新生代农民工创业拼凑模式研究

为精确刻画当前新生代农民工创业拼凑行为,采用半结构式访谈获取37名新生代农民工的创业案例,借助SPSS软件进行聚类分析,描绘当前新生代农民工创业者的创业拼凑现状。结果表明,新生代农民工创业拼凑可归为7种模式,即先赋匮乏生存型、血缘依附生存型、资源丰富渐进型、方式多样生存型、先赋匮乏多样型和有形匮乏发展型。前两类模式的创业者分别依赖自致性资源和血缘,通过拼凑谋求生存。资源丰富渐进型和方式多样生存型的创业者具备丰富的资源基础,前者谋求新机遇实现发展,而后者只求生存。先赋匮乏多样型的创业者依赖自致性关系,在引入资源的基础上还能利用、开发和重组资源促发展。有形匮乏发展型的创业者则依赖丰富的无形资源进行拼凑。     

面向新生代农民工在线学历教育模式探索

从经济社会发展趋势看,农民工学历教育问题越来越受到政府和社会的关注。现代远程教育作为在线学历教育的主要形式,以其丰富的教育实践以及独特的优势将成为农民工学历教育的重要形式之一。通过对新生代农民工的特点分析,结合华东理工大学网院在农民工在线学历教育的实践,从政府、企业与高校3方出发,对新生代农民工在线学历教育办学模式进行了思考,并对新生代农民工在线学历教育教学模式作了深入分析,为推动农民工学历教育提供了思路与策略,从而助力于我国经济转型升级。     

新生代农民工诚信问题研究

结合现阶段对新生代农民工的特点,针对新生代农民工诚信问题进行分析,提出现阶段对新生代农民工诚信教育的政策性建议,以期提高新生代农民工择业的竞争力,拓宽发展空间,增强就业的稳定性。     

新生代农民工就业问题研究

在分析目前新生代农民工所面临的就业问题的基础上,就如何改善其中的就业机制进行探索,以为新生代农民工就业问题的解决提供参考。     

新生代农民工边缘化研究综述

通过对政府及学术界已有成果的梳理和归纳,基于社会发展现状及新生代农民工自身情况,提出应从观念转变、制度保障、氛围营造、条件改善及新生代农民工自身能力提升等多方面维护新生代农民工的基本权益。政府政策的支持、社会组织的介入、农民工主体作用的发挥是破解新生代农民工边缘化的有效措施。     

新生代农民工生活方式分析

2011年对427位上海市新生代农民工进行生活方式的调查研究,根据对调查数据的分析,从工作、消费、娱乐、社交等微观生活方式领域揭示了该群体的日常生活状况,发现了该群体生活方式中的一些新特征,为准确地把握新生代农民工的生活现状提供了科学的依据。     

上海新生代农民工培训研究

为促使新生代农民工更好地融入城市社会,必须对他们进行必要的培训。在对上海新生代农民工培训情况调查分析的基础上,阐述了新生代农民工的特征、农民工培训的必要性,并介绍了上海新生代农民工"三年职业技能培训行动计划"。     

新生代农民工的梦想与困惑

高贵的人有着高傲的心态。平凡的人有着平淡的生活。不管外界如何变化,无数新生代农民工都在努力着。过着他们的平凡的生活。     

新型城镇化进程中新生代农民工城市融入问题研究

新生代农民工已经成为我国农民工队伍的主体,这一群体能否顺利融入城市,直接关系着我国城市化进程的推进和社会的稳定。当前,影响新生代农民工城市融入的障碍因素主要有:以户籍制度为核心的各种制度障碍;经济障碍;价值冲突与社会歧视等。应通过深化各项制度改革,加强对农民工的教育和培训,构建农民工城市安居工程,加强劳动执法检查,健全劳动合同管理制度等,促进新生代农民工顺利融入城市。     

新生代农民工特征与市民化意愿分析

自改革开放以来,农民工群体已经成为我国城市以及现代化建设的重要组成部分。农民工问题是我国城乡二元经济结构下的产物。对新生代农民工特征进行分析,研究了新生代农民工特征与市民化意愿之间的关系,提出了增加农民工收入、加大社会保障力度、解决随迁子女就学问题等加快新生代农民工市民化的建议。     

新生代农民工职业教育培训统计分析

利用河北省张家口、承德、秦皇岛、唐山等地的新生代农民工的抽样调查数据,采用方差分析法分析影响农民工参加职业教育培训的主要因素。研究发现:文化程度、婚姻状况等因素对农民工参加培训有显著影响;年龄、性别等因素对农民工参加培训没有显著影响。     

构建新生代农民工与城市居民共同未来的路径选择——基于和谐共生的视角

研究从打破二元对立、寻找正确定位、建立公民意识等方面来寻求新生代农民工社会角色的顺利转换、与城市居民的和谐共生以及追求人的全面发展,并以期为相关研究提供参考。     

新生代农民工精神文化生活“孤岛化”问题研究*

新生代农民工在推进社会主义现代化建设进程中发挥着举足轻重的作用,为社会经济的发展作出了巨大贡献,但是他们面临着精神文化生活“孤岛化”问题。常住地政府作为责任主体,应该切实履行职责;城市社区发挥主要平台作用,开展丰富多彩的精神文化活动;用工企业承担自身社会责任,鼓励新生代农民工提高自身素质,自觉融入城市精神文化生活。由此形成社会合力,最大限度满足新生代农民工精神文化需求,让他们充分享受文化发展结果,体面而有尊严地生活。     

图书馆应对新生代农民工进行知识援助

通过对新生代农民工的概念研究以及与老一代农民工的文化程度、生活目标、生活方式等的对比之下,得出在新形势下图书馆应当给予新生代农民工大力的知识援助,以期提高他们的生活质量与方式。     

基于马斯洛需求理论的新生代农民工劳动关系的构建

新生代农民工的需求较上一代农民工有其特殊性。基于马斯洛需求理论,分析当前新生代农民工的生理需求未得到满足,对安全的需求增加,希望受尊重和社交的愿望强烈,并且有迫切的自我实现需求。然而,目前社会纯经济利益化的劳动关系难以满足新生代农民工的生理需求,劳动保障措施也无法完全满足新生代农民工的安全需求,劳资双方关系不对等不能满足新生代农民工尊重和社交的需求,劳动关系不稳定也影响了新生代农民工自我实现需求。新生代农民工同时存在的生理、安全、尊重、社交和自我实现这五种需求与现在经济利益化、不安全、不平等、不稳定的劳动关系形成了突出的矛盾。需要通过创建员工与企业共享式发展的劳动关系、建立和完善社会保障制度、建立平等的劳动关系以及建立稳定的劳动关系,满足新生代农民工不同层次的需求,建立稳定和谐的劳动关系。     

新生代农民工市民化中的价值观:特点、成因与引导策略

新生代农民工的价值观问题是当前学术界研究的热点。从价值主体的自觉性、价值追求的趋同性、价值观念的多元性、价值目标的发展性等四个方面概括出新生代农民工价值观的特征 ,进而在分析其价值观成因的基础上,着力从完善和落实保障农民工权益的相关制度、注重人文情感关怀以及开展形式多样的素质提升工程等方面给出了培育新生代农民工价值观的路径。     

新农村建设背景下新生代农民工就业保障

分析了新生代农民工就业现状和存在的问题,从社会保险、立法维权、社区就业指导、就业管理、工会组织、教育模式、政策引导7个方面提出了新生代农民工的社会保障策略。     

新生代农民工创业问题实证研究——基于兰州市的调查

新生代农民工创业对兰州市工业化、城镇化进程的快速发展,以及统筹城乡协调发展,转变经济发展方式有一定影响。兰州市新生代农民工表现为创业者以男性为主、创业领域多元化、以独立创业为主、创业规模较小、创业资金来源渠道单一等特点;存在创业者综合素质偏低、创业层次较低、创业资金不足、创业环境欠佳等问题。建议：健全新生代农民工的创业培训体系,搭建以新生代农民工为对象的创业政策保障机制,健全新生代创业农民工的社会服务体系,鼓励女性新生代农民工的创业等。     

新生代农民工相关概念辨析

从“农民工”概念与社会歧视、“新生代”与社会阶层流动、“新生代农民工”的性别指向3个方面辨析了农民工问题与其他社会问题的关联性。结果表明,“农民工”的“工”字,主要由“打工”一词演化而来;“农民工”虽然是带有歧视含义的概念,但反映了某个社会阶层真实的生存状态;与第一代农民工相比,新生代农民工实际上只是农民工二代,其相对社会位置基本未变;中国社会流动的不公正在包括新生代农民3-在内的“穷二代”与“富二代”、“官二代”之间,可能会造成社会阶层板结化,并导致对立阶级的出现;新生代农民工正以“女多男少”的性别结构,颠覆着其父辈对“男外女内”式传统性别关系的心理认同;由性别差异导致的有关新生代女性农民工的社会难题,都将直接关系到能否建设符合人性的道德伦理框架,以及能否将整个社会的思想文化水平稳健地提升到现代化的高度。