衡阳烟区职业烟农培育的探索与思考

职业烟农是推进现代烟草农业高质量发展的重要因素。在分析湖南省衡阳市当前职业烟农培育现状、职业烟农队伍规模和结构以及培育困难的基础上,初步提出完善职业烟农培育的策略,为促农增收、实现乡村振兴提供可行性建议。     

衡阳烟区职业烟农培育探讨

职业烟农是推进现代烟草农业高质量发展的重要因素。在分析湖南省衡阳市当前职业烟农培育现状、职业烟农队伍规模和结构以及培育存在的问题基础上,初步提出完善职业烟农培育的对策,为促农增收、实现乡村振兴提供可行性建议。     

陇县烟区烟农状况与职业烟农队伍建设对策

通过系统分析陇县烟区烟农群体的现状、存在的问题及烟农流失的主要原因,针对性地提出了陇县职业烟农队伍建设对策,主要包括建立职业烟农认定标准和程序,完善服务和培训保障体系,构建动态考核管理制度,建立风险保障机制等,培育一支有活力、懂技术、会管理、专业化的新型职业烟农队伍,以促进陇县烤烟产业可持续发展。     

烟农专业合作社参与职业烟农培育研究

在阐述烟农专业合作社与职业烟农培育意义的基础上,指出在参与职业烟农培育中存在的制约因素,包括缺乏相关组织机制、缺乏政策支持、缺乏专业人才、规范化程度低、农民整体素质不高等.最后,提出了烟农专业合作社参与职业烟农培育的对策,即专心组织体制、给予充分政策支持、教学科研机构参与、提升合作社规范化程度、强化师资队伍、优化合作社培育模式等.     

培养新型职业烟农以促进烟区可持续发展

培养职业烟农,有利于提高烟农的整体水平,改进烟叶生产组织模式,顺应现代烟草农业发展的需要。介绍了职业烟农的标准,提出了培养建设职业烟农队伍的对策,以期促进烟区可持续发展.     

枣阳市职业烟农培育和研究

本文以枣阳烟区为基础,选择了枣阳七方镇70户烟农为职业烟农培育对象,采用问卷调查的方式,从对象选择,技术培训,政策扶持等进行了系统探索,经过4年的实践,培育对象的连片规模不断扩大,标准化生产水平不断增强,烟叶经济效益明显提升。     

恩施山区现代职业烟农队伍培育及发展对策——基于咸丰县烟农发展现状的思考

为促进恩施烟叶产业的可持续发展,以咸丰县为例,系统分析了该县烟农群体的现状、存在的问题及烟农流失的主要原因,探索了现代职业烟农的标准,针对性地提出现代职业烟农队伍培育及发展对策。咸丰县烟农的整体文化素质较低、烟农流失较快、单户规模偏大。应从建立现代职业烟农标准入手,完善服务和培训保障体系,构建土地集中流转、烟农动态考核管理、风险保障等机制,培育一批“以烟为主、诚实守信、有文化、懂技术、会经营”的新型职业烟农队伍,以促进咸丰县烤烟产业可持续发展。     

培育职业烟农的重要性及对策

培育职业烟农是当前烟草行业发展的必然趋势,也是建设现代烟草农业的重要组成部分。本文分析了培育职业烟农的重要性及当前培育职业烟农过程中存在的问题,并在此基础上提出了培育职业烟农的对策,旨在稳定烟农队伍、提高户均规模、提升种烟水平、增加烟农收入,深入推进烟草行业持续稳定健康发展。     

湘西州职业烟农评价体系及其培育机制构建

随着城镇化和老龄化双重效应的叠加,种烟劳动强度大、比较收益低,导致种烟农户快速减少,为应对这一严峻现实,需培育职业烟农、提高种烟收益、稳定种烟队伍。结合湘西州本地实情,运用平衡计分卡理论,设计评价指标,制定评价方式,依托主观评分和客观取数综合计算得出烟农评级,并从差异化扶持、系统化培训、机械化作业以及土地流转服务体系和烟农合作社建设等方面设计合理措施,引导职业烟农培育。     

邵阳烟区气象因素与烤烟化学因子相关性分析

对邵阳烟区隆回县、邵阳县、新宁县3个产烟县的气象因素和烤烟化学品质因素分别进行测定,并分析气象指标与化学品质因素之间的相关性。结果表明,气象指标与烟株化学品质因素之间具有相关性,且中部叶和上部叶的相关性有一定的一致性,而对于淀粉这项品质因素,中部叶和上部叶的相关性则恰好相反;降雨量与日均温都与氮碱比、糖碱比、两糖比、钾氯比表现出正向的相关性。     

基于河南省烟农队伍的演变论培养现代烟农的意义与途径

烟农作为烟叶生产的主体队伍,是影响烟叶生产稳定性的基础因素。重点分析了近10年来烟农队伍的不稳定性及演变过程,剖析了症结所在,阐述了培养现代烟农的意义与有效途径,阐明了培养现代烟农才是解决"三农"问题、人力支撑现代烟草农业持续、稳定、健康发展的首要任务。     

烟农参与专业合作社的行为及影响因素分析

为烟农专业合作社的进一步发展提供参考,通过实地及问卷调查,对烟农参与专业合作社的行为及其影响因素进行了分析。结果表明:户均种植规模、机器及烤房拥有量、距离合作社远近、专业化服务价格、种烟劳动力等是影响烟农参与烟农专业合作社的重要因素,并从地理条件、户均规模、职业烟农队伍和基础设施完善度等类型划分的基础上有针对性地提出了各种类型发展烟农专业合作社的路径选择。     

安康山地烟区现代烟草农业发展现状与对策

通过分析安康烟区发展现代烟草农业的过程中存在着生产力不足,组织化、规模化程度不高,配套机制尚不健全等现状,提出了适应山区现代烟草农业发展的对策,以期为安康山地烟区现代烟草农业建设稳定发展提供一定参考。     

台湾培养现代农民的政策及启示

台湾农业现代化的实现离不开农民素质的提高,台湾虽然没有明确提出"新型职业农民"的概念,但其农政部门一直致力于培养现代农民,出台了许多政策对农民加以辅导和培训。该文深入分析了台湾现代农民的内涵与现状,梳理了台湾培养现代农民的政策变迁,归纳了现行培养农民的主要政策措施,最后总结了台湾经验对大陆培育"新型职业农民"的启示。     

农民培训现状与职业农民培育对策

当前我国农业正处于由传统农业向现代农业过渡转型的关键时期,培养大批职业化新型农民是发展现代农业、全面推进社会主义新农村建设的迫切需求。本文对职业农民的特点、内涵和发达国家培育职业农民情况进行了综述;结合调研,对当前典型农民教育培训进行的研究分析表明:参训农民"年龄大、学历低、女性偏多"现象与农村劳动力状况基本一致;各类培训特点突出,效果明显;在分析不同群体农民需求及各类培训效应等基础上,阐述加快职业农民培育的紧迫性、必要性。提出推进政策、法律改革创新;推进农业多功能性发展;加快进行"普及、提升、引领"三个层次职业农民培训教育。     

Present Situation and Prospect of Professional Grading and Loose-leaf Purchasing of Flue-cured Tobacco

针对目前我国烤烟专业化分级散叶收购的普遍实施。探讨了烤烟专分散收的优势,总结分析了专分散收过程中存在的问题,并针对这些问题提出了建议。以期为今后散叶收购工作的进一步推广提供实践经验。     

重庆市奉节县烟农状况与现代职业烟农队伍建设对策

为促进重庆市烟草种植产业的可持续发展,以奉节县为例,对该县1 065户烟农进行调查获得数据,分析奉节县烟农群体的现状,探索了现代职业烟农的标准,对现代职业烟农建设提出了可行性建议.针对奉节县烟农年龄偏大、整体文化素质偏低等问题,提出制定职业烟农标准、完善资格认定、加强培训扶持、创新管理等解决对策.     

新型职业农民培育创新机制探究

在农村劳动力流失的背景下,农民培训体系缺乏合理规范与科学设置、市场发展非均 衡化等问题严重制约着新型农民培育机制的形成与发展。因此积极建立并健全农村培训机制, 能够有效推动我国农民培训事业的快速发展。本文结合农民培育机制的重要性,探析农民培育 的现状,提出相应的创新路径。     

泸州烤烟单叶重现状分析与生产建议

为了分析泸州烤烟单叶重调查数据,明确的单叶重现状,提出生产建议,在烘烤工场对上、中、下3个部位的烟叶,以及在8个收购站点对X2F、X3F、C2F、C3F、C3L、C4F、B2F、B3F等8个收购等级的烟叶单叶重进行调查,并与我国烤烟单叶重进行对比分析。结果表明,泸州烤烟下部、中部、上部烟叶的单叶重分别在7.0g至9.0g、11.01g至13.0g、12.0g至14.0g之间。下部叶X2F、X3F等2个等级的平均值为8.65g,中部烟叶C2F、C3F、C3L、C4F等4个等级烟叶的单叶重平均值为11.85g,上部叶B2F、B3F等2个等级的平均值为9.39g。本结果说明,泸州烤烟单叶重基本适宜,但上部烟叶单叶重略低,应通过采取平衡施肥、合理密植、适时打顶、科学留叶等农艺措施加以调控。