试论绩效考核在人力资源管理中的作用

人力资源是企业提高竞争力获得良好发展的核心,可以说企业的市场竞争归根结底就是人才的竞争。因此,提升企业的人力资源管理能力对于企业来说具有重要意义。目前,我国企业普遍采用绩效考核的方式加强人力资源管理。本文在分析绩效考核基本概念的基础上,探讨企业绩效考核在人力资源管理中的作用。     

加强人力资源统计管理 促进环卫事业和谐发展

首先分析了统计工作在人力资源管理工作中的必要性。进而分别从人力资源管理理念相对落后、人力资源结构不合理以及统计管理亟需建立激励机制和绩效考核机制三个角度分析了环卫部门人力资源统计管理工作现状。最后分别提出了改变管理理念和观念、建立科学的用人机制和激励机制、充分重视统计基础工作以及丰富人力资源管理手段四个方法以加强人力资源管理工作,进而达到促进环卫事业发展的目的。     

基于“钻石模型”的荷兰花卉产业集群要素分析及经验启示

农业产业集群是合理布局农业生产、转变农业生产方式、提高农产品竞争力的重要手段,对农业现代化建设具有非常重要的意义。荷兰花卉产业集群是全球农业产业集群发展的典范,应值得中国学习与借鉴。本文运用波特"钻石模型"理论,分析荷兰花卉产业集群形成的主要因素和竞争优势,探求农业产业集群发展的机制与规律,得出对中国农业产业集群发展具有启迪意义的有益经验。其一,生产要素是农业产业集群形成的物质基础;其二,科技创新是农业产业集群持续竞争力的核心;其三,政府宏观调控是农业产业集群的制度保障;其四,专业化服务体系是农业产业集群的后勤保障。     

从激励机制视角探析农业科研院所人力资源管理

激励是管理过程中不可或缺的环节和活动。文章以农业科研院所为研究对象,分析了当前人力资源管理的现状和存在的主要问题,阐述了激励机制在农业科研院所人力资源管理中的重要性,并就如何完善激励机制和人力资源管理提出了建立待遇激励机制、目标激励机制、公平的竞争激励机制、奖惩分明的激励机制等六大对策与建议,以达到通过内外激励措施来提高我国农业科研院所农业科技人才工作的积极性,实现留住优秀人才、提高工作效率的双重目标。     

基于公共风险逻辑的农业科技投入体制改革研究*

农业科技创新在保障粮食生产安全、提高农民生活水平、推动农业现代化建设、提升国家农业产业核心竞争力等方面都有着至关重要的作用。近年来，我国农业科技投入的水平不断提高，但投入效果与国际水平相比仍有较大差距。文章依据公共风险逻辑构建了农业科技投入体制分析框架，解释我国农业科技投入体制存在的问题。基于此，提出从明晰央地农业科技研究责任、加强农业科技基础性研究、构建企业参与农业科技投入的激励机制、完善农业科技投入评估体系和促进农业科研院所协同机制等五个方面入手，推进农业科技投入体制改革。     

农业科技竞争情报在农业科技创新中的作用研究

随着我国市场经济的不断发展和经济体制的逐渐完善,农业科技竞争情报对农业科技创新的重要性日益突出。在系统介绍农业科技竞争情报概念和特点的基础上,进一步介绍了农业科技创新的概念和过程,并对农业科技竞争情报在农业科技创新决策中的作用进行了详细阐述,通过对农业科技竞争情报现状的解析,指出目前我国农业科技情报研究开发中存在没有引起足够重视、资金投入不足、农业科技情报人才匮乏和农业科技情报机构协调机制缺失等问题,严重影响了我国农业科技创新的发展。为了加快促进农业科技创新活动,提出农业科技竞争情报应该提高重视程度,增加资金投入,建立农业科技竞争情报人才激励机制和培训体系,完善农业科技情报机构之间的合作协同机制。     

湖南农业产业集群形成机制与发展战略研究

农业产业集群已经成为提高农业综合生产力和增强农产品竞争优势的新的产业组织形式,农业产业集群的发展模式不仅能够促进区域内农业产业的可持续发展,同时,也能够辐射周边地区,带动当地农业经济与效益的提高,从而推动整个中国农业的现代化发展进程。文章阐述了湖南农业产业集群的形成机制,分析了全省农业产业集群的发展现状及存在的问题,提出了政府和决策部门要进行区域分工,实施品牌战略;强化农业技术创新,提高农业科技水平;发挥龙头企业的带动作用,建立农业产业园区等发展战略,以进一步促进湖南农业产业集群发展。     

基于熵权法的广东农业专业镇科技创新环境综合评价研究

农业专业镇是广东发展现代化农业的一个重要载体,其科技创新环境建设对农业产业升级与产业机构调整有重要影响。运用熵权法对广东农业专业镇的科技创新环境进行综合评价研究,得出结果：农业专业镇的政府支持环境、市场环境、科技环境、资金环境、产学研合作环境和社会文化环境并不优越。因此,提出“需围绕公共创新服务平台深化政产学研合作,围绕资源和特色产业构建协同创新体系,建立和健全多元化的农业科技创新资金投入机制,推动区域公共品牌建设和服务体系”的对策建议。     

论构建高校图书馆人力资源管理新机制

论述了人力资源的概念与特征,通过分析高校图书馆人力资源管理现状.进一步从树立"能本管理"的新理念;建立、健全科学合理的人才引进机制和流动机制;建立科学的人才激励机制;建立科学的绩效考核体系;加强继续教育,建立人才培养机制5个方面提出了构建高校图书馆人力资源管理新机制的对策.     

浅析事业单位人力资源管理中存在的问题及对策

事业单位是国家的重要机构和组织,隶属于政府部门,为国家的发展提供许多服务。在这个阶段,为了满足社会的需求,事业单位数量不断增加,人力资源管理面临着巨大的挑战。这是公共机构运作的基本条件,可以为公用事业提供必要的人力资源,并为许多公共项目的实施提供充足的劳动力。加快项目实施,及时落实各领域公共事务。人力资源管理相对复杂,人才招聘、培训、薪酬和绩效考核都是人力资源管理的重要组成部分。为了适应新时期社会发展的步伐,本文对公共机构人力资源管理的改革方向和措施进行了分析和探讨。     

加拿大的农业科技及其组织管理

本文详细介绍了加拿大农业科技体制改革及其组织,其总的研究发展方向由加拿大政府掌握.把科技政策、研究发展方向和国家需要结合起来通盘考虑,自上而下提出科研项目.     

保护地蔬菜病虫害发生特点及其综合防治

根据保护地蔬菜病虫害发生特点,掌握综合防治方法,把病虫为害损失控制在经济允许水平之下,达到优质、高产、低成本和农产品无污染的目的。     

论现代农业,农业科技发展与高校教学和科研组织

本在论述世界家业发展的三个阶段和现代农业科学技术特点及其对农业人才素质要求的基础上,提出了高等农业教育应当处理好专与博关系、两络与教师关系、外在知识系统性与内在思维创造性关系,指出了在学校管理中,应当逐步克服传统弊端,哿横向管理力度。     

猪传染性胸膜肺炎病原分离鉴定及防治试验

从发病猪的肺脏分离到1株细菌,经形态学检查、生化实验、卫星生长现象、溶血试验、动物实验证明该分离菌为胸膜肺炎放线杆菌,用该分离菌研制出自家灭活苗,预防效果良好,用康复猪制备自家血清同时配合敏感抗菌素使用,治疗效果良好.     

网络文化与高校思想政治工作研究

近年来,在社会经济的不断推动之下,互联网技术得到了飞速发展,随之而来的则是网络文化的兴起,这对于高校思想政治工作带来了较大的冲击,但同时也是一种新的挑战;因而各高校要对网络文化树立正确的认知,将其与高校思想政治工作相互结合,因势利导,才能推动高校思想政治工作的不断深入。本文针对当前网络文化与高校的思想政治工作展开进一步的研究与分析。     

雪松的栽植及后期管护

雪松是常绿的观赏树种,栽植时要选择恰当的栽植季节、苗木和采取正确的挖掘方法,后期管护浇水、施肥,加强高温季节以及越冬的管护。     

池州市农业科技创新与转化存在问题及对策

本文对当地农业科技创新与转化情况及存在问题进行了分析,并结合实际提出了相应对策.     

Effects of fish and plankton and lake temperature and mixing depth

A comparative study of small temperate lakes (<20 square kilometers) indicates that the mixing depth or epilimnion is directly related to light penetration measured as Secchi depth. Clearer lakes have deeper mixing depths. This relation is the result of greater penetration of incident solar radiation in lakes and enclosures with high water clarity. Data show that light penetration is largely a function of size distribution and biomass of algae as indicated by a relation between the index of plankton size distribution (slope) and Secchi depth. Larger or steeper slopes (indicative of communities dominated by small plankton) are associated with shallower Secchi depth. In lakes with high abundances of planktivorous fish, water clarity or light penetration is reduced because large zooplankton, which feed on small algae, are reduced by fish predation. The net effect is a shallower mixing depth, lower metalimnetic temperature and lower heat content in the water column. Consequently, the biomass and size distribution of plankton can change the thermal structure and heat content of small lakes by modifying light penetration.