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随着畜牧业的高速发展,我国的养猪业向着集约化、规模化的方向大步迈进。然而,先后暴发的蓝耳病、圆环病毒病、附红细胞体病以及最近发生的猪高热病(猪高致病性蓝耳病1等,严重地阻碍了养猪业的发展。养猪人必须重新认识疾病的防控.切实加强规模化猪场的健康管理,就此笔者谈一些浅见,以供参考。 相似文献
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我们搞猪场的目的就是为了赚钱,其他都是次要的。怎样才能赚到钱。这是我们每个管理者必须要认真考虑的问题。赚钱的关键首先是要有好的生产成绩,过硬的产品质量,低成本;其次是营销。要做好这些。我认为现在许多规模化猪场管理者的理念要进行改变和更新。只有改变传统的养猪观念,才能在复杂的养猪环境条件下立于不败之地,成为一名成功的养猪管理者。笔者通过多年的养猪实践,提出规模化猪场管理的新理念。这个理念只不过是我个人的观点,还需要养猪界的同仁们共同研究和探讨。 相似文献
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规模化猪场健康管理,现在越来越被猪场生产者所看重,它最初产生于20世纪80年代,由英国汤姆·亚历山大和美国的汉克·哈里斯等兽医专家提出来的。最早创立时并不称为健康管理方案,而是称为“疫病控制”(Disease Control)方案,并随着实践的进展,不断在修改和完善,又改成“生物安全”(Bio—Security)方案、“健康保险”(Health Insurence)方案、“健康控制”(Health Control)方案等, 相似文献
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规模化猪场的人员管理 总被引:1,自引:0,他引:1
现在我国的规模化猪场渐渐取代了传统的农户散养模式,但是规模化猪场遇到了两大难题:如何提高生产成绩和管理水平.对于现代化的规模化猪场,管理好人员,在一定程度上来说,就能造就有活力的企业,使企业有良好的经济效益,使猪场生产效绩达到最佳. 相似文献
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规模化猪场健康养殖的源头制约因素与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
从规模猪场的引种、饲料、管理与疾病防治四大源头对健康养殖进行了综合论述,通过指出目前存在的共性问题,提出了源头控制、系统控制的思想. 相似文献
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自2018年8月非洲猪瘟传入我国以来,非洲猪瘟对我国养猪业及其他行业造成极大的打击,同时也促进了生猪产业升级。随着对非洲猪瘟病毒的了解、猪场生物安全措施的提升以及定点清除技术的成熟,非洲猪瘟进入常态化,猪群健康不仅受非瘟影响,还受多方面的影响。为此,本文从生物安全、引种扩群、营养、疾病防控以及饲养管理等方面,阐述了在非瘟常态下进行规模化猪场健康管理保障的措施,以供参考。 相似文献
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生猪健康养殖是一项系统工程,生猪养殖任何一个环节出了问题都会直接影响生猪健康养殖的正常进行。现以阳江某规模化猪场作为例子,通过对生猪健康养殖系统进行分析研究,从而得出生猪健康养殖可以通过引进新工艺、性能优良的品种、绿色全价的饲料、适宜的饲养环境、完美的防疫体系、无害化粪污处理等措施,促使规模化猪场生猪养殖向健康化和规范化方向发展。 相似文献
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规模化猪场生产管理水平的好坏直接关系到养猪场的经济效益。详细阐述了猪场人员的管理和生产关键点的管理,提出猪场的生产管理应做好防疫、饲料和饲养、温度的控制、繁殖等生产关键点的工作。 相似文献
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规模化猪场的疾病监测 总被引:1,自引:0,他引:1
规模化猪场由于猪只饲养数量多,密度大,周转频,应激多,发病机率相对较高。猪只保健不仅需要兽医的技术和积极性,更有赖于全场职工的理解和支持。而且,兽医与生产管理者及饲料生产厂家最好能经常交流,密切合作,以搞好生产中的预防工作。猪场要想盈利,控制发病是基... 相似文献
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在规模化猪场中,为给予仔猪良好的生存环境,生产中对此已形成了一套完善的管理方法,从而提高生产水平、生产效率,降低仔猪死亡率,以期获得最大的经济效益。现根据本人在四川省原种猪场实习期间的记录和总结,对21日龄断奶前仔猪的管理要点及其生产过程简述如下:1仔猪接产母猪正常的分娩时间为3~4h,最快的1h,引进的外种猪,因限饲喂养,运动量极少,产仔时间有时可长达6~12h,因此,应对仔猪进行接产,以免造成不必要的损失。当仔猪落地后,马上用消毒毛巾或细布擦净口鼻部的黏液,以防堵塞口鼻,影响仔猪呼吸,然后擦干… 相似文献
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郭万正 《养殖与饲料.饲料世界》2004,(10):56-57
炎夏种猪应激反应较多,加强与改善饲养管理极为重要。通过场内绿化,改进屋顶设计,增加降温设备,改变饲喂方式,合理安排生产,增加营养水平,降低热增值等可以有效地减少应激反应。同时加强对母猪的管理,有效的使用疫苗,合理注射抗生素预防产期及产后疾病。 相似文献
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规模化猪场的猪群健康是影响猪场效益的最重要原因之一,尤其在夏季高温高湿的气候条件下,为降低猪群在该条件下引起的各种健康风险,本文对影响规模化猪场猪群健康的通风降温、饲料霉变、蚊蝇泛滥与后备种猪隔离适应等潜在风险进行了全面分析,并提出了相关的解决方案仅供参考。 相似文献
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"企"字人当先,企业资源的核心是人力资源,只有坚持以人为本,把人作为可持续发展的重要资源,充分调动全体员工的生产积极性和能动性,企业才 相似文献