《电力员工不可缺少的18种精神》心得

有幸拜读了国家电网公司高级讲师杜岗坡撰写的《电力员工不可缺少的18种精神》,让我感受最深刻的是:一流的企业,源于一流的员工;一流的员工,来自其一流的精神状态;而一流的精神状态,则来自于持续的学习。电力员工的18种精神分别是:爱岗敬业、忠于企业、坚守责任、感恩奉献、保持热情、好学上进、心态积极、勤奋专注、执行有力、自动自发、执著     

国家电力公司文件

国电农［２０００］２６１号关于颁发《一流县级供电企业考核标准（试行）》的通知政策篇各电力集团公司、东北公司、各省（自治区、直辖市）电力公司：为进一步提高县级供电企业管理水平、经营水平、技术水平、服务水平和整体素质，适应农电“两改一同价”和国家电力公司创建国际一流公司的要求，推进县级供电企业实现两个根本性转变。国家电力公司决定：在巩固农电“两改一同价”成果的基础上，在国家电力公司系统开展创建一流县级供电企业活动。创建一流县级供电企业的指导思想是：高举邓小平理论的伟大旗帜，深入贯彻党的十五大精神，坚…     

供电员工岗位技能素质建设的创新与实践

"十三五"期间,陕西省地方电力(集团)有限公司的战略目标是"一流配电网企业建设"。一流电网、一流设备、一流技术、一流管理、一流服务,归根结底都需要一流员工来实现,其中员工队伍结构中规模最大、分布最广、与客户关系最直接的一线技能人员更是关键环节,在一定程度上决定了企业发展的后劲和潜力。     

内蒙古牧鑫草业机械研究所呼和浩特市宝丰农机有限责任公司

内蒙古牧鑫草业机械研究所．是具有独立法人资格的民营农牧业机械科学研究与新产品开发机构。研究所设有公司和机械厂，注册资本300余万元，现有员工32人．研究员和高级工程师5人，中级人员和产业工人27人。近年来，与中国农科院草原研究所草地机械研究室密切合作，已研发出免耕播种机械：饲草料加工机械；马铃薯种植收获机械以及中小型风能利用机械等四大类近10余种机型。内蒙古牧鑫草业机械研究所的服务宗旨是质量为本、诚实守信，并以求实、奋进、创新的企业精神为国内外用户提供一流服务。     

行业信息

国家电力公司命名2001年度一流县级供电企业11月1日，国家电力公司发出通知，命名2001年度国家电力公司一流县级供电企业，88个企业榜上有名。山东省电力集团公司：荣成市电业总公司、高密市供电局、乳山市电业总公司、诸城市电力工业局、郯城县供电局、博兴县电业总公司、龙口     

企业文化建设是企业管理重头戏

企业是一个经营实体，企业文化反映着企业的物质文化和精神文化，是企业员工在长期生产经营活动中形成的一套观念、信念、价值和行为规则，它通过树立正确的经营思想、良好的企业精神、高尚的伦理道德和明确的企业目标，以规范企业员工的价值观念，统一他们的思想；通过建立和完善企业的各种规章、制度、操作规程及工作标准，以规范企业员工的行     

企业动态

靖江市供电公司跻身一流企业行列江苏省靖江市供电公司2002年11月15日被国家电力公司命名为一流县级供电企业。该公司干部职工弘扬“严谨务实、开拓进取、奋力拼搏、争创一流”的企业精神，高标准、严要求做好每一项工作。一是切实加强安全生产管理，层层落实安全生产责任制，抓好危险点分析、控制，提高班组成员劳动安全互保活动效果；二是积极推进“两改一同价”进程，认真抓好农村电网改造，积极稳妥地进行农电体制改革；三是注重提高企业经济效益，全面推行线损分线、分压、分台片考核，统筹安排生产计划，减少重复停电；四是着力抓好科…     

发展经济 电力先行

临泉县地处皖西北，是我国著名的农业大县。临泉电力建设从1958年起步，到现在经历了40个春秋。在这40年中，临泉供电局全体干部、职工不负众望，以高度的主人翁精神和历史责任感，坚决事行“人民电业为人民”的宗旨，几十年如一日顶酷暑冒严寒，风餐民宿地苦干，前赴后继地拼搏，为电力事业的发展作出了应有的贡献。特别是近年来．改革开放的大潮，市场经济蓬勃发展，人民要致富，经济要起飞，已成为历史的必然。在新形势下，临泉局抓住机遇，务真求实，大胆探索，锐意创新，强化了“团结奋进、改革创新、爱岗敬业、争创一流”的企业精神；…     

夏津：18名农电员工当选职工代表

近日，山东省夏津县供电公司召开十二届四次职工代表大会，与往年不同的是，今年有18名来自基层供电所的农电员工当选职工代表前来参加职代会，参与企业民主管理和民主监督，共商企业发展大计。近年来，夏津供电公司不断提高农电员工的生活待遇，现又将农电员工的党团关系纳入公司统一管理，使300余名农电员工全部加入工会组织，进一步提高了他们维护自身合法权益和参与企业民主管理的权利、义务。     

国内要闻

国家经贸委撤消四川省、安徽省电力局的批复 　　国家经贸委已作出关于撤消四川省电力工业局、安徽省电力工业局的决定。同时要求四川省电力公司和安徽省电力公司按国家电力公司《关于转发调整电力行政管理职能有关问题的意见等文件的通知》精神，认真贯彻执行。 国家经贸委批准吉林 农电体制改革方案 国家经贸委日前批准吉林省加快农村电力体制改革、加强农村电力管理的实施方案。 2002年理顺农村电力体制，基本完成农村电网建设与改造任务，实现全省城乡各类用电同网同价。改革分三种模式：对一家管电的县农电企业直接更名为县供电公司；…     

也谈企业方化

也谈企业方化江苏盐城郊区供电局周士跃，夏文俊史大校部长在全国电力工作会议上指出：“为了增进时代氛围，创建一流电力企业，加强职工队伍建设，根本转变行业作风，必须建立有电力特色的企业文化……。”对于农电企业，对企业文化的认识仍然较为粗浅，一个完整的企业文...     

莒南电力总公司综合自动化系统

为适应争创一流电力企业的需要，推动企业的技术进步，我们于1997年建成了莒南电力总公司综合自动化系统，现简介如下。1网络结构该系统由自动化监控系统（SCADA）、管理信息系统（MIS）和电量电费管理系统（ECMS）三部分组成。如附图所示。2硬件配置服务器：ASTMANHATTANG590；扫描仪：MICROTEKE6（A4）CONTEXFSS—430400DPI；绘图仪：HPDJ—600；光盘机：SONYRMO-55912．6GB；网卡：NE2000；光缆转换盒：XTEND—T／FL；工作站：联想PS／100PCIDigi－tal486Digital586浪潮P5／1666AD4866AST486SUNSpare…     

私自拆除电力拉线——危险

编辑同志： 随着电力体制改革的不断深入。农电员工队伍已成为国家电网公司系统内不可忽视的力量。这支队伍的稳定与否、工作质量优劣。对农村电网的安全、企业利益、公司形象和农村社会稳定有着重大影响。如何通过企业文化建设使广大农电员工迅速和企业融为一体，是值得我们深思的问题。     

敲响服务的“快捷键”

迎峰度夏是供电企业最为忙碌的时期。炎热的天气,纷繁的业务,都要求电力工作人员成为一枚"快捷键",随时为客户提供高效实用的服务。那么,如何才能敲响服务的"快捷键"呢?悦人者先悦己。服务是以人为本的,其质量好坏与员工的情绪和心态息息相关。进入盛夏之后,天热,事杂,容易让员工身心疲惫,焦虑不安。要改善这一现状,企业还需多措并举,科学安排作息时间,使员工身心愉悦,精神状态饱满。     

创新新时期企业思想政治工作

近年来，牟平电业局结合当前电力改革和发展实际，紧紧围绕建立现代企业制度和争创全国一流县级供电企业这一中心目标，积极探索创新新时期加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法、新途径和新机制，充分发挥企业党组织的政治核心作用和思想政治工作优势，有效地调动起广大干部职工的聪明才智和创建热情，为企业的改革、发展提供了强大的精神动力和思想保证，促进了牟平电业两个文明建设健康、快速、协调发展。一、在探索新途径、新方法上实现创新，使思想政治工作更贴近企业实际该局积极推广了“四结合”的工作方法：一是把思想政治工…     

供电企业培训工作的创新管理

供电企业的培训工作要创新．要服务企业发展需要。从员工角度来说，培训是满足员工职业生涯发展的需要：从管理角度来说．培训是改变员工对工作与组织的态度的重要方式；从职位角度来说．培训是满足职位要求和改进现有职位的业绩；从培训的根本目的来说，是满足企业长远的战略发展需要。笔者就供电企业培iJil工作的创新管理谈点浅见。     

基于心本管理的班组建设“心动力”工程

正班组作为企业最基本的单元,其团队活力直接决定了整个企业的活力。近年来,国网浙江省电力公司确立了"创国际一流管理、建世界一流电网"的战略目标和"制度管事、文化管心"的治企理念。如何将"文化管心"融入班组建设,充分挖掘基层员工和班组的潜能,实现企业目标和各项战略决策的平稳落地、高效推进,已成为企业管理面临的新课题。管理心灵是管理一切的前提,成功的班组建设必须是企业管理与人的思想统一的有机结合。衢州供电公     

电工信箱

青海省电工何官问：我村黄某自家开的理发店经常窃电，引起群众不满，当电力监督检查人员依法对其用电情况进行检查时，黄某对检查人员进行阻拦，请问《电力法》对这种行为是怎样规定的？《电力法》第七十条规定；有下列行为之一，应当给予治安管理处罚的，由公安机关依照治安管理处罚条例的有关规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）阻碍电力建设或者电力设施抢修，致使电力建设或者电力设施抢修不能正常进行的；（2）扰乱电力生产企业、变电所、电力调度机构和供电企业的秩序，致使生产、工作和营业不能正常进行的；（3）殴…     

浙江新界泵业有限公司

浙江新界泵业有限公司是一家专业从事各类泵制造的股份制企业。公司创建于1989年，占地面积5万余平方米，建筑面积4．66多万平方米，现有员工600多人，年生产水泵60余万台。其中外销产品有12大系列，300多种规格；国内农业用泵有18大系列，360多种规格；工业用泵产品有     

务实创新 敢于作为 扎实工作 团结奋进——福建省福安市供电有限公司

福安市供电有限公司于2004年6月30日成立,实现了全市电网的统一管理,2008年实现售电量15．33亿千瓦时,综合线损率为5．91％。公司追求的目标是以坚强的电网和优质的客户服务为后盾,为客户提供满意服务,为社会创造效益。企业以人为本,员工忠诚企业,企业服务社会。积极地改革与探索,通过挖掘潜力、加强管理、转换机制,增强企业活力,以“加快发展、争创一流”为中心任务,努力建设符合现代企业制度要求、富有生机活力的一流供电企业,为地方经济社会发展提供充足的电力保障。