训犬的八项注意

在训犬过程中有许多注意的要点,综合起来以下八点注意事项尤为重要。一、对犬要多夸奖与抚摸没有一个人喜欢在工作时总是被老板骂,作为一头犬也是如此。训练要以鼓励为主。我们训练的目的是为了教育它,而不是为了打骂它。一头经常受夸奖和抚摸的犬总是很兴奋的。作为训犬员也要     

如何选择缉毒犬

实践已证明，在犬群中只有约二十分之一的犬适宜作为缉毒犬，因为本身的自然素质及心理素质存在着一定的差异，犬的潜能也是有区别的。好的受训犬能节省训犬员训练时间，提高训练成功率及训犬员的信心，更好地为人民服务。因此，在选择用作缉毒的受训犬时，必须从以下几个方面进行考虑：     

如何选择缉毒犬

实践已证明,在犬群中只有约二十分之一的犬适宜作为缉毒犬,因为本身的自然素质及心理素质存在着一定的差异,犬的潜能也是有区别的.好的受训犬能节省训犬员训练时间,提高训练成功率及训犬员的信心,更好地为人民服务.     

值得学习的美国箱式搜索训犬法

美国的所谓箱式搜索训练,是训练犬嗅闻数个封闭箱寻找出某个封闭箱内藏有人的能力,其宗旨是培养犬的搜索能力。箱式搜索训练场地一般设有6个封闭式的1.2米×1.2米的木箱。每个箱子有一个可移动的小门供助训员出入。这6个箱子分列两排,摆放在场地中,两排间距约为24米,箱距约为11米。在两排之间留有训犬员指挥区域。在犬搜索时,训犬员只能待在这一地域之内。犬和训犬员进入场地之前,助训员已藏到其中某一箱内。助训员隐藏后,即可开始进行搜索考核。训犬员带犬进入搜索场地,犬在训犬员的指挥下从其中一排箱子的一头开始搜索。在搜索训练前,助训…     

论缉毒受训犬的选择与测试

缉毒犬的训练使用实践中，由于犬本身素质存在一定的差异，其潜能也有区别，闪此，如何挑选和测试一头合适的受训犬至关重要。选择台适的受训犬，既可预测训练效果，充分发挥缉毒犬的潜能，又能避免人力、物力等资源的浪费，起到事半功倍的作用。小义根据自身训练使用实践和有关国内、外的资料，对如何科学选择受圳犬投入训练作一沦述。     

完美敏捷之前鉴

为了在比赛中取得成功,训犬员只能通过简单的声音和信号来完全地控制犬只。敏捷场上动若脱兔、静若处子,令人瞠目的表现同样来自于日常的训练。而在真正的敏捷项目训练以前,作为一只高素质的赛犬,首先需要接受一系列前鉴性的训练,这也是常常被训犬员所忽略的问题。如果一只犬在比赛过程中表现得非常老到,那么它一定经历过大量的训练。这样看来,多花一点时间对有经验的赛犬进行统筹性     

影响幼犬质量的原因分析

幼犬培育是警犬技术工作的一项重要业务环节。幼犬质量的好坏直接关系到受训犬乃至今后种犬的质量。一头优秀的幼犬除与它的品种先天遗传因素有关外，科学合理的培育也是极其重要的因素。幼犬合格率对目前警犬技术工作也产生重要的影响。为了提升幼训工作的科技含量，进一步提高幼犬的警用品质，我们通过对某警犬基地幼犬训练部门近几年来幼犬质量的有关数据进行统计分析，提出相应措施。     

训练犬衔取的几种方法

养犬爱好者经常会遇到这样的问题在和一头初训犬搞亲和关系时，发现它经常自发地衔取一些石块、胶球，心中窃喜，满以为它遗传很好，有较高的衔取欲，以后训练衔取时，不仅能顺利地建立衔取条件反射，而且能培养出较好的衔取能力。没想到等正式训练衔取时，效果很不好，不是嚼就是玩，衔也衔不牢，逐渐导致犬兴奋性越来越差，后来几乎不衔了，却找不出是什么原因。     

警犬训练中强化的七个"注意"

在训练中我们经常看到，有的犬在执行训犬员的命令时，动作迅速规范且表现出相当高的兴奋性，动作基本达到一令一动，而有的犬则对训犬员的命令表现出被动，动作缓慢不规范，还有的甚至不执行训犬员的命令。造成这样的原因有很多，有犬的原因，也有训犬员的原因，我个人认为主要原因还是训犬员在训练中强化运用不到位所致。     

警犬训练中强化的七个“注意”

在训练中我们经常看到，有的犬在执行训犬员的命令时，动作迅速规范且表现出相当高的兴奋性，动作基本达到一令一动，而有的犬则对训犬员的命令表现出被动，动作缓慢不规范，还有的甚至不执行训犬员的命令。造成这样的原因有很多，有犬的原因，也有训犬员的原因，我个人认为主要原因还是训犬员在训练中强化运用不到位所致。     

警犬训练“变”中取胜

警犬在训练过程中需要训犬员的思维、动作反应迅速，训练方法灵活多变，并依据犬在训练中的表现随时灵活应对。如果训犬员在训练中不注重细节的变化和调整，总是千篇一律地重复训练，盲目提高训练难度，这样只会使训练适得其反。其实警犬训练中最重要最简便的方法就是随机应变，抓住其中一个“变”字至关重要。     

在犬的使用科目训练中使用奖励手段应注意的问题

正奖励是训犬必不可少的手段之一,正确使用奖励是训犬成败的关键所在。在训犬中,使用奖励的目的是强化犬的某一行为,因此,奖励使用的时机和强度的不同对犬的训练影响也不同,在犬完成一个标准动作时及时奖励,将对犬的训练起到正强化的作用。反之,犬做出不正确的动作和不符合训练要求的训练动作时使用奖励,会强化不当的训练行为,使犬形成不良训练联系。这就     

警犬训练顺口溜

警犬训练是一项操作性很强的工作，训犬员在训练时只有把各种因素考虑周全才会取得预期的效果。训练犬的过程虽然有时难以把握，但也是有规律可循的，训犬员只要熟悉和了解自己的犬，方法得当，肯下功夫，就会取得不断的进步。笔者在训练实践中总结了一些顺口溜，希望能对从事犬训练的人员有所启发和帮助。     

马里努阿犬在工作中的应用体会

2006年我的第3头刑侦工作犬牺牲后，组织指派我前往公安部昆明警犬基地挑选一头马里努阿犬（以下简称“马犬”）进行刑侦犬业务训练。作为一名从事警犬训练16年的老训犬员来说感触颇深，经过4个月的严格训练顺利结业并带回我局投入现场使用。     

警犬训练"变"中取胜

警犬在训练过程中需要训犬员的思维、动作反应迅速，训练方法灵活多变，并依据犬在训练中的表现随时灵活应对。如果训犬员在训练中不注重细节的变化和调整，总是千篇一律地重复训练，盲目提高训练难度，这样只会使训练适得其反。其实警犬训练中最重要最简便的方法就是随机应变，抓住其中一个“变”字至关重要。     

我和“十三”

“十三”是一头罗威纳犬，因为排行十三，所以“十三”就成了它的名字。“十三”作为防暴警犬中的一员，来到犬队，被分配给我带它进行日常训练。尽管它体型偏小，但对从来没有带过大犬的我，心里还是直发怵，总是在担心它什么时候给我一口。     

挑选受训犬的几点思考

<正>笔者在从事警犬技术工作的经历中,多次在不同的地方挑选过受训犬,其中有成功的经验,也有失败的教训。谈几点体会,供广大警犬技术人员参考。一、思想重视是前提训导员在开展训练工作前都会精心挑选一头自己满意的犬作为训练对象,而训练出一头动作规范、作业能力强,能够在现场使用中屡建奇功的工作犬,就成为了每一位警犬技术人员努力的目标。在现实训练工作中,最初挑选的自己认为较满意的犬经过一段时间的训练,特别是在提高能力训练后,有的会发现犬先天的一些缺陷,使自己的训练成效和信心受到很大的影响,出现付     

一次追踪考核失败的原因探析

为提高警犬追踪能力，提高训犬员掌握、熟悉犬的作业能力，增强训练与现场使用的有机结合，2006年，我队进行了一次模拟现场条件，利用警犬追踪的综合性训练考核。在这次考核中，共有3头追踪犬参加。其中2头犬追踪顺利，另一头犬追踪失败。考核条件是迹线长度1000米，2个人为设置角度，2个物品，迹线延时3小时。要求追踪在20分钟内完成。     

搜爆犬训练中训犬员要有"三心二意"

在搜爆犬的训练过程中,存在着许多影响训练成效的因素,包括专业知识、受训犬警用品质、后勤保障、训犬员的意识要素,等等。其中,训犬员的意识因要素是一个比较特殊的因素,其特殊之处在于它的隐蔽性、广泛性和实践性。它无法直接感知,却又无处不在地影响着搜爆犬的训练实践。这种影响对于训练成效具有全局性的作用。     

受训犬选择标准的探讨

受训犬的选择是进行警犬训练工作的前提条件。选择一头具有优秀警用素质的受训犬，可以存今后的警犬训练工作巾产生事半功倍的效果，既可以缩短训练周期，又可以提高训使用效果；反之如果在选择阶段把关小严．造成受训犬警用素质不达标，既影响了正常的训练进度．又使训导员在训练中的自信心和积极性受到打击．给训练工作产生负而影响，甚至会使训练工作中途天折，给训练工作带来了人、财、物的极大浪费。