对森林可持续经营目标的认识

正确认识森林可持续经营的目标 ,是开展森林经营活动的基础。森林可持续经营的目标体系可分解为社会、经济、生态环境目标和可持续经营的森林目标四个部分。森林经营目标取向的现实差异 ,要求政府建立起适当的协调机制 ,在保障森林经营者、部门 ,乃至全体公民合法权益的基础上 ,实现林业可持续经营的森林目标与社会、经济、生态环境目标的协调     

山东森林可持续经营对策

以山东森林可持续经营为目标,分析了国内外森林可持续经营研究的进展和山东森林经营中存在的问题,提出了山东省森林可持续经营的对策,以指导全省森林经营实践。     

河南平原森林可持续经营探讨

平原森林是河南林业的重要组成部分,森林可持续经营对全省林业建设具有重要意义。分析了河南平原森林资源的现状、特点和消长变化规律,制定了平原森林可持续经营的目标,提出实施森林可持续经营的措施。     

森林可持续经营保障机制的探讨

在对森林可持续经营内涵认识的基础上指出,森林可持续经营目标的实现,需要有一套行之有效的综合保障体系去约束规范森林经营者的经营行为。文章重点从理论上探讨了构建中国森林可持续经营动力、激励和约束机制的内涵和关键措施     

鄂尔多斯市造林总场森林可持续经营指标体系研建及评价

研建不同森林经营单位级的可持续经营指标体系是实现森林可持续经营的基础。本文以内蒙古鄂尔多斯市造林总场为研究对象,结合林场的经营状况,采用目标法和专家咨询法构建了4个层次30个指标组成的林场级森林可持续经营指标体系。利用所构建的指标体系采用加权平均法对该林场森林可持续经营状况进行了评价,得出森林可持续经营综合评价指数为0.778,处于基本可持续状态。通过评价找出了影响该林场可持续经营的关键因素为:森林生态系统多样性指数、林地利用率、有林地单位面积生长量、森林病虫鼠害年均发生率等。     

森林可持续经营研究综述

阐述森林可持续经营的概念、目标、任务以及实现的途径.以森林可持续经营的标准和指标体系的建立为切入点,分别论述国际和国内森林可持续经营研究进展.阐明发展中国家与发达国家对建立标准和指标的不同态度.从国际、国内范围2个方面分析森林可持续经营的发展趋势.     

森林可持续经营探讨

森林可持续经营是林业可持续发展的基础，不同的林业发展模式，其可持续经营的目标和实现途径不同。本文在阐述我国林业可持续发展模式和森林经营目标的基础上，探讨实现森林可持续经营的途径。     

东北天然林区可持续经营对策及展望

森林的可持续经营是当今世界林业发展的战略目标。文章分析了东北天然林区的现状,依据可持续经营理论,以森林可持续经营的目标为基础,提出了今后可持续经营的策略。     

美国森林健康与可持续林业的引进实践

通过对美国森林健康与森林可持续经营技术引进,并在中美合作森林健康经营示范区项目建设的基础上,提出用森林健康经营的理念指导我国开展森林健康标准研究、制定森林多目标培育技术标准和规范森林可持续经营活动的思考。     

内蒙古大兴安岭林区森林资源可持续经营探讨

森林可持续经营是当今世界林业发展的主题。针对内蒙古大兴安岭林区的现实,在分析可持续经营理论、我国可持续发展战略、森林资源可持续经营目标的基础上,立足可持续经营理论,提出林区森林资源可持续经营的措施主要是走森林永续经营、分类经营、资产化经营和生态经营之路。     

黑龙江森工林区森林可持续发展问题

本提出了黑龙江森工国有林区森林可持续发展问题。就森林可持续发展与森林可持续发展经营的关系，森林可持续发展的基本原则、政策保证、外部条件、基本途径和技术措施等问题进行了讨论。     

编制森林经营方案与森林资源可持续发展

以山西林业职业技术学院实验林场经营方案实施情况为依据，论述了林业可持续发展必须以森林资源可持续发展为基础，编制和实施森林经营方案是实现森林资源可持续发展的一个重要措施。通过编制和实施森林经营方案，科学经营、积极保护和合理利用森林资源，提高森林经营的综合效益，就能够不断地提高森林质量，充分发挥森林的生态效益、经济效益和社会效益，从而促进和保证林业的可持续发展。     

国际森林可持续经营的新进展

对可持续发展和森林可持续经营的定义进行了总结,提出了实现森林可持续经营的条件,阐述了国际森林可持续经营的进展情况,特别是1998年以来的最新动态,并对国际森林可持续经营的发展趋势进行了分析.     

人工林经营与森林可持续发展

针对环境与资源这一热点问题 ,论述人工林经营与森林可持续发展的关系。首先提出森林可持续发展的内涵和概念 ,并结合蒙特利尔进程的森林可持续经营的标准方案 ,阐述了我国森林可持续发展的重要性及其与育林学之间的关系 ,认为生态系统管理是森林可持续经营的有效手段 ,进而提出营养管理是生态系统管理的核心这一新观点     

加拿大的模式森林计划

20世纪90年代初期形成的加拿大模式森林计划的理论基础是可持续森林经理、森林多资源价值观和综合森林资源经营思想,目标是要把加拿大的森林经理从传统的永续性木材生产转移到可持续发展的轨道上来;应用了新兴的思想概念和技术手段,采用了社会各有关方面参与性森林经理的新形式并进行了实践;体现了一种对可持续发展非常有效的组织形式.第二阶段从1997年开始实施,在建立可持续森林经理的实施、监测、评价的指标体系基础上,希望在每一个模式森林区域内同时实现森林的多种价值,成为可持续森林经理体系的示范模式.     

小陇山林业实验局森林可持续经营能力评价

依照森林可持续经营理论,结合小陇山森林可持续经营实践,从生物多样性保护、森林生态系统生产力的维持、满足社会需求的长期多种社会经济效益的保持和加强以及管理水平4个层面提出了小陇山区域森林可持续经营的指标体系,并对可持续经营能力进行了评价,结果表明小陇山林业实验局处于偏弱的可持续性状态,据此提出了实现森林可持续经营的几点建议。     

美国的森林经营与森林认证现状及对我们的启示

美国是世界上森林经营水平较高的国家之一,从国家林业计划、森林生态系统经营、可持续经营标准和指标等方面分析了美国森林可持续经营状况,并介绍了美国森林经营及森林认证的有关情况,借鉴美国森林可持续经营的经验,提出了我国森林可持续经营和森林认证的对策。     

华溪国有林场可持续经营分析与评价

研究森林经营单位级的可持续经营是实现森林可持续经营的基础和保障,也是我国当前森林经营亟待研究的前沿课题.以广东韶关华溪国有林场为例,结合广东省森林资源二类调查和生态状况调查,探讨森林生态功能上的可持续经营指标体系,指出没有生态上的森林可持续,整个林业的发展将是不可持续的.     

沾益县林业可持续发展的状态评价及相关建议

运用县级林业可持续发展理论研究所提出的基本原理和评价指标体系,根据沾益县林业近年来的发展状态,定量测度了该县林业实施可持续发展的指标值。在评价了沾益县林业可持续发展状态的基础上,提出了促进该县林业走可持续发展道路的4点建议。