农民工也要学会推销自己

“您好!我想应聘安全经理，这是我的简历。”日前，在湖北省武汉市人力资源市场“春风行动”招聘会场，41岁的农民工喻波递出精心设计的求职简历，受到招聘企业关注。     

骑稳自己的驴子再找马

很不幸，我毕业的时候，正赶上金融危机。人才市场跑了无数趟，简历投了一大堆，我还是没有找到一份适合自己的工作。眼看一起毕业的同学都纷纷“名花有主”，而我却还抱着简历奔波于各类招聘会、形形色色的人才市场，这让高不成低不就的我倍感压力。迫于压力，饥不择食的我应聘到了一家名不见经传的小公司，打算先安定下来，然后再寻找机会。     

视频简历 机遇和商机并存

如何包装自己、如何通过制作个性简历让用人单位对你“一见钟情”．成了最令求职者们头痛的事。一个初出校门的贫困女孩儿从中看出商机，开创了上海第一家“视频简历吧”，专门为人量身定做声画兼备、动感十足的求职简历。     

爱上三河

正2016年9月,江苏省国资委在南京高校就业指导中心举办大学生村官专场招聘。在人山人海、比肩接踵的现场,我拿着简历走到江苏省三河农场的展位前,跟招聘单位负责人面对面交流起来……次月,我接到被录用的通知,心里真是惊喜万分。三河农场是什么样子?我心中充满了美好的想象,那里是不是一望无际肥美的稻田呢……告别原单位领导和同事后,我驱车奔往三河农场。一路上,农场主干路两侧高大挺秀的广玉兰排     

过来人有过来人的好处

杂志创办之初，张建美的简历中有三点引起我的注意，一是有从业经验，二是有获奖作品（还是写大寨的），三是人看着实诚，所以没有把她作为“还要考试”的新手，而是当下决定录用。快五年了，时间和实践越来越证明我当时的决定是正确的。     

舞面师

“职位：万能工,2名，22-45岁……”“招聘：万能工，月薪1500-2000元……”去年底，在成都宇辉人力资源市场举行的岁末服务业专场招聘会上，“万能工”吸引了众多眼球。     

怎样才能提高求职命中率

投递简历前的准备工作。多雇主在成堆的简历中寻找一种求职者的关键素质——“积极进取”。他们想知道你究竟是整天坐着担忧找不到称心的工作呢，还是积极地支配自己的时间。此，在你准备寄出简历之前．以下四条建议能提高你的求职命中率：     

求职从写好简历开始

时下的招聘,用人单位已经从主观印象的判断发展到综合评价.用人单位对应聘者除了在形象仪表、自信心及潜在素质等方面进行考察外,对求职简历也相当看重.因此,对于务工青年来说,如何写好一份求职简历或做个合理的自我介绍,是相当重要的.     

换条路走走看

<正>2005年,何志雄大学毕业了,和所有的求职者一样,他向许多公司投递出自己的简历。在校期间,何志雄是一名品学兼优的学生,可是200多份简历发出去后,却杳无音信。焦急地等待了两个多月之后,终于有一个机会出现在何志雄面前:有一家网吧招聘管     

求职电子简历的制作

随着计算机网络的飞速发展，简历的投递已经不单纯取决于纸制书面简历，而更多的是通过网络形式发送电子简历。因此制作新包装的电子简历已经得到很多人的认可，书面简历、电子邮件简历、主页简历目前得到广泛使用，制作简历的过程中需要注意其适用性、准确性。     

高薪招聘?谨防骗局!

<正>每逢到求职招聘的高峰时期,各大招聘网站都会出现许多"高薪招聘"的信息。然而,这些所谓的"高薪"招聘背后却暗藏着陷阱,求职者应提防上当受骗。上海某高校的应届毕业生小孙向一家"招聘储备主管、月薪5 000元"的金融公司投递了简历,经过层层"筛选",小孙被录用为公司的"储备主管"。但当小孙按要求前去该公司报到时,却被告知先要交纳250元费用,并暂时只能签订3个月临时合同。公司解释:250元是"保     

让生命在奉献中闪光

为响应组织号召．我2008年大学毕业后报名参加了河南开封市的“大学生村干部”招聘．顺利成为了一名大学生“村官”．任职于兰考县葡萄架乡董庄村。河南兰考——焦裕禄生前工作过的地方，葡萄架乡。虽有诗一般的名字．但它却是一个经济落后的小乡：而董庄村地处偏僻．     

遥想那年当计生队员

十多年前，我曾是一名计生队员，那时刚参加工作，跟着包村队长干。那会，几乎所有的乡镇干部，都要从事被称为“天下第一难”的计生工作。 那个秋季，我刚通过县里组织的公开招聘大中专生挂职村官考试，被分配到村里参加包村工作。正巧赶上全县开展计划生育突击行动，我成了计生队员。镇里的要求是：完不成任务不准回单位，不准回家，更不准请假。     

“谈薪水”也能作职业

如何定位“薪资”是每个求职者关心的问题：如何给新进的员工定合适的薪金．是企业招聘人才最大的难题。这里面有挣钱的机会吗？大学毕业生林妍的经历．对此给出了一个肯定的答案。她不仅靠此月赚两万元．而且还开辟出“谈薪师”这个新行业。“好了，就这么定了，我给他月薪增加到2400元。”2008年初雪后于南京，     

空调销售员紧缺

今年空凋销售旺季即将到来，市场上空调销售员越来越紧缺，许多家电商家招聘促销员不遗余力，有的甚至以重金奖励掀起“挖角战”。 记者近日在安德门民工市场发现，“苏宁、五星、国美”等南京一些大的家电卖场都在市场贴出招聘空调促销员的告示。促销员收入从1200元／月至3000多元／月，有的承诺食宿全包、办保险，     

浅析高等院校教师招聘中交谈式面试的应用

随着国家人事制度中“国家供给”的人才配置模式已逐渐被打破，高等院校用人自主权的提高，招聘这一理念，已受到很多高校人事管理部门的认同．因为招聘中“公平竞争，择优录用”使更广泛地选拔人才成为可能．但是目前高等院校优进劣汰机制并未完全建立，造成了优进容易，...     

教育部：中央”特岗计划”今年招聘6．6万人

2010年中央农村学校教师“特岗计划”招聘工作全面启动,7月底前完成招聘工作。今年的中央“特岗计划”设岗总规模6．6万人,教育部开通“特岗计划”信息管理与服务系统（http：//tg．n（ss．org．cn）,相关省份利用“特岗计划”信息管理系统开展网上报名招聘工作。     

用人单位拖延或拒签劳动合同给劳动者造成损害的应如何赔偿

打工路上充满机遇，也有各种各样的陷阱。外出打工者需多长个心眼，增强防范意识，才能避免上当受骗。 　　 六防范：一、有人会打着同乡、同学、战友甚至亲戚的幌子，“热情”招你去工作或介绍给别人工作，不签合同，不办手续，稍有不慎，便陷入感情“陷阱”。二、在招聘时让你出资抵押或将身份证、学历证等证件收去，这种“紧箍咒”可戴不得。三、有人在招聘时，只讲如何拿高工资，不讲……     

打工者“六防”、“十二忌”

打工路上充满机遇，也有各种各样的陷阱。外出打工者需多长个心眼，增强防范意识，才能避免上当受骗。 　　 六防范：一、有人会打着同乡、同学、战友甚至亲戚的幌子，“热情”招你去工作或介绍给别人工作，不签合同，不办手续，稍有不慎，便陷入感情“陷阱”。二、在招聘时让你出资抵押或将身份证、学历证等证件收去，这种“紧箍咒”可戴不得。三、有人在招聘时，只讲如何拿高工资，不讲……     

代际期望差异加剧“人工荒”

不久前，浙江省湖州市举行了一场企业专场招聘会，某机构招聘50名保安，结果一天下来，仅有30人报名。从湖州劳动力供求状况看，“技工荒”已经演变为“人工荒”。