论人本管理理念在高校图书馆中的应用

通过对人本管理理念的解析,结合实践论述了人本管理在高校图书馆管理中的应用。     

图书馆管理中的情感激励

分析了情感激励在图书馆管理中运用的必要性。提出了在图书馆管理中,图书馆管理者应从关心人、理解人、尊重人、信任人几方面对馆员进行情感激励。     

高校图书馆协助馆员的利用与管理

近几年来，随着高校招生人数的不断扩大，万人大学比比皆是，高校图书馆建设呈现出规模化趋势，业务发展迅猛，而人员编制又紧缺，工作人员长期以来处于超负荷运转状态，给图书馆的读者服务和管理带来一系列的困难。如何充分挖掘现有资源为读者服务成了一个迫在眉睫的问题，笔者结合实际，就高校图书馆另辟蹊径，选拔、利用贫困大学生为“协助馆员”，参与协助图书馆的读者服务与管理提出了一些建设性的意见与建议供同行参考。     

“能本管理”在高校图书馆管理中的应用研究

基于对"能本管理"理念内涵和原则的介绍,分析了当前高校图书馆管理中存在的问题,探讨了高校图书馆引入能本管理理念的意义,以及能本管理理念在高校图书馆管理中的应用。     

论精细化管理理论在高校图书馆中的应用

在简单介绍精细化管理的基本理念的基础上,探讨了它在高校图书馆日常管理中的应用,并就怎样发挥它在高校图书馆管理中的实效性提出两点看法。     

模糊管理在图书馆用户管理中的应用初探

本文将模糊管理思想引入图书馆管理，论述了在新形势下图书馆实施模糊型管理的现实意义，并将模糊管理思想结合用户服务工作实践进行了探讨。     

浅谈心理学在高校图书馆人力资源管理工作中的运用

心理学是一门具有重要理论意义的基础学科,同时也是一门具有广泛实践意义的应用学科,在当今的社会中显示出了巨大的应用价值。高校图书馆的人力资源管理工作中同样可以运用心理学的理论和方法指导和完善高校图书馆的人力资源管理工作。从管理心理学的角度阐述了心理学运用于高校图书馆人力资源管理工作的意义,并分析其在高校图书馆人力资源管理工作中的具体运用。     

试论高校图书馆中的危机管理

论述了地方高校图书馆实行危机管理的意义及实施措施。     

浅议在ISO下高校图书馆中的人文关怀

在我校图书馆实行ISO9000国际质量标准管理的前提下,如何实践人文关怀,对图书馆实践人文关怀的对象读者和馆员进行了探讨。     

高校学生馆员参与图书馆工作的作用与管理

聘用学生馆员参与图书馆管理已成为我国高校图书馆解决人力资源不足与信息服务需求激增的矛盾和提高服务

质量的重要手段。本文分析了学生馆员参与图书馆工作的意义及存在的问题,并就如何完善学生馆员管理工作提出了建议。

     

情绪工作与图书馆管理

情绪工作研究是当前组织行为学研究的重点,强调的是员工在工作中对自身情绪的管理.论文将情绪工作的研究成果引入图书馆管理工作中,对图书馆情绪工作的定义、特点、影响因素等情况进行了探讨.     

工作动机理论在管理高校图书馆学生工的应用

工作动机理论是组织心理学的重要组成部分,为管理者解释人们的动机问题提供了很多有益的指导。本文不仅用工作动机理论详细阐述了高校大学生普遍兼职原因,而且也为高校图书馆管理学生工提供了坚实的理论基础。     

核心期刊在高校图书馆工作中的应用

研究核心期刊在应用中存在的问题,对于促进核心期刊的理论研究和推进相关应用部门的工作具有重要的意义.从高校图书馆工作实践的角度,针对核心期刊应用中存在的问题进行了归纳,运用核心期刊研究的相关理论对这些问题产生的根本原因进行了深入分析,并提出相应的建议.期望该研究能够促进核心期刊在高校图书馆工作中的合理应用.提高高校图书馆对新时期高校建设的支撑作用和服务功能.     

基于精细化管理下的高校图书馆流通工作

从高校图书馆流通工作精细化管理入手,指出高校图书馆流通服务开展精细化管理的必要性,提出落实精细化管理的具体措施。     

现代高校图书馆知识管理与服务工作探析

在知识经济时代,加强知识管理与服务工作是高校图书馆生存与发展的必然选择。笔者针对现代高校图书馆知识管理与服务工作进行了一些调研和思考,重点探析了以人为本开展学科服务、信息资源服务、培养用户自助服务以及增进知识资源共享等问题。     

双因素理论在高校图书馆人力资源管理中的运用

将双因素理论运用于高校图书馆人力资源管理中,能有效地激励员工,提高管理效率;利用保健因素如提高待遇,完善分配制度,改善工作环境,营造平等的人际关系等有助于激发员工的工作热情,但其激励作用是有限的,更重要的是加强员工的内在激励,即按需设岗,竞争上岗,科学评价员工,为职工发展提供良好的平台和发展空间等;运用双因素理论,要了解馆员的需求,采用多样化的激励方式,建立保健因素和激励因素并重的机制。     

网络时代工具书室的信息分级服务

工具书室作为图书馆的一个部门,由于其收藏的特殊性以及网络的冲击,它在图书馆的地位受到了前所未有的挑战,它的作用逐渐被人们忽视,基于这种情况,笔者提出了三点旨在提高工具书室地位以及文献利用率的方法,与大家共勉。     

CRM在高校图书馆管理中的应用研究

对客户关系管理（CRM）的含义和实现机制进行阐述,探讨了高校图书馆采用客户关系管理的可行性,进而研究客户关系管理在高校图书馆管理中的应用,设计了CRM在高校图书馆管理中的具体模型。     

服务质量管理体系在大学图书馆中的应用

本文介绍了服务质量管理体体系及其在大学图书馆中的应用,以实例说明图书馆服务质量管理的内容,以及服务质量管理测评对图书馆产生的效益。     

浅谈图书馆期刊服务工作中的倦怠情绪

针对知识经济时代高校图书馆期刊服务工作中出现的倦怠情绪问题，笔者结合本人多年从事图书馆期刊工作的经验，指出了期刊服务工作中倦怠情绪产生的原因以及克服的途径。