农业信息产业发展分析与预测

本文通过对国外农业信息产业发展状况和我国农业信息产业发展现状的分析,提出发展我国农业信息产业的对策,并对我国农业信息产业的发展做了预测。     

我国农业网络信息资源开发利用探讨

在定义农业信息资源的基础上论证了农业网络信息资源开发对我国农业发展的意义,研究了我国目前农业网络信息资源开发的现状,包括取得的成就和存在的问题.针对我国农业网络信息资源存在的问题提出了对策.     

农业信息市场的培育和发展

我国是一个农业大国 ,农业信息市场的潜力很大 ,要发展我国的农业就必须培育自己的农业信息市场。本文就我国农业信息市场的培育和发展进行了探讨     

浅论信息农业及我国农业信息化道路

本文阐述了信息农业的内涵 ,分析了信息农业的国内外研究情况 ,并针对我国农业发展情况 ,提出了我国信息农业的研究内容以及发展道路。     

基于web2．0的农业信息服务平台网站的整合建设思考

针对我国农业信息服务平台网站建设存在的问题,从理论上和技术上对农业信息服务平台应用Web2．0的可行性进行了研究,详细分析了我国农业信息服务平台网站建设的现状,在此基础上提出了我国农业信息服务平台网站发展的模式,以及基于Web2．0技术的农业信息服务平台网站建设策略。     

浅谈我国农业信息体系建设

文章分析了我国农业信息体系建设取得的成就,指出了我国农业信息体系建设过 程中存在的主要问题;并在此基础上提出了充分发挥政府作用、加大农业信息基础设施投入及建设 力度、加快农业信息人才培养、加强农村信息网络标准化建设等促进我国农业信息体系建设的若干 对策措施。     

信息化推动农业现代化发展的模式及策略研究

信息技术直接制约工业化、农业现代化和城镇化的发展,发达国家基于本国国情创建了农业信息科技及农业贸易交流平台。近年来,我国农业信息科技水平迅速发展,各地区农业信息基础设施求同存异。因此,介绍了我国农业信息化发展历程,国外和我国农业信息化发展模式、我国农业信息化发展基本情况,最后针对性地提出农业信息化发展应对策略。     

热区农业信息不对称的有效解决途径探讨

在介绍我国农业信息供求现状的基础上,探讨了我国热带农业信息服务的十大模式,提出了解决热带农业信息不对称的有效途径。     

农业信息服务与社会主义新农村建设

随着全球经济一体化和农业科学技术的发展,农业信息服务已显示出了强大的生命力.本文在分析了加强农业信息服务对促进我国社会主义新农村建设的影响和我国农业信息服务面临的困境的基础上,提出了加强农业信息服务的方法和建议.     

农业信息资源共享对策分析

概述了我国农业信息资源建设情况,并对在农业信息资源建设与利用中存在的问题进行了分析,重点提出了我国农业信息资源的共享对策。     

我国农业信息人才的培育模式探讨

农业信息化的关键在于应用,而应用的关键在于人才.我国农业信息化迫切需要一批既懂现代信息技术和现代化农业技术,又善于经营现代信息产业的高级专业人才.基于我国农业信息化的现状,通过分析信息化社会农业信息人才应具备的知识结构,针对目前农业信息人才培养和教育现状,提出培养不同层次信息人才的模式.     

温州市农业电子商务发展的问题及对策研究

分析了温州农业电子商务发展的现状,认为温州农业电子商务面临的问题主要是商务市场体系不健全、农产品标准缺失、农业信息化建设水平低、物流滞后、农民观念落后、复合人才匮乏。在此基础上,总结出温州农业电子商务发展的策略和建议,强调应该完善温州农业电子商务市场环境,加快农业电子商务标准化建设,加强温州农业基础网络建设,合理利用农业信息平台,加强农产品物流配送体系建设,提高农民农业电子商务意识,以及大力培养农业电子商务复合型人才。旨在促进温州农业经济转型升级,并推动其在新的经济环境下快速发展。     

关于构建全国农业农村人才信息服务平台的路径研究

加强乡村人才工作信息化建设是完善乡村人才认定标准,做好乡村人才分类统计,提高乡村人才服务保障能力的重要举措。构建全国农业农村人才信息服务平台是加强乡村人才工作信息化建设的有效途径。本研究详细介绍了建设全国农业农村人才信息服务平台的基本原则,从分类入库、分类采集、评价认定、动态管理、服务开发等方面阐述了平台主要提供的主要功能,并就充分利用平台资源优势,针对薄弱类型人才提出了对策建议,以期提升农业农村人才信息服务质量。     

谈高等农业院校农业信息服务体系科技人才的培养

分析了我国农业信息服务体系科技人才状况,指出了存在的问题,提出了在高等农业院校通过调整人才培养方案,完善课程体系,实现信息专业农业化,农业专业信息化,达到改善和解决农业信息服务体系科技人才短缺的矛盾。     

发挥农业高校优势,推进农业信息化发展

针对农业高校在农业信息化建设方面具备的信息资源、人才资源、网络信息教育技术等优势,提出了培养农业信息化人才,重视农业科研成果转化,整合资源加快数据库建设,面向农村培训农民提高信息化接受使用能力,推进农业信息化建设的对策。     

农业科技档案数字化的几点思考

在农业科技档案数字化建设中,资源数字化建设技术标准,数字资源的长期保存、资源的安全性、人才队伍建设、经费等问题突出.必须制定档案数字化建设的总体规划,加大单位网络建设,加快档案信息资源管理专门人才队伍建设,以推进农业科技档案数字化建设.     

基于农业企业视角的农类高职院校营销人才培养模式改革——以温州科技职业学院为例

从农业企业急需的专业营销人才、农业企业对营销人才需求量、农业企业能提供的工作岗位、农业企业更喜欢录用的农类营销人才学历、农业企业对农类营销人才工作经验的要求、农业企业对农类营销人才的素质要求等6个方面,对农业企业对农类营销人才的需求特点进行了调查。分析了农类高职营销人才培养模式存在的问题,主要是专业特色不明显;供需矛盾突出;与农业企业实际需求脱节;实践能力培养形式单一。在此基础上,以温州科技职业学院为例,提出了＂营销技术＋技术营销＂复合型人才培养新模式,并构建了基于职业岗位导向的＂农＂字特色课程套餐体系,同时与当地农业龙头企业进行了融合性的校企合作。这种人才培养模式的改革有利于为农业企业尤其是中小农业企业输送＂适销对路＂的农类市场营销人才,提升中小农业企业的综合竞争力,服务地方经济,促进现代农业及我国＂三农＂的发展。     

我国农业信息服务体系的科技人才保障机制研究

在对科技人才定义界定的基础上,阐述了农业信息服务体系的科技人才结构,从人 才引进渠道、人才培养和人才激励等方面分析了农业信息服务的人才保障机制的构成要素,并对其 相互关系进行了探讨。论述了我国农业信息服务体系科技人才保障机制的发展状况,以及存在的问 题。最后提出了完善我国农业信息服务体系科技人才保障机制的对策和建议。     

对安徽省农业信息化服务现状的思考

近年来,随着安徽省农业信息化建设的开展,全省农业信息化服务也全面展开,但仍存在诸多不足。因此,安徽省应通过健全农业信息化服务体系、积极推动服务主体多元化、提高农业信息化服务效率和培养农业信息化服务人才等对策,全面改善安徽省农业信息化服务的现状。     

中国农业科研人才空间分布及其对农业高质量发展的影响

科研人才是农业自主创新能力提升的关键,也是农业高质量发展的重要驱动力.基于我国农业科研人才数据,使用空间统计与局部自相关分析方法探究其空间分布与收敛性,在此基础上构建回归模型检验农业科研人才空间分布对农业高质量发展的影响,并探索影响路径.结果表明:①我国农业科研人才空间分布表现出不均衡特征,总体呈现出东部地区密集、西北...