“加快农业科技创新 助推现代农业发展”的几点思考

农业科技创新是发展现代农业的根本支撑,依靠农业科技创新,南通农业得到了快速发展。本文在阐述南通农业科技发展成效的基础上,分析了农业科技创新存在的不足,提出了全面加快农业科技创新、为率先实现农业现代化提供重要支撑的对策建议。     

“加快农业科技创新 助推现代农业发展”的几点思考

农业科技创新是发展现代农业的根本支撑,依靠农业科技创新,南通农业得到了快速发展。本文在阐述南通农业科技发展成效的基础上,分析了农业科技创新存在的不足,提出了全面加快农业科技创新、为率先实现农业现代化提供重要支撑的对策建议。     

发达国家区域性农业科技创新中心的构建经验及对京津冀区域的启示

京津冀协同发展已经上升为国家战略,构建京津冀区域性农业科技创新中心是京津冀农业科技创新协同发展的重要一环。但当前京津冀区域性农业科技创新长效联动机制尚未形成。探究了美国密苏里州和法国奥罗阿大区建设区域性农业科技创新中心的成功经验,为京津冀区域农业创新中心的发展提供有益的借鉴。建设协同创新的区域农业科技创新体系,充分发挥市场调节机制并加强国际合作是建设农业科技创新中心的重要因素。京津冀地区应从建立分工明确、协同创新的农业科技创新体系、推动涉农企业成为农业科技创新主体、完善农业科技创新服务机制、促进国际合作方面着手,全面建设区域性农业科技创新生态系统,进而带动京津冀区域农业科技创新水平的整体进步,为京津冀区域农业协同发展提供有效支撑。     

十七大以来党的农业科技创新思想及其现实启示

农业科技创新是农业发展的根本出路,重视并发展农业科技是我们党一以贯之的态度。通过梳理十七大以来历次中央涉农文件,阐述了十七大以来党的农业科技创新思想的五大主要内容:准确定位农业资源禀赋、紧抓世界科技革命的历史机遇、大力发展农业科技创新、努力培养农业科技人才、着力提升农业科技自主创新能力;提出了党的农业科技创新思想对当今农业发展的重要启示,强调现阶段农业发展应加快农业科技创新,提升农业自主创新能力。     

构建新型农业科技创新体系的对策——以江西省为例

分析了现代农业发展背景下构建新型农业科技创新体系的原因,即推进区域性农业科技创新体系建设是整合区域农业科技资源的重要举措,推进区域性农业科技创新体系建设是提升区域农科科技创新能力的关键,推进区域性农业科技创新体系建设是促进区域农业现代化发展的动力来源。在此基础上提出了江西省构建新型农业科技创新的发展思路,即全力构建适现代农业发展的新型农业科技创新体系,重点完善新型农业科技创新体系的运行机制,保障新型农业科技创新体系构建的经费。     

我国传统农业科技创新思维的特点与启示

思维创新是我国传统农业科技发展和进步的起点和原动力。文章回顾了我国传统农业科技创新思维由感性思维到主动思维再到理性思维最终到整体思维的演进过程,总结了我国传统农业科技创新思维具有根本在于实践、基础在于积累、持续在于融合等特征,得出传统农业科技创新思维中继承是当前我国农业科技创新发展不可或缺的要素、融合是农业科技再次创新的重要保障、创新方法是农业科技创新的必要支撑的启示。     

中国与欧美农业科技创新体系对比研究

农业科技创新发展已成为推动现代农业发展的重要原动力。近年来,中国步入农业科技创新发展的快车道,为探寻建立健全中国农业科技创新体系的路径与方法,对美国、英国、德国与中国的农业科技创新体系进行对比。结果表明：①农业产业的特殊性决定农业科技创新体系的特殊性,农业科技创新主体、农业科技创新环境、农业科技创新成果与应用、农业科技创新国际合作相互作用,构成完整的农业科技创新体系。②产学研紧密结合是美国农业科技创新体系的突出特点,英国则是注重政府引导、信息共享与知识服务,德国是信息化生态型农业科技创新体系代表,注重信息引领与绿色、可持续发展。③与欧美农业科技创新体系相比,我国农业科技创新体系仍存在一些不足,未来可从协调统筹、规划建设、队伍与机制建设等方面入手,全面推动我国农业科技创新体系发展建设。     

我国农业科技创新中心建设现状及发展建议

科技创新中心是一个国家综合科技实力的集中体现和重要依托,也是发达国家统筹布局科技创新、带动产业发展的重要抓手。在全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的时代背景下,探讨我国农业科技创新中心发展策略具有重要的理论意义与现实意义。在深入论述科技创新中心建设背景的基础上,阐述了农业科技创新中心的内涵,分析了国内外农业科技创新中心建设现状与我国农业科技创新中心存在问题,从统筹总体布局、明确功能定位、突出设施引领、创新体制机制四个方面提出了未来发展建议,为优化区域创新布局、打造农业科技创新高地提供支持。     

青岛市现代农业科技创新服务体系建设的问题及对策

近年来青岛市农业和农村经济得到了很大的发展,但现实中仍然存在一些问题,这在一定程度上制约了青岛市农业、农村经济的发展和新农村建设的进程。笔者简述了青岛市农业科技创新体系发展现状,分析了农业科技创新体系存在的问题,并提出了对策建议。健全科技创新应用体系、加大科技投入、提高农民科技素质和科技应用能力、优化农业科技创新的环境和氛围是完善青岛市科技创新服务体系的必然选择。     

我国农业科技创新体系研究评述

农业科技创新是推动我国农业发展的重要支撑,也是实现科技兴农战略的关键环节。认真梳理了国内学者近年来对我国农业科技创新方面的研究进展,从我国农业技术创新、农业科技创新体系、农业科技创新能力与效率、农业科技创新主体等四个方面进行系统分析,对我国农业科技创新研究的一些观点进行了总结,并对已取得的一些农业科技创新研究成果进行了综合评述,在此基础上,提出了我国农业科技创新研究的特点、不足和注意的问题。     

基于DEA-TOBIT模型的科研主体分析科研创新投入产出效率

【目的】研究科研主体对科研创新投入产出效率的影响。【方法】相关文献及问卷调查的收集、整理、汇总和对比分析,采用DEA-TOBIT两阶段模型对每一个样本创新投入产出的效率进行分析,使用科研素养的相关变量对其进行研究。【结果】在178个单元中,只有4个决策单元达到综合效率最优。科研素养整体水平对科研主体投入产出效率的影响,以及科研素养中科研修养、个人能力、思维风格和科研基础对科研主体投入产出效率的影响上,科研修养和个人能力在1%的显著水平上影响科研投入产出的纯技术效率,而科研基础则在5%的显著水平上影响科研投入产出的纯技术效率,但是思维风格没有显著影响。【结论】科研主体对其创新产出的效率产生正向的影响。科研主体的科研素养只对科研投入产出的纯技术效率产生影响,科研素养中的科研修养、个人能力和科研基础对纯技术效率产生影响。     

加强科研院所科研管理创新性的思考

加强农业科研管理创新性是新形势下的必然要求。文章在分析传统农业科研管理现状的基础上,阐述了农业科研管理创新性的含义,提出健全政策法规的引导、建立有效的绩效考核制度、创新信息化科研管理平台和走国际化路线等加强农业科研创新管理的建议。     

基于结构方程模型分析科研主体素养对科研创新绩效的影响机制

【目的】研究科研主体素养对科研创新绩效的影响路径机制。【方法】以新疆农业科学院的178名科研人员作为样本,通过使用结构方程模型对每一个样本中科研素养对创新投入和创新产出的影响路径和影响机理进行研究,并验证。【结果】科研修养、个人能力、思维风格和科研基础都显著的影响科研创新投入和科研创新产出,而且科研创新投入也显著的影响科研创新产出问题。科研人员的科研素养越高,越能促进创新投入和创新产出的增加。针对创新产出分为理论产出和成果产品类的产出两个部分,科研素养的影响方式并不相同。科研素养对理论产出的影响更为突出,科研素养可以直接影响一个人的论文发表的数量、质量以及著作的数量质量等理论成果。【结论】提升科研人员科研素养,可以对其科研创新的绩效产生明显的影响,有利于创新的驱动。     

加强农业科研的能动性管理,更好的为农业科研服务

提出了能动性科研管理的概念,阐述了能动性科研管理对充分发挥广大科技人员的积极性和创造性,推动整个科研工作向前发展产生的意义,并从项目上项和申报过程中的能动组织和策划、项目全过程跟踪管理、为科研人员营造有利于创新的学术环境、加强组织协调和做好优质服务等方面如何加强农业科研的能动性管理提出了具体的对策和建议。     

谈提高农业科研院所科研管理质量的对策

探讨了在新形势下,如何提高农业科研院所科研管理工作的质量;对直接影响农业科研院所科研管理质量4个关键要素,即科研课题制、科研组织结构、科研档案和科研数据库进行剖析,并针对存在的问题,提出了提高农业科研院所科研管理质量的几点对策。     

加强农业科研的能动性管理,更好的为农业科研服务

提出了能动性科研管理的概念,阐述了能动性科研管理对充分发挥广大科技人员的积极性和创造性,推动整个科研工作向前发展产生的意义,并从项目上项和申报过程中的能动组织和策划、项目全过程跟踪管理、为科研人员营造有利于创新的学术环境、加强组织协调和做好优质服务等方面如何加强农业科研的能动性管理提出了具体的对策和建议.     

规范科研经费管理是搞好科学研究工作的重要保证

回顾了改革开放30多年来我国科技投入制度的建设历程,分析了当前科研经费使用、管理上普遍存在的几个问题,并就加强课题经费的预算管理,完善科研经费使用的监督体制,建立结余经费管理体制和科学的绩效评价体系等3个方面提出了合理的建议.     

课题制条件下科研院所全过程课题管理模式探讨

在科研计划实施课题制管理的新形势下,全过程管理是比较适合科研院所课题管理的一种模式。本文建立了科研院所实施全过程课题管理的里程碑式程序,并从项目遴选民主化、研究开展正常化、跟踪检查经常化、研究目标先进化、人员流动制度化、经费支出合理化、结题验收时效化、成果推广产权化等方面对科研院所全过程课题管理进行探讨。