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问:一商城在与我公司订立的购销合同中约定,我公司必须在15日内将货物运抵该商城,否则应付给对方50万元违约金.我公司将货物交付物流公司后,按正常时间推算,可提前5天将货物送到商城.可时隔20天,商城却仍未收到货物.经查系我公司托运的物流公司弄错收件地址所致.事后,法院判决我公司向商城支付违约金.请问,明明是物流公司错送货物,为什么却要我公司承担违约责任? 相似文献
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编辑同志:前不久,某商城与我公司订立了一份购销合同,约定由商城将37万货款汇到我公司的指定账户,我公司则在10日内将农产品运抵商城,否则应付给对方5万元违约金。商城依约汇款后,我公司随即交付运输,按正常时间推算,可提前3天到货。谁知,半个月后,商城仍未收到农产品。经查询,方知是我公司托运 相似文献
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<正>编辑同志:前不久,某商城与我公司订立了一份购销合同,约定由商城将37万元货款汇到我方的指定账户,我方则在10日内将农产品运抵商城,否则应付给商城5万元违约金。商城依约汇款后,我方随即交付运输,按正常时间推算,可提前3天到货。 相似文献
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问:半年前,我委托一家物流公司运输价值5万元的农产品,双方为此签订了托运单。其中约定:托运人必须为所托运的货物办理保险或委托物流公司办理保险,托运人既未自行办理保险又未委托物流公司代办保险的, 相似文献
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编辑同志:几个月前,我委托一家物流公司运输一批价值5万元的农产品,并签订了托运单。其中约定:"托运人必须为所托运的货物办理保险或委托物流公司办理保险,托运人既未自行办理保险又未委托物流公司代办保险的.如有货物损坏或丢失.物流公司按本托运单收到的运费双倍赔偿。”我为了省钱.加之认为运输距离不远.出现问题的可能性极小.所以既未自行办理保险.也未委托物流公司代办保险。 相似文献
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编辑同志: 我是搞个体运输的,不久前,福华公司请我将一车货物运送到买主那里,约定运费2000元.我把车开到福华公司仓库,由该公司组织人员装货和捆绑好篷布,并派公司职员胡某随车押运.行车途中,我发现车篷布松动,于是靠边停车检查,发现一部分货物丢失,寻找未果.其后,福华公司向我索赔货物损失费4万余元. 相似文献
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问:2008年2月我进入一家物流公司工作,主要为奥运场馆服务。奥运会结束后。公司以优化组合为由,把我们十几个人调离到另一个部门。工作量加大了工资却没有原来合同约定的多,我们想辞职,但是当时双方约定如果提前辞职要承担违约金。我是否必须向用人单位支付违约金? 相似文献
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<正>案情2010年3月,A公司委托某物流公司托运两台笔记本电脑,并填写了物流公司的托运单,托运单详细记载了收货人、收货时间、收货电话,运费为20元,未参加保险。托运货物保险金额按千分之四收取,如不参加保险,丢失货物按运价的5至10倍赔偿,最高赔偿额不超过500元。在托运过程中将电脑丢失,双方协商未果,A公司诉至法院,要求物流公司照价赔偿9800元。 相似文献
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汪澍东 《山东省农业管理干部学院学报》2014,(4):67-69
本文以上海某公司物流仓库为主要研究对象,建立了仓库储货位优化模型,并且借助多目标遗传分析算法。通过合理的储货位设计,使物流仓库的货物摆放达到最优化,从而提升公司的整体收益。本文针对物流公司仓库储货位的优化方案,进行分析研究,试图为之提供可指导性意见。 相似文献
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牛连成 《山西农业:致富科技版》2008,14(3):47-48
骆驼:沙漠之舟 在与天相连的茫茫大漠之中,行进着一队载满货物的骆驼,从远处望去,似大海上漂浮着的一叶叶小舟.它们肩负着艰巨的运输任务,被当地人誉为"沙漠之舟". 相似文献
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最近我公司销售了一批货物,税务部门在征收增值税时,把我们向买方收取的运输装卸费也计算在了销售额内。我们对此不服,要求上级税务部门复议,并准备起诉。可他们要我们缴了税再说,不缴就采取强制措施。请问,税务部门的这种做法是否合法? 相似文献
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<正>案例我丈夫曾是一家公司的农民工,负责货物运输。2年前,我丈夫在为公司运输货物途中,因遭遇强台风,连车带人卷入河中,经多方查找,至今仍然下落不明。事后,我曾多次要求公司给予工伤待遇,但却一再遭到拒绝,理由是我丈夫生不见人死不见尸,既无法确定其是否构成工伤以及工伤的等级,也无法确定相关的项目和标准,要我耐心等待。请问:我究竟能否获得工伤待遇,应该通过怎样的方式?读者:李小芬评析你有权通过宣告丈夫死亡的方式获 相似文献
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编辑同志:我女儿是农民工,系一家公司的高级管理人员,因其掌握着公司不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性的经营信息,故公司与她的劳动合同中特别约定了保密事项,如有违反,不仅应赔偿实际损失,还必须支付10万元违约金。由于我女儿在公司工作期间感到非常压抑,就于 相似文献
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编辑同志:
我与一家公司为期两年的劳动合同中约定试用期为两个月,即至2020年8月31日结束.试用期内,我因遭遇交通事故,曾凭医院出具的证明请假20天.2020年9月15日,公司以我不符合录用条件为由将我解聘.请问:如果我确实不符合录用条件,我能否因为公司超过2020年8月31日将我解聘,而要求其支付违法解聘的赔偿金? 相似文献