返乡创业 争做新型职业农民

为探索农民外出务工返乡人员在农村创业的方向和方法,我们加大对新型职业农民培育工作的宣传和引导,提高农民参与新型职业农民培育的积极性。通过增强培训的质量和水平,让农民学有所成,并结合农民自身资源优势和当地主要产业,重点培育粮食主要产业的职业农民,包括种粮大户等规模种植的农民,让他们不仅掌握最新的粮食高产优质生产技术,而且了解国家对种粮大户的强农惠农政策,并引导他们积极申报和争取各项惠农政策,增强种粮大户的种粮积极性,为他们创业成功保驾护航。     

敢于创新的新型职业农民

介绍全国农业职业技能竞赛冠军得主干凤峰的先进事迹。     

杜焕永：滑县新型职业农民带头人

杜焕永,河南滑县人,新型职业农民带头人,新型职业农民优秀学员。     

天全县新型职业农民培育工作思路

推进新型职业农民的培育是发展现代农业的关键所在,近年来,天全县高度重视新型职业农民培育,采取多项有力措施,保证培育工作有效地开展,切实提升农民群众的现代农业技术水平和专业素质。本文主要结合工作实际,对天全目前新型职业农民培育的现状及发展对策进行了简要分析。     

新型职业农民培育实践与思考

本文以眉山市彭山区为例,客观分析了新型职业农民培育的背景,总结了近3年来的工作实践,针对面临的困难提出了建议意见,以供交流参考。     

夷陵区新型职业农民培训意愿研究

中国是一个农业大国,农业是关系国民经济命脉的基础产业。随着经济发展和工农“剪刀差”的影响,大量农村劳动力进入城市务工,农村空心化、弱势化、下降化日益明显。本文以培育的新型职业农民和符合新型职业农民条件的1000名农村劳动力为对象,通过问卷调查法、访谈法、实地调研法等方式进行数据收集,从夷陵区新型职业农民的性别、年龄、文化程度、从事产业、收入水平、培训内容和培训方式等方面进行调查,通过农民参加培训的意愿分析、影响农民参加培训的因素,从而提出相应的解决对策与建议。     

新干县新型职业农民培育模式探索

新干县紧紧围绕主导产业的发展,探索了“学校+基地、学训结合” 新型职业农民培育模式。     

兖州区新型职业农民的动态培育管理模式

“大力推进农业现代化”,必然需要依靠一支有知识、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。如何培育和留住新农人,关键是实施新型职业农民的动态培育管理。本文主要从三个方面阐述了几点建议：培训内容“动起来”,培训前需做好两份调查报告,培训时间和学习内容选择“最大公约数”;农民学员“动起来”,实地、实景、分享式的田间课堂教学和“六统一”、封闭式的军事化课题相结合,让农民在学习中得到启发,在互助中分享心得;“进出”动起来,动态管理新型职业农民,探索继续教育机制。以上建议供交流分享。     

武乡县新型职业农民培育工作的研究与思考

今年我县新型农民培育目标任务1000人,自8月份启动以来,我委积极组织、统筹安排部署,分别由农广校、多维牧业、大山禽业三个培育机构承担,通过一年来紧紧张张的努力,目前培训任务已全部完成,取得了良好的成效。     

新型职业农民培育面临的形势和发展途径

当前,新型职业农民培育工程的实施面临着机遇,也存在着一定的问题,笔者作为一名基层农技推广人员,对今后新型职业农民培育的发展途径提出了一些看法和建议。     

新型职业农民创新创业示范平台中期成果推介正式发布

“新型职业农民创新创业综合服务平台建设与应用”课题在北京市科委的资助下,由同方知网（北京）技术有限公司和北京市农林科学院共同合作,于2015年启动,近日平台中期成果推介正式发布。     

培育新型职业农民面临的困境与对策————以河北省涉县为例

培育新型职业农民,是我国农业发展新阶段的客观需要,也是推动农业现代化和提高农民收入水平的现实选择,是解决谁来种地、怎样种好地以及加快构建新型农业经营体系的重要途径。但是,在当前城镇化建设与现代农业转型发展时期,培育新型职业农民却面临许多困境。新兴职业农民培训采取对策与措施     

新型职业农民培育体系建设存在的问题及对策 ———以江西省高安市为例

当前农村社会经济发展面临一个重大问题是——缺乏实用人才。我国是一个农业大国,也是一个人口大国,农业的地位更加重要,而农民不仅是新农村建设的主体,更是推进中国农业现代进程的主人翁。但是当前农业从业人员的素质偏低与农业现代化发展的人才需求矛盾凸显,严重阻碍了中国农业的现代化发展。2012年中央一号文件提出“大力培育新型职业农民”就是要着力解决这一难题。高安市是新型职业农民培育体系建设国家级试点县,在新型职业农民培育体系建设取得了一定成就,但是依然存在一系列问题,新型职业农民建设之路任重而道远。     

扬中市新时期新型职业农民教育培训体系建设

培养新型职业农民,是社会主义新农村建设的核心内容。评价五年来扬中市农民培训工作,成果突出,也存在从业人员整体素质偏低、农民自主学习意识不强、培训层次有待提高等不足。新时期的农民培训工作任重道远,必须多措并举,通过强化组织领导、多部门协调联动、科学制定方案、科学筛选学员、丰富培训形式、提高培训层次、建立培育基地等途径,努力建成健全高效的新型职业农民培训体系,适应新时期对新型职业农民培育工作的新要求。     

大力培育新型职业农民 为农业转型发展提供人才保障

大力培育新型职业农民,是中央统筹城乡、推进三化同步发展的一项重大战略决策,也是解决好“农村未来谁来种地、怎么种地”的一大现实问题。为此,笔者在深入调查的基础上,结合本县实际,就如何培育壮大新型职业农民队伍,促进农业转型发展提几点浅见。     

简析新型职业农民培训

新型职业农民培训工作,目前,越来越被重视,而农广校培训水平高低对农民素质和农业生产水平的高低产生直接影响。提出基层农广校要坚持做好新型职业农民培训工作,准确定位培训目标,科学制订培训方案,实现培训形式创新,以确保培训实施效果。     

现代农业视角下新型职业农民培训思考——结合永安市新型职业农民培训

新型职业农民是构建新型农业经营主体的重要组成部分,是发展现代农业、推动城乡一体化发展的重要力量,培育新型职业农民是一项关系三农发展的基础性、长期性工作,是一个复杂的系统工程。本文从现代农业发展视角,结合永安市现代农业发展实际,探讨如何以现代农业示范区作为平台和契机,做好新型职业农民培训工作。     

培育新型职业农民势在必行

2012年中央1号文件提出:"大力培训农村实用人才,以提高科技素质、职业技能、经营能力为核心,大规模开展农村实用人才培训。"本文立足于"三化"同步发展的基础上,以抓住农业农村经济发展为根本,对如何培育新型职业农民做出探讨。     

培育新型职业农民助力实现农民现代化

在中国的人口构成中农村人口占据多数,但是尚未达到农民现代化的要求。文章研究当前培育新型职业农民的现状,分析阻碍农民现代化的因素,主要体现在城乡二元体制结构,老龄化问题,技术知识欠缺。对此建议改善农民收支状况,减少城市与农村居民收入差距,重点培育“有文化、懂技术、会经营”的新型职业农民,将新型职业农民的培育融入到农业经营模式创新过程。     

浅析新型职业农民培育

本文分析了大力培育新型职业农民的意义,提出了加大政策引导力度;搞好宣传,营造氛围;加强师资队伍建设,提高服务能力等新型职业农民培育对策。