创建学习型班组的几点体会

创建学习型班组要重点抓住四个节点。找准切入点,创新班组学习机制。建立一厨四角,为每个班组配备书橱,建立学习角、交流角、爱心角、智慧角。建立常态化的学习制度。实施40+2学习制度,每周40小时的工作时间内,做到工作学习化,学习工作化,每周下班后和周末2小时为集中学习时间。开展书香企业活动。定期开展演讲比赛、好书推荐等贴近工作、贴近实际的活动,创造一个良好的学习环境。     

关于创建学习型班组的探索与实践

<正>班组是企业的细胞,班组工作是企业各项工作的基础。2018年以来,茌平县供电公司认真贯彻省、市公司班组建设方案部署,打基础、补短板,班组建设工作取得了一定的成效,但在日常工作中通过调研发现,基层班组仍然存在很多问题。例如,许多班组管理机制缺少针对性和准确性,班组长管理能力差,缺乏对班组管理工作的规律性认识,不能调动班组成员的积极性等。要想解决班组建     

创建学习型班组 激发班组活力——陕西省山阳县法官供电所加强班组建设侧记

近年来,针对如何激发班组活力,切实加强班组建设,陕西省商洛供电局山阳分局法官供电所认清工作的重点,抓住生产中的难点,针对员工队伍的弱点,找准班组建设的着力点,使班组建设在实践中不断创新.通过积极开展创建学习型班组活动,提升班组创造力、执行力,激发了班组活力.     

浅谈学习型班组建设的“三性”原则

正建设学习型班组是建设学习型企业的基础工程。建设学习型班组要坚持指导思想的科学性、启发学习主体的自觉性和学习内容的实用性。1建设学习型班组的前提是指导思想的科学性1.1统筹安排规划,具有一定的前瞻性一是制定学习规划要有超前意识。无论是学习型企业建设总体规划,还是学习型班组建设具体规划,都要考虑规划具有适当的前瞻性。二是制定学习规划要有超越意识。班组学习不仅是知识积累的过程,也是知识共享、不断升华创新的过程,规划一定要激励每一个班组"学有目标,赶有方向",引导先进不停步,促使后进快跑步,不断实现自我超越。     

创建学习型供电所的“三三”途径

广大衣电工为服务“三衣”作出了积极贡献，能较好地完成各项工作任务和经济指标。但基层供电所人员、特别是衣电工的学习教育工作滞后，氖围不浓，直接影响队伍整体素质的提高。“强素质先强学习”，创建学习型供电所，“三强化、三提高”是比较贴近实际的举措。     

新时期电力员工要增强“三种意识”

编辑同志：作为新时期的电力员工,要做好本职工作,笔者认为,需要增强＂三种意识＂,争做＂三种人＂。（1）要增强学习意识,争做精通业务的内行人。只有不断加强学习,才能更好地适应新常态、新要求,才能应对好新情况、新问题,也只有加强学习,才能谋划新举措,提出新对策,推动工作不断取得新进展。     

创建学习型班组 为企业新时代战略体系落地精准发力

<正>国网吉林公主岭市供电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实国家电网公司建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业战略目标,在国网新时代战略体系的引领下,以新的起点、新的标准、新的目标,开启新的征程,为推进学习型班组建设、推动公司新时代战略体系落地精准发力。建立学习制度,养成良好学习习惯。在建立学习制度上,要根据员工     

建设“七小七化”班组 打造“善小·尚德”形象

<正>国网山东胶州市供电公司现有员工380人,设22个班组,17个供电所。2013年预计完成售电量26.5亿千瓦时。公司先后荣获全国总工会创建学习型组织,争做知识型员工最佳企业、国家电网公司文明单位、国家电网公司一流县供电企业、国家新农村电气化建设先进单位等称号。2013年荣获全国五一劳动奖状。多年来,在省市公司的正确领导下,胶州市供电公司按照顶层设计、整体推进,重点突出的原则,工会搭台,专业唱戏,全面实施班组建设七小七化工程,深入打造责任、标准、对标、考评四大体系,有效建设了善小尚德的班组新面貌。     

莫把创建“无违章”班组当口号

开展创建"无违章"班组活动,是强化安全生产的保证,是进一步巩固和发展安全生产良好局面的必然要求,是做好各项工作的重要前提。但是,有些单位对这项活动认识不清,仅是做做样子,应付一下检查。很显然,这样的做法不可取。笔者认为,开展创建"无违章"班组活动,需要强化3个方面工作。一是激发员工自身反     

创建“平安农机”应常抓不懈

安徽省寿县于2006年按照农业部和国家安监总局的要求,开始开展创建＂平安农机＂活动,在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下,通过＂政府主抓、部门负责、全社会参与＂的工作模式,“平安农机”创建工作取得了阶段性成果。自2006年以来,没有发生一起农机死亡事故,农机事故稳中有降,有效地保障了人民生命财产安全,为全县农机化事业的又好又快发展提供了有力保证,推动了全县农村经济的科学、和谐发展,加快了社会主义新农村建设的全面发展。     

创建“放心消费”提高服务意识

在党中央提出关注民生、构建和谐社会的新形势下,全国各类服务行业都在积极开展创建“放心消费”活动,充分体现了服务行业决策者的理念创新和决策创新。而现实生活中,真正能让消费者放心的“放心工程”却为数不多,一些企业的服务水平和服务质量还存在明显不足,与广大消费者的要求相比,还有很大差距。现就如何推进县级农机行业创建“放心消费...     

“三步走”构建学习型企业——宁陵县供电局创建学习型企业活动侧记

"儒家文化、道家文化……文化在管理之中的应用。"2014年4月1日,宁陵县供电局干部员工齐聚一堂,认真聆听来自"大讲堂"的声音。这是该局创建学习型企业的一个缩影。宁陵县供电局大力开展人人都是讲师活动,在全局营造"员工终身学习,企业持续创新"的良好氛围。依靠持续不断的学习,进一步培养和造就各类人才,激发员工潜能,提升员工综合素质与工作绩效,驱动企业不断创新,提高核心竞争力。……     

创建“零违章”班组活动实现安全管理目标

为了切实抓好企业安全生产的各项基础工作，杜绝各类事故发生，营造企业安全和谐的发展环境，陕西省大荔县电力公司开展了以四个规范化（安全观念规范化、安全例行工作规范化、安全装置规范化、安全措施规范化）为主要内容的“零违章”班组创建活动，旨在促进安全生产管理工作由“宏观部署到微观布置，由一般号召到具体安排，由粗放管理到细化管理”的三个根本转变，真正实现安全生产“零违章”、“零事故”。     

班组长对班组管理应做到“三用”

正班组管理的成败,直接关系着企业的发展和稳定。如何才能让班组管理取得良好的效果,笔者认为班组长应努力做到"三用"。用心。班组长作为班组的管理者,应爱护班组的每一名员工,经常同他们谈心,了解他们的想法和诉求。工作要认真、扎实、细致,对班组工作中存在的问题和员工的思想进行深入分析,从而有针对性地制定措施妥善解决问题,营造班组团结和谐的氛围。     

增强服务意识 坚决杜绝“三乱”

当前,少数农机监理部门存在乱收费、乱罚款现象,在对农机违章进行处罚时,只重视罚款,忽视纠正违章和安全教育。一些地方政府或其他部门在农机安全监理部门年度检审或办理牌证时搭车收费,有些地方农机监理部门收费发票不规范。极少数农机主管部门把监理部门当作一个经济实体,搞创收承包。农机监理部门为完成任务,搞以罚创收,严重背离了违章处罚的目的。近年来,农机手因收费     

监理员应强化五种意识

新时期做好农机监理工作,要求监理员必须强化5种意识。 1.责任意识 农机监理工作目标是保证农机安全生产,保障人民生命、财产不受损失,促进农村经济发展。因此每个监理员都应树立高度责任感、使命感,爱岗敬业,努力工作,切实担负起肩上的重担,把监理工作同国家经济建     

农机部门要强化七种意识

(1)强化全局意识.全国意识是推动农机事业科学发展的前提要求,农机部门的全局意识就是为新农村建设服好务、为农村经济发展和确保国家粮食安全出大力、为实现农村社会和谐稳定尽职责.     

增强服务意识 全力以赴投入“三夏”农忙

吴县水利局在优质服务月活动期间动员和组织了5000名农机人员为全县20万农户提供优质服务,紧紧环绕农业生产的需要,立足抗灾,办实事,求实效,做到“六保证、三满意”,确保在“三夏”期间完成犁耕66万亩、旋耕69.32万亩、机收割三麦7.5万亩、机插秧、机直播0.35万亩,建立健全农机队(组)560个,保证各种农机具的投产率和提高劳动生产率。