浅谈加强独立学院行政管理工作的策略

伴随着我国改革开放和现代化建设进程,我国高等教育中独立学院从无到有、从小到大,在数量上已经达到了相当的规模,承担着全国三分之一本科人才培养任务,而且在学校的各项管理上也总结出了自身特有的方法。不同于公办院校,独立学院的行政体制有其自身的特点,优化行政管理工作、提高行政管理效率是我国独立学院科学发展的重要保证。针对制约独立学院发展的诸多问题,提出合理化的建议与对策,使独立学院的行政管理工作更加科学化、规范化。     

独立学院实践教学质量保障体系构建思考

独立学院把应用型本科人才作为自己的培养目标,是由独立学院的基本特征决定的,而独立学院的实践教学体系是实现应用型人才培养目标的主要平台。为保证独立学院的实践教学体系的有效运转,必须从实践教学的基础体系建设、制度体系建设、师资体系建设、质量监控体系建设和资金保障体系建设五个方面做起,构建独立学院实践教学的质量保障体系。     

独立学院创业教育体系研究——基于职业生涯规划的视角

从企业对应届毕业生能力素质需求分析的角度,结合职业生涯规划,对独立学院创业教育体系现状的分析以及优化机制的研究,推动独立学院创业教育科学化、制度化、规范化建设,切实加强独立学院创业教育工作。     

独立学院困难生“阶梯式”职业生涯规划指导

随着民办教育被社会广泛认可,独立学院困难生比例也在逐年增长;而受到家庭和自身条件的限制,困难生群体在职业规划方面存在着明显的劣势。"阶梯式"的职业生涯指导,可从职业生涯规划意识到能力提升,从认知增强到资源培养,逐层递进式指导困难生;从职业意识培养、职业认知教育、职业技能培训等方面逐步加深式培养困难生,引导他们注重综合素养,实现充分就业。     

独立学院国际结算课程教学模式改革分析

商业银行国际结算中间业务发展的规模不断扩大,需要的国际结算人才越来越复杂化、综合化。因此作为能够提供国际结算人才的独立学院在教学过程中也应该与时俱进、不断优化。本文主要通过结合与本地商业银行工作人员的座谈以及现场实际业务的考察得出的国际结算人才需求特点,在分析独立学院国际结算课程存在问题的基础上提出了几方面切实可行的教学模式改革方法,期望理论教学与银行实践能有效结合。     

高校青年教师职业发展探索

目前在各大高校中,青年教师逐步成为教师队伍中的主力军。对于青年教师来说,其职业生涯才处于起步阶段,这就需要他们对职业发展进行不断探索,促进职业生涯的健康发展。     

独立学院排课过程中的问题与解决路径

随着高校独立学院办学规模的扩太,办学层次的提高,独立学院课程编排管理工作越发王得重要其地位显得尤为重要。但是,独立学院排课现存在着很多问题,已经制约了学院有效开展教学工作。独立学院在发展过程中,应不断采取有效措施,妥善解决排课中的各种矛盾和问题。只有这样,才能使编排出来的课表更加科学、更加合理,促进教学质量的全面提高,稳定教学秩序,使学院教学工作更为顺畅的开展。     

浅谈如何引导独立学院学生学习

独立学院是保证中国高等教育今后持续健康发展的一项重大举措,独立学院将会成为今后一个时期高等教育发展的一个亮点。目前社会上比较关心独立学院的教学质量。本文在分析独立学院学生学习的特点下,着重对如何引导独立学院学生学习进行了讨论。     

独立学院经济法教学改革研究

独立学院立足于21世纪发展的战略高度,根据市场要求,提高教学质量,积极的探索与实践经管类专业人才培养模式,力求培养出既要精经济又要懂法律的经济类专业人才。独立学院经管类学生如果能学好经济法,培养出实践能力,那就能规范其今后实际工作中的经济行为,也能用法律手段维护本单位和自身的合法权益,这对于保护社会经济秩序也具有十分重要的意义。本文对独立学院经济法课程教学实践中存在的问题进行了积极的探索,指出经济法作为独立学院经济类、管理类专业的基础课,如能在教学内容、课时安排、法律社会实践和教学评价体系等方面加以改进就能实现这一培养目标,提高教学质量。     

独立学院转设之路——以江苏省为例

2015年教育部、国家发改委、财政部共同发布《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》,将地方普通本科高校转型提上日程,独立学院规范验收也成为必然。然而,独立学院转设之路并不平坦。以江苏省为例,其出示的独立学院发展意见为独立学院的规范化办学提供了参考路径,本文即对此进行分析,论述独立学院可能的转设之路。     

重庆市独立学院图书馆教育职能分析与探讨

近年来重庆市独立学院发展迅猛,招生人数不断增加,而作为独立学院学生学习的重要场所的图书馆的教育职能却固守传统,其传统教育职能的发挥状况也令人担忧,在当今社会背景下,重庆市独立学院如何发挥现代高校图书馆教育职能是值得我们探索和研究的课题。     

浅论独立学院教职工薪酬制度

独立学院是新形势下高等教育办学机制与模式的一项探索和创新,由普通高校按新机制、新模式、新方式与社会力量合作举办的本科层次的二级学院。近年来,我国的独立学院取得了迅猛的发展。但由于教师薪酬普遍偏低、与公办院校薪资差距较大,没有省、市人事部门给予的所谓事业编制,教师在省市人才中心实行人事代理,缺乏稳定感,对名校毕业生缺乏吸引力,因此,给师资队伍的补充带来了相应的难度。为了更好地发挥独立学院在我国实施科教兴国和人才战略中起到的举足轻重作用,保证独立学院的健康、持续、稳定的发展。本文通过分析独立学院教职工工资薪酬存在的问题,继而探讨独立学院教职工薪酬的问题的解决方案。     

试论独立学院大学生就业能力的提升

随着高等教育跨越式发展,大学毕业生人数屡创新高,独立学院大学生就业形势日益严峻。如何有效提升独立学院大学生就业能力,成为独立学院提升办学质量和效益的重要课题。     

新时期独立学院校园文化建设探讨

校园文化建设是高校发展和建设的一个重要组成部分,对一个学校的定位和发展具有重要的导向作用。近几年来,独立学院作为我国高等教育发展的重要补充力量不断发展壮大。由于独立学院建校历史短,校园文化建设虽有一定的基础,但还没有成型的校园文化。因此,加强校园文化建设,对于独立学院来说是非常有必要的。通过分析校园文化建设存在的问题,探讨校园文化建设的途径,切实加强校园文化建设。     

独立学院学科专业建设初探

独立学院作为我国高等教育体制及其模式的重要创新,在我国高等教育体系中已独树一帜,占有了特殊的地位。但在学科专业建设方面,部分学校过分依赖母体学校,学科专业建设不能体现与母体学校的"错位发展",最终成为制约独立学院发展的一个瓶颈。     

独立学院《国际金融》互动教学法探究

独立学院中的《国际金融》课程在发展中存在诸多问题,最突出的是教学方法的选择。文中从独立学院学生的特点、互动式教学法的特点及国际金融课程的特殊性等方面,探讨互动式教学法在独立学院中《国际金融》课程的应用。     

和谐社会视角下的独立学院文化建设

在构建和谐社会的理论指导下，以独立学院学校文化建设为切入点，探讨独立学院建设与发展问题。在介绍学校文化与学校文化建设含义的基础上，分析了独立学院在文化建设中面临的机遇与挑战，并从表层的实体文化、中层的制度和课程文化、深层的观念文化三个方面对独立学院如何加强学校文化建设进行了探索研究，目的在于引起全社会特别是教育界对独立学院建设与发展的关注，以推动我国高等教育大众化进程。     

关于独立学院应用型人才培养的思考分析

独立学院是高等教育的重要组成部分,但由于独立学院办学时间短,在办学基础和办学经验等方面都与公办院校存在较大差距,独立学院在办学中存在诸多问题。解决这一问题的关键在于独立学院在办学中应该形成自己的发展思路,将自身优势与市场需求相结合,以培养应用型人才为目标。     

试题库建设之我见——以独立学院法学专业为视角

法学专业一直是各独立学院开设的热门专业之一,如何提高法学专业教学水平,也是各独立学院努力探索的问题。考试作为教学的重要组成部分,独立学院也给予了极大的关注。建立试题库是实现教考分离的前提条件,更有利于提高法学专业教学管理水平。本文通过分析试题库建设,指出其对独立学院法学专业的重要性,针对试题库建设中存在的问题,提出解决方案。     

独立学院就业结构及趋势研究

伴随高等教育大众化的进程，高校招生规模不断壮大，大学毕业生就业形势不容乐观，而社会就业供给岗位难以满足不断增长的毕业生就业数量。需求与供给的关系失衡，加剧了大学生就业结构性矛盾。当前对高校毕业生就业的研究大多是针对毕业生整体就业形势、就业难等问题进行普遍性研究，而本文是对独立学院的就业结构现状进行分析，以此推测出当前独立学院毕业生的就业趋势，以用于实际的就业指导工作。