否把饭碗端在自己手里及农业农村经济能否健康快速发展。因此,农技推广人才队伍建设至关重要。为了解决农技推广"最后一公里"的问题,针对方城县农技推广人才队伍现状进行了调查,分析、探讨了农业技术推广服务人才的客观问题,并提出了对策与建议。 相似文献
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正本刊讯为加强山东省基层农技推广人才队伍建设,培养下得去、留得住、用得上的农业技术推广人才,着力推动乡村人才振兴,为实施乡村振兴战略提供有力的人才支撑,根据中共山东省委组织部等8部门《关于印发山东省加强基层农技推广人才队伍建设的二十条措施的通知》(鲁农科技字[2017]27号)精神,2018年4月,山东出台了基层农技推广人才定向培养工作实施办法。一、实施基层农技推广人才定向培养。自2018年起,依托省内农业高等院校实施基层农技推广人才定 相似文献
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阐述了涡阳县实施基层农业技术推广体系改革取得的成效,针对当前基层农技推广体系改革存在的问题,提出加强农技推广体系建设对策,包括加强人才队伍建设;加强技能培训;加大人才引进力度;落实人员待遇;出台政策,鼓励发展农技服务组织等方面内容,以期建立适合新形式要求的农技推广服务体系,促进现代农业技术推广体系健康、快速、稳定发展。 相似文献
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吐鲁番地区种植业技术人才队伍建设中存在的问题及对策 总被引:1,自引:1,他引:0
吐鲁番地区农业产业结构调整和打造"精品版"农业的目标,需要一支能够拉得出、打得响、过得硬的农业专业技术人才队伍作支撑。该文阐述了吐鲁番地区农技推广队伍基本情况,对基层农业技术人才队伍建设存在的突出问题进行分析,并提出应对措施,以保证基层队伍稳定,加强基层农业技术人才队伍建设,有效促进社会经济的发展。 相似文献
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为全面了解湖北省荆州市县乡两级农技推广人员的基本情况,进一步完善基层农技推广队伍建设,2022年7—8月对全市县乡两级农技人员的基本情况进行了问卷调查和走访调研。结果表明,荆州市县乡两级农技推广人员存在年龄偏大、文化程度偏低、技术职称偏低且结构不合理、管理模式多样化、劳动报酬较低、兼职较多等问题。提出了进一步提高对基层农技推广人员重要性的认识,强化农业技术推广体系建设;落实相关政策,提高农技人推广员待遇,稳定乡级农技推广队伍;畅通基层农技人员职级晋升通道,充分调动农技推广人员工作积极性;创新农技服务模式,拓展“一主多元”新路径等建议,对完善荆州市县乡两级农技推广体系建设具有一定的指导意义,对其他地区县乡农业技术推广体系建设也具有一定的借鉴作用。 相似文献
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江西基层农技推广队伍存在人员老化、素质偏低、数量不足等问题,严重影响农业技术的推广应用,制约现代农业的发展。基层农技推广队伍建设缺乏长效机制,是造成这些问题的最主要原因。"定向招生、定向培养、定向就业"的人才定向培养模式,内含人才培养的长效机制,是解决基层人才紧缺问题的有效模式。根据新时期基层农技岗位的要求和农业高职院校人才培养的优势,实施定向培养专科层次基层人员能较好地解决当前江西基层农技推广队伍存在的问题。 相似文献
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正十九大报告指出:农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好"三农"问题作为全党工作的重中之重。基层农业人才是农业提质增效的领路人,是政府与农民之间的桥梁和纽带,为推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展发挥着重要作用。1宿松县基层农业人才队伍现状1.1目前宿松县基层农技推广机构设置情况全县有县级农技推广单位(不含水产)12个,其中种植业9个,农机化1个,畜牧兽医1个,农村能源1个。各乡镇都设立 相似文献
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基层农技推广队伍是实施科教兴农战略的重要载体,是基层落实"乡村振兴战略"最直接的参与者、组织者和实施者。通过对浏阳市基层农技推广队伍建设情况的调研,分析了浏阳市基层农技推广队伍建设的现状及存在的问题,提出了优化充实基层农技推广队伍;加快软环境和机制建设,激发人才干事创业活力;着力解决基层农技推广队伍的经费缺口等加强基层农技推广队伍建设的建议。 相似文献
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基层农业技术推广体系是促进农业科学技术转变为生产力的重要支撑,加强体系建设是实现农业现代化的必要保证。本文通过对广西基层农业技术推广体系的现状和存在的问题进行分析,提出农技推广体系改革发展应理顺管理体制,完善保障机制,加强农业技术推广人才队伍建设,提高农业技术推广人才队伍素质。 相似文献
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加强基层农技推广体系建设的研究 总被引:7,自引:3,他引:4
农业是国民经济发展的基础。要切实加强农业的基础地位,其关键是要靠科技。而科技成果只有尽快推广出去,才能转化为现实生产力。实践证明,我国农技推广体系在科技成果转化为现实生产力的过程中发挥了重大作用、在我国整个农技推广体系当中县、乡两级推广机构是建设的重点。《中华人民共和国农技推广法》也明确规定我国农业推广网络以县、乡两级推广机构为重点,分别作为推广网络结构的中枢和骨干。但在目前科技体制改革中,不少农技推广机构特别是县、乡两级推广机构被撤、并、转和“断奶”、“断粮”,农业推广资金投入严重不足,基层推广人员素质不高、待遇低,一些基层农技人员被迫离开了农技推广岗位,出现了新一轮“线断、网破、人散”局面,整个农技推广体系中机构和人员分布呈现“倒塔形”。因此要扭转当前基层农业推广机构这种不正常现象,适应新形势的需要, 相似文献
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正近年来,党和国家高度重视基层农技推广体系改革与建设。2006年,出台《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》,对新时期基层农技推广体系改革与建设进行全面部署;2009年,启动基层农技推广体系改革与建设示范县项目;2010年,启动乡镇农技推广机构条件建设项目;2012年,中央一号文件提出"一个衔接、两个覆盖"政策;2013年,新修订的《农业技术推广法》为进一 相似文献