浅析主流绩效考核方法在农业科研人员考核中的适用性

分析比较主流绩效考核方法中要素评定法,目标管理考核法,关键事件考核法,360度考核法等4种考核方法的操作步骤,优缺点与适用性,以期找出适合的考评办法,有效的达到农科院所科技人员考核的预期目标。     

完善绩效考核体系，提高图书馆管理水平

阐述了中国热带农业科学院图书馆的基本情况,分析了图书馆当前绩效考核中存在的主要问题,提出了完善院图书馆绩效考评体系,提高图书馆管理水平的措施。     

对构建热带农业科研单位“以人为本”绩效考核评价指标体系的思考

分析“以人为本”与热带农业科研单位绩效考核评价创新的内在统一关系,热带农业科研单位绩效考核评价指标体系：指标体系设计的方法、具体环节、创新性等,提出把公平、和谐、公开和单位与职工的关系纳入热带农业科研单位绩效考核评价指标体系。     

农业科研单位思想政治工作探讨

分析农业科研单位思想政治工作中的“老”、“大”、“难”问题,探讨如何围绕农业科研单位的实际做好思想政治工作。     

科研机构科研人员薪酬体系研究

随着社会主义市场经济体制的建立和科技体制改革的不断深入,科研机构要想在激烈的竞争中站住脚,关键是要吸引和稳住科研人才队伍。因此,人才的激励成为科研机构现在及未来发展中首先必须要解决的问题,如何发挥好科研人员薪酬的激励作用,是科研机构要重点考虑的问题。为此提出与科研人员受聘岗位,科研机构绩效、团队绩效及科研人员绩效挂钩的岗位绩效薪酬体系设计方案。     

武夷山市农家茶厂茶业体系相关因子的探讨

本文在对武夷山市农家茶厂系统调研的基础上,着重探讨农家业主的生产体系、成本体系、销售体系等相关问题,就茶树品种、茶叶加工、生产管理等相关因子的现状及发展进行比较分析认为,只要正确把握武夷山市农家茶厂的发展轨迹,武夷山茶叶前景光明.     

农业科研单位绩效考核的实证与思考

以上海青为试验材料,研究在沙壤土条件下,用缓效氮素和普通尿素对上海青的肥料效应。结果表明：(1)上海青生物量随施用普通尿素用量的增加而增加,随施用缓效氮肥用量的增加而减少,处理4的上海青生物量最高;(2)上海青体内硝态氮含量都低于国家蔬菜熟食标准,符合国家蔬菜安全生产要求,随纯氮(N)用量的增加,上海青体内硝态氮积累也增加,以处理4的硝态氮含量较高;(3)不同氮肥处理所吸收氮的量都比空白高,对氮肥利用率最高是处理5,各处理间氮肥的利用率均有明显差异。本研究探讨通过普通尿素和缓效尿素处理,对上海青产量、硝态     

农业科研院所综合管理人员工作技能要求

管理技能是做好各项工作的有效手段,管理部门中每个人需根据实际工作要求,掌握业务操作、计划设计、认知、沟通、时间管理等技能,才能更好做好管理服务工作。中层干部是一个部门的核心人物,还需掌握目标管理等更高标准技能,提升部门整体工作效率。     

信息安全体系建设探讨

结合实体安全、内部因素、外部因素,分析了目前影响信息安全体系建设的主要因素,从技术和管理两方面总结了信息安全体系建设的策略,并根据其原则,结合信息安全体系建设的方法论,形成了新的信息安全体系建设思路。     

离退休人员思想政治工作方式探讨——以中国热带农业科学院为例

简要分析中国热带农业科学院离退休人员现状与主要特点和做好离退休老同志思想政治工作的意义,探讨了中国热带农业科学院离退休人员思想政治工作的主要做法,以为离退休工作者提供经验参考。     

农业科研机构研究团队评价的实践与思考——以中国热带农业科学院橡胶研究所为例

随着中国农业科研管理体制改革的深化,对科技评价也提出了更新更高的要求。研究团队作为科研机构工作的独立运作单位,其科技评价也受到特别关注。本文以橡胶研究研究团队评价实践为例,分析研究团队评价的指标体系及实施效果,并对其中存在的问题进行了深入剖析,对进一步改进科技评价提出思考和建议。     

农业科研院校科技档案信息化管理体系在科研绩效评价中的作用

简述农业科研院校科技档案的内涵及作用,分析农业科研院校科技档案管理存在的问题,提出构建农业科研院校科技档案信息化管理体系的建议。     

我国苎麻育种研究进展及发展趋势

苎麻是我国苎麻栽培利用历史悠久的具有民族特色的纤维作物。苎麻遗传育种是提高其产量和品质的最重要手段。苎麻的遗传育种起步晚,但育成的新品种在不同历史时期均发挥了重要的作用。本文对苎麻遗传育种的发展历程、各个历史时期育成的重要品种和在生产上起到作用进行了概述,并对今后的发展趋势做了进一步分析。     

我国苎麻育种研究进展及发展趋势

苎麻是我国苎麻栽培利用历史悠久的具有民族特色的纤维作物。苎麻遗传育种是提高其产量和品质的最重要手段。苎麻的遗传育种起步晚，但育成的新品种在不同历史时期均发挥了重要的作用。本文对苎麻遗传育种的发展历程、各个历史时期育成的重要品种和在生产上起到作用进行了概述，并对今后的发展趋势做了进一步分析。     

马铃薯苗期抗寒能力直接评价体系的建立与应用

通过不同温度处理马铃薯苗期植株,以评价叶片损伤程度为标准,建立马铃薯苗期抗寒能力的直接评价体系,并利用该评价体系和电解质渗漏法,对40份马铃薯材料进行抗寒能力测定和相关分析。结果显示,两种方法间具有极显著的直线相关关系(Y=8.65+1.75X,r=0.86,P<0.01),说明苗期抗寒能力直接评价体系可准确高效地评价马铃薯抗寒能力;同时也筛选获得了21份具有较好抗寒能力的马铃薯材料,为后期马铃薯抗寒相关研究和抗寒育种提供了材料保障。     

基于模糊综合评价法的现代农业园区规划项目评价研究

归纳广东现代农业园区规划的主要内容,提取共性评价因子构建9个一级指标、39个二级指标的评价体系,利用德尔菲法确定各个评价指标的权重,借助模糊综合评价法评价现代农业园区规划编制的优劣程度,为相关农业园区规划编制质量提供一个定性与定量相结合的评价指标与方法。     

农业科研基地管理研究

总结和分析农业科研院所基地管理中存在的问题,提出加强管理人员素质建设、完善管理机制等对策,以提高科研基地的管理水平,拓展科研基地的功能范围,为中国农业现代化建设提供重要支撑。     

黑龙江省2000-2006年纤维亚麻育种成就

本文介绍了黑龙江省2000-2006年纤维亚麻育种的重大进展,育成的8个纤维亚麻品种的长麻率比1991-1999年育成品种高1.5个百分点,接近国际先进水平;原茎产量超过国际先进水平,已成为黑龙江、吉林、内蒙、新疆、云南、湖南等十几个省区生产上主栽品种,有力地推动了我国亚麻产业的快速发展,前景十分广阔。     

黑龙江省2000-2006年纤维亚麻育种成就

本文介绍了黑龙江省2000-2006年纤维亚麻育种的重大进展，育成的8个纤维亚麻品种的长麻率比1991—1999年育成品种高1．5个百分点，接近国际先进水平；原茎产量超过国际先进水平。已成为黑龙江、吉林、内蒙、新疆、云南、湖南等十几个省区生产上主栽品种，有力地推动了我国亚麻产业的快速发展，前景十分广阔。