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<正>入夏气温持续升高,我国相关的法律、法规及规章对保护在高温下工作的劳动者的正当权益做了明确规定,但有些用人单位往往漠视这些规定,有意或无意地侵犯了劳动者的合法权利。以下几个案例,对广大在烈日下辛勤工作的农民工朋友依 相似文献
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随着社会经济发展,大量的农民进城务工。由于许多农民工维权意识弱,不注意证据的收集,给维权带来许多不必要麻烦,造成部分进城农民工干了活却拿不到工资的现象常有发生。那么农民工维权需要注意些什么呢? 相似文献
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(续第8期第4 0页)3.农民工有权获取高温津贴《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》第4条规定:"用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。"即高温津贴属于国家规定的劳动报酬范 相似文献
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有些农民工兄弟遇到很棘手的问题一时解决不了就想不开,爬塔吊、跳高楼,这些行为容易使事态复杂化,不仅会给亲人带来麻烦与痛苦,而且会给自己以后的生活造成很大的影响。因此,农民工应当学会“四个要”。 相似文献
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诚信是立足社会的根本,农民工在就业中讲诚信也是其立身之道。然而,有些农民工却偏偏爱欺诈用人单位,不仅给用人单位造成了不应有的损失,而且也给自己带来了不必要的麻烦,甚至惹上赔偿责任。一骗取培训资格,必须赔偿损失【案例】一直经营红火的蓝月亮公司,对其技术人员有着特别的要求,即只有通过内部专门培训才有资格上岗,而该培训渠道为公司所秘密掌握。 相似文献
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诚信是立足社会的根本,农民工在就业中非诚勿扰也是其立身之道。然而,有些农民工却偏偏爱欺诈用人单位,不仅给用人单位造成了不应有的损失,而且也给自己带来了不必要的麻烦,甚至惹上赔偿责任。骗取培训资格,必须赔偿损失一直经营红火的蓝月亮公司,对其技术人员有着特别的要求,即只有通过内部专门培训才有资格上岗,而该培训渠道为公司所秘密掌握。2012年元月, 相似文献
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从经济学的角度对农民工问题的产生和发展进行了分析,农民工问题产生的经济因素主要有:产业结构失调给农民带来生存压力;城市现代文明对农民产生吸引力;城市的经济发展需要大量从事体力劳动的农业劳动者。并提出了相应的解决方案:打破二元经济结构,逐步消除城乡壁垒;建立统一规范的劳动力市场,缩小城乡差别;统筹兼顾,加快配套制度改革;适时推进城镇化建设,提高农村现代化水平。 相似文献
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贵州是我国重要的茶叶生产基地,近几年来为我国高品质茶叶生产贡献了极大的力量,根据气象资料表明,高温、干旱给茶叶种植会带来极大的灾害,贵州省近20年来的高温、干旱事件发生的概率达到了70%,尤其是湄潭县、凤冈县以及余庆县等茶叶主产区,近年来也发生了高温、干旱灾害。 相似文献
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全球气候变暖,各种极端天气频发给粮食作物的正常生长带来严重影响,尤其大豆作物在高温胁迫影响下产量大大降低。因此,加强高温胁迫对大豆生长的研究,进而培育出耐高温的大豆品种,对提高大豆产量具有重要意义。基于此,以某品种大豆为例,在人工环境中对高温胁迫给大豆作物影响的相关指标进行研究,以期为选育优良的大豆品种提供参考。 相似文献
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罗非鱼生长的旺季在每年的夏季高温季节中,这是罗非鱼养殖效益的关键性阶段。夏季的广西,经常持续的高温,这给罗非鱼的养殖带来了管理和防病上的困难,在高温的气候中,罗非鱼的发病率会增多,降低了罗非鱼养殖的经济效益,本文通过对高温中的罗非鱼生长发育的情况分析,阐述了如何在高温条件下加强罗非鱼的饲养管理和预防常见鱼病的发生,提出了一些措施和方法。 相似文献
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宋百成 《山西农业:致富科技版》2008,(8):54-54
目前农民工合法权益受侵害的现象比较普遍,如用人单位不与劳动者签订书面劳动合同、不给劳动者缴纳社会保险费、不发给劳动者加班费、休息日和假日安排劳动者工作不依法发给工资报酬、不安排劳动者带薪年休假、不执行当地最低月工资标准等。 相似文献
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一般奶牛较耐寒不耐热,所以,改善高温季节的饲养管理就成为提高全年产奶量的一条重要途径。
1高温给奶牛带来的危害
高温季节,牛体散热困难,当受高温应激时,必将产生一系列的应激反应,如体温升高,呼吸加快,皮肤代谢发生障碍,食欲下降,采食量减少,营养呈负平衡,因此造成的后果便是体重减轻,体况下降,产奶量和乳脂量同时下降。 相似文献
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首先分析了农民工“返乡潮”的特点和问题,然后指出了农民工“返乡潮”给基层治理带来潜在风险,最后提出了应对农民“返乡潮”给基层治理带来的困境的应对策略及推进路径。 相似文献