旅游业遇人才荒

旅游业人才青黄不接 据世界旅游组织预测,到2010年,我国将成为世界第一大旅游目的地国和世界第四大客源输出国.据统计,目前全国旅游业人才缺口至少在200万以上.     

森林公园建设和森林旅游发展中存在的问题及其对策初探

目前，我国森林公园建设和森林旅游发展突飞猛进。据国家森林公园管理办公室统计资料，截止2004年底，我国共建立各类森林公园1771处，森林风景资源保护面积达1460余万公顷，其中国家级森林公园565处，保护面积1058．67万公顷。据不完全统计，全国森林公园共拥有接待床位27万张，餐位28万个，程控电话11万门。从事旅游服务和管理的工作人员达95665人，其中导游7950人。2004年全国森林公园共接待游客1．47亿人次，创以门票为主的直接旅游收入69．10亿元。森林公园发展还极大地带动了地方经济发展，据不完全统计，全国森林公园为社会提供直接就业机会36万个，带动社会综合旅游收入近1000亿元。森林公园建设和森林旅游发展前景广阔。但是，从我国目前森林公园建设和森林旅游发展的现状来看，初期迅猛发展的同时，存在和暴露出的许多问题将严重阻碍森林公园今后的建设和森林旅游的进一步发展。     

浅谈教师的主导作用

浅谈教师的主导作用孙晶教学过程犹如在世界旅游的过程。学生是旅游者，教师是导游者。只有当旅游者旅游心切，迫不及待地要求去探索世界的奥妙；只有当导游者对知识世界了如指掌，善于导游时，这艘探索知识世界奥妙的航船，才有指望胜利地到达彼岸。教师的主导作用是第一...     

中国第一个特别导游

在中国旅游史上,年青的他在不经意间创下了两项全国第一。全国旅游景区第一位“首席品牌”导游,中国第一个以僧人身份担任导游。 40岁的大岳法师是湖南衡阳市南岳风景区福严寺的住持,清净修行的他有许多头衔,第十届全国人大代表,湖南省佛教协会副会长……但最近大岳法师却成为了“焦点人物”,原因是他被授予“首席品牌导游”,成为中国第一个特别导游。     

基于地方感理论的文化型旅游景区解说系统的构建 ——以世界文化遗产宏村为例

该文提出文化型旅游景区解说系统包括硬组成和软组成两部分,对两部分内容进行详细介绍。以世界文化遗产宏村为例进行实证研究,对其解说系统现状进行分析,从完善旅游解说规划、培养高素质导游人才、营造良好旅游体验氛围、采用更加科学的管理方式方面提出了相应对策,以期为构建地方感理论的文化型解说系统提供参考。     

案例教学法在高职导游实务课程教学中的应用

伴随着人们生活水平的提高,我国旅游业得到了空前的发展,旅游界对高质量旅游人才的需求不断增加。导游实务课程涵盖的知识面较广,既有理论性又有实践性。在导游实务的学习过程中,如果能把抽象、具体的导游知识,以案例的形式呈现给学生,将有助于学生的灵活学习和动态学习。可以有效避免传统纯理论学习的局限性,让学生融入到案例情境之中,实现理论与实践的结合,培养高素质的旅游人才。     

打造泰宁旅游强势劳务品牌加快农村劳动力转移就业步伐

泰宁是个山区、苏区、产粮区，也是库区、旅游区，全县现有人口12．7万，其中农业人口占78％，农村劳动力总数6．3万，占农业总人口的64％。近几年来，我县紧紧围绕实施旅游兴县战略，大力开发金湖旅游市场，培育旅游支柱产业。2004年在省、市的关心和支持下，我县被确定为全国农村劳动力转移培训阳光工程示范县，我们以此为契机，依托培训基地金湖旅专优良的师资、齐全的教学设备等办学优势，强化以旅游职业技能培训、打造旅游劳务品牌为抓手，建立健全了“政府推动、学校办班、行业组织、部门监管、农民受益”的培训工作机制，通过加强引导，优化服务，完善措施，精心培育，初步形成了导游服务、宾馆服务、餐饮服务、家政服务、电工电子等具有泰宁特色的旅游劳务品牌，提升了劳动力价值。     

开农家旅店 依山傍水好赚钱

市场前景 世界旅游组织预测．到2020年．中国将成为世界最大的旅游目的地．届时将接待旅游者人数13710万人次．将占世界旅游市场份额的8．6％。据统计在欧洲每年旅游总收入中农业旅游收入占5％～10％。     

农业部部署开展百万人才培训行动

<正>近日,农业部办公厅印发通知,部署在全国开展为期3年的农产品加工业、农村创业创新、休闲农业和乡村旅游百万人才培训行动,计划于2018~2020年,在全国组织培训农产品加工业、农村创业创新、休闲农业和乡村旅游人才100万人次。据悉,培训行动中,以科技创新与推广、经营管理、企业家和职业技能人才为重点,培训农产品加工业人才45万人次;以农村创业创新人员、企业家、创业导师等为重点,培训农村创业创新人才40万人     

农业部开展百万人才培训行动

<正>农业部办公厅日前印发通知,部署在全国开展为期3年的农产品加工业、农村创业创新、休闲农业和乡村旅游百万人才培训行动,计划于2018年至2020年,在全国组织培训农产品加工业、农村创业创新、休闲农业和乡村旅游人才100万人次。据悉,培训行动中,以科技创新与推广、经营管理、企业家和职业技能人才为重点,培训农产品加工业人才45万人次;以农村创业创新人员、企业家、创业导师等为重点,培训农村创业创新人才40     

导游薪酬与社会保险问题研究——以庆元县旅游集散中心为例

以浙江丽水市庆元县旅游集散中心为例,采用问卷调查法、访谈法等,从旅行社专职导游和社会导游的薪酬结构及社会保障待遇视角,研究旅游市场存在的问题。研究发现,由于不健全的薪酬结构和社会保障福利待遇,社会导游比专职导游更容易通过"回扣"形式增加自身收入,由此造成旅游市场畸形发展。要促进我国旅游业健康发展必须加大力度完善社会导游的薪酬结构和社会保障待遇。     

浅析导游素质提升的路径

导游是现代旅游经济体系的重要组成部分。导游自身素质水平的高低,不仅关乎其职业生涯,也关乎整个旅游经济发展的规模与水平。近年来,随着游客对导游素质需求的不断提升,原有的导游素质提升路径呈现出一定的滞后性。本文尝试对今后导游素质提升的路径进行分析。     

浅议导游管理中存在的问题及改革措施

导游作为一种新兴职业,是随着我国改革开放的不断深入和旅游业的快速发展而逐渐发展起来的.导游员作为旅游业发展中"人"的因素,是旅游接待工作的主体,是整个旅游服务的轴心.导游服务作为旅游产品的一部分向旅游者出售,是旅游服务质量最敏感的部分.但是目前我国的导游服务质量参差不齐,在一定程度上影响了国内旅游事业的纵深发展.因此,在目前中国向旅游大国迈进之时,提高导游服务质量、加强导游管理已经成为旅游业发展工作中的一项重要任务.……     

对我国导游人才高流失率现象的思考

导游人才是旅游业的灵魂，我国旅游业的发展呼吁大规模高素质的导游人才。当前我国导游员队伍在数量上已有较大发展，但质量上不容乐观，优秀导游奇缺成为各地旅游业普遍的现象。导游人才流失率高，不利于培养高水平导游，本文诣在分析导游人才高流失率现象产生的原因。并提出一些建议，以期引起业界的关注。     

河南高层次导游培养的现状及优化途径

导游是旅游接待工作的主体,是整个旅游服务的轴心.旅游业灿烂的发展前景和巨大的市场潜力意味着旅游业面临着巨大的导游接待任务,旅游的多样化和高层次发展也使旅游者对导游的需求越来越趋向多元化、高端化、文化型.本文在对河南省高层次导游队伍现状深入分析的基础之上,提出了我省建设高层次导游队伍的对策建议.     

开发校本教材资源提升导游实训教学品质的研究

本研究以自然旅游资源,人文艺术文化的传承与发展为背景,以新课改理念为指导,以发展导游实训教学、充实导游实训教学资源、构建生动有趣的多元课堂为目标,依托怀柔特有的自然资源、人文文化等旅游资源,开发编写了导游实训校本教材,并以工作过程为导向,利用导游实训校本教材,将怀柔旅游资源充分融入导游实训课堂,尝试项目教学模式的研究与实践,以激起学生的学习兴趣,提高学生的综合能力,最终使导游实训教学品质得到有效提升。     

新体制下的导游薪酬体系研究

通过对导游薪酬现状研究与探索,对不合理的导游薪酬体系带来的影响进行了深入分析,从导游人员、旅游企业、政府三方提出了导游薪酬体系建立的相关对策。     

总结归纳法在《旅游法规》重要章节教学中的应用

在校生考取导游资格证的通过率较低,如何顺利通过导游人员资格考试是旅游管理专业学生面临的一个难题。笔者根据多年从事《旅游法规》课程的教学的经验,总结归纳相关知识点,以期帮助学生掌握技巧,熟记导游人员及旅行社违反相关法规所承担的法律责任。     

提高思想素质 拓宽就业渠道

中职教育在国家政策的大力支持下发展形势良好,旅游专业也不愁生源,然而,却因为生源素质下滑、理论学时有限、实践教学较为欠缺、导游资格证的通过率太低(仅为20%左右)等因素,导游专业毕业生就业之路较为艰辛。同时,社会一些低素质导游服务态度差、逼迫游客购物等行为,屡次见诸报端。针对这一现象,中职学校旅游专业应不断思考在加强理论和实践教学的同时,如何提高旅游专业学生素质,如何拓宽旅游专业学生的就业渠道。     

乡村旅游中导游应具备的素质

乡村旅游是乡村地区为游客提供游览、休闲、度假服务的总称,是一个内含广泛的术语。导游人员只有真正认知乡村旅游的内涵,认识到发展乡村旅游的意义,透彻了解旅游者的心理需求,努力提高自身的综合素质,才能在此类旅游活动的服务中施展导游艺术,满足旅游者更高层次的需求。