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种子检验工作是控制种子质量的重要手段,因为它是贯穿于种子科研、生产、流通和使用诸环节的技术纽带,是一项政策性、技术性很强的工作。对种子企业而言,种子检验起着保驾护航的作用;对种子监督检验机构来说,种子检验起着维护市场秩序、扶优罚劣、行政监督、行政执法的作用;作为第三方检验起着服务种业、服务农村、服务农民、服务于社会的作用。 相似文献
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种子检测是一项为农业行政监督、行政执法、商品种子贸易流通、解决种子质量纠纷等活动提供多方位的技术支撑和技术服务的工作,同时也是种子企业质量管理体系的一个重要组成部分,是种子质量控制的重要手段之一。当前,种子检验已成为我国种子产业生产、流通的眼睛,在生产、流通过程中起十分重要的作用。种子检验员是从事种子质量检验技术的工作人员,主要职责就是实时监控种子生产、流通过程的每一个环节,确保种子的生产、流通安全。种子检验员如何优质高效地完成种子的检测工作,做一名合格的种子检验员,笔者认为应做到以下几点: 相似文献
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通过对<农作物种子检验员管理办法>的解读,分析我国种子检验员管理现状,强调加强种子检验员管理的必要性. 相似文献
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种子检验是种子质量管理工作的重要手段,种子部门的种子检验工作包括承担上级有关部门下达的质量监督抽查检验;负责有关产品质量的仲裁检验和委托检验;新品种审定前的种子质量鉴定;以及对实施生产许可证和质量认证的产品进行检验等,检测结果具有权威性和公正性,不受任何行政干预,为此,作为这一结果的完成者——种子检验员的素质高低是能否确保检验工作准确性和可靠性的关键因素。 相似文献
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自2006年开始至今,我国国家级检验员资质考试已经举办了6期,据不完全统计,全国大约有400多人获得了资质证书,参试及格率仅为30%~40%.由此可以看出考试的严格与难度,同时也看出国家对其重视度.本人参加并取得了2010年在合肥举办的两项资格考试证.为了共同提高同行们的业务水平,现谈谈自己对国家级检验员资格考试的几点认识与思考. 相似文献
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中华人民共和国农业部令第49号<农作物种子检验员考核管理办法>(以下简称<管理办法>)将于2005年5月1日起正式实施.这是我国种子检验史上首次将种子检验员的管理以部令的法律规章形式固定下来,开创了我国种子检验员动态化、标准规范化管理的里程碑.笔者作为从事种子质量检验工作多年的检验员,就目前我国种子检验员管理现状及对<管理办法>解读感悟谈几点认识和体会,与同行商榷. 相似文献
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<中华人民共和国种子法>(以下简称<种子法>)对从事种子检验工作的人员作出了具体规定,规定申请领取种子生产、经营许可证的单位和个人以及种子质量检验机构都应当配备相应的种子检验员.新颁布实施的<农作物种子检验员管理办法>对种子检验人员的考核管理提出了具体的要求,对种子检验人员的上岗条件作出了进一步的规定,要求从事种子检验工作的人员必须经过国家或省级农业行政主管部门的考核,并取得省级农业行政主管部门颁发的种子检验员证后才能上岗操作. 相似文献
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《中华人民共和国种子法》(以下简称《种子法》)的出台,种子经营退出了计划经济序列,种子经营进入市场以后,质量是竞争的核心,如何提高质量,增强竞争力,质量检测至关重要。
1 提高检验人员素质…… 相似文献
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浅析中国种业协(商)会发展之路 总被引:2,自引:0,他引:2
随着市场经济的发展和政府职能的转变,非政府组织(NGO)、非营利组织(NPO)的兴起和发展高潮迭起,行业协会作为直接促进生产力发展的第三部门,其地位和作用日益重要.在农业领域中,种业协(商)会的发展同样面临着制约所有行业协会发展的通病,历史遗留、政府缺位、协会自身等因素造成了种业协(商)会发展的艰难.对此我们要以正确的态度客观地面对中国现时条件下推进种业协(商)会发展的几个事实,重视协会发展.同时,政府要加快职能转变,授权放权;给予协会发展必要的支持,积极为种业协(商)会的发展创造"他养"条件;种业协(商)会自身也要积极寻求"自养"之路. 相似文献
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中国种业长期在计划经济框架下运作,种子的生产、调配、销售完全由国家统一管理。随着计划经济向社会主义市场经济逐步过渡,这种管理体制已极不适应。2000年12月1日,《中华人民共和国种子法》颁布施行,正式结束了中国种业垄断经营的历史,种子经营进入正常的市场竞争新时期。目前的中国种业公司,大多从计划体制下运行的国营公司转制而来,管理观念、体制、方法仍带有浓厚的计划经济色彩,对市场经济运作方式仍在摸索之中。在新形势下,如何以现代管理理论为指导,建立现代企业制度,提高企业的市场竞争力,拓展市场,是我国种业企业面临的一个严峻课题。 相似文献
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随着我国种业市场的逐步完善和竞争的加剧,我国种业呈现出百花齐放、优胜劣汰的局面,中国种业百强、五十强企业对我国种业优势资源的整合、核心竞争力的提升、企业文化的建设起到了领跑者的作用.近几年他们在自主品种、种子质量做好的同时,加强和加快了企业形象的塑造,为他们进一步走向全国、走向世界积累了丰富的经验.因此,如何塑造良好的企业形象显得尤为重要. 相似文献
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随着<中华人民共和国种子法>的颁布实施,种子的运动模式发生了深刻变化,计划经济阶段的种子运动模式已成为历史,市场经济条件下新的种子运动模式正在形成.不同的种子运动模式和轨迹,应有不同的种子管理手段、方法和要求.目前旧的种子管理体制已完全不适应新的种子运动模式,迅速建立一套适应市场经济条件下新的种子管理运行体制势在必行.为此,本文从分析<中华人民共和国种子法>颁布实施前、后我县的种子受理状况入手,对种子运动模式与种子受理工作进行一些初步探索. 相似文献
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《种子法》的实施规范了种子的生产经营行为,种子使用者的法律意识逐步增强,通过投诉依法解决种子质量纠纷的事件逐年增多。本文从工作实际出发,通过对种子质量投诉及鉴定过程的初步分析,提出存在问题,以期有针对性地加强种子管理工作。1种子质量投诉1.1投诉的起因种子质量投诉是种子使用者购买商品种子后,在播种到收获的全生育期内,农作物的田间表现与其预期目标不一致,认为由于种子质量问题造成产量和收益减少,并与种子经营者不能协商解诀时向有关部门提请处理的行为。通常是种植面积大,产量和收益损失大,有的甚至绝收,与经营者就赔偿难以… 相似文献
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市场变化莫测,企业沉浮不断。在激烈的市场竞争条件下。世界500强企业的平均寿命也只有33岁,而中国近25年来,民营企业的平均寿命仅有3.2岁。我国的种业公司长期处于计划经济的状态,2000年在《种子法》实施以后才开始真正逐步走向市场。几年来,各种类型的种子企业如雨后春笋般诞生,又如嫩芽遭霜打般倒闭。面对这种情况, 相似文献
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随着《种子法》的颁布实施,原来计划经济体制下的国有省、地、县种子企业由于体制的转变,在性质上逐渐发生了变化,演变成为自负盈亏的真正意义上的股份企业;因看好种业的民营资本,农业大学、科研院所竞相成立种子企业;部分国外大型跨国公司也逐步进入中国种子市场,从而使得原有的体制逐步向多元化发展,种子企业数量猛增。全国现有持证经营企业9000多个,注册资本500万元的企业3000多个,注册资本3000万元的80多个,外商投资企业70多个,上市公司6个,种子经销商12万个。今后的种业面临的是淘汰、生存、发展和壮大的命运,行业的洗牌还将在一定时期内持续。由于体制的转变,原封闭的市场垄断的经营模式被彻底打破,市场放开,竞争会日趋激烈,尤其是人才、品种和销售网络的竞争。 相似文献
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