抓好六个着眼点改进国有林场思想政治工作方法

<正>笔者在国有林场从事党务工作多年,充分认识到思想政治工作的重要性。思想政治工作是国有林场改革开放和经济建设的强大动力,是改善干群关系的桥梁和纽带,是做好其他工作的基础和保障。它在林场内部管理中的作用具体体现在:一是提高觉悟,达成共识;二是解疑释惑,     

国有林场改革后木兰林场思想政治工作浅谈

<正>至2019年底，我国国有林场改革任务提前完成，国有林场生态保护和民生改善都取得显著成效。改革后，国有林场思想政治工作面临新着新挑战，需进一步改进和加强。对此，木兰林场采取新的工作思路和对策，进一步激发了职工工作热情，促进林场持续、稳定、健康发展。一、改革后木兰林场思想政治工作面临新挑战（一）职工队伍老龄化使推动新理念、新思想增加难度。像很多国有林场一样，木兰林场也存在着职工队伍老龄化，前后断代现象，急需补充新生力量，但受事业编制限制，短期内无法实现。     

林场思想政治工作要坚持以人为本

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。如何使思想政治工作在国有林场发挥优势,是当前摆在各基层涉林企业面前的一个非常迫切的问题。对此笔者认为必须坚持以人为本,只有把人的积极性调动起来,把不同的观点统一起来,才能使思想政治工作真正融入林场改革、发展和生产经营全过程。     

国有林场思想政治工作创新与探讨

认为国有林场思想政治工作中存在的三种不正确的认识:市场经济与思相工作不相容,市场经济可替代思想政治工作,发展市场经济是重中之重工作,思想政治工作面临新挑战。总结了新形势下思想政治工作特点:思想政治工作必须融入林场生产经营,注重贴近广大员工,注重创新机制,注重文化引领。提出了加强思想政治工作对策:健全工作领导机制,保障机制,评估机制,激励机制。     

国有林场体制改革的初探和建议

国有林场改革,涉及到体制、经济、人事等方方面面,关系到林区林场的社会稳定和国有森林资源的安全。因此,必须高度重视支持国有林场改革,加强对国有林场改革工作的领导,促进国有林场持续稳定发展。     

国有林场管理措施及发展建议

国有林场管理直接关系到生态环境的发展,对经济建设与发展也会产生影响。但是,进入新世纪以来,国有林场管理开始暴露出一些问题,如缺乏对林场资源的保护、与周围林地存在土地纠纷、职工结构单一、林场基础设施不完善等,阻碍了国有林场管理工作的开展,对此,提出明确定位、强化对林场资源的保护、构建完善的林场管理制度、优化林场职工结构,提高国有林场管理的有效性等一系列改进措施,提高国有林场管理质量。     

抢抓机遇兴林富场建设绿色家园

古城林场位于天祝县西南,是祁连山水源涵养林的重要组成部分,经营面积65万亩,是天祝县最大的国有林场之一。2年前,古城林场经济危困,举步艰难,成了武威市特困国有林场。面对这种形势,场领导班子审时度势,联系实际,以实践“三个代表”重要思想作为工作的出发点和归宿点,牢牢把握     

适应市场经济 巩固发展国有林场

双峰县现有九峰山、猪娄山、黄龙3个国有林场，经营总面积2986．7公顷。近年来，在市场经济的新形势下，县林业局坚持把巩固发展办好国有林场作为振兴林业经济的大事来抓，取得了成效。1996年3个林场共完成经营收入845万元，职工年工资平均收入达5000元，退休人员工资、医疗、福利等基本得到保障，林场全体干部职工思想稳定，精神饱满，呈现出一派安居乐业的兴旺景象。在巩固发展国有林场工作上，我们主要从三个方面努力：一、加强领导机组织班子区设一是县局明确一名副局长抓国有林场工作，设立国有林场管理站具体负责。二是局党委、局长办…     

国有林场经济计划管理存在的问题及对策探讨

指出了经济计划管理是组织指导生产经营活动以提高经济效益的一项重要工作。阐述了计划管理的概念内容和国有林场经济计划管理的必要性，分析了三明地区国有林场经济计划管理存在的主要问题，结合林场实际工作，从精心编制计划、层层分解计划、认真执行计划、积极跟踪计划、及时调整计划、严格考核计划等6个层次探讨了如何加强三明地区国有林场经济计划管理，提出了相关建议和对策，以更好地服务于林场的生产经营活动和经济发展。     

云南省国有林场改革初探

云南省围绕"建设生物多样性宝库、西南生态安全屏障和森林云南"的总体部署,正在积极开展国有林场改革相关工作,结合云南国有林场管理体制不顺,经营机制不活,投资不足和职工生存艰难等问题,提出了先行试点,科学界定林场性质,增设林场管理机构,社会保障政策,加大投入力度,完善政策配套,搞活商品型林场及统筹国有森工等初步思路,推进云南国有林场发挥经济、生态和社会三大效益可持续发展。     

做好新时期国有林场的思想政治工作

国有林场思想政治工作是做林区职工的思想工作。深入分析林区职工在不同地域、不同工作环境、不同生活处境所形成的不同思想认识、不同思想境界,因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜,是根据特点做好国有林场思想政治工作的有效途径。一、国有林场思想政治工作面临的新情况、新问题一方面随着开放和改革的深入,职工的思想发生了各种各样的变化。一是社会主义市场经济的建立,使职工的思想观念和价值取向发生了新的变化。在发展社会主义市场经济过程中,经济成分、经济利益和社会生活方式的多样化,使职工的思想更加活跃,观念不断更新。爱国…     

新疆国有林场（站）危旧房改造存在的问题与对策

为拉动内需、促进经济平稳较快增长，国家将国有林场危旧房改造纳入了国家保障性安居工程，为林场职工住房改造提供了千载难逢的机遇。为了充分了解我区国有林场（站）对危旧房改造工作的落实情况，更好的促进林场（站）危旧房改造工作的顺利实施，自治区重点公益林和国有林场管理总站分别对阿克苏地区及巴州14个国有林场（站）危旧房改造工作进行了调研。     

在“转机”上下功夫 向管理要求效益——石台县国有林场转换经营机制实施方案执行情况综述

为进一步深化林业改革．实现国有林场经济持续、快速、健康发展．省国有林场管理总站扣林业科学技末推广中心于1993年9月伢在石台县国有林场开展转换经营机制试点工作，从改革国有林场人事、劳动，分配三项制度着手，加快垒省国有林场改革步伐，尽快探索建立符合经济规律扣林场特点的国有林场管理体制和经营机制，推动林场经济的健康发展。     

湖北省国有林场工作站

湖北省国有林场工作站经省编办批复成立于2000年,是省林业厅直属事业单位,主要承担全省国有林场的行业管理职能。全站内设办公室、计资科、人事科、资源科、产业科等五个职能科室,下辖湖北省林工商公司、湖北省美环园林公司、沙口林场、金口槭树良种基地等二级单位。在新一届站党委的带领下,该站认真履行行业管理职能,着力抓好全省国有林场基础设施建设、林场改革等工作。2010年全省国有林场危旧房改造项目启动以来,为确保圆满完成全省2．8万户林场危改任务,该站投入了大量的人、财、物力,全力推进了全省国有林场危旧房改造工作。目前,该站正着手开展全省国有林场改革前期调研,积极筹备国有林场改革相关工作。     

正确引导干部职工支持和参与改革

国有林场人事制度改革涉及面广,情况复杂,关系到广大职工切身利益,影响国有林场改革发展和稳定.几年来,黄冕林场以党的十六大精神为指导,坚决相信群众,紧紧依靠群众,引导干部职工正确理解、积极支持和参与改革.在人事制度改革中,遵循和坚持"能者上,庸者下"的原则,不断完善用人机制,促进了林场各项工作的开展,林场经济持续、快速、健康发展.笔者多年来从事国有林场人事、政工工作,有如下三点体会:     

《百字新闻》

为了加强职工思想政治工作,认真研究、探讨新时期林业行业思想政治工作的特点和规律,总结林场经济建设和体制改革中思想政治工作的经验,10月17日,国营七坡林场组织成立了职工思想政治工作研究会。第一届理事会由46名理事组成,党委书记黄启仁任会长。     

山区林场改制思想工作初探

皖南山区是我省重点林区,随着国有林场改制全面启动,做好职工的思想政治工作,成为国有林场能不能在严峻的现实中摆脱困境、突破重围、实现减负增效和职工增收致富目标一个主要因素.近年来,该区结合林场职工不同工作环境、不同生活处境、不同思想认识和不同思想境界进行了探索,主要是坚持把加强领导班子建设与改制的"公开、公平、公正"原则结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,把改制与促进发展结合起来.     

春风化雨润心田——来自湖南省国有林场改革的声音

<正>为深入推进湖南林业系统"两学一做"学习教育常态化制度化,大力宣传和展示湖南省国有林场改革的成果,凝聚行业向心力,传递改革正能量,8月2日,湖南省林业厅在长沙举行了全省国有林场思想政治工作主题演讲比赛。19名来自基层的选手围绕"国有林场改革与发展"的主题,用热情澎湃的语言讲述了国有林场职工积极投身改革、守护青山绿景、推动林场发展以及今年汛期林业战线广大干部职工抵御特大洪涝     

重庆国有林场亟待改革

纳保险费。五是国有林场的管理水平低下。由于国有林场地处偏远,职工待遇低,既引不进人才,也留不住人才,尤其是缺乏真正会经营善管理的带头人,致使林场发展思路不清,竞争意识不强,用工机制不活,部分林场还存在“林场机关化,职工老板化”的现象。加上林业建设周期长,经营管理粗放,久而久之,养成了职工办事效率不高、效益意识淡漠、等靠要思想严重等不良习气。前景:机遇与挑战同在当前,国有林场的发展正面临十分难得的机遇。党和国家更加重视林业工作,全社会倍加关注林业工作,这为国有林场的发展提供了十分有利的大环境。特别是中央颁发了《关…     

加强职工思想政治工作深化国有林场改革的思考

指出了我国国有林场在保障生态安全、促进林业发展上具有举足轻重的作用,而国有林场思想政治工作的吸引力、凝聚力、影响力却一直存在着较大波动,这直接影响了我国国有林场与时俱进的改革工作的顺利开展。以现阶段如何加强职工思想政治工作为切入点,对其吸引力、凝聚力、影响力等方面进行了探讨,以求在日后的工作中能够加快完成深化国有林场的改革。