引导扶持服务管理--天峨县林朵林场拓展自营经济发展新路子

天峨县林朵林场加强对职工发展自营经济的引导，有效地拓宽了职工的经济来源，增强了职工自我积累和自我发展的能力。2000年全场自营经济总收入达105．2万元，人均收入达1632元，自营经济呈长足发展势头。　　林朵林场自1997年率先在全区国有林场中推行国有林场改革以来，就积极开展对职工自营经济的探索，走出一条适合本场发展的新路子。该场将现有的经济果木林（玉桂、八角、果树）、宜林荒地、采伐迹地、林中水田和常耕地按附着物种类或地域条件划分给职工发展自营经济，其中在职职工每人10～15亩，脱钩经营职工每人20～55亩，由职工自主…     

林朵林场职工形成一股力抢抓自营经济

天峨县林朵林场坚持解放思想,开拓进取,紧紧结合林场实际,把发展职工自营经济作为工会的重点工作和特色工作来抓。在抓好职工教育工作的同时,他们根据《林朵林场经济体制改革总体方案》的要求,提出“以林为本,发展短期作物,拓展养殖业、服务业”的工作思路,在全场上下形成了一股力抢抓自营经济的良好势头。一是思想上已形成共识,把职工自营经济纳入了林场物质文明、精神文明建设的总体布局。全场大部分职工都能按照总场制定的《职工自营经济经营管理办法》和提出的“林场扶持、自我投资、自主经营、自我发展、自负盈亏”的经营模式,大力开展…     

东门林场职工踏上致富路

黄庆知承包了林场1995年种植的20亩龙眼，共600株，1998年收入6万元；他的妻子也承包了15亩，收入3．2万元。这样他们一家仅承包果园一项，便有了9．2万元的收入。在国有东门林场，黄庆知种果树的收入还不算高，比他家高的职工还很多。东门林场近年职工自营经济发展迅猛，1996年人均纯收入1640元；1998年增至2497元，其中仅水果和集资车（用于跑运输）两项收入已达826．04万元。1997年，国家林业部、全国农林工会授予东门林场“全国林业系统职工自营经济先进集体”称号。早在1985年，东门林场的自营经济就开始起步了，主要是发展经济果木林…     

合浦县林业系统拓宽思路办实业 富余职工不下岗

近几年来，合浦县林业局为增强职工自我解困能力，组织职工大办实业。目前，全系统已有工业厂点5家，年产值达3800多万元，为200多名富余职工妥善安排了就业，经济效益和社会效益显著。合浦县林业系统由于过去长期受到计划经济体制的影响，不少单位出现了严重的经济危机，职工要分流下岗。在这转折关头，县林业局从本系统的实际出发，鼓励和支持各单位大办实业，办好实业，使本单位的下岗职工得到及时妥善安置。公馆林场由于林地条件较差，林木资源逐年减少，经济出现危机，以至部分职工下岗。为了解决该场职工的重新就业问题，县林业局根据…     

以场带社,合作造林,促进了林业大发展

昭乌达盟敖汉旗大黑山林场,有职工55名,次生林面积4.4万亩,从1962年建场以来造油松林11.3万亩,是一个中型的经营兼搞造林的林场。从1975年开始,他们走出林场,组织社、队,发动群众,以场带社,大搞林场和社队合作造林。即林场出种苗、技术,社队出劳力、荒山,然后按投资(劳力、苗木、车辆)比例分劈林权,并进行合作护林。用这种方式,在不足四年的时间里,先后和四个     

加快发展自营经济 促进职工转岗分流 华山林场“再就业”工程起步好

环江毛南族自治县国有华山林场在巩固绿化达标成果的同时，大胆进行林场改革，转换经营机制，加快发展自营经济步伐，精减、压缩非生产人员，取得初步效果。华山林场始建于1957年，全场总面积达22．3万亩，森林蓄积量达88万立方米，有干部职工330人。今年以来，为了打破企业“大锅饭”，走减员增效之路，场领导决定连片划出立地条件好的闲置地和砍伐迹地给一线生产人员及转岗分流的职工承包经营，同时，创造条件给职工经商立业，发展二、三产业。到目前，全场已有力名职工领取承包地350亩，种植荔枝、龙眼、板栗、脐橙、沙田抽、毛竹等经济…     

惠民安民以实际行动贯彻十七大精神

党的十七大召开后,派阳山林场党委认真组织党员学习十七大精神,为职工办实事,用实际行动贯彻落实好十七大精神。近年来,该场职工大力发展自营经济,但由于投资周期长、资金投入较大等原因,一     

维都林场职工自营经济看好

近两年来,维都林场职工家庭自营经济发展较快,从1992年至今,先后有百多名职工打破铁饭碗,承包3400多亩土地,分别种工了甘蔗、果树和甜笋。1995年,收入110多万元。 前些年,一些职工对发展家庭自营经济认识不足,宁抱铁饭碗,平平稳稳地过日子的思想占主导地位。1992年,该场将260多亩的柑果园,按每人6.5亩发包给职工个人经营管理。可是,经过反复动员仅有16名职工签订了合同……。 场领导组织职工反复学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和社会主义市场经济理论,提高职工对家庭自营经济和市场经济的认识,并成立了职工自营经济办公室,组织、指导、协助职工发展自营经济。同时,对     

改革使河津林场走出困境--河津林场破解安置富余职工难题

河律林场始建于1960年，属于防护林林场，现有干部职工36人，其中离退休13人。计划经济时期造成的队伍臃肿、人浮于事、效率低下的弊端，严重制约着林场的进一步发展。该场自1990年开始实行人事制度改革以来，始终坚持以人为本的方针，鼓励、扶持职工大胆走出去，自谋发展，先后有11名富余职工与林场签订协议，离场离岗，积极发展自营经济。天然林保护工程实施后，他们又紧抓机遇，主动对分流安置办法进行了调整，进一步解除了离岗职工的后顾之忧。现在，全场11名离岗职工在市场经济的大潮中，各显其能，年人均收入7万元。不仅富裕了自己，     

国有林场职工自营经济的管理和服务体系建设亟待加强

我区国有林场职工自营经济起步于叨年代初期，到目前全区90％的国有林场已发展了职工自营经济。据统计，1998年全区国有林场职工参加自营经济的总户数达19131户，30565人，占全区国有林场在职职工总人数的3／4.自营经济的种植面积（包括用材林、竹林、经济果木林）约60万亩，占全区国有林场有林面积的5％。自营经济总收入l．59亿元，纯收入4605万元，年人均收入15（y元，相当于同年全区国有林场在职职工平均工资收入的19％。自营经济已成为职工增加收入的主渠道，自营经济作为国有林场经济重要组成部分和新经济增长点的强大生命力越来越显现…     

越城岭林场自营经济生机勃勃

50多名职工家属利用场里的优惠政策办起了小型纸厂、酒厂，养殖了猪、鸡、鸭、羊、鱼、山蛙等，种植了反季节良种蔬菜，越城岭林场走出了一条“以短养长，种养结合”的家庭自营经济的新路子，1997年，获利50多万元，人均增收3000多元。越城岭林场对“以短养长、种养结合”的家庭自营经济，给予了优惠的政策：对凡有可行性项目开发的职工都提供为期三年的无息贷款3000元作为项目启动资金。仅此一项，场就拨出启动资金15万元，同时，对开发种养项目的职工，场无偿提供不影响林木生长的零星空地。如今家庭自营经济收入已成为职工收入的一项重要…     

国有林场如何发展和完善职工自营经济

职工自营经济作为对林场国有经济的有效补充，在林场经济发展及林场经营管理中，发挥着越来越重要的作用。这种作用，在人多地少、资源危机、经济危困、资金短缺、劳力过剩的中小型林场，表现得更为显著和突出。职工自营经济的作用如此重要，那么，又该如何发展和进一步完善它呢？横县石塘林场自1992年起，经过5年的实践探索和调查研究，总结出了一定的经验教训与体会，现就三个方面分述如下：自营经济的三种形式（姑称之为“模式”）1．“断奶”模式即在“统一规划、连片开发、自我投资、自主经营”的原则下，以家庭为单位，每个职工划定15…     

庆远林场:85年老场焕发青春

宜州市庆远林场始建于1926年10月,新场部位于宜州市城区内.现有干部职工580人,经营面积15.17万亩,树种主要以松、杉和速丰桉为主.职工自营经济以桑蚕、甘蔗和经济果木林为主.     

三门江隆重庆祝建场50周年暨国家森林公园开园一周年

巍巍古亭山起舞，滔滔柳江河欢笑，数千盆鲜花装点三门江———２００１年１２月２８日，三门江林业儿女迎来了建场５０华诞暨国家森林公园开园一周年。经过５０年的艰苦创业，三门江林场从一个不起眼的小林场发展为集营林、花卉、林产工业、森林旅游和职工自营经济于一体的全面发展的综合性大型林场，共完成造林３０多万亩，为国家提供木材９０万立方米，林场有林面积由９１４０亩，发展到１６万多亩，森林蓄积量由４８２０立方米增加到７８万立方米，森林覆盖率由２２．５％提高到７２．８％；森林旅游业发展势头强劲，森林公园整体投资已…     

多种经营活林场 自营经济富职工

多种经营活林场自营经济富职工王东鸿近年来，随着改革力度的加大，南木林业局务达哈气林场迅速调整产品产业结构，经济效益有了很大发展。他们打破木材生产经济的单一方式，走上了以多种经营活林场，自营经济富职工之路。这个林场地处扎兰屯市西郊，辖区主要是务达哈气乡...     

高峰林场自营经济发展经验调查报告

高峰林场自营经济发展的主要是经济果木林，以八角为主，玉桂为辅，兼少量龙眼、荔枝、板栗、芒果、黄榄、竹笋等。截止2003年春，全场种植总面积达13万亩，占林场有林面积45万亩的28．8％。除工业单位职工外(工业单位职工直接入股工业企业参加利润分成，不再另行发展自营经济)，营林单位及总场机关在职职工人均有地74．7亩。在经营自营经济的同时，半数以上职工不定期因地制宜兼营养殖、运输等。目前，高峰林场已建起的1400多栋私人住宅楼房，基本上是用自己的经济果木林作抵押向银行贷款建设的，每户家庭在总场周边建有私人楼房。     

七坡林场龙眼打入国际市场

七坡林场是自治区林业局直属的大型国营林场。自1995年发展龙眼生产以来,至今已有投产的龙眼果园面积5000多亩,其中,石硖4000多亩,储良1000多亩,均为职工自营经济。为把龙眼产业做强做大,林场配备有专业水果技术员指导龙眼生产,现全场共有水果技术人员10人,并成立自营经济办公室,专门对以龙眼生产为主的自营经济进行科学管理。     

再建一个黄冕林场

深秋的一天,我们来到广西壮族自治区直属的黄冕国有林场,在宽大整洁的会议室里,听场长刘涛和党委书记叶双林介绍林场的现状和前景。他们谈得最多的是如何增加森林资源,增强林场后劲问题。黄冕林场现有林地面积20万亩。其中生态林面积占36%,商品林面积占64%。商品林中绝大部分是中幼林,两年后即无林可采。刘涛说,森林是林场赖以生存和发展的基础。我们必须坚持以林为本,打牢这个基础。而根本出路就是在用好本场林地的基础上,走外延发展之路。为此,黄冕林场果断决策,在本场的林地上重点培育大径级木材和珍稀名贵树种,发展职工自营经济,同时,走…     

河津林场破解富余职工安置难题

山西河津林场始建于1960年,属防护林林场,现有干部职工36人,其中离退休13人。计划经济时期造成的队伍臃肿、人浮于事、效率低下的弊端严重制约着林场的进一步发展。该场自1990年开始实行人事制度改革以来,始终坚持以人为本的方针,鼓励、扶持职工大胆走出去,自我谋发展,先后有11名富余职工与场部签订协议,离场下岗,积极发展自营经济。天保工程实施后,场部又紧抓机遇,主动对分流安置办法进行了调整,进一步解除了下岗职工的后顾之忧。现在,11名下岗职工在市场经济的大潮中,各显其能,年收入80余万元,人均7万元,不仅富裕了自己,也使林场经济走出…     

村民无视法律占地 林场竭力保地无果

北海市国有营盘林场建立于1966年11月，经营面积仅15000亩，却为了3200亩被侵占的林地，打了长达八年的官司。到目前为止，林场仍然处于有林不能砍，有地不能种的境地。营盘林场何以走到这一步？话要从1990年4月说起。那时，林场申报对营盘工区三林桉桂林进行采伐，却遭到了营盘镇石村村民的阻拦。早在1967年1月1日，合浦县人民委员会、营盘公社、营盘林场共同协商，签订了《山权地界统一区划协议书》，将位于营盘工区三林班车蓬岭、白泥塘岭连成一片的林地共924亩划拨给营盘林场。此后24年来林场一直经营这块土地，并于1990年领取合浦县人…