农村电工实用培训教材之一 第一讲 电的基本知识

为了配合各地电业部门对农村电工的专业技术培训,我们特邀山东省沂南电力培训中心的殷乔民同志编写了《农村电工实用培训教材》,从本期起陆续连载.该教材从实用出发,深入浅出,通俗易懂,便于农村电工学习和掌握;本刊推荐可为各地培训农村电工时试用.本教材共分12讲,连载一年.     

农村电工职业化建设的思考

当前诸多的农村电工管理模式中，既能被基层供电管理部门认同，又能深受广大农村电工欢迎，同时又符合当前农电事业发展需要的管理模式，可谓是凤毛麟角。形成这一结果的根本原因就在于对农村电工管理的改革思想解放不够，陈旧的等级观念不能被打破，不愿突破农村电工非职业化管理的思维怪圈。笔者认为，新时期要适应农电事业的发展需要，就必须从根本上解决农村电工的管理问题。     

附件:农村电工岗位知识及技能竞赛培训大纲

为了搞好农村电工知识技能竞赛活动,全面提高农村电工技术业务素质,使其胜任本职工作的需要,达到应知应会基本要求。按照国家电力公司的总体要求,结合农村电工的实际情况,特制定农村电工知识技能竞赛培训大纲。培训大纲包括四部分,即电力法律法规知识、电力基本知识、电工基本操作技能、职业道德和优质服务知识。     

农电工队伍亟需“格式化”

农电体制改革之后，农村电工队伍已经成为我国农电事业的中坚力量。由于当前缺乏一套完整、规范的农村电工管理模式，形成了当前农村电工的管理客观存在着“政出多门、各有所长”的现象。笔者以为，为适应新时期农村电力事业的发展需要，农电工队伍迫切需要走职业化管理之路，亟需格式化。     

莫违背了农村电工竞赛活动的初衷

农电体制改革后的60万农村电工是具有中国国情的农村基层管电人,是负责9亿农民安全用电的一线生力军,是党中央、国务院有关农电方针、政策的具体落实者,是电力行业在农民心目中的具体形象代表。农村电工在农村用电事业中具有不可或缺、不可替代的作用。为了提高这部分人的政治素质、业务技能,适应电力行业规范化管理的需要,国家电力公司于2002年就提出并组织了“农村电工岗位知识及技能竞赛”活动,新成立的国家电网公司也于2003年初发出了《关于开展第二届农村电工岗位知识及技能竞赛的通知》。通知发出后,各地积极行动,掀起了农村电工培训…     

体改后更要加强管理

河北省藁城市为了加强对改制后的农村电工的教育和管理，对他们采取严格、系统的培训、教育措施，进一步提高了农村电工的素质。ｌ 健全组织，提供政治保障。首先是健全党的组织。因地制宜建立党小组，选好党小组长。农村电工中的共产党员按照党支部的要求定期参加组织生活，并在先进农村电工中吸收新党员。２ 组织农村电工认真学习电力法律、法规。要求他们严格遵守各项电力规章制度、操作规程，做到遵纪守法。３ 抓好政策教育，提高农村电工对农电体制改革的认识。使他们掌握国家政策，运用政策指导日常工作，坚持做到“五统一”、“四到…     

为村电工设立“流动课堂”

为了加强对农村电工的管理，全面提高农村电工的思想道德素质和业务技能水平，针对农村电工工作繁忙、居住分散、不易集中统一进行培训的实际，兴和县农电局抽组办公、生技、用电、安监部门的人员，专门调配一台车辆，设立了村电工培训流动课堂。从四月中旬开始，对全县１...     

农电用工人力资源管理浅谈

<正>农电工是农村电力事业的直接服务者,也是供电企业在农民群众中的形象代表,他们在电力事业发展中充当着重要的角色。随着电网企业人力资源管理环境和要求发生变化,农电用工人力资源管理也必须适应这种变化,必须树立以人为本的管理理念,有效开发、利用和管理农电用工人力资源,充分调动农电工的工作积极性,为稳定农电工队伍提供保障。1农电工的基本现状     

在“农村电网建设与改造工作会议”上的讲话

国家经贸委作为全国电力行政管理部门，对这次会议很重视。借此机会，就加快农电体制改革、加强农电管理、加大农村电网建设与改造、降低和规范农村电价、减轻农民负担等问题讲几点意见：一、统一思想，提高对加快农电体制改革与发展、加强农电管理必要性的认识改革开放以来，在全国农电战线广大干部职工的艰苦努力下，我国农村电力事业得到了飞速发展，为发展农村经济做出了巨大贡献。但长期以来，由于历史。政策、体制等方面的原因，农村电力工作存在一些亟待解决的问题。主要是：农村电力体制不能适应农村电力发展需要；落后的农村电网严…     

病魔无情人有情 救死扶伤献爱心

黄长明同志系农村电工队伍中的一员,为了农村电气化事业身患重病。本人家境困难,无力看病。为了不使我们自己弟兄遭受人亡家破,本刊希望广大农村电工及各级农电管理部门伸出援助的手,解囊相助,每人一元钱,就能救危难。本刊编辑部全体工作人员表示愿从自己微薄薪水中每人拿出30元予以资助。各地捐资款项可寄我编辑部邮转或寄安徽省太湖县徐桥电力管理站冯晓韬收转,邮编246418。各地捐资情况,本刊将予以公布。     

浅谈提高农电工素质的着力点

江苏省南通供电系统下辖六个县（市）供电企业，２５５个乡（镇）供电所，近５０００名农村电工，农村年供电量约占全市总电量的４０％，可谓全系统的半壁江山。为了切实巩固“两改一同价”的成果，南通供电公司在提高农村电工素质方面做了有益的探索。１强化素质识，以提高政治思想和业务素质为着力点农村电工长期工作在基层，无法接受系统的政治思想教育和优质服务培训，在政治思想上、服务意识上与广大农村居民的希望和供电企业的要求存在较大的差距，不适应农村电力市场开拓和优质服务的需要。针对这一现状，南通供电公司从政治思想、技…     

内黄县农村电工无后顾之忧

农村电工是农电战线的骨干力量.担负着农村用电管理、电力设施、安装和维修等工作,为农村电力事业的发展作出了重要贡献.随着农村经济和农电事业的迅速发展,村电工劳动强度大,工资福利待遇低的矛盾越来越突出,严重影响了村电工的工作积极性.为了解除他们的后顾之忧,保障他们工作中有安全感和老有所养,稳定农村电工队伍,使其更好地为农业、为农民、为农村经济的发展服务.我们对农村电工实行了“人身安全互助金”和“退休养老金”制度,具体实施办法是:     

农村电工培训中存在的误区及对策

1目前农电企业职工培训教育中存在的误区 1.1在思想观念的转变上,未能及时适应电力市场经济的要求.由于长期受计划经济时代教学培训方式的影响,个别企业在电工教学培训中,偏面认为只要抓好正式在编职工的培训教学就可以了,对农电职工的培训缺乏主动性,存在着"等、靠、要"的思想,偶尔对农电工开展几次培训,也往往以"外延式"发展和"封闭式"办学模式为主,不能适应电力市场经济条件下"内涵式"办学的发展要求.     

农村电工岗位知识及技能竞赛模拟试卷

根据国家电网公司人资管犤2003犦11号《关于开展第二届农村电工岗位知识及技能竞赛的通知》精神,2003年8月底前将完成县、市、省公司范围内农村电工的培训考核和选拔工作,为10月份国家电网公司系统农村电工岗位知识及技能竞赛奠定基础。为配合基层各级农电管理部门的培训、考核和选拔工作,国家电网公司农电工作部和人力资源部编制了第二届农村电工岗位知识及技能竞赛指定的《农村电工岗位知识及技能培训题库》,并开发了《农村电工岗位知识及技能培训题库考试竞赛管理系统》(光盘版)。现从该管理系统中随机生成试卷一套,供基层农电管理部门考核选拔时参考。本试卷答案下期公布,也可参考《农村电工岗位知识及技能培训题库》答案。     

农村电工技术培训录像教材征订发行

为适应农村电工技术培训需要,采取电化教学是加快解决我国广大农村电工数量多、技术素质低、师资比较缺乏的有效办法.山西省电力局农电局在电力部水农司、科技司、教育司、财务司等监制和指导下,用了一年多的时间,投资数十万元录制了一套《农村电工技术培训录像教材》,共计27个学时,分十章.为配套系统学习,另编印有文字教材(约36万字).近年来在山西省农电系统已广泛普及采用,受到了良好的培训效果为使这套《教材》更好地为全国农电系统发挥作     

农网改造后应注意的问题

目前，农网改造部分县（市）已经结束，有几个问题应引起重视。１ 加强农村电工班的建设 随着农电体制改革的进展，农村电工已经由松散型管理发展到集中化管理，为了适应新的管理体制，应对电工加强职业道德教育和业务技能的培训，进一步提高他们的思想觉悟。这是取消“人情电、权力电、关系电” 的基础。业务技能的提高是农村安全用电的基础。过去安全事故的责任以产权分界点来划分，农网改造和农村电工统管后低压安全事故责任由电业部门承担。因此县供电企业应把农村安全用电放在首位，使农村电工对安全用电有较高的认识。所以县供电企业…     

农村电工培训四要素

1要提高培训认识实施农电“两改一同价”后,从农电企业来讲,农村电工作为农电企业的生力军,其作用将越来越大,地位也将越来越重要,将成为农电企业不可或缺的一分子。从农村经济发展来讲,高素质的农村电工可以为农业生产、农民生活提供快捷、方便、优质的服务。因此,对农村电工的培训教育,应该引起各级农电企业的高度重视,必须对农村电工进行全员、全方位的培训,从而不断提高农村电工队伍的整体素质。2培训内容要全面按国网公司系统农村电工培训大纲要求,农村电工要具备法律法规、电力基本知识、电工基本操作技能、职业道德和优质服务等4个方…     

’97《农村电工》读刊有奖知识竞赛揭晓

随着《农村电工》期刊质量的不断提高和发行面的不断扩大,全国各地学用《农村电工》的积极性空前高涨.本刊第7期发出了“关于举办’97《农村电工》读刊有奖知识竞赛的通知”后,全国各地农电管理部门纷纷发出通知,要求所属部门组织干部职工及农村电工集体学习、答卷.山东省莒南县电力总公司组织全体职工、农村电工集体学习,上至总公司经理,下至全体村电工共答卷1200余份;河南省洛阳市电业局发出通知,组织全市所辖各县农村电工全部参赛;陕西省蓝田县普化乡电管站组织专题学习,全乡电工参赛率100%.各级农电工作者阅读本刊的热情着实让我们感动.在此,让我们向所有参赛者致谢.     

浅论理顺农村用电管理体制

农村电工管理和乡(镇)电管站的隶属关系问题,是当前农电工作的一个热点,笔者想就此谈点看法。1 农村用电和管理现状1.1 农村乡(镇)电管站和村电工,实行乡政府和农电行业双重领导的弊病很多,由于行政与业务管理的分离,在实际工作中导致地方政府与行业管理部门的不协调,主要反映在乡站的人事调配、用电营业、财务资金支配等方面。业务工作电力部门想管管不到,乡政府能管管不了,造成农村用电管理失控,村电工自行其事,农民负担加重,也影响着农村电力事业的发展。     

电力“三为””在博爱

电力“三为””在博爱河南省博爱县电业局１培养硬作风，提高服务办事效率开展电力“三为”达标活动，任务艰巨，工作要求高，必须有一支作风硬、听指挥、能吃苦、技能高的电业职工队伍和农村电工队伍。为了适应“三为”服务的高要求，我们规定：在管理上，严格按规章制度...