天台县专职护林员队伍管理存在的问题及对策

分析了天台县生态林专职护林员队伍的现状及其在管理上存在的问题,并提出了加强护林员队伍管理的有效对策,以为专职护林员队伍的建设提供参考。     

修武县生态公益林护林员队伍建设存在的问题和对策

通过对修武县生态公益林护林员队伍建设现状与存在的问题分析,从选好、用好、管好护林员出发,提出加强生态公益林护林员队伍管理的对策,为今后在生态公益林的管护中有效发挥护林员的作用提供参考。     

永定县生态公益林护林员队伍建设存在的问题与对策

通过对永定县生态公益林护林员队伍建设现状与存在的问题的分析,从选好、用好、管好护林员出发,提出加强生态公益林护林员队伍管理的对策,以为今后在生态公益林的管护中有效发挥护林员的作用提供参考。     

生态护林员发挥职能作用存在的问题及对策

当前世界各国日益重视生态建设,林地管护无疑成为山区生态保护一项重中之重的任务。作为青山绿水的守护者,生态护林员职能的有效发挥显得越来越重要。因此,必须选优配强生态护林员、加强业务培训、完善规章制度、建立健全考评机制等,切实发挥好生态护林员的职能作用。     

生态护林员精准识别存在的问题及对策

精准识别生态护林员的建档立卡贫困人口身份是落实国家生态护林员政策的关键和难点。文章主要探讨了宁夏实施生态护林员工程中,在精准识别生态护林员建档立卡贫困人口身份时存在的问题,并提出了相应的解决对策,对精准落实国家生态扶贫政策,实现护林脱贫和生态保护双赢具有重要意义。     

新时代护林员队伍建设问题与对策建议

本文从管护效率不足、人员素质有待提高以及管理力度不强几方面内容着手,阐述了新时代护林员队伍建设中存在的各项问题,并提出了几点针对性的解决策略,旨在为相关部门护林员队伍建设工作的高质量开展提供借鉴意义.     

浅谈中宁县乡村护林员队伍建设存在的问题及应对措施

分析了当前中宁县乡村护林员队伍建设中存在的问题,并提出了相应的对策,为今后护林员队伍建设提供借鉴。     

滇源街道森林防火的必要性及应对措施

论述了滇源街道森林防火的必要性,提出森林防火的应对措施,为保护森林资源提供参考。     

陕西省楼观台实验林场护林员队伍建设现状，问题及对策

该文介绍了陕西省楼观台实验林场护林员队伍建设现状,存在的问题,加强护林队伍建设及管理对策。主要包括:完善基础设施,丰富护林员业余生活;引进定位手机、提高管护水平;加强业务知识培训,提高护林员素质等。     

农村党员队伍存在的问题及对策

农村党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心,是党在农村全部工作和战斗力的基础；农村党员是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量。总的看,农村党组织和党员队伍是好的,为农村改革发展稳定做出了重大贡献。但是,也存在一些与新形势新任务的要求不相适应,与党的先进性要求不相符合的问题。针对存在的问题,对其产生的原因,解决对策进行可性分析、探讨,对于加强农村基层党的组织建设及党员队伍建设具有非常重要的意义。     

昆明市滇源街道林业发展的制约因素及应对策略

文章根据云南昆明市滇源街道林业发展的限制因素,提出了应对策略,并通过应对策略的实施,推动林业发展,增加森林面积,提供人们对林产品和副产品的需求。     

农村兽医队伍存在的问题及对策

随着畜牧业产值在农业中的比重大幅提高,农村畜牧兽医队伍对畜禽生产的重要性越来越突出.而目前农村兽医工作出现的问题越来越多,严重制约着畜牧生产的健康发展,因此,加强畜牧兽医队伍建设有着十分重要的意义.     

佳木斯城市街道园林配置存在的问题及对策

<正>1佳木斯城市街道园林配置存在的问题a.行道树绿带植物配置存在的问题。行道树绿带多以等距、单穴、单株、单列的方式定植行道树,两列定植的路段很少,行道树的种类单一,银中杨、旱柳、榆树的使用过于频繁,景观性和生态效益均较差。b.分车带植物配置存在的问题。分车带主要以规则式的设计手法为主,很少有自然式的配置形式。多     

村级动物防疫队伍存在问题及对策

随着村级动物防疫队伍结构老化,文化水平低,知识结构陈旧等问题和防疫工作要求存在矛盾逐步显现出来,加之防疫设备落后,工具简单,工作量大,防疫员待遇低,工作强度和责任的差距不但没提高整体村级防疫员的水平。     

雷公山保护区公益林护林员队伍管理现状及建议

本文阐述了贵州雷公山自然保护区重点公益林管护中,护林员队伍现状与存在的问题,分析存在问题的原因,提出了加强护林员队伍管理的建议。     

新疆种子检验队伍建设存在的问题及对策

0引言 随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和种子产业的快速发展,种子检验为农业行政监督、行政执法、商品种子贸易流通、种子质量纠纷解决等活动提供了多方位的技术支撑和技术服务。在影响种子检验工作质量的诸多因素中,种子检验队伍建设是最关键的因素,种子检验工作质量在很大程度上取决于检验员的素质和水平,因此,随着《种子法》对检验员施行资格考核制度原则性规定外,国家又相继出台了《农作物种子检验员考核管理办法》、《农作物种子检验员考核大纲》及《检验员专业知识考试命题规范》等具体的规定．这对优化种子检验队伍,提高队伍整体素质起到重要作用。近年来,新疆按照农业部的总体要求,在加大种子检验队伍建设的同时,发现检验队伍存在一些问题。     

村干部队伍建设存在的问题及解决对策

从某种意义上说,村两委干部队伍的素质、水平和执行力决定着乡村振兴战略的成败,从某种意义上来说,乡村振兴战略实施的关键在于村两委干部.在通过问卷对某县村干部队伍的建设现状进行调查的基础上,该文从人员结构、能力、管理方式等方面对村干部队伍建设中存在的问题进行了系统的分析,对问题产生的原因进行了剖析,并提出了拓宽选人渠道、壮大集体经济、强化教育培训、加强群众监督、完善激励保障等对策建议,以期为村干部队伍建设提供一定的参考.     

广东省农业科技人才队伍建设存在问题及对策

广东要进一步发展农业,更好地解决“三农”问题,就必须加强对现有农业科技人才队伍的建设。在对广东农业科技人才队伍建设存在问题及制约因素分析的基础上,提出加强农业科技人才队伍建设的对策及建议。     

大连市护林员队伍体系建设措施及建议

森林管护是为保护和管理森林资源服务的一项重要保障性工作。护林员队伍的正规化建设与规范化管理对保护森林资源和生态安全起着至关重要的作用。本文介绍了大连护林员队伍建设体系的具体举措,并对存在的问题提出了建议,以供森林管护者参考。     

基层动物防疫员队伍建设存在的问题及对策

目前上海市畜牧业正处于转型升级的关键期,畜禽养殖业的结构和模式发生较大变化,为了解基层防疫队伍现状,科学指导基层队伍防疫工作,本文通过问卷调查、座谈走访、实地调研等多种形式对金山区防疫员队伍工作现状、存在问题进行深入细致的调研,以期对金山区基层动物疫病防控体系建设有所帮助。