对中小股东权益侵占新方式的研究

中小股东权益保护研究一直是理论界和实务界关注的热点。2005股份制改革以来,控股股东对中小股东权益的侵占又表现出新的模式。本文基于已有的研究之上,对股东权益侵占的新方式进行说明和案例分析,并对其提出自己的看法。     

民营饲料企业核心人才流失的影响及应对策略

企业核心人才一般具有较强的自主意识、独立的价值观、较高的回报期待等性格特点,往往是充满个性而难于驾驭的,因此隐藏着人才流失危机。对民营饲料企业而言,核心人才流失将会给企业带来严重的后果,最终可能影响到企业持续发展的潜力和竞争力,甚至影响到企业的生死存亡。因此,民营饲料企业必须做好事前防范,改善事中管理,强化事后控制,将核心人才流失可能造成的损失降到最低。     

中小饲料企业如何强化对应收账款的控制

回款难是当前中小饲料企业的一大难题,相伴而生的是企业应收账款增多、资金周转困难,甚至产生高额呆账、坏帐,影响企业的正常运转甚至生存。传统的应收账款管理把重点放在对逾期应收账款的控制上,控制的起点是应收账款逾期以后,因而是一种被动的、事后的控制。科学的应收账款管理体系应当是全方位的,应把应收账款控制的环节分解到影响应收账款的各个环节,实现事前、事中和事后控制及反馈控制的结合,全面提高应收账款管理工作质量。     

“大智移云”时代中小饲料企业会计信息化的创新路径

随着数字化技术的不断发展,“大智移云”的概念已深入饲料产业中。在此背景下,中小饲料企业应积极应用相关技术创新来提升财务管理水平和企业竞争力。此外,本文还分析了中小饲料企业会计信息化的重要性以及存在的主要问题,并提出创新性的发展路径,为推动饲料产业发展提出有效的策略支持。     

中小饲料企业组织吸引力研究

<正>中小饲料企业是指饲料产品年产量在1万t以下的企业,主要特点是规模小、机械化低、资金实力不强、抗风险能力差,属于劳动密集型企业。当前中小饲料企业面临着双重压力,一方面随着经济社会的发展以及人口结构的变化,我国劳动力市场已经告别过剩阶段,所谓的"人口红利"在逐渐消失;另一方面近几年饲料食品安全事件不断出现,连带饲料产品需求越来越少,企业利润将不断减弱。在双重环境压力下,中小饲料企业若想生存发展,就必须建立自身的     

普惠金融背景下中小饲料企业融资现状及成本控制措施

近年来,普惠金融理念逐渐深入人心,在满足机会平等和商业可持续原则的基础上有效助推了实体经济的发展,尤其为中小企业融资和成本控制带来了帮助。以中小饲料企业为例,其本身存在融资难、融资贵的问题,这些问题不仅造成经济效益下滑,而且不利于经济发展和社会稳定。而在普惠金融相关政策的引导下,中小饲料企业的融资问题备受社会关注。文章根据中小饲料企业融资现状提出了针对性的成本控制措施,旨在维护中小饲料企业的可持续发展。     

当前我国消费者权益民法保护机制存在的问题及完善建议

本消费者权益受到侵害以及消费者维权的相关问题已经了社会的关注,完善民法保护机制已势在必行。本文结合各国消费者权益民法保护的立法、赔偿制度和救济机制的相关研究,对我国消费者权益民法保护机制存在的问题进行了分析,并提出了完善建议,以期能够对相关立法工作给予一定的指导。     

中小饲料企业金融成长周期与融资结构探讨

中小饲料企业也是事关人民生活的企业类型,对这类企业的发展我们也是加大了关注力度。而对于一个企业来说,资金供应和金融发展都是很重要的组成部分。因此,本文具体分析了中小饲料企业的金融发展状况。首先找寻中小饲料企业的金融周期与融资现状,然后根据现状寻找存在的问题,并提出相应的方法进行解决,以此为中小饲料企业构建完善的融资结构。     

去杠杆背景下中小饲料企业财务风险管理防控措施分析

中小饲料企业是饲料行业的新生力量,是饲料行业经济发展的增长点。在去杠杆背景下,中小饲料企业面临融资难的问题,并且容易因融资难引发财务风险。中小饲料企业要针对财务管理现状做好对各种风险的识别工作,并通过多种措施来做好风险防控,力求破解融资难的问题,促进中小饲料企业的健康发展。     

中小饲料生产企业管理的成本控制措施分析

随着我国市场经济的快速发展,中小企业迅速成长,其已经逐渐成为主要经济动力。中小饲料生产企业作为中小企业中的一份子,其也呈现出了快速的经济发展趋势。然则,由于受到市场经济环境、畜禽疾病等因素影响,绝大多数中小饲料生产企业经营举步维艰,更有甚者已面临破产倒闭的境遇。本文针对我国中小饲料生产企业管理的成本管理与控制情况进行分析,探讨其成本控制过程中存在的问题及成因,并在此基础上提出相关成本管理与控制实施措施,为规范中小饲料生产企业成本控制提出相应的借鉴依据。     

智能财税背景下中小饲料企业会计人才培养与能力建构

随着智能经济时代的到来,中小饲料企业也需要培养具有智能财税理论与实践操作能力的会计人才。但当前中小饲料企业员工对智能财税的认知不够深入,应用智能财税的信息技术素养不足。中小饲料企业也缺乏对员工开展智能财税相关的人才培训,未引入适合饲料行业的智能财税会计信息系统。为了抓住时代机遇,中小饲料企业应提升饲料企业会计工作者对智能财税的认知,构建适合饲料企业的智能财税会计人才素质能力模型,多渠道开展饲料企业员工应用智能财税培训工作,引入饲料行业的智能财税会计信息系统,加强饲料企业员工实践操作能力。 [关键词]智能财税|中小饲料企业|会计人才培养|能力建构     

用集群化优势提升中小饲料企业竞争力

社会的发展和全球经济化的推动。使我国饲料工业的发展进入了整合提高和稳步增长的新阶段。随着社会购买力的增强。饲料需求量急剧上升,并涌现出一大批饲料企业,同时也加剧了饲料企业竞争的残酷性,特别是中小饲料企业在激烈的市场竞争中和众多不确定因素下的生存状况非常严峻。中小型饲料企业在面临利润下降、产品价格低迷、饲料原料价格居高不下、大型饲料企业不断扩大市场占有率的情况下。随时有被淘汰出局的可能。而使中小饲料企业集聚化发展,有利于形成彼此相关的产业链,从而提高中小企业的市场竞争能力。     

浅析我国中小饲料企业融资困境及对策

资金是企业发展的第1推动力和持续推动力，中小饲料企业要持续健康地发展离不开资金的供应与支持，然而在我国，融资瓶颈已成为制约中小饲料企业发展的障碍。在此背景下，本文对我国中小饲料企业的融资现状进行了简要分析，在此基础上又从内外两个角度分析了导致融资瓶颈出现的原因，     

工程项目造价过程跟踪审计探析

工程造价审计贯穿于工程项目实施阶段的全过程,是对工程项目经营管理状况进行动态监督,在防范违法违规事件发生的同时,改善和加强经营管理,提高企业经济效益,充分发挥内部审计工作监督与服务并重的职能.从控制造价各个环节采分析,工程造价跟踪审计起到了对建设工程造价的事前控制、事中控制和事后控制的全过程控制,在确保工程质量、进度、安全的前提下,最大限度的降低了工程成本,提高了工程的投资效益.     

中小饲料企业电子商务水平测度指标体系的构建

在电子商务快速发展的背景下,中小饲料企业纷纷结合自身情况构建电子商务发展模式,提升电子商务应用水平。因此,中小饲料企业需要一套评价其电子商务应用水平的测度指标体系。结合饲料产业电子商务发展实际情况,基于企业电子商务应用的多维度描述框架图,可以从饲料产业链应用层面、电商应用广度和电商应用深度等方面构建中小饲料企业电子商务水平测度指标体系。     

智能化时代中小饲料企业人才信息化能力建设策略分析

随着智能化时代的到来,信息化技术得到了普及,给饲料产业带来了新的发展机遇。在此背景下,中小饲料企业亟需开展内部人才信息化能力建设,以满足生产制造、市场营销、财会管理和供应链管理等环节的战略需求。本文旨在探索智能化时代中小饲料企业人才信息化能力建设策略。中小饲料企业应加强对生产人员智能化生产设备应用的培训,强化对营销人员大数据分析与数据挖掘能力的培训,帮助财会人员提升对智能财税的认知及应用,以及提升供应链人员智慧物流建设能力。     

履行标签规范 承担安全责任——饲料标签与饲料安全

饲料标签中所标示的内容是饲料及饲料添加剂生产企业对社会对的承诺与公示,是企业对执行标准的忠实反映,饲料标签是否规范与饲料安全密切相关。饲料标准是企业根据动物营养需要对饲料产品的主要营养成分含量提出的技术要求,标签标示的产品成分分析保证值应与企业所执行的标准严格一致,如果饲料生产企业为了自身利益随意在标签上更改产品成分分析保证值,且与产品内在品质不符,势必造成指标虚高无法满足动物营养需要,导致动物生产性能下降。当某地出现动物疫病发生和流行时,常需要对饲料产品质量进行鉴定。通过饲料标签内容,相关部门可以追溯到某批饲料产品的生产厂家、生产时间、班次、产品留样、出厂检验报告、原料种类和来源及药物添加剂的使用情况等信息,做出综合鉴定报告,饲料生产企业也可通过溯源,提供相关产品质量证明材料,达到保护企业自身权益的目的。     

中小饲料企业人力资源管理风险的成因及措施

在知识经济时代,越来越多的饲料企业认识到人才队伍建设的重要性,力求通过人力资源管理的方式来满足饲料企业当前及未来发展的需要。但对于数量众多的中小饲料企业而言,因自身规模小、资金有限、抗风险能力差等原因,往往存在员工流动性大、对高端人才吸引力不足等问题,这些问题都加大了人力资源的不确定性,进而给中小饲料企业的正常运营和发展带来了负面影响。因此,有必要对中小饲料企业人力资源管理风险的成因及措施进行分析,以避免人力资源的不确定性给中小饲料企业带来经济损失。     

企业的战略定位及经营突破（1）

7月15—16日，“2008中小饲料企业发展论坛”在大连举行，其间就中小饲料企业产业链运营、融资、技术创新论题分别安排了互动论坛，本刊将与会嘉宾的精辟观点及听众主要关注的相关问题分期整理．以飨读者。     

大学生社会兼职劳动权益保护现状及其对策探究

当前高校大学生在社会兼职中劳动权益受侵害现象较严重,且很难找到合理的救助渠道来维护自身"劳动"权益,尤其是法律意义上的救济途径。为此,在分析大学生社会兼职劳动权益保护现状的基础上,结合大学生社会兼职权益保护的意义,指出在相关立法中应明确大学生社会兼职中的"劳动者"主体身份、相关劳动行政执法部门应倾斜性保护兼职大学生权益、高校及媒体应采取多种渠道广泛普及和宣传劳动法律知识等,积极保障高校大学生社会兼职中的劳动权益。