多头就业致残,工伤找谁买单?

编辑同志:我因丈夫患病多年,为缓解家中经济拮据状况,同时兼职了三份工作。早上给一家公司送牛奶,白天在超市当收银员,晚上在一家歌厅做领     

保姆做家务致残是否构成工伤

【案例】我是一位农民工,做家庭保姆工作。半年前,我在家打扫卫生时,因地滑,不慎摔伤,不仅已花费2万余元医疗费用,而且因受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,落下十级伤残。请问：我能否要求主人给予工伤待遇？     

保姆做家务致残是否构成工伤

编辑同志：我是一位农民工,做家庭保姆工作。半年前,我在主人家打扫卫生时,因地滑,不慎摔伤,不仅已花费2万余元医疗费用,而且因受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,落下十级伤残。请问：我能否要求主人给予工伤待遇？     

工伤致残维权受阻 农民工法律援助亟待突围

四川省江油市--李白故里,这个人口只有90万的小城近年成为劳务输出的大市,每年达到十几万人次,仅在北京务工的劳务人员就达万人以上."鸟巢"、"央视新大楼"……都活跃着江油农民工的身影.     

中学生假期打工致残能否享受工伤待遇

编辑同志： 2009年1月11日．章某招录年仅15虚岁的初二学生小倩到其开办的机制砖厂做寒假工。同月22日．因电源切换时机器失灵致小倩的左手被机器压伤．经诊断为挤压伤．左手拇指、食指近节开放性骨折伴动脉、神经、肌腱损伤，为七级伤残。事后．小倩要求章某赔偿医疗费用和一次性工伤赔偿金。章某则认为小倩是不满16周岁的初中生．其与小倩之间的劳动关系违法．且仅为寒假工．因而小倩不属于工伤主体．不应享受工伤待遇。这种说法对吗’     

工伤农民工应获单位补偿

问:半年前,我作为农民工在上班途中遭遇车祸而落下六级伤残,经交警部门认定肇事司机承担事故的全部责任。此后,由工伤保险基金支付了我的医疗费用及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。因我无法也不     

工伤致残后返乡农民工的社会支持现状与对策 ——基于15个深度访谈的质性研究

工伤致残的农民工返乡后得到了亲缘关系、地缘关系、政府部门、朋辈关系、社会机构、市场等6类不同主体的社会支持.这些支持主体向返乡农民工提供经济物质支持、情感心理支持、行为支持、积极的社会交往、信息指导、大宗服务(居住支持)等多方面的援助,使返乡农民工得以改善生存状况.但是,这一社会支持体系也存在政府支持功能较弱,难以发挥主导作用;农村社会服务机构对外部资源的依赖性强,服务专业性和持续性低等不足.要更好地帮助工伤致残后返乡农民工谋生,需从多方面加强其社会支持体系.     

农民工可享有什么工伤待遇

典型案例:刘某和王某在工地上干活时被机器压伤,两人住院后被认定为工伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,刘某为三级伤残,王某为六级伤残。他们最担心的就是今后能享有什么样的工伤待遇。律师解读:除了工伤医疗、停工留薪、安装辅助器具等待遇外,作劳动能力鉴定(劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定)后,还     

农民工当心就业欺诈惹来赔偿

诚信是立足社会的根本,农民工在就业中非诚勿扰也是其立身之道。然而,有些农民工却偏偏爱欺诈用人单位,不仅给用人单位造成了不应有的损失,而且也给自己带来了不必要的麻烦,甚至惹上赔偿责任。骗取培训资格,必须赔偿损失一直经营红火的蓝月亮公司,对其技术人员有着特别的要求,即只有通过内部专门培训才有资格上岗,而该培训渠道为公司所秘密掌握。2012年元月,     

在工作时间和工作场所致残,为何不属工伤

编辑同志： 半年前的一个上午，我在工作时，突然一个电话呼入，因车间吵杂，我便到室外接听电话。通话时，我不小心掉入车间门口的水沟里，造成右膝关节交叉韧带受伤，花费一万余元医疗费用修补术后，虽无功能障碍，但经鉴定构成九级伤残。当我要求工伤赔偿时，却遭公司拒绝。     

农民工，你了解这些权利吗？

1．农村劳动者外出务工．不需要办理上岗就业证卡。 2．用人单位应该按时足额支付工资：用人单位不得克扣劳动者工资：用人单位不得无故拖欠劳动者工资。 3．在劳动者提供正常劳动的情况下．用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。     

农民工遭遇工伤:“一次性赔偿”并不等于“一笔勾销”

遭遇工伤后,许多农民工及其亲属往往会通过与用人单位签订“一次性赔偿协议”的方式来解决纠纷,可事后又常常以赔偿太少、项目计算不齐等提出反悔,而用人单位则坚持以协议为凭置之不理。难道“一次性赔偿协议”就绝对等于是“一笔勾销”或“一锤子买卖”吗?非也!     

未办工伤保险,农民工也能享受工伤待遇

问:六年前起,我便以农民工的身份在个体户李某开办的石灰加工厂工作。长期以来,由于在加工过程中吸入大量粉尘,并在我肺内滞留,已引起我肺组织的弥漫性纤维化疾病,即矽肺病。半年来,我花了不少钱医治,但一直未果。现我想经过工伤认定后报销医药费用等,却被告知,因李某没有为我办理工伤保险,故不能享受该待遇。请问:我该怎么办?答:你有权直接要求李某按照工伤保险待遇项目和标准支付     

新生代农民工择业就业的调查与分析——以江西省于都县为例

通过2010年6月23~27日在赣州市于都县工业园就新生代农民工择业就业的相关问题对企业新生代农民工进行的调查研究,了解了新生代农民工择业就业基本情况,以及他们的择业就业发展情况及职业理想。分析了新生代农民工择业就业面临的主要问题：企业用人不规范,新生代农民工工作和生活条件不尽如人意;新生代农民工知识和技术水平滞后于企业需求;新生代农民工群体自身缺乏吃苦耐劳的精神;新生代农民工欠缺职业规划,学习培训需求难以有效实现;受户籍制度制约,新生代农民工难以真正的融入务工所在地。提出了解决新生代农民工择业和就业问题的对策与建议：完善相关劳动法律法规,维护新生代农民工各项劳动经济权益;加强职业培训,提升新生代农民工竞争力;注重新生代农民工的思想政治教育和心理健康教育,开展丰富的文化活动;加大对新生代农民工的人文关怀和权利保障,提高他们的话语权;深化户籍制度改革,加快推进城镇化进程。     

出差被砸伤，虽侵权人不明也可获得工伤赔偿

编辑同志：我是一家公司的采购员。三个月前,我被公司指派到外地采购原材料,当步行途经一栋居民楼下时,被从楼上丢下的一只酒瓶砸中头部。经送医院抢救,花去4万余元医疗费用,还落下八级伤残。由于无法查证酒瓶是谁所丢,我只好要求工伤保险机构报销医疗费用并给予相关待遇,但却被告知公司并没有为我办理工伤保险,我只能找公司担责。     

工程转包后,工伤责任谁担

<正>编辑同志:我受聘于某建筑工程公司。5个月前,我在做工时因脚手架断裂,不幸从3楼摔下,目前已经花费医疗费用25万余元,并落下二级伤残。     

单位拒给工伤赔偿 社保基金先行支付

问:五个月前,我作为农民工在上班期间为公司搬运资料时,不慎从楼梯上摔下。后经过住院医治并花去3万余元医疗费用,落下九级伤残。当我要求公司给予工伤待遇时,被告知公司并没有为我办理工伤保险,我只能要求公司赔偿。而公司因为经营不善、亏损严重,短期内根本无法赔付该款。请问:我能否直接要求工伤保险基金先行支付?     

稳定就业半年以上的农民工失业，将纳入失业登记

人力资源社会保障部11月17日发出通知,要求输入地要利用多种途径,及时发布用工信息,将已在用工地稳定就业半年以上失去工作的农民丁纳入失业登记。通知说,对符合条件的农民工要通过失业保险基金及时核发一次性生活补助,并提供免费的职业介绍和政府补贴的职业培训等就业服务。     

“五险一金” 农民工的权益

五险一金是用人单位必须给予劳动者的保障性待遇。然而,许多农民工却知之甚少,从而严重影响了自身权利的实现。一、五险一金的内容1.养老保险。是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活,而建立的保险。