畜牧企业如何构建企业文化

我们通常看到的情景是：企业文化“说起来重要。干起来次要,忙起来不要”。在制定企业发展战略时,许多人往往会说建设优秀的企业文化如何如何重要．在总结经验时．他们又会说忽视了企业文化建设等等——企业文化成了一盒“万金油”。     

称外来种猪为“良种猪”祸国殃民

随着“五四链动后新文化运动的兴起,中华民族在逐渐失去了赖以生存的文化资源（如文言文、繁体字、国学经典等）的同时,也丧失了许多传统的物质资源。加之文化大革命史无前例的破坏,更让中华民族几乎失去了赖以信仰的文化基础,几乎失去了自身民族的精神印记。通过一些所谓“激进民主主义者”的鼓噪,崇洋媚外的奴性心态在满足了部分人口舌之快的同时,也让民族性的根基开始动摇。“良种猪”的概念便随着这些运动自然而然地产生了。     

加强企业文化建设提高企业整体素质

在我国经济与ＷＴＯ对接的今天 ,每个企业都面临着更大的机遇与挑战。在人民群众文化需求日益增长的形势下 ,各经济组织、各行各业都在注意培育自己的文化形象。企业文化建设的层次和水平 ,将对企业在竞争中的生存与发展产生重大的 ,甚至是决定性的影响。企业文化建设已成为企业领导者不得不关注与思考的新课题。有专家指出 ,2 1世纪中国企业发展趋势表现为 :企业文化建设的强弱、好坏 ,越来越成为企业兴衰成败的决定性因素。企业文化是一种市场经济中的微观文化 ,是企业经营与管理的文化。企业要想“结盟取胜” ,必须靠“文化沟通” ;企业…     

刍议企业文化地域商标的运用

在当今日益激烈的市场竞争中,文化已成为企业开拓市场的创新点。一个企业除注重产品质量与价格外,选择设计一种新颖、别致,具有鲜明个性的商标,就能够在强手如林的市场上独树一帜,迎接挑战,永立不败之地。近年来,国内不少企业越来越重视商标——这一“商战武器”。其中,“文化地域商标”在食品服装等诸多行业的成功运用,便是很好的印证。所谓“文化地域商标”,     

浅析工会建设在企业文化建设中的作用价值

工会作为企业的重要组成部分,应在企业文化建设中充分发挥自己的能动作用.本文从工会在企业文化建设中的地位,坚持以人为本,突出以文“化”人之重点,打造企业文化纲领等几个方面进行阐述,提出工会建设企业文化要在履行四项职能和加强自身建设中提升文化含量.     

生物药品中添加“双抗”的效果探讨

目前,大多数生物药品厂采用的防上细菌污染的办法是在生物药品制造过程中添加“双抗”(青霉素G钾和硫酸链霉素的混合液体)。一般说来,有效浓度“双抗”的防污染效果应该是很好的,因为青霉素G钾几乎对所有革兰氏阳性细菌有效,而硫酸链霉素几乎对所有革兰氏阴性细菌有效。但实际上,即使应用了很高浓度的“双抗”后,生物药品的半成品中仍有部分污染,甚至严重污染,这给生产企业造成了很大的损失。为此,本文就导致这种结果的原同从理论上进行了探讨。     

私营企业文化“有限理性”分析

中国私营企业方兴未艾，其企业文化建设刻不容缓。笔者从企业文化和企业伦理基础入手，从企业伦理和人文关怀的“有限理性”角度来分析私营企业文化的渊源现状与精神缺位，在此基础上提出了构建植根于中国传统文化的新型私营企业文化的新思路，并给出了实践的例子。     

动物药品企业的文化是什么

在兽药行业流行着这样一个观点：一个没有业绩和利润的企业永远没有市场。也没有生存的权力。作为企业首先要考虑到的是生存问题。如果连生存问题都解决不了谈企业文化无疑是痴人说梦。但笔者认为，动物药品产业尽管在中国是一个竞争层次相对较低的劳动密集型行业．但成功的动物药品企业也必然得力于和得益于成功的文化。企业文化将成为未来企业的第一竞争力。一个企业如果只是停留在经营上，没有自己的文化．是一种短视的悲哀，企业只能“大”而不“强”．     

声音

“现在美国2011年新建的饲料厂。几乎都是年产100万吨的饲料厂……这也提醒饲料企业专业化、大型化、规模化、自动化将是饲料企业发展的必然趋势。” ——在第八届中国饲料工业南北技术交流活动中，《现代饲料加工技术》主编曹康教授从专业的角度，对“饲料安全生产及自动化的发展趋势”做了详细讲解。     

品牌的重量

“能够对企业家产生影响的经济新闻，几乎天天都会发生，但不久前上海发生的‘多宝鱼事件’，不仅影响了我，更是深深地触动了我”“创立一个品牌不容易，维护一个品牌同样不容易。多宝鱼的‘毁灭’，让我们去思考，一个企业应该如何维护好自己的品牌，一个品牌对企业的生命又是多么重要。”这是中青旅控股股份有限公司常务副总裁张立军在接受记者采访时对“多宝鱼事件”发表的看法。     

培养研发队伍 主导科技创新——访北京生泰尔生物科技集团总裁江厚生（二）

企业文化是企业的灵魂,也是推动企业发展的核心动力。良好的企业文化,推动着整个企业持续向前发展。生泰尔肩负“关爱动物健康提高人类生活质量”的使命,秉持“崇尚科技人人共享”的价值观,注重人才培养、科技创新和知识产权保护,引领着中兽药产业的发展,为食品安全做出贡献。本刊9月份“企业风采”已经刊登了对北京生泰尔生物科技集团总裁,江厚生先生专访的第一部分,本期请看专访的第二部分——《培养研发队伍主导科技创新》。     

兽药企业的文化发展战略——访保定冀中药业有限公司总经理吴里明

在这个竞争激烈的时代，企业的发展不仅需要有过硬的技术力量和雄厚的资金，更需要有完善，持续的企业文化战略。在动保行业中，保定冀中药业有限佘司的企业文化就非常有特点。在本期，我社特别邀请了保定冀中药业有限公司总经理吴里明，请他就“兽药企业的文化发展战略”这一话题结合保定冀中药业有限公司的企业文化建设发表见解。[编者按]     

饲料企业的文化理念和营销管理策略的实施浅论

一个优秀饲料企业必然有自己的企业文化,没有企业文化的公司就如一个人没有灵魂。在激烈的市场竞争中究竟怎样才能提高企业的竞争能力、生存能力和发展能力?仅仅依靠技术、资金是不够的,它还要靠文化。现在许多学者提出“文化制胜”的观点,认为只有那些成功塑造符合时代特点的文化,才会促进企业管理现代化,促进企业的可持续性发展。 企业文化就是一个企业群体共同的价值观     

试论如何营造和谐的企业文化

把企业理念融入企业管理是电力营销企业“钢性”管理向文化管理迈进、实现人与企业和谐的必由之路,是建设优秀企业的最高追求.实现和谐企业文化的建设目标,着力提升企业员工的整体素质,形成和谐企业文化建设的氛围.     

销售人员如何控制货款回收的风险

<正>几乎所有的企业都有两怕:一怕产品卖不出去,二怕卖出去了,收不回来钱——“人在江湖漂,哪有不挨刀”,害怕呆坏账和上当受骗,几乎到了谈账色变的地步。但是,我们也不能因噎废食而不去开发新的市场、新的客户。我们能做的,只     

乡村振兴背景下依托“三园”建设创建饲料企业人才引进路径方法分析

乡村振兴发展战略的提出在一定程度上盘活了城乡间的资源流动。“三园”建设发展理念让农村区域的发展获得了更大的机遇和挑战。“三园”建设将科技创新和生态发展等理念引入农村发展中，同时也为在农村区域发展的饲料企业带来了更多的发展机遇。从科技发展理念到生态环保发展理念再到产业链的扩展，这些都让饲料企业由原先单一落后且发展极易受限制的产业变为能贯通农业产业链同时具有极高文化价值的产业，改变了饲料企业粗放落后的发展模式，不仅提高了产量，同时也从企业发展文化上进行了深度的改变，以先进的发展理念和符合当下发展的文化理念共同打造创新性的产业链。同时，“三园”建设在各种政策的支持下能为饲料企业带来更多的关注，吸引到更多优秀的人才。本文对乡村振兴背景下饲料企业目前的人才引进状况进行了分析，并结合当下存在的问题进行研究，最后提出依托”三园“建设创建饲料企业人才引进路径的方法。 [关键词]“三园”建设|饲料企业|人才引进     

中国兔文化的女性色彩

神话传说是中华文明的起点,有关月亮的传说始让中国兔文化带上浓厚的女性色彩.在我国,嫦娥奔月神话中“月宫玉兔”的故事世代相传几千年,几乎无人不晓.嫦娥奔月和玉兔捣药的神话传说因其成为中国人最普遍朴素的向往,而深植于我们的草根文化之中,玉兔成为明月之灵.     

品牌定位为什么如此重要

自从我国走出“短缺经济”的泥潭后,近几年百姓们的购物也从“先拣便宜”转而到“认牌购物”。于是 ,一时间神州大地大大小小的品牌“千树万树梨花开” ,商家们争先恐后的塑造各自产品品牌形象 ,即品牌定位。如今 ,商业发生的变化就是几乎每个类别产品选择惊人的扩张。兽药行业更是如此。企业如何能够在众多的企业中“一枝独秀”呢 ?这就是品牌定位的重要性所在。一个成功的品牌定位 ,能够在众多的企业中脱颖而出 ,能使产品营销事半功倍。某公司产品壮壮崽就深切的感受到品牌定位的重要性。起初壮壮崽将产品品牌定位在有效治疗猪幼仔黄白痢…     

企业文化——资源发展的恒动力——记农业产业化国家首批重点龙头企业北京资源集团

在采访中，刘钧贻给我们讲得最多的是资源的企业文化。他告诉我们，2l世纪的企业竞争，将在很大程度上取决于企业“文化力”的较量，资源的生存和发展、资源的勃勃生机，都来自于资源的企业文化，资源企业文化就是资源发展的恒动力，是资源永不枯竭的创新源泉。     

企业文化建设对饲料企业创新发展的影响

作为农业大国,饲料工业在中国经济发展中具有举足轻重的地位。加入世界贸易组织以来,受经济全球化的影响,中国饲料工业已形成竞争激烈的市场格局,其竞争赛道也从“产品赛道”转变为“企业创新能力赛道”。新形势下,创新能力已成为决定饲料企业核心竞争力的关键要素。但目前中国饲料企业的创新能力较为薄弱。基于此,需要探讨饲料企业创新能力发展的影响因素。通过文献查阅和市场调研,基于多家饲料企业的创新能力及企业文化状况的调查研究、对比分析,文章得出以下结论,企业创新能力与企业文化发展息息相关。为了进一步验证这个结论,文章以A饲料企业作为调查研究对象,研究了企业文化建设对饲料企业创新发展的影响,旨在引领饲料企业在新时期摆脱短命现象,帮助饲料企业发展壮大,走出国门,走向国际。