浅谈如何加强高校科研经费的管理

科研经费管理是高校科研管理工作、财务管理工作的重要环节，做好此项工作意义重大。该文对当前科研经费管理工作中存在的一些问题进行了分析，并提出了改进意见。     

高校科研纵向项目过程管理存在的问题与对策

近年来,高校纵向科研项目来源渠道逐渐多元化,其管理也显现出越来越多的问题,如高校科研力量分散,缺乏具有重大创新性的项目和成果;科研经费的使用较为混乱,经费使用效益低下;忽视成果管理,成果转化与产业化意识淡薄;高校科研管理水平及管理队伍的素质和能力急待提高等。针对高校科研纵向项目过程管理存在的问题,从实际工作出发,提出了5个方面的管理对策,即建立科学合理有效的科研评价体系,促进高水平的科研成果产出;建立灵活机制的科研组织形式,培育拔尖人才和优秀创新团队;建立科研项目申报的查重机制,规范科研经费管理,提高经费使用效益;重视科研成果管理,促进产学研合作与科研成果转化;加强科研管理队伍建设,提升整体素质和管理能力。     

改善科研经费管理提高资金使用效果

随着科学技术在国民经济建设中地位的提高,科研投入将不断增加。因此,管好用好科研经费,是科研管理中的一项重要工作。当前科研经费的管理还存在不少问题:一是控制不严,浪费现象较为突出;二是经济责任不明确,只管使用,效益意识淡薄;三是财务管理方法不科学,不能及时准确提供资金使用情况及经济分析资料;四是经济核算水平较低,不能真实     

科研经费“放管服”政策实施研究

为解决科研人员事务性负担,国家科研经费改革进程不断深入推进,近年来出台了包括简化预算编制、下放预算调整权限、提高间接费用比重、加大绩效支出、劳务费不设比例限制、改进结转结余资金留用处理方式等多项措施。通过分析国家科研经费“放管服”政策变化态势,研究2021年国家三大基金项目资金管理办法落实情况,提出在实际科研管理过程中落实“放管服”政策的思考与建议。     

基于财务内控建设的高职院校科研经费管理研究

随着高职院校内涵式发展战略的推进及科研事业的快速发展,建立健全财务内控机制,对提高科研经费使用效益,规避资金使用风险具有十分重要的意义。深入剖析了当前高职院校科研经费管理存在的问题,提出以财务内控为出发点,全面提高经费管理效率的相关建议。     

开展政府投资项目绩效审计的必要性及着眼点

作者通过自己在竣工决算审计中发现的政府投资效益低下的问题,提出开展政府投资项目绩效审计的必要性及在绩效审计过程中应把握的关键环节及着眼点。     

高校内部审计管见

随着市场经济的不断发展和完善，高等学校也正在面向社会、面向市场、面向自主办学的方向转变，由此出现了审计问题。但由于高校审计有其自身的特殊性，如何在现实背景下提高审计质量却成了难题。笔者主要从审计机构设置的独立性．政府与相关制度的缺位管理，审计观念与职能，审计方法和手段来分析当前高校内审现实存在的主要问题。并提出了一些对策和建议。     

对我国政府投资项目绩效审计的思考

本文分析了目前我国政府投资项目绩效审计现状和存在的问题,并对其未来发展战略提出几点建议：明确投资绩效审计的战略地位、提高绩效审计人员的素质、改变传统的审计观念,树立服务意识,将监督融入服务中,实现真实性、合法性、效益性三者的有机统一。     

林业科研经费管理问题分析

随着财政科研投入不断增加,林业科研经费的投入也随之增加,如何管理好这些经费是各级林业主管部门和项目承担单位面临的重大难题.针对林业科研单位在科研经费管理中面临的问题进行了分析,以期给相关单位提供参考和指导意见.     

基于DEA模型的我国高校科研绩效评价研究

基于科研绩效的角度，以2019—2021年《高等学校科技统计资料汇编》等为基础，按照“投入—产出—效益”的思路，运用DEA-BCC模型对我国高校的科研产出成果进行分析，采用人力、财力、物力投入作为投入指标，社会、经济效益作为产出指标，对我国31个省(自治区、直辖市)的高校科研绩效进行评价。通过比较分析得到如下结论：我国高校科研绩效技术效率和纯技术效率最高地区均是西部区域，规模效率最高为中部地区。     

林业科研经费管理中的问题初探

当前,由于国家对林业的资金投入显著增加,林业科研经费也随之有较大幅度的增长,如何管好、用好这部分资金就成为林业科研单位面临的一个重要问题。针对目前林业科研单位对科研经费管理中存在的问题及对策进行了探讨,希望能给相关单位加强林业科研经费管理提供指导意见。     

对我国政府投资项目绩效审计的思考

本文分析了目前我国政府投资项目绩效审计现状和存在的问题，并对其未来发展战略提出几点建议：明确投资绩效审计的战略地位、提高绩效审计人员的素质、改变传统的审计观念，树立服务意识，将监督融入服务中，实现真实性、合法性、效益性三者的有机统一。     

新时期开展高校科研档案管理工作刍议

本文在明晰高校科研档案归类范围的基础上,分析了当前高校科研档案管理中存在的科研管理人员责任心不足,科研档案归档不完整,科研管理制度不健全等诸多问题。作为改进建议,笔者认为,应该加强科研人员的管理意识,加强重点、重大科研项目的档案管理,建立科学管理制度,以及推广科研档案的开发利用等。     

财务会计在科研单位的作用和地位

<正> 科研单位计划财务管理是科研工作重要组成部分。科研课题的建立,科研经费的计划使用是科研计划财务管理的重要内容。林业科研课题的生产,材业单位如何承担科研课题,有关部门如何搞好科研合作,以及成果的签定和推广等是林业科研的系列工程。为了加强科研经费的管理,合理和有效地使用科研经费,推动科学技术工作要面向经济建设的主战场,     

河北省“十五”期间林业科研经费投入情况分析与对策

该文通过对“十五”期间河北省林业局投入的科研经费的总量、流向及在不同学科、不同类型、不同部门之间分布状况进行统计与分析,指出当前河北省林业科研经费的特点,并就存在的主要问题和相关对策进行了探讨。     

高校教师绩效管理制度面临的困境及其应对

绩效管理制度是高校对教师进行管理和考核的一项重要规章制度,是教师工作质量和数量考核、收入分配、职称晋升等的重要依据,对提升教师的教学和科研水平发挥了重要的引导作用。但是,目前高校教师绩效管理制度在实施中面临着学术权力与行政权力的冲突、大学育人功能的弱化、绩效管理导向的偏差等困境。同时,高校教师绩效管理制度在实施过程中因自身的缺陷也产生了一些负面影响:首先,不能科学、客观地评价教师的工作质量,抑制了其创造性的发挥;其次,不能全面、真实地反映教师的综合水平,抑制了其积极性的发挥。为此,高校要积极采取应对措施,对教师绩效管理制度进行优化和完善。一是从教师个人发展与高校整体发展相结合的角度,确立绩效管理目标;二是从科学研究、人才培养和社会服务3个维度,确定绩效管理内容;三是从质量考核和数量考核2个方面,制定绩效管理考核指标;四是采取多类型、多层次、多样化的绩效管理模式;五是在聘期考核与年度考核相结合的基础上,确定绩效管理的考核频率。     

我国高校本科生科研能力培养的探讨

我国高校开展本科生科研能力培养至今,已取得了不少成绩,但依然有诸多需要改进的问题。1本科生培养计划中缺乏科研能力训练环节;2高校对本科生科研能力的培养重视不够;3社会对本科生科研能力培养的认同度较低;4本科生对自身科研能力的培养缺乏正确认识;5教师对本科生科研能力训练的指导力度不够。提出完善本科生培养方案、重视本科生科研实践活动、拓展本科生科研能力训练经费的来源渠道、实施本科生培养导师制4方面的建议。为解决当前本科生科研能力培养所遇到的问题提供了参考。     

供电企业绩效管理探讨

随着电力体制改革的不断深入，对于供电企业来说，如何适应现代管理的发展，加强人力资源开发与管理．构建高效的绩效管理体系摆在了十分重要而迫切的位置上。本文介绍了当前供电企业绩效管理存在的问题．分析了这些问题产生的原因，最后结合现代绩效管理理论提出了相应的对策。     

当前高校校园文化建设中存在的问题及其对策

当前高校校园文化建设中存在的主要问题是官僚文化色彩浓厚、思想认识片面、功利意识突出、娱乐化倾向明显。加强高校校园文化建设的对策是：校园文化建设要养成学术自由的风气，要与教学、科研紧密结合，要体现创新型人才培养的要求，要尊重学生的主体性。     

北京林业大学国家生物学理科基地20年育人成效

高校的人才培养是国家建设的重要智力保障,独立创新能力是高校人才培养的重要目标。自主创新是当前国家生物学理科基地建设的重点,旨在使所培养的学生拥有核心竞争力。如何为中华民族的伟大复兴培养一批能肩负起历史使命的科研创新人才是高校理科基地建设面临的有待思考的问题。为此,北京林业大学生物科学与技术学院对国家生物学理科基地建设经验和育人成效进行了总结。首先,明确"以学科发展为依托,以质量求生存,充分发挥国家生物学理科基地教学的示范带动作用"的办学思路,在注重提高理科基地科研水平的同时,注重科研与教学的融合,基本形成了具有森林生物学特色的学科群,以及从理学学士到博士后的理科生物学人才培养体系。其次,找准专业定位,以育人为中心进行整体谋划,在竞争中求发展,在实践中求真知;通过增强专业软实力、积极申报各类科研和教学项目、加强对外学术交流、注重与校外企业的合作等,寻求多元化发展。