大樱桃密植国树冠的控制技巧

大樱桃幼树生长3～4年时,就要控制树冠的扩大,以免果园郁闭,现介绍五种控制大樱桃密植园树冠的技巧。一、摘心短截。1摘心。新梢摘心可控制大樱桃的旺枝生长,增加小枝量,冬季不抽条,利于提早结果。未成形的幼树,在生长季,利用摘心来增加枝量控制生长,促进早结果:主干延长枝长50厘米时摘心,摘除10厘米。主枝长40厘米时摘掉10厘米(留下芽),对摘心后长出的直立枝留10厘米摘心。基本成形的幼树,对于生长旺盛的新梢一般留10～15厘米长摘心,1年可摘2～4次,到秋季新梢停滞生长为止。2短截。5月下旬至6月上旬对直立枝或过壮的侧枝进行三叶剪(基部留3片大叶剪除),个别壮条可连续两次短截。     

樱桃树夏季咋管理

1.摘心摘心时间．分早期摘心和生长旺季摘心。早期摘心一般在开花后7～10天内进行．对幼树新梢保留10厘米摘心．可控制树冠．培养小型结果枝组：生长旺季摘心．一般在5月下旬～7月中旬进行．对新梢保留30～40厘米摘心．可增加枝量。若摘心后副梢仍然很旺．可连续摘心2－3次，促其形成短枝。通过摘心可控制枝条旺长．扩大树冠，促进枝条向结果枝转化．有利于幼树提早结果。     

大樱桃密植国树冠的控制技巧

大樱桃幼树生长3—4年时，就要控制树冠的扩大，以免果园郁闭，现介绍五种控制大樱桃密植园树冠的技巧。 一、摘心短截。1摘心。新梢摘心可控制大樱桃的旺枝生长，增加小枝量，冬季不抽条，利于提早结果。未成形的幼树，在生长季，利用摘心来增加枝量控制生长，促进早结果：主干延长枝长50厘米时摘心，摘除10厘米。     

青峰二号与青峰三号冬桃主要营养器官性状及结果枝差异性研究

本研究通过对12年生和4年生青蜂二号及青蜂三号冬桃的树高，干周，冠径，新梢生长量，枝条比率及坐果枝率等性状的研究，结果表明，青峰二号冬桃和青峰三号冬桃虽然来源于不同地方，但却有可能来源于同一母株或同一亲本的不同株系。青峰二号冬桃树体矮化，树冠较小，新梢生长较充实，中长果枝比例高，果实品质好；青蜂三号冬桃树高干粗，冠大枝多，徒大枝多，坐果率低，果实品质较差。     

葡萄幼树快速整形法

<正> 快速整形法是指对幼树采取“及时上架、适时摘心、利用副梢、加快整形”的措施使树体快速成形。在插条定植当年,每株即留用3个新梢做主蔓,并及时搭架上架,均匀绑好。对不够3个新梢的植株,于早春在嫩梢上留2～3片小叶摘心,刺激副梢发出,形成主蔓。 7月间,当新梢长1.4米左右时进行摘心,其上的副梢短的留1～2片叶摘心,长的留3～5片叶摘心。冬季修剪时,各主蔓留1米左右剪截,细的副梢疏去,较粗而成熟的副梢留1～2节剪截。及时做好防寒越冬工作。     

早实核桃嫩枝短截试验

通过对早实核桃嫩枝摘心、短截、不摘心(对照)3种不同处理的观察研究表明,对早实核桃嫩枝短截处理后,抽生副梢数比对照增加2.4倍,可用作接穗枝为对照的111％,枝条带柄芽减少为对照的12％,接穗粗细适宜。摘心次之,而以对照为差。     

柿树整形与修剪

幼树修剪一、冬季修剪1.定干幼树定植后立即定干,根据定干高度留出整形带短截。2.中心干培养定干后,第1年冬季修剪时,选留剪口下第1个直立的新梢作中心干,层间高度不够时,不进行短截,或剪去不充实部分,待生长高度适合时再短截。如当年高度适合,可按层间距留出第层枝分生带,选健     

猕猴桃“海沃德”规范化栽培技术

分析“海沃德”生长特点,提出幼树促梢、徒长枝短截改造,夏季结果枝按叶果比2-2.5∶1短截,背上强旺结果枝零叶修剪等为主的栽培技术,促进“海沃德”幼树早结果,提高果实品质。     

不同夏季修剪方法对(木,奈)李生长发育的影响

用不同夏季修剪方法对Nai李生长发育的影响进行了研究，结果表明：与传统的夏季不修剪树体相比较，短截春梢1／3和摘心树体发育营养生长势得到缓和，春梢生长量小，促发二次梢发生量和生长量大，每个春梢能抽发≥30cm的二次梢达2.2-2.6个；同时，能提高次年树体开花量和坐果量。     

桃树夏季摘心四要点

1.直立新梢摘心:背上直立梢留5～6版叶摘心,对摘心后发出的副梢留5～6版叶再次摘心,全年摘2～3次. 2.果枝摘心:对尚未停止生长的长果枝,摘或剪去1/5～1/4,控制生长,促进花芽分化.     

"利"与"弊"

有一次,著名人际关系交往专家卡耐基曾经长期租用红约一家饭店的大舞厅,用来举办一系列的讲座. 但是在某一季度开始的时候,他突然接到通知,饭店让他付出比以前高出三倍的租金.卡耐基当然不想付这笔增加的租金,可是他知道跟饭店的人争论是没有用处的.     

"学科馆员"与"参考馆员"之比较

从参考馆员制度与学科馆员制度的发展历史入手，从内涵、服务对象与服务内容、服务方式、服务性质、服务模式、角色与职责、素质能力等方面分析比较了参考馆员与学科馆员的异同，提出在当今网络资源庞杂浩繁，现代信息技术日新月异的情况下，建立和完善学科馆员制度，是知识经济时代知识创新的必然要求，也是图书馆服务创新．提高信息服务质量与水平的需要。     

关于图书馆"绿色"与"生态"的几点看法

随着人类生存环境的日益恶化,人们的环保意识不断增强,对于图书馆的建设与发展人们也从多放面给予“绿色”与“生态”的关注。但对于“绿色”与“生态”内涵的理解,某些生态学概念与原理的运用还有待探讨。就这些问题提出自己的见解,并认为真正的绿色、生态图书馆不只停留在理论上,而是应从建筑、能源、环境等方面入手,在现实中建成。     

中国哲学的“生生”和“创造”思想刍议

中华文化有两种精神相对峙,一种是刚健的,一种是柔顺的。《易经》"生生"学说所代表的正是中华文化的刚健精神。自二十世纪三十年代以来,以熊十力、张岱年等为代表的一批哲学家注重吸收《易经》"生生"学说,将生生与创造联系起来。他们从不同的视角论证创造与人的本性的关系,人应如何发挥创造性等重要命题,赋予中国哲学新的精神内涵,具有重要的理论和实际价值。     

论"名士风度"与"圣贤气象"的思想脉络

魏晋"名士风度"与宋代"圣贤气象"是不同的理想人格类型,它们在价值取向、思想资源等方面存在明显区别。但是,它们均是古代士大夫人生哲学的体现,故而在士大夫主体意识、名教可乐、性情结构、超越境界等问题上有诸多共同点,着重论述了二者承传发展的关系与思想逻辑的脉络。