老百姓的"贴心人"——记河南省鄢陵县城西供电所所长王继周

河南省鄢陵县县城开发区311国道南侧经三街,有一个城西供电所,曾经被市、县供电公司授予"文明班组标兵"、"优质服务明星供电所".带领这个所获得一项项荣誉的,就是有老百姓的"贴心人"之称的王继周.     

山乡农电"土专家"

在山东省博山区乃至淄博市农电战线,石马供电所农电工王继文刻苦钻研电气技术是出了名的,被当地农民誉为山乡农电"土专家".他参加工作25年来,实现科研技改成果近10项.     

建设"小家"和谐"大家"

多年来,安徽省庐江县白湖供电所坚持以人为本,从基层班组实际出发,凝心聚力,先后成立了职教室、图书室和职工活动室,最大程度地发挥出班组的战斗力,有力提升了广大职工的执行力,建立起和谐共事、齐头并进的"大家",该所被评为"巢湖市模范职工小家".     

实施"红色引擎"工程促党建与中心工作融合

国网辽宁大连市金州新区供电公司大魏家供电所党支部开展"红色引擎"党建工程,有效促进供电所党建与中心工作的深度融合,党建与经营工作做到了全面过硬、全面提升,获得国家电网公司"标准化示范供电所""电网先锋党支部"等荣誉.     

山区供电所管理存在的问题及解决措施

河南省林州市电业局以"红旗渠精神"为依托,狠抓管理,提升服务,走出了一条适合山区发展的路子,取得了显著成效.全局16个供电所全部被河南省电力公司命名为"标准化供电所",其中任村供电所被国家电网公司命名为"标准化示范供电所".     

“5+5”工作法助力星级供电所建设

正为进一步加强乡镇供电所"基层、基础、基本功"工作,不断提高供电服务质量和管理水平,青阳县供电公司按照深化专业延伸、加强综合管理、促进业务融合的工作思路,立足自身工作特色,结合供电所发展实际,通过"5+5"工作法增压力、强动力、激活力、聚合力,促进星级乡镇供电所建设,2016年度公司丁桥供电所被国家电网公司命名为首批百家五星级乡镇供电所,陵阳供电所被国网安徽省电力有限公司命名为四星级乡镇供电所。     

农电"姐妹花"

在安徽省庐江县万山供电所,有一对姐妹专职农电工,姐姐丁成芳,供电所定点收费员;妹妹丁玲,供电营业厅收费员.数年如一日,姐妹俩在平凡的岗位上默默无闻、任劳任怨、互相支持,并以高度的责任心和"一点一滴总关情"的服务态度,赢得了当地农民的广泛赞誉.     

创建"红旗电工组"显成效

1创建"红旗电工组"领导小组公司成立了由18个供电所所长及公司乡村电管部相关人员组成的工作小组,具体负责全县规范化电工组建设工作.领导小组对创建"红旗电工组"实行定质量、定时间、定奖罚的"三定"责任制.按照标准电工组的要求,结合公司的具体情况,逐一分解到供电所,落实到责任人,统一标准要求,增强了供电所、电工组人员的工作积极性,使电工组标准化建设工作落到了实处.     

"三措"开创标准化建设局面

2010年4月14日,江苏省泰州供电公司营销部组团33人赶到高邮市龙虬供电所,通过听介绍、看现场、拍照片、查阅相关资料等形式,全方位学习该所标准化供电所创建经验。自2010年3月以来,像泰州供电公司一样前往龙虬供电所交流学习的已达数百人。2010年3月，该所被国家电网公司命名为标准化示范供电所后，扬州供电公司将其作为标杆，     

"五彩电力"共画同心圆 ——国网江苏建湖县供电公司九龙口供电所星级创建侧记

正国网江苏建湖县供电公司九龙口供电所以红色党建领航、橙色服务贴心、蓝色工匠人才、绿色科技环保、青色清正廉洁"五彩电力"为统领,全力做优"九龙明珠"服务品牌,努力服务地方经济高质量发展,携手共画同心圆。供电所2019年12月获评国家电网公司"五星级供电所"。     

"六气"融合助推企业文化在供电所落地

正培育具有供电所特色的企业文化,把员工紧紧地团结在一起,目标明确、步调一致,对打造"队伍精良、管理精益、支撑有力、业绩优秀、阵地坚实"的供电所团队尤为重要。国网江苏南京市高淳区供电公司桠溪供电所结合"安全运维在于勤,服务客户在于亲,争先进位在于新"的工作信条,通过安全、服务、管理、队伍、理念、廉政"六气"融合,拓宽企业文化落地路径,不断激励员工转变思想观念,克服思维定势,规范行为方式,逐步形成了共同的价值取向,使企业文化成为推动供电所管理提升的精神支柱和动力源泉。     

基于"三四五"工作法的供电所管理再提升

正国网山东阳谷县供电公司基于市县一体化条件下创新实践"三四五"工作法,促进了乡镇供电所管理再提升。1落实"三三"机制强保障明确三级责任。制定《供电所完善提升工作方案》,明确供电所管理主体责任、业务部门专业主体责任、公司统筹主体责任。强化三项服务。开展"人人都是客户经理"服务提质活动,强化机关为基层服务、部门为一线服务、全员为客户服务意识。     

摔不垮的"铁电工"

由于他的服务到位,2003年,他所管辖的张山头台区,群众自发联名给他写了一封感谢信.近10多年来,他先后被评为市"优秀农电工"2次,县"优秀农电工"11次.群众都说他是摔不垮的"铁电工".他,就是河南省杞县五里河供电所农电工--赵克文.     

心系农电终不悔

地处沭阳、宿迁交界的江苏省沭阳县悦来供电所,多次被当地政府和市、县供电公司授予"文明单位"、"青年文明号"、"文明供电所"、"十佳供电所"、"信得过单位"等称号.熟悉悦来供电所工作情况的人都知道,这些荣誉的取得,无不倾注了所长方敏的大量心血和汗水.     

"奖惩有方“提升供电所安全管理

<正>供电所是县供电企业生产任务的主要执行者,其安全管理工作的好坏在企业安全生产中有着举足轻重的地位。笔者结合多年来在供电所的工作实践,对提升供电所安全管理工作中员工"责任心不强,履职不到位"的问题提出一些意见和建议,与大家探讨。1问题的表现供电所安全管理工作中,员工"责任心不强,履职不到位"是影响安全管理提升的主要因素。笔者发现,供电所有些员工对安全管理工作积极性不高,突出表     

农村供电所"一卡通"电费回收管理模式的探讨

1现状与风险 福建省厦门市海沧供电所成立至今已有8年,实行的"四到户"管理,其中最关键的一项是收费到户,定点、定日、定时由供电所农电工到各村各点,以现金的方式进行收费.供电所用电客户2.4万户之多,电费每月已超过300万元.在现有的管理模式下,海沧供电所近30多名农电工每月要提着挎包,带着电费票据和现金走村串户为用电客户服务,这种收费模式具有很大的潜在风险.     

点滴汇聚耀光芒 电惠“三农”搭新桥——国网宁夏平罗县供电公司渠口供电所服务“三农”纪实

<正>国网宁夏平罗县供电公司渠口供电所以"星级乡镇供电所创建"为契机,认真落实"三基"建设,全力服务"三农",助推地方经济发展,受到当地政府和群众好评。渠口供电所荣获国家电网公司"五星级供电所"称号,并被评为"中国最美供电所"。心系"三农",优质服务树"美名"     

创建示范窗口 规范供电所管理

福建省福清供电有限公司紧紧围绕创建农电文明示范窗口这一目标,开展为农业、为农民、为农村经济服务的"三为"活动,树立良好的社会形象.龙田供电所被省公司授予规范化供电所,东张供电所被国电公司授予农电示范窗口单位.     

加强企业文化建设 开展阳光供电服务——国网陕西山阳县供电公司宽坪供电所“阳光文化活动”侧记

<正>国网陕西山阳县供电公司宽坪供电所近年来通过开展"阳光七彩和谐""阳光透明公开""阳光温暖关爱""阳光活力团队"等系列阳光文化活动,使供电所各项工作在阳光下运行,增强了凝聚力,有效提升了管理水平。该所先后被国网陕西省电力公司授予"安全无违章先进供电所""样板供电所"和"优秀供电所"。开展阳光七彩活动丰富员工文化生活     

供电所所长要做"四种人"

1不断加强业务学习,做农电工作的"明白人"从工作上来说,供电所所长既要身先士卒做出表率,又要管好队伍带好人。因此,供电所所长要把学习作为第一需要,既要思想上重视,勤于学习,又要讲究方式方法,善于学习;既要时刻加强思想政治学习,又要认真加强业务技术知识学习,不断提高自己的道德素质、业务素质和管理水平,做到既能精通业务,熟练掌握农电管理知识,又能善于解决问题,积极负好责任。供电所所