浅析和谐社会思想政治工作人文关怀的基本要求

党中央提出的发展观,为我们广大的政工干部准确地把握改进和加强思想政治工作提供了一个重要的理论分析依据。笔者认为,这一思想反映在思想政治工作领域,就是要体现“人文关怀”的科学精神,着眼于职工思想政治工作素质的增强和全面发展,不断提高思想政治工作的质量和水平。人文关怀和思想政治工作的内涵及其内在的联系,二者在本质上是一致的。人文关怀强调以人为本,把自己作为关怀对象,研究和表现人在自然界的地位和社会中人与人的关系,以及人类的可持续发展问题。思想政治工作同样是以人为本,为了解职工思想与企业自身建设和所担负重任的要…     

加强国有林业企业思想政治工作四“点”

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民同志曾经强调,越是改革,越是发展经济,就越要加强思想政治工作。如何抓好国有林业企业的思想政治工作,促进林业企业全面发展,是摆在林业企业面前的重要课题,需要思想政治工作者来共同探讨。我们认为在新形势下加强和改进国有林业企业的思想政治工作,要找准四个点,突出四个字,才能提高实效。一、把思想政治工作的切入点放在领导班子核心建设上,突出一个“正”字一个领导班子是否团结务实、廉洁高效,一身正气地带领职工在市场经济改革的新形势下担当起领头雁的重任,关系到一个企业的兴衰…     

尊重人 激励人 关心人

吉林森工集团露水河林业局党委面对国家实施“天保”工程和企业改革不断深化的形势,坚持以人为本,尊重人、激励人、关心人,不断加强和改进企业思想政治工作,实现了生态效益、社会效益、经济效益的协调发展,企业出现了人气旺、经济兴、社会稳的可喜局面。一、尊重人,满足需要,实现职工自身价值。职工是企业的主人,实现企业发展目标,必须尊重职工,形成合谐共振的群体,在实现企业利益的同时,实现职工的自身价值。他们主要抓了以下环节:一是尊重职工学习需要,提高职工文化素质。通过举办各种类型的业务技术培训班,提高职工的岗位技能;通过开展“…     

困难企业的思想政治工作:尊重人、理解人、关心人、帮助人

思想政治工作是企业经济发展的“生命线”,是职工的“主心骨”和“精气神”。时下,有很多国有企业,特别呼伦贝尔市地方林业企业长期处于低效益、低工资的情况下运转,企业发展艰难,部分职工情绪波动,思想不稳定。面对如此艰难的形势,笔者认为,这种情况下要做好职工的思想政治工作,必须在坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的同时,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。激励职工充分发挥主动性和创造性,引导职工在实践中树立正确的人生观和价值观,     

森工企业社区思想政治工作之我见

加强森工企业社区建设工作,必须把加强和改进社区思想政治工作作为头道工序,特别是在市场经济不断发展,林区改革日益深化,各种矛盾接踵而至的新形势下,做好社区思想政治工作更显得尤为重要。那么,怎样发挥宣传思想政治工作的特有功能,在统一社区居民思想,凝聚社区各种力量,化解矛盾,理顺情绪,激励人们团结拼搏,为建设林区小康社会作贡献,是摆在我们面前的一个崭新课题。一、结合实际,坚持“三贴近”是做好企业社区思想政治工作的前提“三贴近”是思想政治工作的一条基本经验,是思想政治工作所应遵循的一个基本方针,也是思想政治工作增强针对…     

以人为本做好林场职工思想政治工作

林区工作环境艰苦、待遇低，完成好营造林任务职工积极性至关重要。本文介绍了做好职工思想政治工作要以人为本，做到以“新”胜人、以“情”感人、以“理”服人、以“心”动人、以“实”惠人、以“和”凝人的经验，具有借鉴和参考作用。     

林场思想政治工作要坚持以人为本

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。如何使思想政治工作在国有林场发挥优势,是当前摆在各基层涉林企业面前的一个非常迫切的问题。对此笔者认为必须坚持以人为本,只有把人的积极性调动起来,把不同的观点统一起来,才能使思想政治工作真正融入林场改革、发展和生产经营全过程。     

提升企业思想政治工作效能之我见

古人云:“人心齐,泰山移。”以人为本,人是一切工作的主体。办事首先要抓人,抓人又贵在抓心,人心抓住了才会有更大的凝聚力。我们常说一个单位团结,凝聚力强,实际上就是指人心凝聚力的程度高,人心齐就能有效地推动企业各项事业的发展。企业思想政治工作的一项重要任务就是要做好统一思想、凝聚人心的工作,为企业的建设和发展及职工工作、生活创造良好的环境。那么,如何才能使企业风正、心齐?在思想政治工作实践中,我认为做到以下四点,才能提升企业思想政治工作效能。第一,靠事业凝聚人心。事业是施展各种才能的平台,有强烈责任感和责任心的…     

搞好思想建设 促进经济发展

随着林区企业改革的不断深化，思想政治工作也应不断加以改进．以适应现代企业制度、经济发展的需要。提高职工整体思想政治素质是林区转换经营机制，建立现代企业制度．实现“两个转变”的根本保障。林区职工受所在地理环境和其它一些条件的限制．对改革开放的形势认识不足．时改革的一些措施一下子难以适应．加上森工企业面临“两危”，职工出现了不稳定的情绪．一些单位片面地强调经济效益，对违反纪律、规章制度的人只简单地处以经济罚款．淡化了思想政治工作，个别领导以权谋私．使职工心理失去平衡，淡化了主人翁责任感．这些现象应当…     

浅谈新时期勘察设计行业思想政治工作的“五结合”和“五提高”

80年代初,全国勘察设计单位实行全行业体制改革(事业单位企业化管理),把勘察设计单位推向市场,参与竞争。这是体制改革的重大变革,对职工在长期计划经济条件下形成的思想观念和利益关系冲击很大。为解决这一新课题,经多年的探索和实践,笔者认为思想政治工作必须坚持“五结合”和“五提高”,这是勘察设计行业深化改革、加速发展的重要举措,也为新时期思想政治工作方法和内容注入了新的活力。1 坚持与理论教育相结合,提高职工思想素质我们党的思想政治工作从根本上说,就是用马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论武装人们的头脑,教育人们正确认清改革开放的大好形势和自身的     

加快林业企业改革需要加强思想政治工作

林业企业正面临着新的改革和挑战。改革 ,给企业发展注入了新的活力 ,同时也提出了新的要求 ,林业职工的思想政治工作遇到了许多新情况、新问题 ,迫切需要加强思想政治工作 ,充分调动广大党员、职工、群众的积极性、创造性 ,增强其科学性和有效性。因此 ,当前党的思想建设的主要任务 ,就是要用党的十五大精神、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的思想来统一广大党员职工的思想 ,教育全体党员职工进一步提高贯彻执行党的基本路线的自觉性 ,解放思想 ,排除各种干扰 ,服从服务于改革大局 ,为加快企业改革步伐做出贡献。下面 ,结合目前工作…     

林业职工思想政治工作换个形式好

当前，我区林业改革和发展正处在一个新的转折时期，林业职工面临新的形势。要把“砍树人，变成栽树人”，从事森工工作的职工面临重新上岗，陌生的新岗位对林业职工来讲是一个全新的课题，必将带来学习、工作、经济等方面的新的挑战，这种挑战又会给职工思想产生多方面的影响。积极与消极并存，乐观与悲观作生，热情与冷漠同在。面对政治思想工作中出现的新的课题，就要善于用新的观念，新的思想，新的方法，发现新规律，去创出适应于当前解决林业职工政治思想工作中存在问题的新办法。1、要加强林业职工思想动态的调查研究，在政治思想教…     

进行“四有”教育的有效形式——“职工之家”

党的全国代表会议的精神之一,就是在推进物质文明建设的同时,进一步加强社会主义精神文明建设。作为工会基层组织就是在整顿的基础上,把工会建设成为“职工之家”,它是提高广大各族职工思想政治素质和科学文化素质的有效形式。     

国企“二次改革”中的思想政治工作

当前，企业正步入“二次改革”的发展新时期，国有林业企业仍然被传统思维模式所束缚，摆脱不了对生产力羁绊的不利因素，人们各种思想将再一次发生新的碰撞。一时，思想政治工作出现“贫血症”，甚至出现“硬塞”现象。这就给企业的思想政治工作出了难题。归纳为以下“三区”：一是“误区”。相当部分领导干部认为在市场经济条件下，应当以经济效益为中心，只要抓好了经济工作，一切问题都解决了。思想政治工作说起来重要、忙起来不要。二是“盲区”。一些经营管理者还没有真正认识到思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线的重要性…     

略论大学生荣辱观教育的必要性及其途径

该文认为，强调荣辱观念是中华民族的光荣传统；同时，思想政治教育的本质和内容、多元文化背景下的大学生思想政治教育的内容和目标、“以人为本”促进学生的全面发展以及部分大学生思想政治素质的现实状况等，也都迫切要求对大学生进行社会主义荣辱观教育。因此，该文提出，高校思想政治教育应坚持核心价值观教育，注重培育民族精神；大学生荣辱观教育应坚持“三贴近”原则，采用丰富多彩的形式和手段；大学生思想政治教育应与社会实践相结合，并广泛开展以“八荣八耻”为主题的校园文化活动；应引导大学生做到“自省自律、知耻改过”；此外，全社会还应积极营造一个“尊荣抑耻”的外部大环境。     

精神文明建设提供强大保障

内蒙古森工集团把创建文明林区作为统揽群众性精神文明创建工作的龙头工程,提高了林区的文明程度,也为社会主义新林区建设提供了强大的智力支柱和精神保障。内蒙古森工集团把以人为本、强化思想教育作为精神文明建设工作的核心任务,不断强化对十六大精神、十六届四中、五中全会精神和林业方针政策的学习,提高干部职工用好国家政策发展致富的能力,共同推动林区社会进步。开展对职工群众的“理论上山、技能入户”活动,组织宣讲团深入一线,开展为职工排疑解难活动,把家庭经济的技术、资金、政策送到职工家中,为职工就业铺路搭桥。绰尔森工公司…     

运用情境教育 增强林业思想政治工作效果

随营社会的转型和受市场经济多重效应的影响，林业职工的思想变得越来越复杂化和多元化。因此，在林业思想政治工作中必须坚持科学发展观，以人为本，遵循人的认识规律和心理特点，利用环境中的教育因素，通过语言、典型、情感、现代艺术手段和形式等方法设置情境，创造出快乐和谐的思想政治工作环境，对职工进行感化和熏陶，潜移默化地培养职工积极健康的道德情感，提高职工的思想政治水平，以增强思想政治教育效果。     

立足“心”字天地宽

加强和改进思想政治工作，在林业行业中显得尤为重要。如何进一步做好林业行业思想政治工作，要立足实际，写好“心”字文章。一、树立信心，从增强理想信念着眼。信心，是行动的力量。当前思想政治工作面临的一个突出问题，就是信心不足。辰溪县林业行业大多为计划经济的产物，曾得到计划经济的“惠顾”。我国市场经济建立后，这些计划经济的“宠儿”深感突然“断奶”的痛苦，无所适从。一时间，理想信念急骤滑坡，几近陷入低潮。针对这一现状，要注重从提高理想信念教育入手，进一步增强信心。一是突出“三个代表”重要思想教育，在职工干…     

林业思想政治教育的强效之策

坚持以人为本,科学统筹,创新方法手段,才能做好林业思想政治工作。第一,坚持以人为本,在满足林业员工合理需求中提高林业企业思想政治工作的质量效益。一是关注政治需求,牢固树立在教育中的主体地位。要把尊重林业员工的主体地位和创造精神作为思想政治教育的重要理念,     

思想政治工作对构建和谐企业的作用

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。企业作为社会的重要成员，它与构建和谐社会是相辅相成的。一方面，企业的发展需要和谐的社会环境，另一方面，和谐的企业又为营造社会和谐环境奠定了良好的基础。因而，构建“和谐企业”是企业发展的大势所趋，是贯彻“三个代表”重要思想的内在要求，也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容，体现了广大干部职工的根本利益。目前，国企改革已进入攻坚阶段，稳定、改革、发展已成为现代企业的三大主题，而这一切最重要、最基本的工作就是思想政治工作。因而，思想政治工作是构建和谐企业的“生命线”，在企业发展中起着举足轻重的作用。