体验式培训在职业院校人才培养中的应用研究

随着我国教育事业的蓬勃发展,新时期对人才培养工作提出了更高的要求,尤其是职业院校,作为专业型人才培养的重要基地,迫切的需要对传统教育思想和教育方法进行创新。体验式培训作为一种新式的人才培养模式,主要是在传统培训方法基础上进一步创新而来,同时也是一种很好的补充。在职业院校人才培养中应用体验式培训,有助于激发学生的学习兴趣,有针对性提升学生综合素质,提高学生未来就业优势,更好的满足市场能力素质人材需求。由此,本文主要就体验式培训在职业院校人才培养中的应用进行研究,结合实际情况,寻求合理的应对措施,更好的推动职业院校发展。     

职业院校英语教材编写存在的问题及对策

正我国的职业教育发展非常迅速,对英语教学的重视程度也越来越高。要提高职业院校英语教学的教学水平,就必须提高英语教材的编写水平。职业院校的英语教材必须符合新教学大纲的要求,能够适应新形势下职业院校学生的学习特点,提高职业院校学生对英语的学习兴趣。针对当前职业院校在英语教材编写中存在的问题,笔者提出了职业院校英语教材编写的具体对策。     

法律类职业院校《社区矫正》课程质量提升研究——基于职业核心能力培养的思考

当前我国法律类职业院校的《社区矫正》课程正处于起步建设阶段,在课程标准落实不到位,课程观念更新不能落实,相关职能部门重视程度不够等方面存在问题。应当从课程目标重确,课堂方法创新,课程评价体系完善,课程资源丰富等方面提升法律类职业院校《社区矫正》课程质量。     

优化中职创新创业教育课程体系建设与实施

创新创业教育是我国职业院校近年来普遍重视并逐步开展的一项教育课程,其课程创建主要是为了解决职校生就业难、创业难的问题,提高职校学生就业创业率.创新创业教育与职校生个人的成长成才和社会发展进度息息相关.文章分析了目前我国中职创新创业教育课程体系建设存在的一些问题,提出了优化中职创新创业教育课程体系建设与实施的一些重要举措...     

职业院校教师企业实践工作浅析

<正>随着我国职业院校教师到企业实践工作的不断深入开展,"双师型"教师队伍建设制度的不断完善,我国对于职业院校教师到企业实践工作已经有了很大的提高。自从2005年国务院发布了《关于大力发展职业教育的决定》,"专业教师每两年必须有两个月到企业或生产一线服务实践"到《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及《职业院校教师素质提高计划中等职业学校专业骨干教师培训项目管理办法》等三个文件的通知,我国职业院校教师到企业实践也从方向性制度向     

基于金字塔螺旋模式的创新创业教育与培训成效评价——以山东畜牧兽医职业学院为例

创新创业教育与培训已成为职业院校教育非常重要的一部分,山东畜牧兽医职业学院搭建以三级金字塔螺旋式的创新创业教育与培训为模式,将创新创业教育与畜牧兽医专业课学习紧密结合,贯穿人才培养全过程,深化专创融合。本文以山东畜牧兽医职业学院创新创业教育与培训具体数据,分别从课程内容、学生参与情况和教师授课情况进行分析,总结金字塔螺旋模式下创新创业教育与培训的效果,同时对存在的问题提出对策,为畜牧类院校创新创业教育与培训提供借鉴。     

教师专业化之教师职业倦怠浅析

教师专业化越来越受到社会各界的重视,很多学者从不同角度对教师专业化进行了研究,促进了教师专业化理论的发展,对于职业院校,教师专业化有其特有的含义,职业院校教师的职业倦怠是比较普遍的,阻碍了教师专业化的发展,是当前应重视和解决的问题。职业教育是我国教育的重要组成部分,每年为社会输送大量的技能型人才,如果职业院校的教师普遍存在职业倦怠现象,对职业教育的发展是非常不利的。     

浅谈中职教育中法律意识的培养

随着我国对中职教育的进一步重视,中职教育的招生规模日益扩大,中职学生也越来越受到企业的青睐,已逐渐成为社会财富的创造者和不可或缺的重要劳动者。在法治社会的今天,他们的法律意识如何,责任感怎样,直接关系到他们立足社会的基本条件,是实现依法治国和构建和谐社会的需要。所以重视当代职业院校学生的法律教育工作,培养和提高学生的法律意识和素养,已经成为我国职业教育的重任。     

检疫犬的管理与应用

目前我国有74个口岸配备了检疫犬,有在岗检疫犬203只;国家出台了检疫犬训练和使用管理相关标准和管理办法。本文指出了当前存在标准亟须优化,检疫犬、训导员的技能培训不完善,设施设备难以满足查验需求,现场查验方式单一等问题。由此提出创新检疫犬管理模式、重视对训导员的选用及培训、优化检疫犬工作相关标准、完善相关配套设施等针对性对策,旨在充分发挥检疫犬在口岸查验现场中的作用。     

饲料企业人力资源管理中招聘与培训创新机制的构建策略研究

饲料企业近些年发展迅猛，新技术的应用使饲料企业经营模式和管理模式产生了较大变化。不管是饲料企业规模的扩张还是业务的拓展，均需要借助人力资源管理职能才能发挥作用，而招聘及培训又是人力资源管理中的重要组成部分。因此，饲料企业应重视人力资源管理工作中招聘与培训工作的质量。文章以饲料企业为主要研究对象，根据饲料企业的自身特点，发现其在人力资源招聘与培训管理工作中存在的问题，并针对问题提出创新机制，以期为增强饲料企业人力资源管理的科学性和实效性提供参考。     

农技推广应注重“四个结合”

<正>近年来,国家越来越重视农技推广工作,规划了许多农业推广项目,匹配了大量资金,壮大了农技推广人员队伍,农技推广工作也取得了一定成效,但就培训实际效果来看,还存在着培训形式化、农民技术掌握不全、不透、实际操作能力差等问题。笔者认为,在加大农技推广力度的同时,农技推广工作还要注重与政策项目、农民实际需要、社会发展需求、农村实际情况的"四个结合"。     

浅谈职业教育汽车专业中的问题及对策

汽车行业的发展需要专业技术人员,而目前一些职业院校毕业的学生还不能够适应行业发展需要,成为阻碍汽车行业发展一个至关重要问题,如何能够协调好行业发展与人才培养问题,需要切实解决在职业教育中汽车专业所需要面对的问题方法,从教学观念着手,切实改进教育方法,注重学生实际操作能力要求,加强学生实际工作能力。     

论地理学思维对普通高校GIS专业本科教育的重要性

地理科学对学生思维方式的训练与影响是其他任何专业难以企及的,普通高校GIS专业需要重视对学生科学思维的训练和创新意识的培养,不应该盲目迎合就业市场需要,过度重视对学生技术性软件的培训。     

如何做好基层动物防疫工作

畜牧业在我国经济建设和发展过程中扮演着十分重要的角色,从各个方面促进我国社会的发展。进入新世纪以后,我国居民对动物制品的需求越来越大,同时对食品安全问题的重视程度也越来越高,因此,做好动物防疫工作就显得十分重要了。现阶段,我国基层动物防疫工作体系逐渐完善,并取得了显著的经济效益,但是我们还应该清楚的认识到,基层动物防疫工作还存在较多的问题,需要我们及时采取措施加以解决。笔者主要结合通榆县动物防疫实际工作,就动物防疫工作存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策,希望通过本次研究对更好的促进动物防疫工作质量的提升有一定的帮助。     

基层兽医诊疗工作存在的问题及对策

近几年来,我国的畜牧业一路向前,发展势头良好。在这一背景之下,我国基层兽医诊疗工作同样需要得到重视,不断提高工作水平。现阶段,基层兽医诊疗工作还存在一定的问题,只有解决问题,才能提高基层兽医诊疗水平,促进我国畜牧业蓬勃发展。     

如何做好新形势下的动物诊疗管理工作的思考

伴随着市场结构的调整,畜牧业在经济发展中所占的比重,也在逐渐增大.因此,动物防疫工作以及相关的诊疗,都应当重视起来.虽然目前我国的基础设施以及防疫诊疗的相关工作有已经逐渐开展,但是还存在些许问题.这些问题不仅妨碍了畜牧业的稳定发展,同时还可能会引起相关的食品安全问题.由此可见,我国不仅要重视起基层动物防疫诊疗工作,同时还应该在原有的基础上进行调整和创新,达到更为安全、合理的养殖水平.将基层动物的防疫诊疗进行到底.去除传统观念,融入先进的技术水平,达到合理的卫生标准,维护经济平衡.     

“互联网+”背景下职业院校学生德育教育路径探索

学生的德育教育对职业院校来说是一项非常重要的教育内容,对学生思想引导、人格完善和价值观的树立发挥着重要作用。随着互联网在职业院校的推广应用,"互联网+"背景下的学生德育教育工作已成为职业院校学生思想政治工作研究的新领域。根据"互联网+"背景下学生思想政治工作的实际,针对国家政策,结合职业院校学生德育教育的工作模式,以及德育教育创新实践的特点,对"联网+"背景下职业院校学生德育教育进行探讨,充分利用多形式教育手段,整合学生德育教育资源,提高教育工作实效。为真正落实素质教育打下坚实的基础。当前对我们互联网学生德育教育工作来说,着手创新积极的、正面的、良好的"互联网+"背景下的"对话——互动"路径就显得非常重要和迫切需要。     

乡镇企业如何做好新白领青年党建培训工作

随着社会的逐渐进步与改革开放的不断深入,我国白领青年人数逐渐增多。白领青年逐渐成为青年劳动者的主要群体。在当今新形势下,党群培训工作对白领青年是否具有针对性,是否有效果?这个问题值得我们商榷。本文通过对白领青年这一特定人群进行分析与调查,探讨了党群培训工作如何在新时代白领青年中展开,深入的问题。为今后针对白领青年的党群培训工作提供了理论的创新与实践。     

个案研讨在企业职工培训中的探讨

职工培训是企业人才队伍建设的重要内容,如何创新培训模式,增强职工培训的针对性、有效性一直是职工培训工作值得深入探讨的问题。本文针对传统的学历教育方式以及简单的岗位培训已不能满足企业职工高层次培训的需要,提出个案研讨培训理论,并对其具体内容和详细实施过程等方面进行探讨,同时为更好的实施个案研讨培训,对教师、学员以及教学场地也提出了新的要求。     

阳光工程对农民技能培训的几点思考

2004年国家实行农村劳动力转移阳光工程培训项目以来,各地开展了大量的培训工作,成效显著,大批经过培训的农民进城务工,农民增加了收入。现阶段阳光工程由原来的非农职业技能培训,转为以就地转移为目标的涉农职业技能培训,如畜牧业和农业生产技术等,受到广大农民的欢迎,但培训工作还存在一些问题需要解决。