保鉴会提出禁向70岁以上老人推销保险

据了解，保监会下发的《关于规范银邮保险代理渠道销售行为有关问题的通知征求意见稿》，要求保险销售人员不得向70岁以上老年人推荐保险产品，不得向60岁以上老年人推荐期缴保险产品等。     

顾客“逃单”,能否拿销售人员工资抵偿

<正>编者同志:我所在的公司开了一家产品超市,我为销售人员。由于超市不时会发生顾客"逃单"导致无法收到货款现象,公司遂与我们所有销售人员签订了一份《补充劳动合同》,规定谁当班期间发生顾客"逃单",即由当班销售人员共同赔偿损失。我们虽很不情愿,但考虑不想因此丢掉工作而又不得不接受。     

保监会提出禁向70岁以上老人推销保险

据了解,保监会下发的《关于规范银邮保险代理渠道销售行为有关问题的通知征求意见稿》,要求保险销售人员不得向70岁以上老年人推荐保险产品,不得向60岁以上老年人推荐期缴保险产品等。《征求意见稿》还提出,在银邮保险代理渠道,向农村和城镇低收入居民销售保险产品的,原则上不能为分红型、万能型、投资连接型、     

轮式香蕉运输小车的稳定性分析

对确定轮式香蕉运输小车各部分构件及整机重心位置的方法进行了分析,并选取小车运行的不同工况作为边界条件,构建了约束方程,推导了重心位置与悬挂支架高度和悬臂长度的关系,并就重心位置对香蕉运输小车运行稳定性的影响进行了研究.结果发现:轮式香蕉运输小车的行走斜面倾斜角度不宜过大,行走速度不宜过快,并须避免出现过大的碰撞;选用的轮胎直径不宜过大,以降低整车的重心高度;考虑到运输小车的运输能力及田间工作环境,推荐使用人字型花纹的斜交轮胎,以保证小车有较好的稳定性,防止运输过程发生侧翻、倾覆等现象.     

面膜虽系合格产品,造成伤害也得赔偿

<正>编辑同志:半个月前,经销售人员推荐,我在一家化妆品店购买一款新型去雀斑美白面膜。因外包装盒和内包装袋上,均只写有产品成分、生产日期与厂家等,并没有提示注意事项,我便按以往习惯使用。谁知,不到半个小时,脸部便出现红肿且奇痒难忍,甚至晕倒。经医院诊断,系我对化妆品中某些成分过敏并导致休克。面对我索赔4 300余元医疗费用的请求,化妆品店一再拒绝,理由为该化妆品是符合国家相关质量标准的合格产品,我之所     

未约定试用期待遇,用人单位能“随意”发工资吗?

<正>编辑同志:我应聘到某公司做销售人员,公司和我签订了3年的劳动合同,合同约定试用期为8个月。劳动合同中约定的工资待遇是"试用期满合格录用后每月工资3 500元",但没有约定试用期的工资。一个月后,公司只给了我800元工资。后来我了解到公司中像我这样相同岗位的销售人员中,工资待遇最低的是每月2 500元。请问:该公司的做法符合法律规定吗?     

销售人员对赊销款承担连带责任吗

编辑同志:我在一家酒厂从事销售工作。2005年春节前,我厂为了扩大影响,开拓市场,要求每个销售人员在年前完成10万元的销售任务,而其中的一半可以赊销,只要在半年内付款就可以。后来我经手销售各种酒共计价款14万元,其中赊销的有5万多元。春节后,我们销售人员开始向购货方催要酒     

如何改变“滑头”经销商

销售经理经常碰到这种经销商：你说新品要进店,他说老品销售差,老产品都卖不出去,新产品你就先放一下吧;你说作为经销商要向市场投入,他说我的人员要发工资,要上保险,要培训,要激励,要招聘;库房有电费,有装卸费,有保管费,有损耗费;车辆有油费,有人员费用,有折旧费,有维修费,有过桥过路费;办公还有水电费,我要有利润呀？     

高速公路车速是如何规定的

<正> 编辑同志: 我是一个来自农村的驾驶员,最近外出打工,受聘于一家公司开小车。前几天,我按照公司的安排去外地接一位客户。小车上了高速公路后,由于路况、车况都很好,车速最高时达到两百公里。交警以超速为由,对我处于罚款。请问:交警对我的处罚是否正确     

业主被保安打伤,该向谁索赔

<正>编辑同志:我所在小区的保安,系一家安保公司通过劳务派遣的方式,交由物业公司管理和使用。两个月前,我停放的小车压住了道路边线,一名保安叫喊了几声,要求将车重新停好。见我不在,遂将一包垃圾抛向了小车的前挡风玻璃。我获悉后,前往与保安理论,可保安不仅拒不认错,还挥拳打伤了我     

酒店“代客泊车”，导致损害应当由谁担责

编辑同志： 一周前，我开车前往一家酒店用餐。刚到时，便有服务人员过来招呼：“请把钥匙交给我，酒店免费帮您停车。”同时还被告知用完餐后，可凭号牌直接到总台换取钥匙。我在感到方便和温暖的同时，主动下车并从服务人员手中拿到了号牌。可取车时发现，小车尾部已与另一辆车前部发生碰撞，原来是服务人员不小心所致。     

没有他,一切也能搞定

正企业当然非常喜欢优秀的销售人员,特别是一夫当关的超级销售人员。有一次,我陪同一位主管到台湾南部去视察市场。当地的销售主管,也是后来接替我职位的周先生,全程陪同。我告诉那位外籍高阶主管,周先生非常优秀,整个南部地区的市场有他就搞定了。     

激励无效,问题出在哪里

正经常会有企业家问我,公司的薪资水平高于当地平均水平,为什么销售人员的士气还是不高?这些销售人员怎么就提不起劲儿来呢?究竟要怎么做才能有效的提升销售人员的士气呢?谈到激励销售人员的士气,我们必须理解一个令人感到不公平却又必须务实面对的管理挑战:如果我们做了10件令人激励销售人员的事,可又做了1件有损士气的事,那么,前面做的10件事情就白费了。所以,问题应该这样问:请问,哪     

孩子遭遇校车事故,该找谁“买单”

编辑同志:我5岁的儿子在一家幼儿园就读。幼儿园出于招揽生源,给出了有校车接送孩子上、下学的优惠条件。四个月前的一个下午放学时,因校车与一辆小车发生碰撞,导致3名孩子受伤。我儿子即为其中之一,且伤势最重,先后花去3万余元医疗费用。当我要求幼儿园赔偿时,幼儿园表示主要责任在小车方,要我向小车方索赔。而小车方则提出我儿子是在校车上受伤的,是幼儿园没有确保我儿子安全,故与其无关。也就是说,双方在互相"踢皮球"。请问:我究竟应该找谁"买单"?     

心态决定成败

想要成为一名优秀的销售人员,不仅需要相应的营销技巧,还要注意调整自己的心态,因为你有什么样的心态,就会有什么样的人生。那么,需要调整哪几种心态呢?首先,克服畏惧心态畏惧心态是销售人员的拦路虎。我曾为一家知名企业组建并培训整个销售团     

销售技巧中的五条定律

<正>现在很多销售人员在销售产品时特别担心客户提出质疑意见,认为如果客户提的问题太多就不能完成这次销售,还有些销售人员不能妥善处理客户疑问,导致不能成交。下面是小编总结的销售技巧培训的五条金律,希望能对各位有所帮助。     

农资企业应如何留住营销人才?——由营销人才招聘难想到的

<正>前几天,与某肥料企业参加山东青岛的一个人才交流会,打算用3天时间招聘4名营销人员,然而报名者寥寥。企业领导告诉我,这几年营销人员奇缺,合格的营销员更缺。由此让我想起去年上半年《半岛都市报》上的那篇报道:"青岛市上半年人才供需报告出炉,岛城营销人才最吃香,用人单位招聘职位前10名的第一位就是市场营销人员。"农资销售转型专业人才短缺     

销售技巧中的五条定律

<正>现在很多销售人员在销售产品时特别担心客户提出质疑意见,认为如果客户提的问题太多就不能完成这次销售,还有些销售人员不能妥善处理客户疑问,导致不能成交。下面是小编总结的销售技巧培训的五条金律,希望能对各位有所帮助。     

红日化工重奖销售人员

<正>日前,山东红日2017年度销售半年总结表彰大会上,公司向部分销售人员颁发了任务完成奖、新客户开发奖等七大奖项后,又将近200万元的一季度提成大礼包发到了全体销售人员的手中。年度兑现周期长,不利于刺激销售人员市场战斗力。为此,红日化工首次以季度考核兑现的方式进行提成     

人与车未发生碰撞,能否要求保险公司理赔

<正>编辑同志:3个月前,我骑电动车上班,恰遇李某驾驶小车突然违章占道调头,为避免碰撞,我紧急右拐中驶出路外,撞上大树后受伤。经交警部门认定,李某负事故全部责任,我无需担责。鉴于李某已就其小车向保险公司投保道路交通事故责任强制保险和商业第三者责任险,近日,我要求保险公司理赔13万余元医疗费用及八级伤残损失等,可保险公司却一口拒绝。理由是:李某所驾