农电工说“电业局就是我们的家!”

在山东省桓台县 ,农电工都把电业局当作自己的家 ,农电工把心交给电业局 ,电业局把真诚关怀交给农电工 ,他们心心相印共同铺设了一条全心全意为人民服务的绿色通道。农电体制改革后 ,桓台县原有的 46 0名村电工 ,经过严格考试、考核 ,重新聘用了 2 5 0名。人员减少了一半 ,又实行了“四到户”管理 ,工作量加大 ,面对繁重的农电工作 ,为使这支新生的农电工队伍、同心同德地担负起人民电业为人民的重担 ,树立起农电工新的形象 ,电业局不是以空洞的说教来教育他们 ,而是以情感人 ,以心换心 ,真心实意地把农电工当作局里的一份子 ,帮助他们从过…     

加强农电工管理 夯实供电所基础

河南省镇平县电业局不断完善农电工管理制度．大力实施农电工绩效考核机制，实现了农电工管理的规范化、制度化，不断夯实供电所管理基础。     

平凡的岗位 执著的追求——记“国家电网公司农电工优秀人才”河南省栾川县合峪供电所农电员工张小朝

张小朝,河南省栾川县电业局合峪供电所营抄二班班长,从事农电工作12年来,在平凡的岗位上取得了许多突出成绩,并于2011年春被国家电网公司评为"优秀营销服务技能人才"。舍小家抗洪救灾义无反顾自从当上农电工后,     

博电的农电好男儿——记“国家电网公司农电工优秀人才”河南省博爱县电业局农电工靳永志

"我取得的荣誉离不开领导的关怀和同事的帮助,我会以此为契机,再接再厉,为客户提供更贴心的供电服务!"2011年2月27日,"国家电网公司农电工优秀人才"河南省博爱县电业局农电工靳永志从北京载誉归来。取得这一荣誉,与他从业16年来的不懈努力密不可分。     

“电业就是我们的家”

1996年12月10日,对河南省光山县电业局和广大农村电工来说,历史翻开了新的篇章.这一天,该局党委经请示县有关领导同意:把在光山农电战线上做出突出贡献的8名优秀农村电工转为全民合同工.这一举措,犹如春雷一声炸响,把光山大地震得沸沸扬扬.特别是广大农电工们,更是奔走相告.为此,笔者采访了有关人员.徐光焰局长说:这次我们局党委经过慎重考虑和反复研究,把部分优秀农电工转为全民合同工,我认为     

张伟华的“三心”管电法

张伟华是河南省沁阳市电业局紫陵供电所电工二班班长，他钟情农电事业，一心扑在工作上，用爱心、诚心、痴心将一个落后的电工班改变成为先进电工班，连续2年被市局评为先进电工班，他本人被评为“十佳农电工”。     

一句话信息

6月30日，汤阴县电业局开展了电工安全技能大比武活动，该县农电工、企业电工和县电业局生产部门共400多人参加了理论和实操比赛。     

无悔的选择 永恒的追求——记“国家电网公司农电工优秀人才”河南省栾川县电业局城郊供电所农电员工焦志红

今年32岁的焦志红是河南省栾川县电业局城郊供电所一名农网配电工,年纪不大的他已在农电岗位上奋战了12年,于2011年3月荣获"国家电网公司农电工优秀运检技能人才"称号。立足本职服务客户     

甘做服务"长明灯"--记山东省优秀农电工王运福

２０００年，《中国电力报》、《大众日报》、《山东电力报》、《潍坊日报》、潍坊电视台等新闻媒体，以《大山的情怀》为题，先后报道了山东省临朐县电业局蒋峪供电所农电工王运福的先进事迹，在社会上引起了强烈反响。王运福先后被临朐电业局授予“模范农电工”称号，潍坊电业局授予“优质服务标兵”称号，山东省电力集团公司授予“优秀农电工”称号，国家电力公司授予“农电优质服务先进个人”称号。不变的情怀２００１年１１月２７日傍晚，王运福刚回到家中，付家庄村的奶牛养殖专业户石金孝打来电话，说他家突然没电了，铡草机不能工作…     

奖牌背后的杜兵林

杜兵林是河南省封丘县电业局城西供电所的农电工,一名优秀的共产党员.2009年,他在国家电网公司农电工调考中荣获营销服务专业个人第三名.并与其他选手一起为河南省电力公司夺得团体第二名的好成绩.     

创新机制 规范供电所绩效考核

为有序推进标准化供电所建设,保障专业化常态运行,规范农电工用工管理,河南省社旗县电业局按照"营配分离、分工明确、职责管理、相互监督"的原则,创新机制,对供电所绩效考核和农电工管理办法进行重新修订,实施月、     

三招激活农电工管理

为了建立一支精干高效、工作规范、服务优良的农电工队伍，更好地服务于新农村建设，河南省郸城县电业局通过重新聘任、完善机制和素质工程三招并用，使农电工管理逐步由量变向质变飞跃。     

漏电保护器安装运行技术问答

编者的话：从今年第一期开始，木刊将连载由河南省浙川县电业局姚林禹、南阳地区电业局王应宗同志编写的《漏电保护器安装运行技米问答》。欢迎从事农电工作的同志和农村电工学习。     

完善薪酬管理制度规范农电工管理——河南省栾川县电业局农电工薪酬管理办法

河南省栾川县电业局为了进一步规范农电工管理工作,坚持“以人为本、科学发展、构建和谐”的宗旨,以加强农电工队伍稳定为己任。以“依法用工、合理定酬、规范管理、稳定队伍”的工作要求为出发点和落脚点,从完善管理制度、规范管理程序入手,大胆实践,勇于创新,逐步建立和完善了一套农电工薪酬管理办法。     

规范农电工管理促进队伍和谐稳定

历史在前进,社会在发展,随着电力体制改革的不断深入以及新农村建设的快速发展,农电工这个光荣群体的作用越来越明显.加强农电工管理,建设高素质的农电工队伍十分必要.近年来,河南省栾川县电业局按照国家、省、市公司一系列文件精神的要求,结合农电管理的实际情况,在规范农电工管理工作上按照"内强素质、外树形象"的总体要求,坚持"以人为本、科学发展、构建和谐"的原则,达到了提升业务素质、稳定农电工队伍、服务社会的目的.     

宜阳县电业局从严治理农电队伍

近期,河南省宜阳县电业局加大处罚力度,集中打"假",一批违规操作、弄虚作假的农电工在声势浩大的"百日会战"活动中纷纷"落马",其中12名问题严重的农电工被严肃查处,分别受到解聘、罚款、黄牌警告以及通报批评等处理.     

乐观好学的深山光明使者——记国家电网公司优秀配电运检技能人才曹许昌

"我是一名普通农电工,让乡亲用好电,就是我最大的心愿!"他16年间勤奋好学不服输,从学徒工成长为国家电网公司"农电工优秀配电运检技能人才"。他扎根深山,爱岗敬业,急难险重工作敢挑重担;他真诚服务,乐观向上,情系农村百姓赢得赞誉。他在平凡的工作岗位上,用青春追逐着梦想,用不懈的努力拼搏进取,印证了一名普通农电工的价值,他就是尚志市电业局冲河供电所农电工曹许昌。     

乐为电力孺子牛——记“国家电网公司农电工优秀人才”河南省博爱县电业局苏家作供电所维护班班长侯爱军

在国家电网公司评选的"国家电网公司2011年农电工优秀人才"名单中,现任河南省博爱县电业局苏家作供电所维护班班长的侯爱军榜上有名."没啥可说的,都是一些平常事,这是我的职责所在."这是侯爱军接受采访时说的第一句话.然而,在当地,侯爱军的名字可胃家喻户晓."有事就找侯爱军"成了当地群众的口头语.     

广安电业局举办农电工技能培训班

4月2日上午，“广安电业局农电工技能培训班”开学典礼在四川省电力公司培训中心隆重举行。来自各供电所的26名学员在此进行了为期10天的配网技能培训。这是广安电业局实施“提高员工素质，构筑人才高地”企业发展战略的重要举措。图为培训现场。     

蚌埠选聘“首席农电工”

日前，安徽省蚌埠供电公司在所辖4县供电公司农电工中选聘首席农电工和农电技师，让蚌埠地区1528名农电工欢欣鼓舞。这一选聘活动在全省农电工中也是首开先河。