乡站实行结构工资的初探

江苏省溧水县供电局针对当前乡站电管员工资发放中存在的平均主义等弊端,在征得当地人事部门同意后,试行了全县统一的乡站工资制度,即把乡站人员的标准工资总额加上奖金指标等绑在一起,实行由基本工资、岗位工资、补贴工资、考核工资及效益工资等组成的结构工资。这样做,在不降低乡站电管员工资总体水平的同时,更有利于按劳分配,奖勤罚懒,受到了农电人员的欢迎。     

乡站实行抵押上岗见成效

江苏省滨海县农村电力管理总站在对全县25个乡（镇）电管站调查研究的基础上,果断作出决定,对亏损乡站职工实行抵押上岗责任制,这一举措的实施,使亏损乡站的干部职工肩上有压力,积极性普遍有了提高,仅仅半年时间,已收到显著效果。 滨海县坎北乡电管站,因历任站长管理不善,造成年年亏损。在农电体制改革中,县农电总站首先调整了该站的领导班子,并对该站职工实行抵押上岗责任制。经全体职工讨论决定:站长交抵押金1500元,辅导员和会计各1250元,其余职工1000元,不交抵押金者不得上岗。还明确规定:在亏损期间,抵押金一律不退还;     

武胜实行乡站工作考核计酬

为充分调动基层农机职工的工作积极性 ,增强农机化事业的内在活力 ,武胜县农机局加大考核力度 ,把乡镇农机站工作报酬与考核结果挂钩 ,年初将全年的任务分座机办证、大面积管理、农机推广、经营管理、各类报表、安全生产以及争取落实推广经费等工作实行量化计分 ,年终按工作实绩考核打分 ,将实际所得积分作为计发工作报酬的依据。这样一来 ,既加大了主管局与基层站之间的领导力度 ,又体现了按劳取酬 ,多劳多得的原则 ,乡镇之间相比 ,差距达２０００多元武胜实行乡站工作考核计酬@滕翔林     

对县级农电企业实行代管的思考

作为一种过渡时期的企业管理机制,农电代管产生于上世纪90年代中期。大多数是代得好的,但有的代得不如代管之前,造成中国农电事业发展的不平衡,管理体制的不到位,经济效益的负增长。从它的产生到现在快10年了,笔者就代管农电企业存在的问题谈几点对这一体制的思考。     

乡站一分子

他,一位普普通通的共产党员,在农电战线上辛勤耕耘了二十几个春秋。他,从不计较个人得失,更不贪图索取享受,以忘我的工作态度,无私的奉献精神,展现了一个共产党员对农电事业的一片赤诚。他就是江苏省灌南县田楼乡电力管理站站长刘长荣。 今年46岁的刘长荣,任田楼乡电管站站长已经15年。在他带领下,田楼电管站已连续10年被县局评为“先进单位”,1994、1995年又被淮阴市供电局命名为“优质服务先进集体”,他自己也荣获淮阴市供电系统“十佳站长”光荣称号。 1980年,刘长荣从一名普通的农电工升任田楼乡电管站站长,当时全乡仅8个电力排灌站,16台配电变压器,农户照明几乎是空白。为狠抓电     

乡站建设

泸州市召开跨世纪乡镇农机站站长学习培训会为了提高乡镇农机站站长的政治理论素质和业务技术水平,培养跨世纪农机事业带头人,确保２０１０年基本实现农业机械化战略目标任务完成,１１月６日—９日,市农机局召开了农机事业跨世纪乡镇农机站站长学习培训会。参加学习的...     

乡站建设

乡站建设思蒙电管站坚持“三为’服务宗旨，塑造“光明使者”形象成文，红梅四川眉山县思蒙电管站是以供电馈线为主体组建的。承担着思蒙镇、莲花乡、娴婆乡三个行政乡（镇）管辖的３５个村、２７２个村（居）民小组、１５３５１户的用电管理工作。电管站的工作重心全部围...     

乡站园地

乡站园地闪烁的星辰高邮市八电管站优质服务纪事位于江苏高邮市东南部的八桥，原先是个不起眼的农村小镇，六十年代末通电后工业迅速崛起，近年来，供电量已连续四年突破１０００万千瓦时，跃居该市２９个乡（镇）之首。水泥、化工、针织、五金等工业已形成规模，年产值超...     

乡站建设

领导重视农机站主动积极组建“三机”服务队兰启全今年初，隆昌县龙市镇的党、政领导就着手对农机工作加强领导，促进管理通过认真的研究决定：由镇农业办公室牵头，分管农业的镇长负责，组织由农训站、电管站、派出所、治安室等部门参hi的机申提灌设各普香小组，对全镇进朽了全面的检查。通过检查，增强了机手的责任感，并对检查中发现的问题及时进行了处理，对100多台无证机手通过短期的职业道德和业务技术培训，进行考试、考核合格后补办了有关证照，大大地增强机手的自觉感，进一步提高了农机站的管理水平，密切了机手同农机站的关系。…     

乡站建设

勤政廉洁艰苦创业的好站长在新都县军屯乡农机站,常常看见一位中年妇女忙碌的身影,她就是以站为家,昼夜忙碌的农机站长,优秀共产党员、县党代会代表向全英。她带领全站职工奋力拼搏,在抓好农机管理、服务的同时,使一个长期亏损的农机站“绝处逢生”,扭亏为盈。耕耘...     

乡站园地

乡站园地浅谈镇村两级农电工作的管理江苏常熟市吴市电力站徐永钊几年来，我们顺应乡镇经济发展的需要，创出了自己的农电管理特色。一、以人为本，确立农电管理工作的主体农电管理工作与其它管理工作一样应该是一门科学，而科学的管理方法告诉我们，农电管理工作的主体对...     

乡站建设

乡站建设华蓥市设立乡镇农机技术推广站□刘维荣截止１９９８年６月１０日,经过华蓥市农机局的不懈努力,终于较顺利的完成了全市各镇农机站设立（增挂）农机技术推广站和各站主要负责人的重新任免两项工作。１９９７年１２月,省农机局下发了川农机局发（９７）６６号文...     

乡站建设

自贡市乡（镇）农机站的发展方向探讨自贡市水电农机局黄林芬一、我市乡（镇）农机站的现状１９９８年底全市有乡（镇）农机站１２７个，农机总收入为４７３７万元，比１９９７年的６５５４万元减少２７．７％，比１９９６年的６９５３万元减少３１．９％；上交各类税金１...     

乡站实行“四包一保”效益高

沛县供电局农电联站实行“四包一保”用电经济承包以来,走上了“承包有效益、管理上水平、发展有后劲”的良性循环路子。 该县共有26个乡镇电管站。过去,由于农电基础比较差,不少乡站经济指标完不成任务,有的乡站10KV线损高达20％。电工月人均收入不到60元,影响了积极性。从1986年开始,他们在21个乡站实行了“包电价、包线损、包电费回收、包设备维护管理”和“保安全用电”的“四包一保”经     

熙和乡对农民实行购机补贴

沅江市熙和乡是一个产粮大乡,也是农业机械发展较快的乡镇。全乡农机总动力达7832台,计11万kW,现有农用拖拉机、农用运输车310台,大、中型水稻联合收割机86台。特别是该乡8户农民联合办起来的民营企业新安农机厂,研制开发的4L-1.8型水稻联合收割机轻巧适用,受到当地农民的普遍欢迎。今年2月初,熙和乡人民政府提出了对农民实行购机补贴计划;对本乡农民购买新安农机厂生产的4L-1.8型水稻联合收割机,按每台2000元进行购机补贴(持购机发票到乡财政结算),计划全年补贴20台。目前购机补贴计划已全部落实到位。乡政府对农民实行购机补贴大大地激…     

话说乡站建设

当前,乡站工作严重滞后（特别是电价过高,加重了农民负担的问题）,是整个农电工作中的一个突出的“瓶颈”现象。如何改变这一状况,把守好农电工作的这块前沿阵地,一年多来,我们望江县供电局企业管理协会在局党组的支持下,以麦元站为对象,对乡站建设进行了全面的调研和试验,并召开了乡站建设专题研讨会,取得了共识,现将我们通过调研而形成的关于乡站建设的几点思考与建议阐述如下：一、乡站建设必须以深化改革为契机,全面实行转轨建制。我们说乡站工作严重滞后,其滞后的具体表现为管理混乱,呈现出“王高一低”的态势,即线报高…     

乡站管理的好助手

我站是从1997年开始订阅《农村电工》的,站上工作人员连同26名村电工共30人,现每人一册.一年多来,每逢例会,《农村电工》便成为我们全站人员必学的内容.《农村电工》从理论上、技术上、管理上都给我们帮了大忙.她指导和帮助了我们的工作,使我们学到了许多有用的知识.我们站的线损管理、电价管理、安全管理基本上都是借鉴《农村电工》介绍的先进经验,并且取得了很好的效果,走在了全县前列.去年和今年我们组织全体电工,参加了读刊有奖知识竞赛并且     

对边远山区乡站工作建设的探讨

对边远山区乡站工作建设的探讨青海省化隆县电力局刘宗龙，石文成化隆回族自治县位于青海省东部，属全国贫困县之一。全县ＺＩ个乡镇中有１９个乡（镇）处于浅山或垴山地区，这里的居民文化素质低，经济十分贫穷，给乡（镇）电管站的电管员在电价管理中带来很多麻烦。为此...     

嫩江县加强乡站财务管理

黑龙江省嫩江县电业局把加强乡镇电管站财务管理纳入乡镇电管站建设的主要内容,保证了资金的正确使用。 嫩江县各乡镇电管站是在1992年5月成立的。由1992年5月到1993年年末,财务由乡镇电管站自己管理。这种管理办法,虽然严格了手续,健全了各项财务管理制度,但还有弊病。主要是钱款在下面,在管理费开支上浪费很大,出现了个别乡站人员贪占公款,最多的强占公款6000多元;有的大手大脚,仅一年吃喝费就达4000多元。县局针对这种情况,1994年1月1日开始把乡镇电管站财务全收到县局电管总站统一管理。县电管总站设会计和现金员。实行收支两条线,对各乡镇电管站采取报帐制。具体办法:1、各乡镇电管站收的一切费用（电费、管理费、固定电价盈余款,其他收入）金额逐月上缴县电管总站。2、县电管总站按各乡镇设帐,记好各乡镇电管站财务收支情况。3、各乡镇电管站按各村或台区设帐,记好各村或台区的管理费及固定电价盈余差额。4、县电管总站管理好各乡镇电管站财务收、支的结算,电管总站实行站长一支笔批钱,会计按批的单据入帐,现金员按批的单据付款,否则一律拒付。各乡镇电管站收的现金按月上缴,不准坐支。