农业科研单位在农业科技成果转化体系中的地位思考

农业科研单位作为农业科技成果的主要提供者,在农业科技成果转化体系中理应占有一席之地,但由于体制等因素的制约,一直以来,农业科研单位游离于农业技术推广体系之外,无法充分发挥其农业科技成果转化主力军的作用。因此,有必要进一步明确其在农业技术推广体系中的主体地位,以便为农业科技成果转化提供强有力的技术支撑。     

农业科研单位科技成果转化的问题与对策研究

文章阐述了农业科技成果转化的内涵,分析了我国农业科研单位科技成果转化的现状,指出了科技成果转化存在的问题,并提出了提升对科技成果转化重要性的认识、强化政府职能、完善运行机制、加强资金筹措、提高农民科技文化素质等对策,以推进农业科研单位科技成果转化。     

农业科研单位科技成果的开发与推广

<正> 随着科技体制改革步步深入和社会主义市场经济的萌动与发展,我国农业科研单位已经突破了单一研究的模式,加入了科技成果开发和推广的行列,在“科技兴农”中发挥出巨大的能量,并日益显露出其对振兴农业的重要作用。不过,尽管农业科研单位在成果     

试论农业科研院所科技成果的转化

以甘肃省农业科学院科技成果转化现状为例,分析了制约农业科技成果转化的主要因素,提出了加强现有农业科技成果集成转化和源头创新;积极创办科技示范基地;创新科技成果转化方式;建立农业科技成果保护与补助机制等加快农业科技成果转化的途径。     

农业科研单位知识产权流转机制探讨

本文就加快农业科研单位知识产权的流动和转化所涉及的利益驱动、统筹管理、合理转化、可持续生产“四个机制”展开讨论，提出农业科研单位应完善“四个机制”建设，加强知识产权的统一管理和经营，规范对研发人员的激励行为，从而实现知识产权流转与可持续生产的良性循环，挖潜农业科研单位所承担的社会经济功能。     

简析农业科研单位科技成果转化激励机制

建立一套科学合法的农业科技成果转化激励机制,可以提高农业科技成果转化主体的积极性和创造性。从对农业科技创新主体和基本模式分析出发,将农业科技创新激励机制分为投入激励机制、利益激励机制、责任激励机制和观念激励机制,叙述了其典型的做法;并从完善相应法律法规、建立转化收益分配制度、推进中介机构建设3个方面提出对策建议。     

对农业科技成果转化的思考

在介绍我国农业发展的基础上,重点介绍了基层农业科研单位发展的现状,阐述改革开放后农业科技成果转化取得的成果,提出促进农业科技成果转化的措施,以促进农业生产的发展。     

论农业科研单位企业所得税汇算清缴

长期以来农业科研单位由于财政拨款严重不足,面临着生存和发展的挑战,因此,开展科技成果转化,积极组织创收,弥补科学事业费不足,增加职工收入,留住人才,谋求发展是当前农业科研单位一项主要的任务.     

关于农业科研单位优化人事管理机制的探讨

农业科研单位优化人事管理机制应该遵循服务为本、执行政策、简政放权、规范管理、增强活力等 5项原则。通过近 10年来农业科研单位人事制度改革实践的回顾 ,提出农业科研单位应从抓机构调整建立应变机制、抓班子建设建立领导机制、抓人才培养建立育人机制、抓分类分配建立激励机制、抓考核管理建立竞争机制、抓合同聘用建立用人机制等 6个方面的创新人事管理机制。     

农业科研单位监督机制探讨

该文对农业科研单位监督机制进行了探讨,研究结果表明,目前农业科研单位监督机制方面存在的问题较多,如对领导班子特别是主要负责人的监督不到位、监督部门职权地位不明确、监督乏力等,为此,提出了相应的对策与建议,以加强审计监督。     

农业科技成果转化研究分析——以宁夏涉农科研单位为例

科技成果管理及科技成果转化是我国科技工作的重点,研究系统分析了宁夏科技成果转化的现状,并针对科技成果转化存在的问题提出建议。     

天津市农业科技成果转化利益分配制度供给研究——基于公益一类农业科研单位的调研

利益分配是农业科技成果转化中的重要问题。合理的利益分配机制是激发农业科研人员持续创新的动力源泉,是保障农业科技成果转化顺畅的重要手段。文章基于天津市公益一类农业科研单位的调研,分析了农业科技成果转化利益分配制度供给的现状和存在的问题,如缺少可操作性强的实施细则、内容覆盖不广泛、主体不全面、利益反补机制缺失等,并借鉴国内外经验,提出了制定可操作性强的实施细则、从法律上明确利益分配内容、明确利益分配主体及主体责任和建立农业科技成果转化的利益反补机制等对策建议,旨在不断完善农业科技成果转化利益分配制度。     

关于建立和完善农业科研单位开发创收运行机制的探讨

运行机制是指农业科研单位开发创收系统内部各构成要素之间相互关联、相互作用,从而制约开发创收系统运动过程的各种方式。就长期的开发创收实践看,笔者认为,农业科研单位的科研创收运行机制至少由以下部分组成。一、调研决策机制调研决策机制是开发创收工作的中枢,主...     

提高农业科研单位成果转化能力的思考

农业科技成果转化率直接影响我国农业发展方式的转变,农业科研单位是农业科技成果研制的重要力量,但目前仍存在农业科技成果有效供给不足与转化乏力等问题.本文通过对影响农业科研成果转化的诸多因素、环节的阐析和探究,进而就农业科技成果有效转化的路径选择和机制建设提出建议与对策.     

基层农业科研单位成果转化与对策研究

农业是国民经济的基础。基层农业科研单位在现代农业发展中有着重要战略地位,文章指出科技成果转化推动了农业发展,提出了搞好这一工作的对策。     

农业科研单位构建科学有效的选人用人机制探讨

随着人事制度改革的不断深化,选用德才兼备、作风过硬的干部对农业科研单位的发展和农业科技的创新尤为重要。该文通过深入学习习近平总书记关于干部工作的重要思想,分析科学有效的选人用人机制,以指导农业科研单位人才的选用。     

地市级农业科研单位开展科技成果转化工作的思考——以江苏里下河地区农业科学研究所为例

文章以江苏里下河地区农业科学研究所为例,阐述了该所在成果转化过程中的主要做法,分析了目前科技成果转化中存在的问题,提出了做好协调与沟通、建立健全激励制度、加强知识产权维权等促进科技成果向现实生产力转化的对策,以期进一步推动地市级农业科研单位开展科技成果转化工作。     

如何做好农业科研单位的经费管理工作

随着我国经济体制的改革和产业结构的调整,农业科研单位已由过去单一的科研型转变为科研经营型,经费来源由过去单一的财政拨款体系向经费来源渠道多元化、筹资活动的多样化转变。特别是农业科研单位长期以来事业经费严重不足,必须依靠多方筹集资金、开拓资金来源渠道、增加基础