浅议农业科研单位的人事档案管理工作

人事档案是农业科研单位用好人、用对人的重要依据,人事档案管理是一项繁杂细致的工作,容不得半点马虎大意。文章分析了人事档案管理工作存在的档案内容前后不一、材料不全、利用率较低和查阅制度不健全等问题,并从档案管理工作的人员任用、完善人事档案管理制度、改善档案室条件等方面提出加强人事档案管理的建议。     

浅议农业科研基地基础设施建设的思路——以江苏省农业科学院六合动物科学基地为例

农业科研试验基地是保障农业科研工作正常开展的必备条件,科研基地基础设施建设的高起点、高标准是基地长期良好运行的保障。文章以江苏省农业科学院六合动物科学基地为例,阐述了基地的建设现状,分析了基础设施建设存在的问题及原因,提出了科学规划布局、拓宽融资渠道、合理配置人员队伍、加强与地方政府的沟通协调等促进基地基础设施建设的建议,以期确保科研基地的基础设施实用、耐用,真正满足科研需求,更好地服务于科研工作。     

基层农业科研单位科研管理工作存在的问题及对策

科研单位的科研工作从课题的选题、申报、立项、中期监督以及结题,直至最终的归档,每个环节都离不开科研管理工作,重视科研,加强科研管理创新至关重要。从基层农业科研单位科研管理工作中存在的主要问题出发,在实践探索的基础上,对科研管理工作创新提出了一些有价值的对策。     

浅谈基层农业科研基地的运行现状及发展对策

农业科研基地是农业科研单位开展农业科学研究的第二实验室,是实现农业科技创新和科技成果转化的重要支撑平台。文章概述了基层农业科研基地的主要基本特征和主要功能定位,分析了基层农业科研基地建设和管理中存在的一些问题,并提出了具体的改进措施,为提高农业科研基地的管理水平和服务水平提供参考。     

农业科研单位外事管理工作的思考——以丹东农业科学院为例

外事管理工作对于农业科研单位而言,既是加强国际交流与合作的桥梁,又是吸收国外先进农业技术、管理经验的重要渠道之一。文章阐述了丹东农业科学院外事管理工作取得的成效,分析了农业科研单位外事管理工作存在的问题,并针对问题提出了解决对策,在此基础上,进一步提出了建立并完善外事管理规章制度、积极开展多领域的对外交往活动、促进面向国际市场的科研成果转化等促进农业科研单位外事管理水平提升的建议。     

地方农业科研院所涉密科研管理工作研究

地方农业科研院所是知识创新的主体,如何保护创新技术特别是涉密创新科研技术是值得广大科研工作者思考的问题。文章阐述了农业科研的涉密范围和农业科研管理的特点,分析了地方农业科研院所涉密科研管理存在的问题,提出了强化科研保密意识、健全涉密科研管理的制度体系、加强涉密科研的全程化管理、建立涉密科研的运行机制等建议,以期为我国地方农业院所涉密科研管理提供参考。     

加强农业科研基地信息化管理的思考——以江苏省农业科学院为例

文章以江苏省农业科学院为例,探讨了农业科研基地实行信息化管理的必要性,阐述了农业科研基地信息化建设工作的现状,分析了农业科研基地信息化建设工作中存在的问题,提出了提高认识、统筹规划、整合资源、组织保障等加强农业科研基地信息化管理的建议。     

浅议提高农业科研基地的服务保障能力

随着城市化进程的加快和农业科技事业的高速发展,农业科研基地应运而生。农业科研基地作为新生事物,其管理服务工作成为了各个科研院所讨论的共同话题和焦点问题。针对这一现状,从建设高效的服务团队、创建实效的服务模式以及建立长效的服务机制三方面进行探讨和分析,旨在提高农业科研基地管理服务水平,保持科研基地可持续生命力。     

关于创新农业科研单位人才管理工作的思考——以中国水稻研究所为例

创新是引领发展的第一动力,人才是支撑发展的第一资源。文章以中国水稻研究所为例,总结了其十八大以来创新人才管理工作的主要举措及取得的成效,分析了其在创新人才管理工作中存在的人才总量相对不足、人才结构不尽合理和人才管理机制不健全等主要问题,并从培育高端人才、做好系统规划、完善人才管理制度等方面提出了进一步做好人才管理工作的建议。     

如何做好农业科研单位的研究室管理工作

研究室是农业科研单位最基层的业务机构,承担了科研人员管理、科研业务管理、研究生管理、实验室管理和绩效分配管理等五大管理职能,执行好这五项基本管理职能是研究室正常开展工作的首要条件。文章基于研究室的角度,提出研究室要组建合理的科研梯队、营造融洽的工作氛围、健全各类管理制度和分配制度等措施,做好自我管理,以便更好地开展科研工作。     

加强农业科研经费管理的对策探讨

科研经费管理作为科研活动的重要内容,在保障科研活动有效资金支持、提高科研经费使用效率、减少和杜绝违法违规行为等方面具有不可或缺的作用。文章在对现有科研经费特点研究的基础上,分析了科研经费管理中存在的问题,并提出了强化预算管理、实行分类管理和核算、完善管理制度等对策,以期为科研经费的健康使用提供借鉴。     

农业科研管理工作的实践与思考

根据工作实践,就目前的科研管理工作体会对农业科研管理中科研课题管理、科研档案管理、人才培养、科研成果转化等问题进行探讨。     

加强基层农业科研院所科研管理工作机制创新的思考——以福建省农业科学院亚热带农业研究所为例

文章以福建省农业科学院亚热带农业研究所为例,重点分析了新时期基层农业科研院所的发展现状和存在的主要问题,并提出了提高项目立项率和成果获得率、强化项目过程管理、鼓励对外交流与合作等加强科研管理工作机制创新的举措和建议,以期为进一步提高基层农业科研院所科研管理水平提供参考。     

农业科研单位建设项目目标管理探讨

文章对农业科研单位建设项目管理如何控制质量、进度、投资三大目标提出一些建议,认为质量目标控制要从控制各参与方资质开始,加大设计审图力度,施工阶段要控制建材质量,建筑安装严格执行验收程序等;进度目标控制应在项目立项后,制订科学合理的进度计划,抓住各个环节控制重点;投资目标要根据项目执行各阶段特点,采取有效手段进行控制。项目目标只有以系统的方法进行科学管理,才能得以实现。     

农业科研单位基地建设与管理研究

“三农”问题一直是国家和政府重点关注的问题,近些年来,我国一直致力于农业科学技术的研究,在农业技术研究和推广的过程中农业科研单位基地的建设是尤为重要的。加强科研单位基地的建设和管理,可以为科学研究工作和农业技术推广工作提供有力的帮助。我国作为农业大国,在农业的发展中也遇到了一定的问题,而随着社会经济的不断发展,农业技术在农业发展中的作用逐渐凸显出来。在农业科研单位基地的建设过程中,其中存在的问题是比较多的,为了充分发挥农业科研单位基地的作用,需不断对其的加强建设和管理。基于此,首先说明农业科研单位基地建设的重要性;其次是分析农业科研单位基地建设和管理中存在的问题;最后提出完善农业科研单位基地建设和管理的有效对策。     

对省级农业科研院所科技档案管理工作的思考——以河北省农林科学院粮油作物研究所为例

文章以河北省农林科学院粮油作物研究所为例,阐述了该所的概况和科技档案现状,并分析了科技档案管理工作存在的主要问题,针对问题提出了强化科技档案管理意识、建立业务素质优良的科技档案管理队伍、加强对兼职人员的培训和绩效考核、对研究室归档工作实行有效监管等解决对策,以期实现农业科技档案的规范化、科学化、信息化管理,提高档案管理水平。     

加强农业科研院所科普工作的思考

文章阐述了农业科普工作的重要性,分析了当前农业科研院所科普工作中普遍存在的问题,如单位领导不够重视、科技人员科普意识不强等,提出了转变观念、提高认识,完善制度、规范管理,建立队伍、凝聚力量,探索多元途径、创新方式方法等加强农业科研院所科普工作的对策。     

如何做好农业科研单位的经费管理工作

随着我国经济体制的改革和产业结构的调整,农业科研单位已由过去单一的科研型转变为科研经营型,经费来源由过去单一的财政拨款体系向经费来源渠道多元化、筹资活动的多样化转变。特别是农业科研单位长期以来事业经费严重不足,必须依靠多方筹集资金、开拓资金来源渠道、增加基础     

浅谈农业科研单位内部审计

文章阐述了农业科研单位内部审计的重要性,分析了内部审计工作中存在的问题,并从明确工作目标、提高思想认识、完善制度建设、加强人才培养、突出工作重点、提升工作质量等方面,提出了加强农业科研单位内部审计工作的对策建议。     

农业科研单位编制外用工存在的问题与对策

目前,编制外人员已成为科研事业单位人才队伍的重要组成部分,在使用编制外人员过程中,由于缺乏健全的管理机制,编制外人员提出维权诉讼的情况时有发生,影响了科研单位的运行和发展。文章以中国热带农业科学院橡胶研究所为例,通过剖析编制外用工管理中存在的问题和隐患,提出加强编制外人员技能培训、强化思想引领、建立相应的绩效考核及晋升通道、规范用工管理、尝试用工新方式等对策,以期促进科研事业的良性发展。