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<正>案例:孙卫星筹资50多万元,由该公司出面购买了一辆豪华大巴,并上户在该公司的名下,以该公司的名义,按公司的规定从事客运。 相似文献
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个案: 丰宇镇农民周林,1984年7月25日出生.周林的父亲周国民2002年62岁,母亲刘琳于1993年因病瘫痪.周林生性勤劳,且很孝顺父母.2002年7月,周林高考后,上了大学自费录取线,但考虑到父亲年老和母亲有病,便主动提出外出打工,以便挣钱赡养父母. 相似文献
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编辑同志:
我现在在一家公司从事制冷元案件的一线生产,所签的劳动合同中约定试用期3个月,我经过半个月的岗前培训后开始正式下车间。在工作中,由于对生产流程和机器操作不熟悉,碰落操作台面上的元器件.结果砸伤我的脚。我认为这种情况应该属于工伤,但是公司认为我还在试用期,工伤保险还没有买。因而不同意给我工伤待遇.请问:试用期内受事故伤害就不享受工伤待遇吗? 相似文献
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编辑同志:
2009年1月11日.章某招录年仅15虚岁的初二学生小倩到其开办的机制砖厂做寒假工。同月22日.因电源切换时机器失灵致小倩的左手被机器压伤.经诊断为挤压伤.左手拇指、食指近节开放性骨折伴动脉、神经、肌腱损伤,为七级伤残。事后.小倩要求章某赔偿医疗费用和一次性工伤赔偿金。章某则认为小倩是不满16周岁的初中生.其与小倩之间的劳动关系违法.且仅为寒假工.因而小倩不属于工伤主体.不应享受工伤待遇。这种说法对吗’ 相似文献
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问:六年前起,我便以农民工的身份在个体户李某开办的石灰加工厂工作。长期以来,由于在加工过程中吸入大量粉尘,并在我肺内滞留,已引起我肺组织的弥漫性纤维化疾病,即矽肺病。半年来,我花了不少钱医治,但一直未果。现我想经过工伤认定后报销医药费用等,却被告知,因李某没有为我办理工伤保险,故不能享受该待遇。请问:我该怎么办?答:你有权直接要求李某按照工伤保险待遇项目和标准支付 相似文献
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问:我半年前因一起职业伤害事故导致左手残疾。从医院出院后,公司即以效益不好为由只发给我基本生活费。我认为明显不合情理,我应该享受原来的工资福利待遇不变,但不知具体该享受多长时间?读者:李伟蒙答:你的来信涉及到停工留薪期如何确认的问题。所谓停工留薪期,是指职工因工负伤或患职业病 相似文献
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编辑同志:我半年前因一起职业伤害事故导致左手残疾。从医院出来后,公司即以效益不好为由只发给我基本生活费。我认为明显不合情理,我应该享受原来的工资福利待遇不变,但不知具体该享受多长时间。清指数。 相似文献
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<工伤保险条例>和劳动保障部<非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法>规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿. 相似文献
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编辑同志:我是一家公司的普通职员,3年前妻子因病去世。现经他人介绍,我认识了一位离异的女子,近期准备结婚,并打算短期旅游,可我们双方在向各自的单位申请婚假时遇到了相同的麻烦,双方单位都说我们已经休过了婚假,再婚就不能再享受婚假待遇了,还说如要请假,就按事假扣除相应的工资。请问,单位的答复是否有法律根据?读者程友斌程友斌读者:你们双方单位的答复是错误的,你们应当享受婚假待遇。我国《劳动法》第40条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他休假… 相似文献
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