高校图书馆为教学、科研工作的嵌入式服务研究

本文通过图书馆嵌入式服务的理论依托,提出高校图书馆馆员应面向教学,科研一线开展嵌入式服务等方式,以实现现代高校图书馆馆员在教学、科研工作中所体现的信息提供者的价值地位的提升。     

高校图书馆嵌入式馆员服务模式研究

本文从介绍嵌入式馆员的概念着手,分析了嵌入式馆员兴起的缘由。针对高校图书馆服务对象的特点,分别从嵌入咨询服务、教学和科研三个方面,论述了高校嵌入式馆员服务模式的构建,并指出其面临的挑战和应对策略。     

谈高校图书馆期刊服务中馆员素质

本文分析了高校图书馆期刊服务馆员素质的现状,提出了提高高校图书馆期刊服务馆员素质的必要性,探讨了期刊服务馆员应具备的素质及提高高校图书馆期刊服务馆员素质的对策。     

高校图书馆学科馆员服务模式探讨

作为一种全新的服务模式,高校图书馆学科馆员制度已经被我国很多大学图书馆所引用,与此同时,这种制度得到了迅速及深入的发展。本文主要从学科馆员的起源和定义出发,简单说明了对高校图书馆学科馆员的基本要求,此外,还详细阐述了高校图书馆学科馆员的服务模式,以期为高校图书馆学科馆员服务模式的进一步研究提供参考。     

信息时代高校图书馆员的角色定位

随着信息时代的来临，高校图书馆服务内容、服务方式、服务理念都发生了深刻的变化。本文着重探讨了高校图书馆馆员角色定位向深层次发展问题，分析到图书馆馆员是最活跃最主动的因素，提出高校图书馆馆员的发展方向。     

高校图书馆嵌入式学科服务探析

在科学技术快速发展的今天越来越多的新型信息技术应用到图书馆服务环境中,为高校科研活动的开展提供了有力的基础支撑,其中以图书馆嵌入式学科服务的应用最为典型。本文简单论述了高校图书馆嵌入式学科服务,分析了嵌入式学科服务的一些特点,最后对高校图书馆嵌入式学科服务进行了浅显的探析。     

浅议高校图书馆学科馆员队伍建设

高校图书馆采用学科馆员制度是其实现自我实力提升、迎接挑战的重要内容。本文从高校图书馆学科馆员的筛选、工作职责、培养计划等方面详细解析了学科馆员队伍建设,并进一步提出了高校图书馆增强学科馆员队伍建设的具体措施。     

西南大学图书馆学科馆员制度实施策略研究

学科馆员制度是我国高校图书馆处于制度创新阶段的一个新举措,是我国高校图书馆发展的一种趋势。西南大学图书馆建立学科馆员制度刻不容缓,＂学科分馆—学科馆员＂组合模式是其最佳选择。     

高校图书馆学科馆员智慧服务实现研究

本文认为学科馆员在高等学校图书馆建设中处于重要地位,是图书馆智慧服务的实现者。通过进一步完善学科馆员制,提高学科馆员信息化素养是提高服务保障能力,建设智慧图书馆实现智慧服务的有效路径。     

试论如何以个人品牌提升图书馆品牌

企业要谋求发展必须实施品牌战略,同理,图书馆事业的发展一样需要品牌服务的建设,创建图书馆品牌在现今社会中对图书馆的发展具有非常重要的意义。一个图书馆中馆员是最基础的资源和重要的财富,图书馆的发展离不开馆员的贡献;馆员个人的发展与成长,也离不开图书馆这个平台。而建立馆员个人品牌是图书馆与馆员互相促进并获得双赢的有效途径。     

小议高校图书馆馆员素质培养

提出培养高校图书馆馆员素质必要性;客观分析高校图书馆员素质培养的原因;对提升图书馆管理人员的素质的解决办法提出解决方案。     

高校图书馆男性馆员职业倦怠分析及应对举措探讨

本文分析了导致高校图书馆男性馆员产生职业倦怠的种种原因,并对男性馆员的职业倦怠提出了应对举措。     

轮岗制培训对于高校图书馆新馆员的必要性

轮岗制培训作为一种图书馆内部培训模式,其对于新图书馆馆员的职业生涯起着重要的作用。本文着重阐述了轮岗制培训对于新馆员的必要性和可行性,结合国外高校的具体实施方法,提出应采取的措施,推动高校图书馆发展。     

图书馆如何激励馆员的工作热情

图书馆作为一所高校的教辅部门,担负着整个学校的知识传播功能,整个图书馆的运作主要依靠馆员,所以说馆员的每项工作都是非常重要的,而且图书馆的大部分工作都是比较单调枯燥的,如何调动和激励馆员的工作热情,确保图书馆里时刻弥漫着积极上进的氛围,才有可能使大学生读者拥有一个良好的学习环境,否则一切将是空谈。     

信息创新模式下高校图书馆员素质提高途径研究

高校图书馆社会服务功能已成为高校图书馆可持续发展的重要组成部分,馆员综合素质的高低制约了图书馆服务功能的重要因素。本文针对目前高校图书馆在信息创新模式下馆员服务模式局限性以及存在的问题,提出大学图书馆馆员高效服务应具有的素质,为图书馆资源信息社会化的高效利用提供建议。     

高校图书馆学科服务的探讨

高校图书馆结合本身的状况,在寻求高效管理方式和策划设计的方向上,以"融入学院、走进专业、深入科研"为基础,让嵌入式服务方式为奋斗目标,经过小而精的专业服务基础特色发展多层次的学科服务。     

浅议高校图书馆馆员的素质

本文在分析高校图书馆馆员素质的重要性及其所存在问题的基础上,探讨了提高高校图书馆员素质的六项措施。     

浅谈高校图书馆馆员素质教育

新时代图书馆的工作环境下对图书馆馆员的服务素质和服务技能都提出了更高的要求。图书管理人员的专业管理水平、文化素质、思想作风、道德修养直接决定和影响着图书馆事业的前进与发展,是图书馆事业发展的关键环节。     

高校图书馆正能量——优秀的馆员素养

和谐社会离不开正能量,高校图书馆的发展必定也离不开各种各样的正能量,包括良好的馆风,一个卓越的领导者等等,而优秀的馆员素养也是其不可或缺的一种。在当今新形势下,高校图书馆员应当与时俱进,不断提高自己各方面的综合能力,在加强专业技术能力的同时,培养良好的职业道德,把自己塑造成适应新时代要求的优秀高校图书馆馆员形象。     

高校图书馆如何更好的为教学和科研服务

明确指出高校图书馆的服务对象和职能。图书馆工作必须从传统的服务向信息服务转变。从藏书要具有特点,优化导读工作,加强网络化建设,加强馆员新知识的学习几个方面阐明了高校图书馆的任务就是要更好为教学和科研服务,培育人才。