安徽省农业科学院服务型党组织建设实践与思考

党的第十八届六中全会围绕全面从严治党做出战略部署,通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,为全面从严治党开创了新局面。如何贯彻落实好中央全面从严治党部署,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用是农业科研院所党建工作面临的最新命题。文章从加强农业科研院所基层党组织思想、组织、作风三个方面建设入手,就安徽省农业科学院如何有效发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用,构建机关党委服务党支部,党支部服务党员,全院各级党组织和党员共同服务全省农业经济发展和职工群众工作生活的工作格局等方面进行了分析,指出在全面从严治党新形势下,要充分发挥农业科研单位优势,围绕"服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员"总体要求,坚持不懈地把推进服务型党组织建设贯穿于科技创新、服务"三农"全过程,以实实在在的工作成绩检验服务型党组织建设成效。     

构建农业科研院所服务型基层党组织的实践与思考

文章探讨了农业科研院所服务型基层党组织建设的重要意义、工作目标和重点。分析了目前推进服务型党组织建设的主要做法,着力在培育党员干部的服务理念,增强党员干部的服务本领,建设科学长效服务机制上下功夫。同时提出了以做好"三项服务"、"三大体系"、"三个提升"为宗旨,拓展创建服务型党组织的新途径。     

新形势下加强农业科研院所科技成果转化的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

农业科技成果转化对推动农业科技创新、促进农业农村经济发展等具有重要作用。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了其农业科技成果转化取得的成效与促进农业科技成果转化的主要途径,分析了在农业科技成果转化工作中存在的主要问题,并有针对性地提出了研发高水平的技术成果、打造成果转化人才队伍、拓宽科技成果转化渠道、完善科技成果转化机制等加强科技成果转化的建议,以期为农业科研院所科技成果转化工作提供参考。     

新时代下农业科研院所离退休工作模式探析——以安徽省农业科学院为例

分析了农业科研院所离退休人员的群体特征,并以安徽省农业科学院为例,总结分析了农业科研院所离退休工作存在的问题,如对离退休工作的认识不足,重视程度不一;经费投入和硬件设施不足;工作手段保守,服务管理缺乏创新等。同时,对当前农业科研院所离退休工作提出了相应的对策,包括加强组织领导,提高思想认识;切实落实好"三个机制"和"两项待遇";完善离退休党组织建设,及时听取他们的意见建议;建立志愿服务体系,积极开展志愿服务;探索建立社区养老新模式等,不断推进新时代农业科研院所离退休工作的发展和完善。     

农业科研院所年鉴档案编纂探讨——以安徽省农业科学院为例

以安徽省农业科学院为例,分析了农业科研院所编纂年鉴档案的必要性,指出了年鉴编纂责任心、年鉴编审流程、年鉴档案整理利用等方面存在的问题,并提出了对策。     

农业科研院所基于青年人才培养的基层党建创新实践与思考 ——以江苏省农业科学院为例

农业科研院所党建工作的出发点和落脚点在于围绕和服务于科技创新工作。人才是第一资源,尤其是青年科技人才,加强青年人才培养对于促进农业科技创新、实现农业现代化具有重要意义。文章阐述了农业科研院所基于青年人才培养开展党建创新的重要意义、农业科研单位基层党建与人才培养的关系,分析了基层党建与人才培养契合中存在的主要问题,并从单位党委、人事党支部、各专业所党支部三个维度提出了全院"一盘棋"及精准发力、发挥人事基层党建的桥梁纽带作用、形成专业所党建促人才培养的氛围等建议,以实现党建工作与青年人才培养工作的相互促进、协同发展。     

加快推进省级农业科研院所科技创新的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

科技创新是省级农业科研院所的立命之本、强院之路。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了其农业科技创新取得的主要成效,指出了科技创新面临的主要问题,并针对性地提出了调整优化学科体系,明确学科发展重点;引进培养青年英才,打造优秀创新团队;加强创新平台建设,强化平台支撑作用;加大项目争取力度,拓展多元化投入渠道;深化科技交流与合作,提升协同创新能力;完善科技创新机制,激发创新创业活力等加快推进省级农业科研院所科技创新的建议。     

安徽省农业科学院科技助力贫困山区脱贫攻坚的实践与思考——以岳西县为例

打好脱贫攻坚战是实施乡村振兴战略的优先任务。文章阐述了安徽省农业科学院在产业振兴、生态振兴和人才振兴等方面科技助力岳西县发展的实践情况,并总结出院地合作工作机制、精准帮扶工作方式、生态优先工作导向等工作经验,以期为农业科研单位科技扶贫工作提供参考。     

农业科研单位科技扶贫工作的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

新形势下,打好脱贫攻坚战,必须以促进转型升级和提升产业能力为导向,强化农业科技在精准扶贫中的作用和地位,积极探索科技扶贫的有效途径和模式。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了省级农业科研单位科技扶贫的主要做法和取得的主要成效,并提出因地制宜做好精准扶贫科技规划、加强院地结对帮扶、树立科技示范样板、发挥人才扶贫效应等加强农业科研单位科技扶贫工作的建议。     

加强农业科研院所服务型党组织建设的思考——以农业部环境保护科研监测所为例

着眼于新时期农业科研院所党建工作的实际与特点,结合农业部环境保护科研监测所服务型党组织建设的实践探索,就如何加强农业科研院所服务型党组织建设进行探讨,为不断加强农业科研院所党组织建设提供有益借鉴。     

现代农业科研院所加强青年思想政治工作研究——以江苏省农业科学院为例

做好青年思想政治工作是农业科研院所事业发展的关键。文章以江苏省农业科学院为例,深入分析了农业科研院所青年职工的工作、思想现状和诉求,提出了加强党对青年思想政治工作的领导、强化青年思想政治工作载体建设、提升青年思想政治工作能力等加强农业科研院所青年思想政治工作的建议。     

新形势下农业科技人才协同创新研究——以安徽省为例

我国农业科研院所在农业科学研究领域和乡村振兴战略中占据非常重要的位置,但由于现行的农业生产较为传统,农业科技创新发展较为缓慢,对农业科研院所来说只有转变固有观念,加强与各级政府部门、高校、龙头企业、大型农业合作社、金融机构等联合,建立新的人才协同创新发展模式,才能推动科技成果落地,促进我国农业发展。文章以安徽省为例,探索农业科研院所在当前特殊的环境下如何在变局中开辟农业科技人才协同创新发展新格局,并从聚焦大平台、大项目引进和培养科技领军人才、建立一体化的工作运行机制等方面提出了促进农业科技人才协同创新的建议。     

农业科研院所推动农作物秸秆综合利用的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

文章阐述了安徽省农作物秸秆资源现状,总结了安徽省农业科学院农作物秸秆综合利用的成效,分析了农作物秸秆综合利用存在的主要问题,并针对性地提出了制订秸秆综合利用发展规划、加快全省种养业产业结构调整、加强秸秆综合利用技术创新、强化技术转化推广服务工作、加大资金与政策扶持力度等进一步推动农作物秸秆综合利用的对策。     

地市级农业科研院所改革发展的几点思考——以信阳市农业科学院为例

文章结合当前我国科研院所改革发展的新形势,以信阳市农业科学院为例,阐述了地市级农业科研院所的重要地位和作用,以及面临的新机遇和新挑战,提出了在地市级农业科研院所改革发展中应坚持公益性定位、坚持产业导向、坚持特色发展、坚持开放办院(所)等建议,以期为促进地市级农业科研院所的快速发展提供参考。     

新时期省级农业科研单位行政管理优化与提升路径探讨——以安徽省农业科学院为例

新形势下,农业科研单位必须与时俱进,破除陈旧体制的藩篱和机制的羁绊,优化行政管理服务,建立符合时代要求的管理体系。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了省级农业科研院所行政管理工作的重要意义、存在的问题,并提出加强职能定位管理、健全管理制度体系、强化管理机制创新、提高管理成效等做好行政管理工作的对策。     

以新发展理念引领农业科研院所高质量发展的思考——以吉林省农业科学院为例

贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念,是我国十四五经济社会发展必须遵循的重要原则。文章以吉林省农业科学院为例,从把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局三个方面出发,分析了农业科研院所当前面临的发展机遇与严峻挑战,阐述了以新发展理念为导向的五个农业科研院所高质量发展重点内容,并提出了十四五发展目标。     

农业科研单位科技支撑乡村振兴战略的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

文章以安徽省农业科学院为例,阐述了省级农科院支撑引领乡村振兴,实现质量发展、绿色发展、融合发展和创新发展,以及加强科技体制机制创新,构建契合全省现代农业产业发展需求的新时代科技创新体系,组建一批"一懂两爱"的科技创新和技术服务队伍,研究并转化一批满足全省农业供给侧结构性改革需要的重大科技成果,强力支撑乡村振兴战略实施,以期为省级农业科研院所实施乡村振兴战略提供参考。     

农业科研院所坚持党建引领促进脱贫攻坚的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

安徽省农业科学院党委深入学习贯彻习近平总书记关于打赢脱贫攻坚战的重要指示精神,以抓党的建设为引领,充分发挥科技和人才优势,助力全省脱贫攻坚取得显著成效。文章加强统筹谋划、夯实基层基础、持续扶志扶智、提升"造血"能力、开展产业扶贫等方面,对该院党委抓党建促脱贫攻坚的做法进行了思考和总结。     

加强服务型农村党组织建设问题研究——以高青县为例

加强服务型农村党组织建设,基层党组织要总结经验,分析问题,转变服务理念,创新服务方式方法,改善队伍结构,推进党建工作标准化,深入群众,把党的惠民政策落到实处,切实提高群众的获得感,引领群众提高自治水平。     

新时期加快农业科技创新的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

"十三五"是我国加快推进农业现代化的关键阶段,智能、绿色、可持续的新时期发展需求对农业科技提出了更高要求,迫切需要农业科研院所深化改革来驱动科技创新发展。文章分析了安徽省农业科学院"十二五"科技创新的制约因素,阐述了"十三五"开展的改革创新实践,强调了协同创新、科研平台、人才团队及稳定性经费支撑对科技创新的重要性,以期为省级农业科研院所顺利完成"十三五"目标任务及现代科研院所建设提供参考。