彰武县农业实用人才中长期发展的思考

<正>一、现状分析1.总量构成全县农业人口33.5万人,农村劳动力总量为21万人。截至2010年底,全县共有农业人才9342人,占农村总人口的2.7%,其中实用人才7926人,占农村人才总量的85%。具体分布情况:1.1行业构成。种植业3956人,农产品加工类587人,企业经营类331人,技能带动型1480人,农村经纪人431人,农村专业合作经济组织带头人127人,分别占农村人才总量的42.3%、6.3%、3.5%、15.8%、4.6%,和1.4%。     

努力搭建农村实用人才创业兴业平台

农村实用人才，是指具有一定的知识或技能，能够起到示范和带头作用，为当地农业和农村经济发展做出积极贡献，并得到群众认可的农村劳动者，主要包括生产能手、经营能人和能工巧匠等。据农业部统计，目前我国农村实用人才的总教是579万人，仅占全国农村人口的0．6％，占农村劳动力的1．2％。     

农村实用人才培养中“双师型”教师队伍建设机制研究——以成人高等教育的视角

引言农村实用人才是指具有一定的专业知识或实用技能,为农村经济、科技、教育、卫生、文化和经营管理等农村各项社会事业发展提供服务,且能够带动群众脱贫致富的农村劳动者。根据从业领域、内容、性质和内部分工因素等,可分类为生产能手、经营能人、能工巧匠和乡村科技人员等[1]。据全国人才资源统计数据显示,截至2010年年底,全国农村实用人才资源1048.6万人,占人才资源总量的8.74%,占全国农村就业人员总数的2.53%。当前,农村实用人才整体文化素质偏低,中专以     

大力培养乡村实用人才 加快推动农村经济发展

乡村实用人才、乡村专业技术人才和乡村管理人才一样,是乡村人才队伍的重要组成部分。大力加强乡村实用人才资源的开发研究,是新形势下贯彻落实“科教兴国”战略的重要举措,是提高农民素质,加速农业科技进步,推动农村经济发展,增加农民收入,加快农村全面建设小康社会的希望所在。 一、乡村实用人才现状 按照确定的调查范围初步统计:全省乡村实用人才现有83万左右。其中:种养能手30余万名(种植业17万多名、养殖业13万多名);农村经纪人4万多名(业务跨县的经纪人14000多名、业务跨乡的经纪人8000多名、业务     

农村实用人才教育培训现状与对策

一、东港市农村实用人才教育培训现状近几年来,东港市农村实用人才教育培训工作实现跨越式发展。据不完全统计,每年全市受训农民达15万多人次,占农村从业劳动力的80%以上。主要在以下8个方面开展培训:一是开展远程农民中等职业教育,三年来,全市共招农民中专生1237人;二是开展农村劳动力培训"阳光工程",近几年每年引导性培训3000人、职业技能培训1500人;三是实施设施农业科技培训工程,四年共培训产业农民4000     

江西省扶持农村实用人才创业

江西省农业部门把扶持农村实用人才创业作为培养壮大农村实用人才队伍的重要抓手,推出了一系列扶持农村实用人才创业兴业措施,到2010年年底,全省农村实用人才发展到28万人,比十一五初期增加20%以上。     

农村实用人才队伍建设中存在的问题与对策

一、存在的主要问题 (一)农村实用人才总量相对不足 方城县农村买用人才只占农业人口的2.15%,远远不能满足农村经济发展的实际需要,而且,农村实用人才往往唱"独角戏",后备人才匮乏,出现新老断层.全县40岁以上的农村实用人才占总数的80%以上,30岁以下的不到10%.     

组织实施培训工程培养农村实用人才

今年的中央一号文件指出：“大力培养农村实用人才，组织实施新农村实用人才培训工程，重点培训种养业能手、科技带头人、农村经纪人和专业合作组织领办人等。”培训是传授实用科技知识的有效手段，是农民学习科技知识、转变生产方式、提高文化素质和生活质量的最佳途径。     

我国大力培训农村实用人才带头人

正近日,中组部、农业农村部印发了《关于下达2018年农村实用人才带头人和大学生村官示范培训计划的通知》。2018年中央农业广播电视学校将依托14个部级培训基地和7个省级基地,举办127期培训班,培训各类农村实用人才带头人1.27万人。其中,包含精准扶贫、农     

培养复合型乡土人才 造就新一代知识农民

定西市安定区宁远镇是一个拥有2万农业人口的镇。近年来,镇上坚持以科学发展观为指导,按照“培养一批能人、带动一方百姓、搞活一片经济、富裕一镇农民”的社会主义新农村建设人才开发目标,大力实施“万名新型农民科技培训工程”和“5000名农村劳动力转移培训阳光工程”。到目前,通过基地培训的农村实用人才有1722人,其中生产能手967人,经营能人627人,能工巧匠128人：基地共培训输出劳动技工1932人,所培训的人员组织输转率达到62％。这些“土专家”、“农博士”、“田秀才’撑起了产业富民大旗,为建设新农村提供了有力的人才支撑。     

从业特点和存在问题分析河南省农村劳动力的现状、

一、河南省农村劳动力基本情况 (一)总量和从业情况.据统计,2005年全省农村劳动力4752.36万人,其中从事第一产业3127.67万人,占65.96%;从事第二产业920.91万人,占19.38%;从事第三产业703.78万人,占14.91%.     

浅谈麻山区农村实用人才队伍的现状及建议

农村实用人才包括农村种植养殖能手、加工和捕捞能手、农村经纪人、各类能工巧匠和科技带头人等，在促进农业发展、增加农民收入上做出了重要贡献。针对麻山区农村实用人才的特点及所发挥的作用、目前存在的问题，提出了当前农村实用人才队伍建设的一些建议。     

泰安市农村实用人才状况的调查与分析

社会主义新农村建设要求重视并加强农村人力资源开发。泰安市农村实用人才存在着总量偏少,男女比例失调,科技文化素质不高,技术职称比例不合理,培训渠道不健全等问题。因此,增加农村人才开发投入,加大人才教育培训力度,健全农业人才服务体系,营造有利于人才成长的环境是泰安市农村实用人才开发的策略选择。     

农村实用人才家庭收入及其影响因素实证分析

根据江苏省姜堰市实际制定的农村实用人才界定标准,对全市农村实用人才队伍现状进行调研,并就该市农村实用人才的结构、家庭收入分布及其影响因素进行了统计分析。结果表明,姜堰市农村实用人才队伍总量偏低,科技文化素质不高,年龄偏大,不能适应现代农业发展的要求。同时,该市农村实用人才家庭收入水平总体不高,文化程度、职业、地区和年龄等因素对其家庭收入的影响较大。     

渑池县2020年农民教育培训现状与培训需求分析

为全面落实农业农村部提出的农民教育培训转型升级、提质增效,为乡村振兴提供人才支撑的总要求,2019年10月以来,渑池县组织农民教育培训有关人员,进村入户,实地对全县农业农村劳动力情况、培训需求、培训基地条件等进行调查,从中分析农民对教育培训的需求。一、渑池县农村劳动力现状渑池县拥有农村实用人才5864人,占实有农业从业人员的2.15%,占农业劳动力数的3.4%。其中,农业科技推广人员280人,种养业生产能手2760人.     

数字

1500万人目前,全国农村实用人才总量突破2000万,其中新型职业农民超过1500万,全国农比科研人才总量达到62.7万;农技推广机构人员近55万。今后,将进一步深化人才发展体制机制改革,搭建人才选拔培养平台,积极发现和选树人才典型。     

我国农村实用人才建设中的问题及对策研究

阐述了农村实用人才的概念及其分类,分析了我国农村实用人才支撑体系中存在的问题,并提出农村人才队伍建设的优化路径:建立农村人力资源开发体系,加快培养农村实用人才;发展优势产业,推动农村实用人才向第二、三产业转移;加大资金扶持力度,帮助农村实用人才创业;强化服务功能,优化农村实用人才创业环境。     

浅谈农村实用人才评价认定

<正>农村实用人才是我国六支重要的人才队伍之一。近年来,中央、省委出台的一系列加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见明确提出,要根据农村实用人才的成长规律和特点,制定以知识、技能、业绩、贡献为主要内容的农村实用人才认定制度,采取灵活、务实的评价方式,开展评价认定工作。现实工作中如何开展评价认定?这里笔者主要结合工作实际以及平时的思考,谈点粗浅的认识。一、目标明确,定位准确,     

扬州市农村实用人才现状及培育对策

分析了扬州市农村实用人才的现状与特点,剖析了制约扬州市农村实用人才发展的主要限制因素,提出了提高培育农村实用人才重要性的认识、建立完善农村实用人才的激励政策、多渠道开展农村实用人才的培育、竭力为农村实用人才提供优质服务、全面加强对农村实用人才工作的领导等加快扬州市农村实用人才培育的对策建议.     

浅谈我县农业实用人才的现状及使用对策

农业实用人才是在农村经济活动中,掌握一技之长,具有一定经济头脑和经营创新能力,能不断适应农村经济发展需要,在农村经济实践活动中发挥示范带头作用的农村劳动者。几年来,我县在开发、利用、培养农村实用人才做了大量工作,取得了一定成效,但还存在一些不可忽视的问题。