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编辑同志:电力企业开展反习惯性违章活动的重点在基层。从近几年来我局的实践经验来看,基层开展反习惯性违章活动应抓好以下几项工作。1要密切联系职工的思想实际,教育职工明确反习惯性违章活动的目的和意义,真正认识到习惯性违章的危害性,要认识到反习惯性违章是预防事故,搞好安全生产的重要措施。2要加强学习安全生产各项规章制度和工作规定,联系工作实际,联系一些事故教训进行综合分析,查找习惯性违章的危害性,做到警钟长鸣。3要坚持理论联系实际,边整边改。根据电业安全工作规程,制订出预防习惯性违章的实施细则,并认真贯彻执行。应对职… 相似文献
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违章是安全生产的不稳定因素,反违章是安全生产的永恒主题。通过对典型案例的剖析,可以发现,事故的发生都是由于不同形式的违章行为(违章指挥、违章作业)造成的,进一步验证“违章指挥等于杀人、违章作业等于自杀”和“违章就是事故之源、伤亡之源”。进一步证明在农电系统大力开展反违章活动的必要性和紧迫性。案例分析紧扣规程,从管理和技术两个层面对事故进行分析,并提出了防范事故发生的管理、技术措施,旨在提高农电职工执行《国家电网公司电力安全工作规程》的自觉性,提高安全意识,杜绝此类事故的再次发生。希望能对防止电网事故和人身伤害事故、确保电网安全和员工安全方面发挥积极作用。 相似文献
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<正>陕西省洛南县供电分公司城郊供电所把安全当成永恒的主题,积极开展日常"反习惯性违章"活动,和员工签订《安全生产责任书》和《线路分段责任书》,建立以"无违章员工保无违章班组",以"无违章班组保无违章供电所"的一级抓一级、一级对一级负责的机制,安全工作每天从零抓起,安全生产再创新记录。班组长当安全管理第一责任人班组长在安全生产中发挥着承上启下的作用,既是安全生产规程、制度的执行者,又是遵章守法和安全 相似文献
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多年来,河南省鄢陵县电业局秉承"以警示人,以情动人,以教育人,以理服人"的安全管理理念,从规范职工的安全生产行为入手,通过开展反违章"二次纠察"、"亲情提醒监督"等活动,创新反违章监督手段和违章教育培训形式,加强安全监督、反违章纠察和考核力度,确保了安全生产局面的长治久安。截至2013年7月10日,实现连续安全生产5365天。 相似文献
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安全是电力生产的永恒主题,提高员工的安全意识,是电力企业安全管理的主要内容,反习惯性违章,是树立良好安全意识的首要任务。只有提高员工的安全文化素养,使员工从思想上杜绝习惯性违章,才能防止人身和设备事故,从根本上保证员工的生命安全,保证供电企业的安全生产。运行人员违章的原因工作态度上的违章违章不仅发生在运行人员的行为操作中。在运行人员的态度上也存在着违章。平时工作中大家都知道“安全第一”的重要性,但安全并不是凭空自己产生,它是落实各种保证安全的组织措施、技术措施和应急措施的结果。要遵守这些措施,就势必产生很多“额外工作”,但有个别运行人员会嫌麻烦,图省事,慵懒散,对待工作态度不端正,时时刻刻想着法子“偷懒”,在安全与效率发生冲突时,往往忽视了安全的必要性。 相似文献
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违章是事故发生的根本之源,是实现安全生产的主要风险。近年来,城市照明管理中心按照北京市电力公司要求,结合安全生产工作实际,持续加大反违章工作力度,建立了全员、全方位、全过程的防控体系,使反违章工作制度化、规范化,实现了安全管理由事后处理向事前防范的重要转变。专业化管理的策略反违章工作是一项全员性的工作,要充分发挥各级人员的积极性,做到层层抓,层层落实。各级管理人 相似文献
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“违章不一定出事故,事故必然出自违章”,这一事故规律表明习惯性违章的最终后果必然是事故。江苏省洪泽县岔河供电所从改变农电员工的思维习惯,从不良习惯抓起,深入开展“习惯性遵章”活动。要求农电员工认清习惯性违章的本质及其危害性,领会习惯性违章的特点。认识到安全规程及其相关规程是根据电力安全生产的客观规律及长期实践总结出来的,是一个多约束的、 相似文献
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<正>编辑同志:作为供电企业,安全措施能否落实好,安全生产能否尽在掌控中,笔者认为,抓好安全生产,关键是要用好"四镜"。安全监管工作要用"放大镜"。安全监管工作是安全风险管理中的重要环节,安监人员在检查安全时要用"放大镜",看问题必须深刻全面,要看到"小违章"后面的"大隐患",必要时要把可能产生的后果进行放大,向员工讲清利害关系,让员工从思想上认识到按安全规程作业的重要性。安全风险分析要用"显微镜"。找出安全风险源是 相似文献
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多年来,河南省鄢陵县电业局秉承“以警示人,以情动人,以教育人,以理服人”的安全管理理念,从规范职工的安全生产行为入手,通过开展反违章“二次纠察”、“亲情提醒监督”等活动,创新反违章监督手段和违章教育培训形式,加强安全监督、反违章纠察和考核力度,确保了安全生产局面的长治久安。截至2013年7月10日,实现连续安全生产5365天。
1成立确保流程运行的组织保证体系
一是成立反违章纠察队,配备反违章纠察专用车辆,对全局电力生产建设过程中的违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等违章现象进行安全纠察监督。二是充分发挥三级反违章纠察网络作用,实行分层负责、分层考核、层层实施,对违章行为严查重处,逐步提高职工遵章守纪的自觉性和自我保护意识,减少作业现场的违章行为。三是在每月组织召开的安全例会上,通报当月反违章纠察及处罚情况,对发现的问题进行曝光,与会人员进行讨论,吸取教训,杜绝违章。 相似文献
1成立确保流程运行的组织保证体系
一是成立反违章纠察队,配备反违章纠察专用车辆,对全局电力生产建设过程中的违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等违章现象进行安全纠察监督。二是充分发挥三级反违章纠察网络作用,实行分层负责、分层考核、层层实施,对违章行为严查重处,逐步提高职工遵章守纪的自觉性和自我保护意识,减少作业现场的违章行为。三是在每月组织召开的安全例会上,通报当月反违章纠察及处罚情况,对发现的问题进行曝光,与会人员进行讨论,吸取教训,杜绝违章。 相似文献
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开展创建"无违章"班组活动,是强化安全生产的保证,是进一步巩固和发展安全生产良好局面的必然要求,是做好各项工作的重要前提。但是,有些单位对这项活动认识不清,仅是做做样子,应付一下检查。很显然,这样的做法不可取。笔者认为,开展创建"无违章"班组活动,需要强化3个方面工作。一是激发员工自身反 相似文献
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2001年以来,我们以创建国际一流供电企业为目标,加大力度夯实安全生产的基石。通过深入开展争创“无违章企业”活动,不断加大反违章工作的力度,取得了明显的成效。一、 培育安全理念,营造反违章的良好氛围要创建“无违章企业”,实现“零”违章目标,首先必须克服干部职工在安全生产中的一些旧观念、旧习惯、旧做法,增强反违章的自觉性和紧迫感。坚持经常性教育 分三期举办了班组长以上人员“反违章学习班”,召开了“防范装置性违章技术研讨会”,组织了全局性的“安全知识竞赛”和“反违章业务考试”。同时,深入开展了警示教育,… 相似文献
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据资料显示,电力企业70%以上的事故是由于习惯性违章造成。2006年6月安全生产月中,江苏省盐城供电公司开展了“挑战习惯”安全问卷调查活动,对员工的安全意识和安全行为进行摸底,征询员工对安全管理的意见和建议。 相似文献