专业人员对第三人责任问题比较研究

专业人员的职业责任也可以发生在第三人与提供服务的专业人员之间。各国对专业人员第三人责任性质的认定主要有英美法系的侵权责任说、德国民法上的合同责任说和法国学者所主张的第三种责任说。我国应将专业人员对第三人的责任界定为侵权责任,并应在制订相关法律时对这一制度作出具体规定。     

运输公司应当承担连带赔偿责任

江苏省邳州市港上镇读者单某来电:我是某单位的职工,单位与某旅游公司签订旅游合同。合同签订后,旅游公司安排我乘坐由驾驶员冯某驾驶的客车出行。然而客车与王某驾驶的卡车相撞,王某当场致命,冯某与我等多名乘客受伤。经勘查确认,冯某对此事故负主要责任。请问:冯某应该承担赔偿责任吗?答:在旅行过程中,你乘坐旅     

试论旅游合同违约之精神损害赔偿

根据传统民法，精神损害赔偿只能囿于侵权责任，而不能作为一种违约责任的救济措施。本文通过对我国《民法通则》和《合同法》的扩张解释，认为在旅游合同这类特殊性质的合同违约中，可以确立精神损害赔偿制度，以加强对受害方旅游者的保护。从而突破传统的债权责任体系，完善违约责任形式     

论旅游饭店在旅游合同中的权利和义务

目前我国旅游业蓬勃发展,而旅游合同在统一合同法中未加设计,属于无名合同。为了规范市场主体,保障旅游业持续健康发展,文章从旅游饭店与旅游者之间的合同出发,着重阐述了旅游饭店在旅游合同中的权利和义务。     

博弈论视角下的乡村旅游

博弈论旨在说明矛盾双方在行为过程中互斥及其解决的对策,使之达到均衡而产生和谐的效果。文章通过博弈矩阵的理论观点,对乡村旅游经营者、乡村旅游这些矛盾主体对策行为的分析,在理论意义上阐述发展行为应具有的共赢机制,并探讨解决矛盾的两种对策方案——乡村旅游品牌生态化和乡村旅游自觉化,以期在具有普遍性的社会责任感召下,旅游运行体系生态意识深刻化,使乡村旅游环境和乡村旅游资源得到真正意义的发展。     

出门旅游维权要有理

<正>1选择经营业绩好、诚实守信、服务质量信誉好的旅行社。不能只看价格,有些旅行社价格看似不高,且不在合同上注明,等出发后,再追加自费项目的费用。2在与旅行社签订旅游合同时要认真细致,要使用工商和旅游     

继续履行的适用条件

继续履行是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,违约方应当承担的按合同的约定履行合同的责任。依据合同法规定,继续履行的适用除有违约行为外,还应具备以下条件:1、继续履行必须可能。继续履行是按合同约定的标的履行,只有在合同有继续履行的可能时,违     

缔约过失责任的界定及适用

缔约过失责任的界定理论尚存在争论,本文分析了缔约过失行为违反的先合同义务及先合同义务的发生阶段,区别了缔约过失责任与缔约阶段的侵权责任,并阐述了合同有效成立的情况下也能发生缔约过失责任,对缔约过失责任进行界定,并对缔约过失责任的适用范围及责任形式做了探讨。     

浅析乡村游背景下乡村聚落景观的规划设计

当前,在乡村旅游发展如火如荼的形势下,乡村聚落景观的保护与更新,成为新时期乡村景观规划建设的重要内容。景观设计师应在注重对环境的保护的同时,展现对自然、对乡土的关爱,体现对社会、对环境的责任,使得乡村旅游和乡村原始风貌、文化景观的传承之间和谐共生,并达到有序发展乡村旅游的目的。     

责任旅游在旅游目的地开发中的应用——以河南省商丘市为例

责任旅游开发一直是国外学者关注的重点,而在我国河南省商丘市实行的责任旅游开发的方法尚属首例。从旅游者、旅游开发商、政府、相关人群等多方利益的角度,基于责任旅游开发的基本理念和目标提出了文化遗产类旅游资源开发的思路,尤其是对具体实施方案的可行性进行了研究。其研究结果对于我国同类旅游资源的开发与文化遗址的保护和管理具有一定的借鉴意义。     

论夫妻财产约定的法律适用

从夫妻财产约定的财产行为属性、《合同法》中的广义合同概念以及《合同法》、《婚姻法》和《物权法》的关系入手,分析了夫妻财产协议的性质、类型和效力。据此,提出了对夫妻财产协议进行区分的主张,夫妻财产协议并不仅限于约定财产制协议,应有约定财产制协议和其他财产协议的划分。夫妻财产协议符合约定财产制的条件时,适用《婚姻法》的规定;夫妻财产协议不符合约定财产制的条件时,则应当适用其他法律的规定。     

科研院所人事聘用合同与劳动合同法适用问题的研究

即将实施的劳动合同法明确将事业单位聘用合同纳入其适用范围,但科研院所至今仍实行编制管理,造成科研院所制定聘用合同时要兼顾劳动合同法和人事管理制度。通过区别二者关于合同期限、试用期、服务期以及解除合同四方面的不同要求和冲突,具体分析各自的合理性及侵权之处。强调在适合事业单位人员聘用的专门实体法出现之前,聘用合同优先适用劳动合同法,并对相关人事法规政策作相应的修改和完善,逐步实现科研院所人事制度改革与劳动合同法的顺利接轨。     

试析新时代旅游精准扶贫法治化提升对策

当前旅游精准扶贫法治化存在规范体系尚未建立健全、人治化元素依然存在、监督制约和绩效管理机制未能充分发挥作用等不足,应当建立健全旅游精准扶贫领域相关法律法规,夯实旅游精准扶贫法治化基础,借力农村法治社会建设及治理现代化,锻造具备法治思维和能力的旅游精准扶贫“铁军”,明确旅游精准扶贫中的公权力与私权利边界,配套有效的监督制约机制,强化法治对旅游精准扶贫实施的激励作用,充分调动各参与主体内生动力,进而有针对性地提升新时代旅游精准扶贫法治化,为确保脱贫攻坚目标如期实现夯实法治基础。     

试论国际合同及其争端的法律适用

国际合同是国际交易的主要形式，由于国际贸易的自由化，为与国际接轨，应扩大国际合同的主体范围。当事人共同选择的法律、与合同有最密切联系的法律和国际统一实体法是解决国际合同争端的主要法律依据。由于先决问题的存在，还会涉及到多个法律的适用。     

对营业转让合同作为非典型合同的典型分析

为避免不必要的纠纷，营业转让合同以采取书面形式为宜。我国法律将来对营业转让作出规制时，应将营业转让合同的书面形式规定为任意性条款，同时应规定营业转让合同的一般条款，供当事人签订合同时选择。对于营业转让的范围，一般情况下，应以当事人约定为准。营业转让人负有移转营业的义务和竞业禁止的义务，在立法上应赋予营业转让人营业优先权；营业受让人负有支付转让价金的义务，商法应确立营业受让人的减价权。     

农村承包经营户的民事法律主体地位构造

从传统的家户制入手,分析了农村承包经营户在我国现行法律中的困境,提出了农村承包经营户作为民事主体的创设思路:农村承包经营户因在社会生活中具有特定功能,可以作为财产权利主体享有相应财产权,可以成为合同主体签订以及履行合同,也可以作为责任主体承担相应的法律责任,应当以法律规定的方式,明确规定承包经营户的民事法律主体地位,同时对承包经营户内部组成人员的法律关系予以明细化,保护承包经营户以及相关主体的利益。     

对用人单位单方解除劳动合同的法律问题探析

用人单位单方解除劳动合同方面存在一些问题,如用人单位不依法与劳动者签订劳动合同;劳动合同大多采用格式条款且权利义务的约定不明确;用人单位违法解除劳动合同等.规范用人单位依法单方解除劳动合同应采取如下措施:提高用人单位和普通劳动者的法律意识;依法明确双方各自的权利与义务;采取政府干预的方式,对用人单位制定强制性标准;加强执法监督,杜绝违法单方解除劳动合同的现象.     

论合同法的效率和公平精神——以合同自由的发展为视角

合同法是市场经济中调整平等主体间交换关系的最重要的法律,其主旨在于保障合同双方能从自由的交易行为中实现利益。作为调节经济行为的法律规范,其效率和公平价值具有十分重要的地位。从近代合同自由原则的核心和主导地位到现代合同自由的适当限制及诚实信用原则的"帝王条款"地位确立,无不凸显着合同法追求效率和公平的精神。     

论涉外经济合同中的法律选择

针对我国对外贸易实践中缺乏有效司法保护的实际，运用国际私法理论，论述了涉外经济合同法律选择的必要性，从法律适用角度对我国有关法律选择的规定进行了总结和探讨，提出了我国涉外经济合同中法律选择应注意的问题