管理层权力、盈余管理与股市流动性——基于企业生命周期的视角

以我国沪深两市A股数据,检验了企业处于生命周期的不同阶段,管理层权力对应计盈余管理和真实盈余管理的影响。研究结果发现：企业生命周期会影响管理层权力对盈余管理方式的选择。管理层权力较高的上市公司在做出盈余管理策略时,会选择在企业成长期进行应计盈余管理,而选择在成长期、成熟期和衰退期进行真实活动盈余管理。进一步研究发现：权力高管在实施应计盈余管理后提高了股票交易活跃度,而在实施真实盈余管理活动后降低了股票交易活跃度。     

所有权性质、CEO任期与会计稳健性

以高阶理论为基础,运用声誉机制理论、任期五阶段模型、任职期限理论、职业生涯关注等相关理论,以我国2010~2014年A股上市公司为样本,实证研究了CEO现有任期和预期任期对会计稳健性的影响,并进一步研究了产权性质差异对两者关系的调节效应。研究发现,CEO现有任期与会计稳健性呈倒U型关系,CEO预期任期与会计稳健性正相关。与非国有上市公司相比,在国有上市公司中,CEO现有任期和预期任期对会计稳健性的影响都更强。     

上市公司盈余管理测度与盈余质量分析

盈余管理已经成为上市公司较为普遍存在的行为,文章介绍了上市公司盈余管理的度量方法,并采用上市公司具体的财务数据来分析ST公司和非ST的盈余质量和盈余管理的程度,提出了规范盈余管理的措施.     

机构投资者持股、盈余管理与市场反应

由于会计信息的专业性,个人投资者往往难以从会计数据中识别盈余管理;而作为投资专家的机构投资者能否识别盈余管理,并将其融入到市场价格机制中则成为人们关注的焦点。通过检验机构投资者持股对公司股票累计超额报酬率和盈余管理之间关系的影响,研究发现：机构投资者持股较高的股票的超额报酬率与正向操纵性应计利润显著负相关,说明机构投资者股东能从会计信息中识别公司的盈余管理行为,并将其反映到市场价格机制中去。     

应计与真实盈余管理：替代抑或互补

基于中国转型经济特有的制度环境,考察应计与真实盈余管理之间的相互关系。结果表明,在中国市场上,应计与真实盈余管理之间存在“二元”关系,即替代关系和互补关系。具体而言,市场竞争压力在应计与真实盈余管理之间具有明显的成本比较优势,使得两者具有替代关系。控制利益、管制压力在应计与真实盈余管理之间不具有显著的成本比较优势,而是应计与真实盈余管理的驱动因素,使得两者具有互补关系。     

监管者识别盈余管理的实证研究

将盈余管理细分为应计盈余管理、线上真实盈余管理和线下真实盈余管理,基于我国特有的配股管制变迁环境,考察监管者识别盈余管理的能力及其变化。研究发现,监管者对上市公司盈余管理具有一定的识别能力,但是会受到管制环境变迁的影响,存在管制效应和演进效应。具体而言,在审核配股资格过程中,监管者能识别线下真实盈余管理,但是,在管制环境变迁后,由于线下真实盈余管理被纳入管制范围,监管者不再对其进行关注,而是关注应计盈余管理,并能识别。在线上真实盈余管理方面,由于其隐蔽性强,监管者并没有表现出显著的识别能力。     

盈余管理文献综述

盈余管理从始至今一直是国内外相关学者讨论的话题,在盈余管理的起步阶段国内外的相关学者主要是针对相关的理论基础进行研究,目前相关学者更多的是对盈余管理进行实证研究。由于不同学者研究的对象不同,实证结果也不同。主要从盈余管理的动机、手段和方法三个方面整理不同学者的研究观点,为学者今后研究盈余管理指引方向,并提出未来盈余管理的研究趋势。     

企业盈余管理行为动因和规范研究

无论在国内还是国外,盈余管理在学术界都成为非常具有争议的公司行为。首先分析了盈余管理的行为动因,并在正确认识盈余管理与盈余造假的基础上,提出了规范企业盈余管理行为的措施。     

探析股权激励与上市公司盈余管理的关系

股权激励作为一种激励方式,已经获得了成功,但是,为了自身利益最大化,高管会进行盈余管理,本文全面地分析了上市公司股权激励中盈余管理的方式,并针对性地提出了完善对策。     

新会计准则与农业类上市公司的盈余管理

2006财政部制定了新的会计准则,本文主要分析了该准则既限制农业类上市公司盈余管理,盈余管理又为盈余管理提供了新的方法.     

董事会监管下的高管变更对盈余管理的影响研究

以创新论为基础,从宏观的视角,勾勒出农业科技发展的大趋势：农研体制创新由单项向系统推进转变,由国家农研委员会统筹管理,创造公平、公正、竞争的农业科技市场。以人为本,鼓励敢为人先、善于探索的创新精神;供给激励与需求激励并重;经费、贷款由偏重公立院校和国有企业的“公有制偏好”和计划经济思维向所有为科技发展做出贡献的院校、企业等共享转变,调动所有可能为农研做出贡献的主体积极性,形成分工合理、优势互补互动的农业创新网络。     

在不允许卖空条件下的最优比例再保险投资

对上市公司并购的制度背景和盈余管理的制度背景分析发现,上市公司在我国目前特殊的制度背景下在并购中进行盈余管理是一种理性行为。在政府主导下进行的无效率的并购和为了获得配股资格而在并购前期调高利润的盈余管理行为是导致其并购后期经营业绩下降的主要原因。     

管理者过度自信与盈余管理的实证研究

从行为经济学的视角对我国上市公司高管人员过度自信的现实表现及与管理者盈余管理行为的关系进行了理论分析和实证检验.研究表明:在实施股权激励的上市公司中,相对短期过度自信而言,管理者更多地表现为长期过度自信;短期过度自信的管理者倾向于正向盈余管理,而长期过度自信的管理者则更倾向于负向盈余管理.     

内部监督对盈余管理行为的抑制作用研究——基于高管变更的视角

完善的内部监督机制是提高公司治理效率的关键,能有效抑制高管变更时的盈余管理行为。以沪深A股上市公司2010~2013年数据,用多元回归方法进行实证检验,结果发现：发生高管变更的企业,高管变更当年存在较为严重的负向盈余管理行为;董事会监督效率越高、监事会越勤勉,以及大股东制衡度越大,该负向盈余管理行为越能得到抑制。鉴此,宜加强企业内部监督机制建设,完善公司治理。     

CEO年龄、公司风险与风险决策行为

选取2007~2012年沪深A股上市公司的CEO为研究对象,探讨CEO年龄对上市公司市场风险和公司风险决策特征的影响。实证发现：CEO年龄越大,其所在公司的市场风险越小。进一步研究表明：老年CEO主要通过低风险决策行为来减少公司的市场风险,即：老年CEO在研发上投资较少,其公司经营杠杆比率以及过度投资程度相对较低。这一结论对于我们更好地理解老年CEO的风险决策行为,及对不同风险特征的上市公司如何聘请不同年龄的新CEO具有一定的启示意义。     

A股发行公司IPO前盈余管理与IPO后经营业绩的实证研究

以2001～2005年期间在我国上交所和深交所A股市场上市的247家IPO公司为研究样本,研究IPO前盈余管理与IPO后经营业绩变化之间的关系。实证研究结果表明:IPO前的盈余管理对IPO后的经营业绩具有一定的预测性,IPO前的正向盈余管理程度越大,其IPO后的经营业绩下降幅度就越大,即IPO前正向盈余管理将会导致IPO后经营业绩下滑。