因公致残为工伤

【案例】王某被公司指派外出联系业务,途中因急于赶路而违章穿行,被汽车撞断双腿。事后,王某向单位提出工伤保险待遇申请,单位以其交通事故负主要责任为由,不同意认定工伤。【评析】《工伤保险条例》规定:职工因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的,应     

辞职也可主张工伤待遇

【案例】刘某前年遭受工伤,公司给予一次性工伤补助金和工伤期间工资。去年刘某向公司提出辞职,并提请劳动仲裁,要求公司支付工伤保险待遇。公司表示,双方已达成一次性工伤补偿协议,公司也支付了款项,不应再次付款。【评析】刘某工作期间虽已确认为工伤,但双方签订的工伤处理协议只是对其工伤补助金和工伤期间工资     

侵权赔偿不影响工伤认定

【案例】吴某在下班途中被王某驾车碰撞致残,其要求王某及保险公司赔偿。同时又申请工伤认定,要求单位承担工伤保险责任,单位认为应扣除吴某已获赔的费用。【评析】用人单位以外第三人侵权造成劳动者损害的,侵权人已对受害人进行了赔偿,并不影响受害人享     

农民工可享有什么工伤待遇

典型案例:刘某和王某在工地上干活时被机器压伤,两人住院后被认定为工伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,刘某为三级伤残,王某为六级伤残。他们最担心的就是今后能享有什么样的工伤待遇。律师解读:除了工伤医疗、停工留薪、安装辅助器具等待遇外,作劳动能力鉴定(劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定)后,还     

申报工伤有法定时效

【案例】丁某在一次修理汽车时,被严重烧伤,直到5年后出院,才要求相关工伤待遇。但单位认为先要进行工伤认定,才能支付赔偿。但劳动仲裁部门认为工伤认定时效已过,因此单位拒不支付赔偿。【评析】根据《工伤保险条例》第十七条的规定:职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴     

用工单位须交全社保费用

【案例】王某是公司职员,但公司没和他签合同,而且只交了养老保险,王某据此向劳动监察部门投诉。【评析】首先,公司没和王某签劳动合同是不对的,《劳动合同法》规定＂建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。其次,根据《社会保险法》规定,用工单位要缴纳基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费等五险一金,只要用工关系成立,公司就应当为职工缴纳各种保险费,保障职工参保的权利。     

工伤伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定

<正>编辑同志:两年前,我因工伤被市级劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残,获得了相应的工伤保险待遇。近半年来,我总觉得自己的劳动功能障碍明显加重。请问:在这种情况下,我能否通过再次进行劳动能力鉴定,以期获得更多、更好的工伤保险待遇?读者刘丽红刘丽红读者:你可以申请劳动能力复查鉴定,若确实加重,有关部门     

服刑归来，能否享受原有的工伤保险待遇

我原系一家公司员工。2009年1月7日,我在下班途中遭遇车祸而落下八级伤残。经交警部门认定,对方负事故的全部责任,我被社会保险行政部门认定为工伤并一直享受工伤待遇。2011年4月,我因挪用公款罪被法院判处有期徒刑一年。服刑期间,公司单方解除了与我的劳动合同。刑满释放回来后,我要求从工伤保险基金中继续享受原有的工伤待遇,但被有关部门拒绝,理由是我已与公司解除劳动关系,     

超龄农民工因工受伤仍可享有工伤待遇

正【案情】农民工安某虽已年逾65岁,但因掌握某种专业技术,仍被一家公司聘用。5个月前,安某在工作时不慎滑倒受伤,不仅花去3万余元医疗费用,还落下9级伤残。当其要求社会保险部门给予工伤待遇时,得知该公司并未为其办理工伤保险。而该公司认为安某不构成工伤,理由     

非主要责任交通事故算工伤

【案例】吕某下班途中,被行驶的货物列车撞伤致死。为了能认定工伤,吕某亲属经历多次行政认定,工伤认定申请全被驳回。直到近期才得到法院核准,责令对工伤申请重新认定。【评析】修改后的《工伤保险条例》扩大了工伤认定范围。除现行规     

车辆借用发生事故仍应赔偿

【案例】陈某向王某借车外出旅游,途中与一农用车相撞,造成农用车司机受伤,王某车辆受损。经认定,陈某负事故主要责任。事后,王某向保险公司提出理赔申请,但保险公司拒绝赔付。【评析】陈某是具有驾驶资格的合法驾驶人员,王某将车辆借给他使用,并非法律所禁止,也未违反王某     

打工维权法律咨询四则

少得的伤残补助金是否应由厂方补足编辑同志:我从农村来城里后,在一木材加工厂当工人,由于不熟悉操作,工作中被电锯咬去了手指头,劳动保障部门认定为工伤,劳动力鉴定委员会评为致残程度四级。在我从工伤保险基金中支取一次性伤残补助金时,我发现我伤前12个月的平均工资为1000元     

签订工伤协议后还能反悔吗

编辑同志： 我的朋友张某是某企业招用的农民工，在一次生产事故中受伤。企业领导与他协商给了他1万元的补偿。双方签汀了协议。协议中写明，张某今后不得就此事再找厂方。钱领回后，张某一位曾在劳保部门工作过的亲属，劝张某去做工伤鉴定和劳动能力鉴定。于是张某向有关部门提出工伤和劳动能力鉴定的申请，经鉴定为伤残8级，依此他向仲裁部门申请仲裁，要求撤销协议，按工伤保险条例给予工伤待遇。请问。他已按协议拿走了钱，他还能反悔吗？他的仲裁申请能得到支持吗？     

湖南上调企业工伤人员伤残津贴

<正>湖南省人民政府发布《关于2016年调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知》规定,从2016年1月1日起,对《工伤保险条例》实施后(2004年1月1日后),2015年12月31日前,按照《工伤保险条例》的规定,已享受伤残津贴的在职工伤人员调整增加伤残津贴。符合以上调整增加伤残津贴范围的工伤人员,其     

未签订劳动合同应双倍支付工资

【案例】王某与某公司建立劳动关系,但双方并没有签订书面劳动合同,后双方解除劳动关系。王某认为公司应向他支付双倍工资,并支付违法解除劳动合同赔偿金,双方因此发生劳动争议纠纷。【评析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳     

非法招工,发包单位应承担工伤赔偿责任

编辑同志：半年前,我根据招工广告,应聘到一家建筑公司的工地从事搬运工作。一个月后,上班时我不慎从脚手架上摔下,导致左腿骨折,经鉴定构成七级伤残。鉴于公司没有为我办理工伤保险,致使我无法从工伤保险部门获取工伤待遇。我只好要求公司支付包括伤残补助金、医疗费等损失共计16万余元。     

二手车未过户发生事故,责任该谁承担

<正>【案情】石某骑电动车行驶至市区外环时,与王某驾驶的汽车发生碰撞,造成石某十级伤残。交警部门经勘查,认定王某负此次事故的主要责任,石某负次要责任。经查询,王某所驾驶的汽车是自己购买的一辆二手车,但尚     

职工伤亡后应享受的待遇

<正>《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为     

侵害责任可过失相抵

【案例】郑某驾驶拖拉机为王某运送小麦。王某不慎从车上摔下致残,他要求郑某赔偿医疗费、伤残补助费等各项经济损失。郑某称王某未经允许擅自跳车,其不应承担全部民事赔偿责任。【评析】本案属于发生在道路交通事故中的一般人身损害赔偿纠纷案件。郑某行为违反道路交通安全法     

已为员工投保意外伤害险,单位也须承担工伤赔偿责任

<正>编辑同志:我是一家公司的员工。3个月前,我在上班期间操作机器时不慎被皮带挤伤右手,不仅花去4万余元医疗费用,还落下10级伤残。近日,我以公司没有为我办理工伤保险,导致我无法从工伤保险机构获取工伤待遇为由,要求公司承担对应的赔偿责任。但公司以其已为我投保人身意外伤害保险,我的医疗费用及残疾赔偿均已由保险公司理赔为由拒绝。请问:公司为我投保了人身意外伤害保险,就能免除工伤赔偿责任吗?读者:邱某邱某读者: