首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
周政希  罗志明 《中国饲料》2021,1(15):99-102
“互联网+”技术的飞速发展,给各行各业带来了新的变化和发展机遇。凭借着互联网信息沟通的高效性、及时性、低成本性等优势,不少行业利用“互联网+”开展企业的营销活动,随之衍生出直播营销、新媒体营销、社交媒体营销、电子商务营销等新营销服务。这些营销服务能直接和消费者建立联系,提升了信息传递的效率,缩短了沟通成本,能为企业带来更多的营销机会,提升企业的品牌知名度和营销服务的质量。我国饲料企业数量众多,当前处于转型升级的关键时期,抓住“互联网+”的发展机遇就是把握住转型升级的主动权,为企业获得更多的竞争优势。本文以饲料企业为研究对象,通过对当前“互联网+”背景下饲料企业的营销服务创新形式进行归纳总结,找出目前营销服务存在的问题,并针对性地提出改进意见,为我国饲料企业的营销变革提供理论参考。 [关键词] “互联网+”|饲料企业|营销服务|创新  相似文献   

2.
牛慧敏 《中国饲料》2023,(24):189-192
随着信息技术的发展和互联网的普及,各行各业不断加深了与互联网的融合程度,并且以“互联网+”为代表的新业态呈现蓬勃发展之势。可以说,互联网环境带动了饲料企业的改革与创新,进而走上了一条“互联网+品牌营销”的发展道路。但在饲料企业转型初期,“互联网+品牌营销”在给饲料企业提供发展契机的同时,也会让饲料企业的经营管理面临一定的挑战。因此,饲料企业必须深入分析品牌营销的特点和要素,在明确品牌营销对饲料企业发展意义的基础上,结合互联网的优势作用,帮助饲料企业走好走稳品牌营销路径,从而为饲料企业综合竞争力的提升奠定坚实的基础。  相似文献   

3.
钱芳 《中国饲料》2021,1(23):108-111
随着全球经济发展趋缓和国内外贸易形势的变化,饲料行业的发展逐渐趋缓,市场竞争愈发激烈。“互联网+”利用数字技术将互联网和饲料行业充分融合。传统的营销模式无法适应时代发展的需求,饲料企业需要开展数字营销,利用数字化平台帮助企业拓展市场规模,建立品牌形象,从而促进企业的长远发展。本文阐述了数字营销的特点及必要性,分析了互联网+背景下饲料企业开展数字营销的要素,提出了数字营销策略及其保障措施和风险控制,以期为饲料企业开展数字营销提供一些参考。 [关键词] 互联网+|饲料企业|数字营销  相似文献   

4.
近年来,互联网和大数据技术的不断进步推动了电子商务的进一步发展。互联网模式下,饲料企业面临贸易模式新机遇,主要表现为“一带一路”等政策支持跨境电商发展,大数据技术提高了营销成效和本国出口贸易额,推动了出口贸易的发展。但饲料企业在发展的同时也存在一些问题,主要表现为饲料企业电子商务资源整合水平低,跨境电商专业人才不足及仓储物流成本高、效率低等。为提高饲料企业在互联网模式下的贸易效率,推动饲料企业不断走向高质量发展道路,可以采取以下对策:饲料企业增强电子商务重视程度,提高专业水平|加强跨境电商专业人才的引进、培养|规范仓储物流管理。 [关键词]互联网模式|饲料企业|贸易模式  相似文献   

5.
邱鑫  王静 《中国饲料》2024,(4):113-116
在大数据时代,互联网与行业的碰撞与融合催生了“互联网+饲料”的新型业态。尤其在国家对农业电子商务发展给予大力扶持的背景下,如何实现饲料企业电子商务的精准营销尤为必要。本文阐述了精准营销在饲料企业电子商务中的价值,并根据精准营销的特点提出相关的应用策略,从而推动饲料企业逐渐向互联网转型,有效解决饲料产品的销量问题。  相似文献   

6.
张艳艳 《中国饲料》2023,(14):102-105
互联网信息技术的广泛应用明显提高了行业发展的质量和效益。饲料产品作为动物营养的主要来源,其对畜牧业的规模化和集约化发展具有积极的推动作用。在互联网的加持下,饲料产品的销售渠道逐渐从线下转到线上。饲料企业要想提高饲料产品销量,迫切需要适应“互联网+”背景下的营销环境,积极探索电商营销模式,以顺利实现数字化营销转型。因此,如何利用先进的互联网信息技术,构建以“互联网+”为主的营销模式,提高营销决策的科学性、及时性和精准性,保障饲料全产业链的健康有序发展,成为当下饲料企业亟待解决的问题。  相似文献   

7.
俞艳 《中国饲料》2022,1(2):91-94
随着互联网技术的不断成熟,各行各业对互联网+这一新兴理念争相深入解读并充分利用.在企业管理、生产、营销等方面,互联网+充分显示其优越性为企业创收营利.本文重点分析互联网+在饲料企业发展中的积极作用背景下,饲料企业应积极应对发展需求,改变传统的人才观,制定互联网+背景下全新饲料企业人才战略实施优化方案.  相似文献   

8.
金敏 《中国饲料》2023,1(2):141-144
近年来,现代饲料行业已逐渐成为农业经济结构的支柱产业之一,也迎来了前所未有的发展机遇。随着行业的发展,饲料企业想要在产业变革的竞争中占有一席之地,就必须加快向绿色无污染、无公害、标准化、现代化、规模化生产方式发展。人才是第一生产力,饲料企业要发展,需要大量高素质技能应用人才作为技术支撑,这就对为社会培养专业人才的高校提出了新的要求。为了满足饲料企业对人才的需求,高校饲料专业教育变革迫在眉睫。文章就新时代背景下高校饲料专业人才培养进行探讨,通过了解饲料行业对人才需求的变化,及时调整人才培养方案,增强饲料专业的吸引力和活力。  相似文献   

9.
陈多萍 《中国饲料》2022,1(10):97-100
企业人力资源管理作为管理人才的核心部门,需要通过对优秀人才的有效引进、对内部员工的能力培训和价值挖掘等过程,不断提升企业人员的工作积极性和工作环境的稳定性。“互联网+”背景下,饲料企业应以一种与时俱进的态势,对自身人力资源管理理念和方法进行实时更新。本文就“互联网+”对饲料企业人力资源管理的意义和影响,以及目前饲料企业人力资源管理中出现的问题进行客观分析,进而对“互联网+”背景下饲料企业人力资源管理创新机制进行深入剖析。 [关键词]“互联网+”|饲料企业|人力资源管理|创新  相似文献   

10.
石毅 《中国饲料》2021,(4):150-151
随着"互联网+"现代农业政策的推行,开展多样化农业互联网"饲料生产+互联网"教学成为提升饲料企业生产竞争力的重要时代诉求。以专业化、网络化、智能化的新型饲料生产经营体系来对农业形成示范带动效应模式,培养饲料生产复合型人才,提高饲料加工工艺与设备的精细化运作效率迎合了现代性的农产品加工需求以及畜牧业科学发展趋势。  相似文献   

11.
周文娟 《中国饲料》2022,1(14):102-105
“互联网+”简称“互联网+传统行业”,以借助互联网的优势来实现传统行业的转型升级,并且为传统行业创造新的发展机遇。在“互联网+”背景下,饲料企业人力资源管理迎来了机遇和挑战,即饲料企业可以运用互联网思维模式、大数据工具、弹性管理制度、员工互动模式等,提升饲料企业人力资源管理水平。同时,现代管理理念的普及对饲料企业人力资源管理的管理模式、管理技术、管理思维等方面提出了新要求。因此,饲料企业要深入分析人力资源管理面临的挑战,并提出有针对性的优化策略,以实现人力资源管理的优化配置和饲料企业的可持续发展。  相似文献   

12.
陈延潼 《中国饲料》2023,(24):197-200
随着时代的发展,社会的进步,我国饲料企业得到快速发展。饲料市场的竞争日渐激烈,为进一步提高企业利润,增强企业竞争力,很多饲料企业将目光转向国际市场,因此,企业对外贸营销人才的需求量激增,很多企业开始培养企业外贸营销人才。文章将针对新媒体环境下饲料企业外贸营销人才培养路径进行分析。  相似文献   

13.
齐晓静 《中国饲料》2023,(18):152-155
随着我国社会经济结构的不断转型以及互联网技术的发展,新就业形态已成为时下稳定就业形势的关键渠道,也是许多高校毕业生的合理选择。而新就业形态对人才素质要求较高,再加上现代饲料行业已成为农业经济结构的支柱型产业,饲料企业的发展也必将朝着绿色化、无公害化、标准化方向前进,因此需要大量高素质、技能型饲料专业人才。因此,为了满足新就业形态下市场对饲料专业人才的需求,高校需要提升饲料专业学生就业能力,文章首先对目前高校饲料专业学生就业能力不足的现状和原因进行分析,然后针对性提出提升饲料专业学生就业能力的有效路径。  相似文献   

14.
在经济快速发展的时代下,全国畜禽养殖业规模化迅速发展。随着管理水平的不断提高,畜牧兽医专业高水平、高技能的人才呼声日高、量质齐升,这就需要进一步扩大职业教育的学习选择空间,需要打破传统的专业与学制界限,需要有相应的人才培养制度作支撑。《国家职业教育改革实施方案》确立高职院校培养复合型专业人才的目标,对缓解我国结构性就业矛盾具有重要意义。该文围绕“1+X”证书制度的内涵,提出“1+X”证书制度下建设畜牧兽医专业的必要性,分析高职畜牧兽医专业人才的现状和问题,并就“1+X”证书制度下如何改革人才培养模式进行阐述,为我国现代化畜牧业的建设培养更多的高素质复合型技术技能专业人才。  相似文献   

15.
杨帆  兰晓娜 《中国饲料》2023,(18):136-139
“互联网+”视域下,企业生产经营和管理模式发生极大转变,带动饲料行业规模快速扩张,因此,“互联网+”饲料企业管理模式创新升级和优化显得至关重要,财务部门作为饲料企业的核心部门,在“互联网+”背景下更需要加以完善。文章基于“互联网+”视角,在对“互联网+”背景下饲料企业财务管理体系优化的必要性分析的基础上,从饲料企业财务管理体系信息化建设、人才培养和财务管理思维等方面提出优化对策,探讨互联网+饲料企业财务管理升级和优化的可能性,进一步提升饲料企业在新经济发展形势下的竞争优势。  相似文献   

16.
邱晶晶 《中国饲料》2021,(2):141-144
创新创业人才是饲料行业持续良好发展的首要因素。当前时代下,饲料产业已发展至规模化的生产营销模式,创新创业人才的短缺在很大程度上制约了饲料行业的发展。高校与饲料企业协同培养创新创业人才具有积极意义和迫切需求。高校与饲料企业联合培养人才,在提升饲料行业从业人员技术水准、提升饲料行业总体水准方面有明显的现实意义。高校与饲料行业协同培养创新创业人才应明确开展路径,形成长效机制,通过高校增开相关专业、积极组织学生实习等方式,让学生能做到理论与实践相结合。饲料企业应改变自身传统观念,积极整改,配合校企合作工作,为饲料行业创新创业人才的培养提供动力。  相似文献   

17.
<正>随着医药行业速度发展,医药产业技术人才需求日益扩大,特别是医药服务专业人才供应紧张状态更显突出。药品销售与流通环节作为医药产业中的重要一环,具有特殊性和专业性。国家对医药销售从业人员实行资格准入制,规定必须经过专业学习并取得职业资格证才能上岗。同时,药品销售也是国民经济中发展最快的行业之一,药品销售模式发生了改变,带动用人需求逐年扩大。所以加快医药营销专业建设,培养医药营销人才成为一个重要的问题。1药品营销专业现状1.1专业课程的设置与医药市场多样性变化的矛盾在中职院校中,专业课程设置为药学专业+药品营销,随意性较大,对人才的认识不够准确。医药市场销售模式的变化,连锁药店崛起对药品营销专业人才提出了新的要求。1.2师资队伍整体素质还需进一步提高药品营销专业的岗位大多是连锁药店、药品批发企业。而学校的教师大多是从事单一的理论教学,甚至有些教师不是药学专业毕业。  相似文献   

18.
侯晓慧 《中国饲料》2023,(24):209-212
“双创”背景对高校教育教学工作提出了新的要求,高校与饲料企业实施创新创业教育发展模式为培养适合饲料企业发展的人才提供有利环境,为高校人才走上创新创业道路指明了方向。通过分析“双创教育”的意义,提高“双创”人才的培养质量。在饲料企业可持续发展中,利用高校教育资源为饲料企业提供人才保障,为饲料企业可持续发展提供人才支持;“双创”背景下,对高校与饲料企业创新创业教育模式进行转型升级,在开设专业课程、建立合作机制、理论与实践结合、开展校企合作等板块,致力于人才与企业对口发展,践行“双创”教育的有效性。  相似文献   

19.
在互联网时代全面到来的今天,企业经营管理思维观念、目标市场、经营模式都面临着全新的体验和巨大的冲击。旅游区域饲料产业受限于环保要求,难以形成完整的上下游产业链,面临着环境保护、食品健康安全和市场需求转型等多重压力,倒逼着旅游区域饲料产业营销发展走向管理扁平化、渠道网络化、服务精准化、产品品牌化之路。互联网的出现为旅游区域饲料产业打破发展瓶颈提供了新的可能,互联网交互的市场路径打通了旅游区域饲料产业受限于地理和环境限制的"阻梗点",海量数据助推旅游区域饲料产业深度把握行业发展走向,互联网的高公开性、强扩散性和宽覆盖面最大效用的支持品牌成功定位,增强合作客户关怀直接影响客户的忠诚度和对潜在客户的吸引力,为旅游区域饲料产业的营销发展补齐了诸多"短板"。在此背景下,旅游区域饲料产业营销发展必须借互联网时代这股"东风",在充分把握互联网时代下思维观念、经营模式、数据资源等变革趋势的基础上,靶定跨区域市场营销的现实,通过强化营销意识、提升数据营销能力、拓宽多元营销渠道、增强品牌吸引力、完善物流配送网等方式,主动适应互联网时代的发展要求,为旅游区域饲料产业的进一步发展打开新的天空。  相似文献   

20.
陈豆 《中国饲料》2023,(14):150-153
随着我国高等职业教育事业的快速发展,国家对人才培养质量也提出了更高要求,尤其是在“大众创业,万众创新”的经济新常态下,高职院校的人才培养目标早已不再局限于技术掌握层面,而要更加重视创新创业能力的培养。近年来,我国饲料行业发展迅猛,高职院校的创新创业教育同样需要与饲料行业密切结合。基于此,文章首先分析高职饲料专业学生创新创业能力培养的必要性以及目前饲料专业学生创新创业面临的困境,然后立足“互联网+”时代背景提出几点培养饲料专业学生创新创业能力的策略,以期为饲料产业的发展提供更多高质量人才。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号