企业如何培养后备人才

民营企业作为市场经济的重要组成部分,在早期发展过程中,由于受体制、机制和观念的影响,普遍存在人才吸纳能力弱和对人才“重使用、轻培养”等问题。对于一些快速发展的民营企业尤其是中小型民营企业来讲,人才瓶颈已成为制约其发展的重要因素,越来越多的民营企业已经意识到人才培养的重要性,加大了后备人才培养的力度。     

企业如何培养后备人才

民营企业作为市场经济的重要组成部分,在早期发展过程中,由于受体制、机制和观念的影响,普遍存在人才吸纳能力弱和对人才“重使用、轻培养”等问题。对于一些快速发展的民营企业尤其是中小型民营企业来讲,人才瓶颈已成为制约其发展的重要因素,越来越多的民营企业已经意识到人才培养的重要性,加大了后备人才培养的力度。     

后备母猪的选择与培养

后备母猪群的质量直接影响养猪的经济效益。这一点在很多猪场常常被忽视，如果生产母猪年更新率按30％-45％计算，那么后备群体的补栏数量是非常巨大的。因此，科学、规范的后备母猪选择与培养是猪场生产中非常重要的关键环节。     

震区后备母猪的选择与培养

1 后备母猪的选择依据 1.1 生长速度快 要选择生长发育快、饲料利用率高的个体.限饲前既要参考本身成绩,也要参考同胞成绩,限饲后主要参考用于肥育的同胞成绩.     

强化教学优势培养高素质实用型技术人才

在辽宁锦州有一所与共和国同年诞生的校园,它以为社会培养品学兼优、德才兼备的实用型技术人才为己任,57年来,为社会输送了近1．5万名畜牧兽医技术人才,分布于全国各地,尤其是在辽宁省,无论是县级以上的畜牧兽医行政主管部门和事业单位技术专职部门的骨干精荚,还是在基层默默无闻工作的畜牧兽医工作人员,50％以上都来自这所校园——锦州医学院畜牧兽医学院（以下简称“锦州牧校”）。众所周知,学院的前身是辽宁省锦州畜牧兽医学校,位于全国重点中专之列。进入21世纪以来,随着教育体系的升级和高等职业教育的推行,结合畜牧业和动物卫生事业发展的需要,学校于2002年整建制并入锦州医学院,成为其二级办学单位,建立了畜牧兽医学院,开设本科和高职教育,完成了教育层次由中专向高等教育的提升。但是,位列于高等教育行列中的“锦州牧校”,却继续将“培养实用型畜牧兽医技术人才”作为教学重心,这一做法成为本次采访的关注重点,锦州医学院畜牧兽医学院领导在接受本刊记者采访时揭示了谜底：坚持走“培养实用型技术人才”的教育路线,能在高等教育体系框架下充分发挥“锦州牧校”自身的教学优势,培养畜牧业各领域需要的技术人才,保障教学工作良性、持续地开展。同时,院领导详细介绍了学校开设本科和高职教育以来,对人才进行技术与理论全面素质培养的工作实践。     

后备牛舍的建设

后备牛舍相对泌乳牛舍来讲，要简单一些，但也应给予足够的重视。在犊牛阶段，应该将每头牛单独分开以减少疾病的传播。到了育成牛阶段，为了改进劳动和设施的效率，可以将奶牛分小群饲养，同时为转入待配种育成奶牛群作准备。配种后进入青年牛群，产犊后转入泌乳牛群。本文讨论后备牛舍的几种类型分别是：①犊牛舍(0～2月龄)、②犊牛     

后备母猪的挑选和培养

猪场经济效益的提高是每个猪场追求的重点,但是猪场效益的提高是从后备母猪的挑选和培养开始的,笔者在养猪生产的实践中对此问题做了一系列的研究和总结,希望能对广大的养殖场有一定的借鉴. 挑选后备母猪的目的是为了让所挑选的后备母猪给猪场带来持续的有效的生产,提供更多的健康的仔猪,所以后备母猪的繁殖及与繁殖有关的重要因素应该作为选择后备母猪的重要依据.     

数字广西建设背景下中职学校培养鲲鹏计算产业人才的路径探讨

文章从国家大力推动新基建出发,根据数字广西建设的背景分析鲲鹏计算产业的人才需求,按照鲲鹏计算发展和中职学校的定位,提出了“三进入五融合”人才培养模式,重构计算机应用（鲲鹏计算）专业课程体系,探索出有助于鲲鹏计算产业人才培养的产教融合新路径,并给出鲲鹏计算产业人才培养的思考,为信息技术国产化替代加速推进提供思路。     

亳州市商务英语人才的现状与培养问题分析

为了更好认清当前亳州市商务英语人才的需求状况,本调查通过问卷和面谈相结合的方式,对亳州市相关政府机构和外向型企业进行了调研,并分析了市属高校在商务英语人才的培养方面存在的问题,有针对性地提出市属高校商务英语人才的培养对策。     

批次化管理在后备母猪上的优势与精准实践

为切实提高养猪业的发展水平,在借鉴妊娠母猪批次化管理的基础上,本文分析了后备母猪批次化管理的应用优势,并提出了在后备母猪上的精准实践应用,为从根本上提高猪群生产成绩提供一定的理论参考。     

湖南文化产业发展的优势与路径

文化产业作为国民经济的重要组成部分。近年来,湖南文化产业的跨越式、超常规发展为增强国民经济实力做出了突出的贡献。但是,在经济与文化、传统与现实、优势与劣势的冲突与嬗变中,湖南省文化产业还将长时期处在欢欣与阵痛并存的状态中。为此,在了解湖南文化产业发展背景的基础,运用SWOT模式分析发展文化产业的优势,并提出了文化产业发展的路径,从而使文化产业发展成为湖南国民经济新的支柱产业。     

江西高校科技园培养创新创业人才实现路径研究

对国内外文献进行梳理,探讨目前对高校科技园培养创新创业人才的研究动态;通过文献分析,归纳高校科技园培养创新创业人才实现路径的研究模式。针对高校科技园培养创新创业人才实现路径的影响因素进行剖析,来了解我国高校科技园,尤其是深入了解江西高校科技园的现状。经过有关调研,探究江西高校科技园培养创新创业人才存在的不足及其原因,为江西高校科技园培养创新创业人才提供定位模式、有效措施和实现路径。     

饲料企业跨境贸易人才需求分析及培养路径研究

当前,饲料企业的国际化发展趋势日益增强,尤其是在“一带一路”建设和“双循环”新发展格局下,越来越多的饲料企业开始走出国门,着手布局海外市场,具体表现为饲料跨境贸易规模持续扩大,与欧盟、亚太地区间的经济技术合作不断加深。面对这一背景,饲料企业对跨境贸易人才质和量的需求与日俱增,为此,本文从饲料企业的实际需求入手,对饲料跨境贸易人才培养路径进行研究,力求以高质量的跨境贸易人才助力饲料企业的国际化发展。     

加强独立学院实验室建设培养高素质创新人才

本文从独立学院实验室建设与管理的现状出发,结合南通大学杏林学院的改革与实践,浅析如何提高独立学院实验室建设与管理水平,并提出努力的方向。     

后备母猪发情与配种的技术分析

近年来,有不少猪场反映选留或购买的后备母猪存在不发情、配不上种等繁殖障碍问题.但究竟有哪些问题?其表现程度如何?没有具体的调查说明.     

我国体育后备人才(篮球)试点校现状与发展对策

本文通过问卷调查法和文献资料法对我国10多个省市近20几所试点校及传统校的管理模式、学训之间的关系、招生和出路之间的关系、后勤保障和经费的来源、投入及使用情况等多个方面进行全面调查并分析,从而提出发展对策,对试点校的发展和改革提供借鉴。     

融入畜牧业经济建设 培养创业型人才

黑龙江畜牧兽医职业学院(以下简称学院)结合六十多年沉淀的办学自身的办学特色,充分利用环境资源,将创业教育融人畜牧业生产、销售与管理之中.形成了以学院为主导,行业、企业支持并参与的多元化、全方位、全过程合作共管共育的融人式创业教育.     

养殖企业人才的引进与培养

近年来，随着科技的进步，畜牧业客观地朝着集约化、规模化、现代化的方向发展。养殖企业为了增强自身的竞争能力，需要不断地进行技术创新，生产出技术含量高的农产品，进而参与国际竞争，为占领制高点打下基础。企业发展靠科技，科技领先靠人才。为此，养殖企业当务之急是根据自身的规模和实际生产经营情况，采取人才战略，引进和培养一批高精尖的专业技术人员队伍，这是企业持续发展之源。     

浅析“一带一路”格局下机电一体化人才的培养路径

在一带一路的大战略目标、中国制造2025宏大计划的时代框架下,结合机电一体化技术专业特点、学院特色及地方经济发展路径等因素,分析并提出三种适合机电一体化技术专业人才的培养路径。